小区物业用工合同通用10篇

1/28小区物业用工合同通用10篇在人们越来越相信法律的社会中，合同起到的作用越来越大，它可以保护民事法律关系。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面我给大家分享的“小区物业用工合同通用10篇”，希望对您有所帮助，我们一起来看一看吧。小区物业用工合同【第一篇】甲方（聘用单位）：_________（盖章）法定代表人：_________________乙方（受聘人）：___________________甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：1发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致学校不能正常运营的。2乙方被证明不符合聘用条件的。3乙方故意不按时完成学校工作的。4乙方被依法追究刑事责任的。甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。2/281甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。2由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更工作内容的，并提供相关证明，但应提前______天通知甲方。甲方：_________（盖章）法定代表人：______乙方：______签订时间：________年____月____日小区物业用工合同【第二篇】甲方：___________________________________乙方（受聘人员）：__________________________经甲乙双方协商一致，甲方将位于________________项目工程施工技术承包给乙方，聘用期限自__________年________月________日至__________年________月________日，经共同协商达成以下条款：单包人工工资。图纸所设计的工程容。1、甲方为乙方提供一套完整的施工图纸及相应的办公设备。2、甲方对乙方的工作应予以协助和配合并有权对乙方的工作质量和进度进行监督检查。1、乙方应服从甲方的统一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中应严格按照国家规范，施工图纸和有关部门的施工规范进行施工和工作验收，对工作质量进行科学管理，规范操作3/28并及时和项目其它组成人员紧密联系，认真对本项目部出现的有关质量方面的意见和问题及时提出纠正，防止返工式质量问题的发生。2、乙方必须服从甲方管理，按施工进度及时完成并接受上级主管部门对施工现场的检查及提出的要求。1、乙方工资总额定为________元整（________元整）2、甲方必须按月支付乙方人工工资，即每月底按时支付____________元整（_____元整）或每月全额的______%支付，剩余部分工资完工后付清。本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应支付对方违约金_______元整。①双方协商解决。②法院诉讼解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（签章）：_________________乙方（签章）：___________________________年________月________日__________年________月________日小区物业用工合同【第三篇】甲方（用人单位）：贴相片乙方（职工）姓名：4/28甲方因工作需要，招聘乙方为员工，甲乙方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《_劳动法》及国家、省有关法律、法规签订本合同，供双方遵守执行。1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从____年__月__日起至____年__月__止，共__年。2、试用期从____年__月__日起至____年__月__日止共__个月。乙方同意按甲方工作需要应聘在___部门____岗，负责___工作，兼做__工作。乙方在合同期内，按本岗位职责要求，完成甲方安排的正常工作任务。1、甲方应按照《劳动法》规定建立、健全劳动安全卫生制度；为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；对乙方进行劳动安全、卫生教育。2、乙方必须严格遵守劳动安全法规、规章制度和操作规程。若因乙方违规操作造成人身伤害及各项损失的应由乙方负主要责任。1、甲方根据乙方现任职务、工作岗位以及本单位工资制度发放工资。乙方试用期工资____元；试用期满乙方工资____元；2、甲方因工作需要，需乙方配合超时延长工作时间的，应按有关规定支付加班工资。甲方应根据国家、省有关规定建立和完善各项规章制度。5/28乙方必须严格遵守国家的各项法律、法规以及甲方《员工守册》和各项有效的规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，积极完成生产工作任务。1、任何一方违反劳动合同规定，给对方造成经济损失的，应根据责任大小承担相应的经济赔偿责任和法律责任。2、乙方违反本合同擅自离职，应赔偿甲方的损失，如经过专业培训，还应赔偿培训费。1、甲、乙双方履行本合同发生争议时，按照〈_企业劳动争议处理条例〉规定办理。2、本合同未尽事宜按国家、省现行的法律、法规、政策执行。甲方（盖章）乙方（签名）日期：小区物业用工合同【第四篇】甲方（用人单位）名称：___________________法定代表人：_____________________________乙方（受聘人员）姓名：___________________性别：___________________________________出生年月日：_____________民族：___________________________________文化程度：_______________6/28居民身份证号码：_________________________家庭住址：_______________________________邮政编码：_______________________________电话：___________________根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。（一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标每月为________________________________________三、劳动保护和劳动条件甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利7/281、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的1在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；2乙方在试用期不能胜任岗位要求；3乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；4乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；5乙方被依法追究刑事责任的；6乙方连续________个月（季度、年）考核被确定为不称职的；7不胜任现职工作，又不接受其它安排的。4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前十五天以书面形式通知乙方：1乙方患病或非因工负伤，在规定的`医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；4甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发8/28生严重困难，确需裁减人员的。5、乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。（二）甲方的义务1。遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。2。负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。3。乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第（一）款第3项的，甲方不得解除劳动合同：1乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的；2患病或者负伤，在规定的医疗期内的；3乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；4法律、法规规定的其他情形。六、乙方的权利和义务（一）乙方的权利1。在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。2。有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。3。因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。4。有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：9/281在试用期内；2甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；3甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。（二）乙方的义务1、必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。2、自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。3、必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。4、乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前十五日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。七、劳动保险和福利待遇甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。九、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。1、提出书面通知；2、填写《员工离职通知书》。归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。10/283、交接工作；4、支付违约金和赔偿金；5、甲方出具终止或解除劳动合同证明；6、办理、档案和社会保险转移。自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________代表人（签字）：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日小区物业用工合同【第五篇】编号：甲方：乙方：根据《_合同法》，经甲、乙双方协商，就乙方向甲方提供保安服务事宜签订如下合同，双方必须共同遵守。第一条乙方向甲方派遣保安人员的具体任务及收费标准11/281、乙方派遣保安人员名，其中：门卫名，礼仪名，巡逻名，守护名，其它名，管理干部名。负责省任务。2、根据石市保安行业《关于调整保安服务收费标准的通知》：“乙方为提供保安服务的，每人每月收费元(按月收费的，每日8小时工作制)”，计每月元保安服务费。3、根据《劳动法》有关规定，遇国家法定节、假日不能休息的，甲方需支付每人每日元费用(补助)，计元整。4、甲方按现金(转帐)方式于上岗前5日内支付整月保安服务费，以后于每月日支付当月保安服务费用。5、因物价政策原因需调整服务费的，双方协商解决。第二条具体工作标准上岗15日内，乙方须根据合同的约定及甲方的合法要求、甲方实际情况制定书面《保卫工作方案》一式两份，《保卫工作方案》中要载明保安职责范围、岗位分布、工作方式、工作流程、人员排班情况等内容，经双方商定，报双方主管领导签字后作为合同附件，具体实施。第三条双方权利、义务甲方权利、义务1、有权对乙方保安人员履行保安职责情况进行监督、指导和检查。2、有权要求对不符合合同要求的保安人员进行调换。3、为乙方保安人员提供必要的执勤设施、集体宿舍等工作条件。市区街(