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第1页共32页2022年电大考试公司概论考试复习资料全附答案一、考试题型1、单项选择题2、判断题3、简答题4、案例题二、复习重点（一）单选、判断范围参照自学指导书。（二）简答题、案例重点掌握知识点1.公司设立的两种方式及各自的适应性。P29答：公司设立的方式主要有发起设立和募集设立两种形式。发起设立是指由发起人认足全部资本额而设立公司的设立方式。发起设立具有程序简单和成本较低的优点，在我国，有限责任公司和股份有限公司均可以采取这种方式设立。募集设立是指发起人只认购公司的一部分资本，其余部分向社会公开募集而设立公司的设立方式。募集设立较为复杂，但其在广泛地募集社会巨额资金方面有着发起设立不可比拟的优越性。股份有限公司和股份两合公司可以采取这种方式设立。2.公司债券与股票有哪些不同点p180答：（1）两者权利不同。债券是债务凭证；股票是所有权凭证。（2）两者本质不同。债券属于公司的负债，不是资本金；发行股票筹措的资金列入公司资本。（3）两者的期限不同。债券有规定的偿还期，是一种有期投资；股票是不能偿还的，是一种无期投资。（4）两者收益不同。债券有规定的利率，投资者可以获得固定的利息；股票地红利不是固定的。（5）两者风险不同。股票的风险要大于债券的风险。3.产权的含义及与所有权的区别。P49p51答：含义：产权是建立在某种所有制基础上的财产所有权以及财产的所有者运用其财产的权利。1.产权的基础和核心是所有权。2.产权是以财产为基础的若干权能的集合。3.产权的本质是人与人之间的社会经济关系。产权与所有权的区别：（1）反映财产关系的角度不同。所有权强调财产关系的物质属性，产权强调的是社会属性。（2）外延不同。所有权是对财产归属作出的权利规定，产区不仅表现为财产归属关系，还表明了占有权、使用权、收益权和处分权的关系，比所有权有更广泛的外延。（3）内涵不同。所有权以财产关系为核心设置权利，产权是以财产所有权位基础形成的社会性行为权利，内涵比所有权丰富的多。第2页共32页（4）运动属性不同。所有权是一种具有排他性的独占权，产权所分解的四种权能中，除了收益权具有排他性，其他的均不具有排他性，是可以流动、交易的。4.公司重整的概念与程序。P192答：概念：公司的重整是指公开发行股票或公司债券的公司，由于财物上的困难，已经暂停营业，或具有停止营业的危险时，经法院裁定，依法律程序予以整顿，使之得以复兴的一种法律行为。程序：1、重整程序的启动：企业重整的条件；重整人；启动重整的条件；启动临时保全措施；重整受理。2、重整关系人的确定：重整管理人；关系人会议；重整监督人。3、重整计划的制定和执行：重整计划的制定者；重整计划的内容；重整计划的生效程序；重整计划的效力；重整计划的修正和终止。4、重整计划的结束：重整成功；转化为破产清算程序。5.在我国，有限责任公司和股份有限公司的设立须经过哪几项程序？p37p40答：有限责任公司的设立程序：1、订立股东协议；2、制定公司章程；3、必要的行政审批；4、股东缴纳出资；5、确立组织机构；6、申请设立登记。股份有限公司的设立程序：1、发起人发起；2、制定公司章程；3、认购公司股份；4、召开创立大会；5、建立组织机构；6、申请设立登记。6.股东的出资方式p36答：股东出资方式有：（1）货币出资方式。是指股东直接用资金向公司投资的方式。这是最基本的出资方式。（2）实物出资方式。是指股东对公司的投资是以实物形态进行的，并且实物构成公司资本的主体。（3）知识产权出资方式。大体上可分为两类：一类是专利权和商标权，另一类是专有技术。（4）土地使用权出资方式。股东以土地使用权出资，必须持有土地管理部门颁发的国有土地使用证。7.有限责任制的含义与特征。P69答：有限责任制的含义，一是指公司以其全部法人财产对其债务承担有限责任；二是指公司破产时股东仅以其出资额为限，对公司承担有限责任。换句话说，股东对其公司或公司的债权人没有履行支付超出其股份出资额的义务。有限责任制的特征：（1）股东人数有限制。（2）股东仅就其出资额为限对公司担责。（3）公司不能发行股票。（4）公司的股份一般不能任意转让。（5）公司的设立程序简便，只有发起设立而无募股设立，其成立可以由一个或几个人发起，股东的出资额须在公司成立时缴足。8.业主制企业的主要特征p4第3页共32页答:（1）产权主体是唯一的，产权结构是完整统一的，业主作为投资者享有所有、占有、使用、处置和收益权。（2）企业自负盈亏，业主对企业经营及其债务负无限清偿责任，业主的一切财产在法律上都是可以用来抵偿债务的。（3）主要依靠个人积累，谋求企业发展和追求最大利润，表现在企业行为上是兢兢业业、精打细算、努力扩充资本。（4）企业内部的组织管理结构简单，业主亲自指挥生产、组织营销，并直接对生产工人和其他雇员实行监督，包括分派工作、指导生产、确定报酬和解雇人员等。（5）企业规模小，经营产品单一。9.在我国对国有企业经营者基薪的设计主要考虑因素p148答：（1）企业规模。企业规模越大，经营管理的难度越高，相应要求经营者的能力越强，付出的劳动量越大，需要对经营者支付的薪酬也更高。（2）企业平均工资水平。经营者作为企业的一名职工，其工资收入应以企业的实际工资水平为参照基础。（3）行业工资水平。一个企业的发展与其所在行业的经济发展水平和行业特点有很大的相关性，所以经营者基薪的确定还要考虑行业工资水平。（4）行业之间的差距。由于一些行业受国家政策保护，长期处于垄断地位，行业整体工资水平较高，而另一些竞争行业的平均利润率较低，行业整体工资水平不高，这种收益水平的天然落差并不能完全反映经营者的经营能力。所以，企业应根据行业特点对基薪加以调节。10.法人治理结构的特征及形成的原因p91答：特征：1职权分明又相互制衡2民主和法制相结合原因：1、弥补股东的功能性缺陷2、满足快递、便捷和正确决策的需要3、客服责任无人承担的缺陷4、维护股东和公司权益11.两种公司合并的概念和特点，以及公司合并的主要动机p187答：公司合并是指两个或者两个以上的公司依照法律，通过订立合并契约，免经清算程序，归并成一个公司的法律行为。这样，原有公司中就有一个或者多个公司消灭，消灭公司的权力和义务全由合并后存续或另立的公司继承。特点：1公司合并和公司之间合二为一或合多为一的法律行为2公司合并基于公司本身，而非公司股东3公司合并是依法和依约并按法定程序进行的法律行为4公司合并必然会引起公司变更的法律后果5公司合并必需签订合并协议6合并的主体可以有多种公司形式动机：1减少竞争对手2发展协作和多元化经营，迅速打开市场3加速扩大公司规模4在无力经营时，与大公司合并，减少风险，避免破产12.公司制企业的特征及优缺点。P6第4页共32页答：特征：公司制企业是依法设立，以营利为目的的具有法人资格的企业。公司投资主体多元化，各个投资主体所占份额十分明确，产权界定非常清晰。投资者的责任是有限的，股东以其出资额为限来承担责任。公司有一套规范、严密而灵活的产权转让机制，上市公司的股票很容易通过股票交易市场进行购买或出售，非上市公司的股权转移和股权认购也较便利、快捷。公司的法律地位明确，使公司的合法权益不受侵犯，除非公司自愿终止或破产，其他因素一般都不会影响公司的存续和发展。优缺点：优点1、分散风险2、筹资方便3、企业的管理水平高缺点1、组建程序负责，费用较高2、政府对公司的限制较多3、保密性较差13.母公司对子公司的主要控制手段p124答：1、股权控制。是指母公司借助于对子公司的资本投资，取得所有者或出资人的资格，再凭借这种资格以及所有权所赋予的控制权，对子公司进行战略、人事和财务控制。2、战略控制。母公司对子公司的战略控制包括经营控制和战略协调。3、人事控制。是指母公司通过控制子公司的董事会进而控制子公司重要的人事任免。4、财务控制。一般包括两种方式：一是通过控制财务人员来控制财务活动，母公司掌握子公司财务总监的任免权。二是通过制定财务制度和采用财务技术来控制子公司的财务活动。5、，文化控制。是指母公司利用其组织文化不断对子公司进行渗透、同化。14.公司资本与公司资产、股东权益各自的含义及三者之间的关系。P35答：公司资本是指公司登记注册的资本总额。公司资产是指由过去的交易或事项所形成，并由企业拥有或者控制的资源。股东权益又称净资产，是指公司总资产中扣除负债所剩下的部分。三者是既有联系，又有区别的不同概念。公司资本是股东权益的一部分。在一般情况下，股东权益大于公司资本，它表明在股东出资基础上所形成的那部分公司资产值，是全体股东对公司资产量化了的财产权利。但应指出，股东权益尽管表明股东对公司资产的权益，但并不意味着股东对任何具体形态存在的公司资产具有排他的支配权利，公司资产属于公司法人所有。15.公司人格否定的特征。在什么情况下对公司的人格予以否认？p76p79答：公司人格否定的特征主要有：（1）是对特定法律关系中公司独立人格的否认。（2）是对失衡的公司利益关系的事后司法规制。（3）是对法人制度的必要补充和发展。公司人格否定的使用情况：第5页共32页（1）公司人格混同。（2）公司资本显著不足。（3）关联法人之间的过度控制。（4）利用公司人格逃避契约义务。（5）虚拟股东。。16.有限责任公司和股份有限公司的特点，两者之间的区别。P17p19p20答：有限责任公司的特点：（1）股东人数较少。（2）公司资本不划分为等额的股份，不能公开募集股份，也不发行股票。（3）董事和高级管理人员往往具有股东身份。（4）公司成立、歇业、解散的程序比较简单，管理机构也不复杂，公司帐目也无须向社会公开披露。股份有限公司的特点：（1）股份有限公司是最典型的法人组织。（2）股份有限公司的部分资本划分成均等的股份。不仅使公司便于公开发行股票、筹集社会资金，而且便于公司的核算、股东表决权的行使和股利的分配等活动。（3）股东人数必须达到法定数目。（4）实现了出资者所有权与公司法人财产权的分离。（5）必须向全体股东、政府部门、潜在的投资者、债权人及其他社会公众公开披露财务状况，使公司的经营活动置于社会的监督之下。两者之间的区别：（1）股份有限公司的资本必须划分为均等的股份，股东出资的证明为股票。有限责任公司的资本不必划分为等额的股份，股东出资的证明是股单。（2）股份有限公司可以采取公开发行股票的方式。向社会公众募集股份，此外也能发行公司债券。有限责任公司不能向社会公众公开募集股份，发行公司债券也受到严格限制。（3）股份有限公司一般规模巨大，而且股东人数众多，所以个别股东很难对公司营业施加很大的影响。有限责任公司一般为工商业中的中小企业，股东人数较少，每位股东一般都能对公司营业施加一定的影响。（4）股东的投票表决权不一样。股份有限公司的表决权采用一股一票的原则。而在许多国家里，有限责任公司表决时既可以是一股一票，也可以是一人一票。这取决于公司章程的规定。（5）所有权与经营权分离程度不同。在股份有限公司中，所有权和经营权彻底分离。在有限责任公司中，所有权与经营群的分离则不彻底，二合一的可能性较大。（6）股份有限公司的设立和管理复杂，成本也较高，公司必须公开其财务状况。有限责任公司的设立和管理制度比较简单，公司也不必向全社会公开其财产状况。第6页共32页17.公司治理与公司管理的区别。P90答：公司治理与公司管理的区别是：（1）主体不同。公司治理的主体包括股东（大）会、董事会、监事会、经理层、员工等，董事会是公事治理的中心；公司管理的主体一般包括董事会、经理层，经理层是公事管理的中心。（2）对象不同。公司治理主要针对公司的经营者；公司管理的具体对象则是公司员工。（3）实施基础不同。公司治理是以契约关系为基础，通过企业内外部显性和隐性契约、公司治理结构和市场机制来实施的；公司管理则是以行政权威为基础，通过企业内部的组织机构和制度来运作。（4）手段不同。公司治理的手段是协调、防范和制约；公司管理的手段是组织、规划、控制和领导。（5）具体目标不同。公司治理的目标是处理公司与其他利益相关者的权、责、利德相互制衡关系