【两篇】2022年开展“喜迎二十大“主题活动的实施方案

【两篇】2022年开展“喜迎二十大“主题活动的实施方案活动实施方案一2022年是党的二十大召开之年，为营造喜迎盛会的良好氛围和环境，进一步激励引导全区广大离退休干部为党和人民的事业增添正能量，按照《关于在全市离退休干部中开展“喜迎二十大，建功新时代”主题活动的通知》(X委老(2022)3号)文件要求，结合普陀实际，制定如下实施方案。一、目标任务以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，弘扬伟大建党精神，以“喜迎二十大，建功新时代”为主题，以“六个系列活动”为抓手，组织引导广大离退休干部畅谈党的十九大以来，党带领全国各族人民在各行各业、各条战线上取得的历史性成就，更加自觉地把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来，统一到在新征程上创造新奇迹、展现新气象的奋斗上来，始终保持“人靠谱（普），事办妥（陀）”的昂扬精神，为加快建设“创新发展活力区、美好生活品质区”，奋力推动新时代普陀高质量发展，为上海建设具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市作出老同志的新贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。二、活动安排围绕活动主题，聚焦中心工作，结合单位实际，扎实开展“六个系列活动”，确保主题活动取得实实在在的成效。(一)开展“学习新思想、传播好声音”活动结合形势任务，围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会、党的二十大精神，每月组织老同志参加全市离退休干部形势报告会。区委老干部局、区离退休干部党工委召开离退休干部党支部书记、功能型党组织负责人、社区学习活动小组长例会，举办离退休干部骨干培训班、退休处级干部读书班；各单位要采取通报会、报告会、座谈会、组织生活会等形式，帮助广大离退休干部深入学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论的丰富内涵、精神实质、实践要求，切实拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。依托“普老心薪课堂”学习教育品牌，开展“共进新时代”群众性主题宣传教育活动，整合全区老干部工作系统宣讲资源，建立《2022年普陀区离退休干部教育宣讲菜单》，出版《“普老心薪课堂”系列丛书一一赓续》，适时向“上海市离退休干部在线学习社区”平台推荐优秀教育宣讲微视频。各单位要充分发挥各级普老宣讲团的优势作用，组织理论功底扎实的离退休干部进机关、进学校、进部队、进企业、进社区、进园区，讲好中国共产党的故事、中国特色社会主义故事、新时代的故事，讲好党的百年奋斗重大成就和历史经验，特别是党的十八大以来上海取得的历史性成就、发生的历史性变化以及普陀的经济社会发展变化。(二)开展“纵览新变化、感受新风貌”活动结合各单位实际和老同志特点，在做好疫情防控的前提下，统筹利用上海丰富的红色资源和普陀“家门口”的苏河资源，合理选择学习考察项目，通过开展“行走的党课”“红色征途”等活动，让广大离退休干部在“看改革成果、看经济发展、看社会进步”中，亲身感受新时代上海、普陀在改革开放和社会主义现代化建设进程中发生的可喜变化。组织开展“新时代新变化新奇迹一一普陀区离退休干部网上摄影展”活动，引导老同志学习运用智能手机、平板电脑等，采取现场“拍”、“云”上展的方式，记录展示上海人民城市建设、普陀“两区建设”取得的丰硕成果，抒发爱党爱国情怀，展示老同志对未来发展的美好向往和坚定信心。(三)开展“争当新典型、展现新风采”活动巩固深化2019-2021年度离退休干部示范党支部创建工作成果，学习宣传、总结推广本区离退休干部示范党支部的先进事迹。落实启动第二轮全市离退休干部示范党支部创建活动要求，根据《上海市离退休干部示范党支部创建（第二轮)指导手册》，下发《关于在普陀区离退休干部党支部中开展第二轮“示范党支部”创建工作的方案》，2022年着重推选“普陀区离退休干部示范党支部”10个。各单位要结合自身实际，紧扣时间节点，采取召开动员布置会、座谈交流、经验总结、媒体访谈等，掀起离退休干部示范党支部创建活动热潮，以离退休干部党支部建设的新成效促进离退休干部队伍建设新提升。(四)开展“参与微治理、共建‘五心’之家”活动深入推进城市社区离退休干部党建工作，采取活动吸引、常青树护照积分兑换、走访慰问等多种形式，有效引导广大离退休干部党员到社区报到亮身份。扎实推进“社区离退休干部之家”规范化建设，围绕推进“强化政治引领，开展党建活动，服务基层治理，关心关爱老同志”等功能建设，不断丰富社区离退休干部之家“五XIN功能”（即：芯功能、星功能、馨功能、欣功能、新功能)，融合社区实际和老同志需求，定期开展系列特色活动，努力把“社区离退休干部之家”打造成老同志家门口的“初心之家”“爱心之家”“暖心之家”“悦心之家”“同心之家”。各单位要不断夯实深化街镇-片区-居民区党群服务中心（站）社区离退休干部之家体系功能建设，配合做好工作调研、座谈交流、拍摄制作“社区离退休干部之家”建设微视频等，及时总结宣传“社区离退休干部之家”体系功能建设成果经验。(五)开展“畅谈新成就、助力新发展”活动认真组织开展“建言党的二十大”“我看中国特色社会主义新时代”调研活动。组织老同志围绕经济社会发展、人民城市建设、教育卫生改革、科学技术发展、生态文明建设、国防建设、全面从严治党等方面，全方位畅谈中国特色社会主义新时代党和国家事业、本市改革发展取得的新成就。组织老同志围绕党的二十大和市第十二次党代会召开，开展建言活动，为党委、政府提供务实管用、切实可行的建议举措。开展“畅谈新成就、助力新发展”主题征文，通过“普陀老干部”微信公众号等各类媒介做好宣传推广工作。(六)开展“奏响新乐章、奋进新时代”活动依托区域老干部活动共同体、区域老干部活动联合体、老干部活动室（中心）和老干部大学，组织开展“喜迎（庆）党的二十大”文艺展演、知识竞赛和书画摄影展等活动，热情赞颂党带领全国人民在建设中国特色社会主义伟大实践中取得的辉煌成就，充分表达老同志迎（庆）党的二十大胜利召开的美好心情，共同奏响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的华丽乐章，以更加昂扬的姿态齐步奋进新时代。三、工作要求开展“喜迎二十大，建功新时代”主题活动是今年我区贯彻市委老干部局要求，推进老干部工作的重要任务。各单位要把这项工作摆上议事日程，高度重视，认真谋划，确保取得实效。(一)加强组织领导根据要求，结合本区实际，区委老干部局、区离退休干部党工委制定实施方案，政治待遇科牵头做好全区“喜迎二十大，建功新时代”主题活动的各项指导协调、督促检查工作。各单位要结合实际，明确工作责任，细化工作安排，紧扣时间节点，组织推进好各项活动，确保工作落实落地落细。(二)精心组织实施根据形势任务，结合本区本单位中心重点工作和老同志特点，统筹各方力量、精心组织实施，切实把老同志所能所愿与党委政府所需所盼有机结合起来。要精心设计活动载体，注重加强思想发动，提高广大离退休干部参与活动的积极性和覆盖面。既要按照总体要求，抓好市、区两级层面规定动作的落实；又要结合自身实际，抓好自选动作的创新，切实增强实效、落实到位。要牢固树立安全意识，统筹做好疫情防控和主题活动的开展，加强对线下、集中性活动的安全管理，确保各项活动安全有序。(三)加大宣传力度要深入挖掘本单位开展主题活动的特色和亮点，充分发挥报刊、电视、广播等传统媒体，以及微信公众号、网站、APP、视频号等新媒体的作用，线上线下相结合，进行广泛宣传，营造浓厚的活动氛围。2022年关于“奋进新征程、喜迎二十大”主题宣讲方案2300字文稿目标任务喜迎二十大坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大这条主线，着力统一思想、凝聚力量，把庆祝建党百年激发的爱党爱国爱社会主义爱铁路爱岗位热情传递下去，把全段干部职工的精气神进一步振奋起来，引导广大干部职工奋勇担当交通强国铁路先行排头兵历史使命，满怀信心奋进新征程、建功新时代，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。01强化政治自觉教育引导干部职工把拥护“两个确立”、做到“两个维护”作为最高政治原则，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实做到对党忠诚、听党指挥、为党尽责，不折不扣地把习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署落实到位，有力服务党和国家工作大局。02激发昂扬干劲教育引导干部职工充分认识幸福都是奋斗出来的，正是党团结带领中国人民撸起袖子加油干，才将全面小康的美好愿景变为现实；在向第二个百年奋斗目标进军的新征程上，更加自觉弘扬伟大建党精神，传承和发扬铁路的优良传统和精神血脉，以更加坚定的理想信念、更加饱满的奋斗激情，积极投身当好交通强国铁路先行排头兵生动实践。03汇聚奋进合力教育引导干部职工立足世界百年未有之大变局和中华民族伟大复兴战略全局，清醒认识铁路和集团公司、工务段高质量发展的丰硕成果、美好前景和艰巨任务，锚定“标准化规范化标杆段”目标任务，坚持强基达标、提质增效、节支降耗，坚持埋头苦干、守正创新、攻坚克难，在新的赶考之路上奋力作出新的贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。奋进新征程重点内容喜迎二十大“奋进新征程、喜迎二十大”主题宣讲贯穿2022年全年，按照三个阶段组织推进。从现在起到集团公司年中领导干部会议。重点围绕学习贯彻国铁集团工作会议精神、集团公司二届二次职代会和工作会议精神、段三届四次职代会和工作会议精神开展宣讲。从集团公司年中领导干部会议到党的二十大。重点围绕学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、集团公司年中领导干部会议精神开展宣讲。从党的二十大到年底。重点围绕学习贯彻党的二十大精神开展宣讲。深入宣讲党的二十大报告和大会通过的各项决议、文件，讲清党的二十大召开的重大意义、主要精神、丰硕成果，讲清学习宣传贯彻党的二十大精神的具体举措和工作要求。奋进新征程推进方式喜迎二十大一开展集中宣讲紧扣“奋进新征程、喜迎二十大”主题，突出阶段重点内容，结合全段干部职工思想实际，广泛组织开展对象化、分众化、互动化宣讲，做到全覆盖。01开展“包保干部集中讲”领导班子成员利用支部党员大会，进行形势任务宣讲并给党员上党课。各工区包保管理人员要结合分管工作，深入包保工区至少开展1场形势任务宣讲，指导工区更好完成年度各项目标任务。02开展“网络会议重点讲”结合疫情防控需要，通过电视电话会议形式，邀请集团公司宣讲团成员、段领导为党员、骨干进行集中宣讲，扩大宣讲覆盖面。03开展“先进典型互动讲”各支部组织本车间“安全标兵”、“技术能手”、“优秀班组长”等各类先进人物，利用各工区包保管理人员到工区宣讲的时机，与职工互动交流，分享成长成才经验，传递职业精神。04开展“宣讲团队巡回讲”抽调先进典型、宣讲骨干、文艺骨干等，组建宣讲小分队，深入车间班组开展巡回宣讲，推动党的创新理论、形势任务、安全管理、法律法规、政策解读、典型事迹“六讲”进一线。05开展“视频解读全媒讲”发挥融媒体工作室作用，组织相关科室负责人、业务骨干等，通过创作解读视频为职工进行政策解读、释疑解惑。并创作微视频、漫画等广大职工喜闻乐见的文创产品，通过上铁新长工务段微信公众号进行推送，提升宣讲效果和覆盖面。二融入日常教育突出宣讲主题，结合安全、经营、改革等领域重点任务开展好日常宣传教育。01抓实政治学习要将集团公司每月编发职工政治学习指导计划以及形势任务宣传提纲、宣讲视频、教材、资料等纳入干部职工日常政治学习，充分利用党委中心组学习、党支部“三会一课”、车间班组政治理论学习等载体，常态化组织好干部职工的学习讨论，增强宣讲效果。02丰富内容供给融媒体工作室利用上铁新长工务段微信公众号及时转发集团公司定期推出的班组思政课、精品理论微课、“最强学习者”理论答题竞赛。并结合实际组织编写适合工务段宣讲、便于班组学习的资料和教材，抓好职场大屏播放、内宣平台转发、工作群组推送，确保学习资源得到充分利用。03提升教育成效充分运用领学原文、解读要点、观看视频、案例教育、答题竞赛、党日活动等丰富多彩的形式，注重加强工区班组学习教育情况检查督导，不断提升日常宣传教育工作成效。三推动岗位实