参考资料,少熬夜!it技术总监岗位职责【推荐4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“it技术总监岗位职责【推荐4篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!it技术总监岗位职责【第一篇】岗位名称技术质量总监直接上级公司领导本职工作专攻新产品开发沙发工艺改进各车间质量督导与指导解决工作责任口遵守国家法律、法规及公司各项规章制度。口负责领导及牵头其他相关技术副总开展公司新产品开发,并根据新产品开发计划进度表,进度完成开发任务口每年至少向市场推出款以上新款椅子,以确保企业发展后劲和新经济增长点口利用互联网及时了解行业动态、竞争对手推出新产品信息及制造新工艺。并将有用信息技术及款式新颖时尚椅子加以消化、吸收为我所用口参与展销会布置与参展,收集竞争对手、同行新产等相关有价值信息为我所用口参与产品宣传样本制作、核对和更新口利用小杨将灵感通过cad及三维设计图像化,待大多数管理层认可后,付注开发口负责公司产品制造工艺改进、通过引进新工艺技术,努力降低制造成本口负责少数老款,局面细节设计上存在小缺陷,椅子工艺改进口不参与沙发车间日常管理,具体交由)三一刀客●(方主任和大姐管理,但就其咨询问题提出指导意见或解决不了帮其解决口对各车间做不好产品有权过问;对车间解决不了质量问题第一时间予以指导解决口负责沙发技术资料管理。保管好新产品模版及全套手工资料口参与公司重大决策、机制改革与体制创新口参加公司每周例会,切实落实相关会议精神,完成公司领导交办工作任务领导责任口对年度规定新产品开发数量完成情况负责、新产品开发进度、质量及参展负责参考资料,少熬夜!口对椅子制造质量和老款产品工艺改进负责口对核心技术保密性和外漏负责口对管理团队咨询问题及要求提供技术支持和帮助及时性负责管理权限口对新产品有一票否决权,对新产品开发有领导权口对产品工艺有改进权口对公司各车间质量有抽查权、过问权;及对发现问题要求整改权任职要求拥有8年以上沙发技术高层管理实践经验,技术水平过硬,为人正直忠诚,务实精干,讲究团队合作,勇于创新,有较强组织领导、沟通协调能力、善于接受新事务、服务意识强、讲究原则和职业道德、爱岗敬业人事管理技术质量总监由公司领导决定聘用与解聘,其工作对公司领导负责it技术总监岗位职责【第二篇】1、负责起草公司技术发展规划,并实施技术规章制度和实施细则。2、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划,并上报总经理审批并依照审批决议实施。3、领导公司技术人员完成公司签约的项目和咨询项目及申报项目的技术部份。4、负责技术、产品开发与创新;组织建立并实施质量体系。5、定期进行技术分析和质量分析工作,制定预防和纠正措施,负责公司标准化、计量管理工作。6、参与公司重大问题的。决策;以及与潜在客户/合作伙伴的方案讨论与技术交流。7、负责对下属人员招聘做出决策,并参与重要岗位员工招聘工作;及相关下属人员进行考核;若发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整,并通知人力资源部。8、定期听取下属员工的工作汇报;定期向总经理汇报工作,并与总经理进行信息沟通,同时将这些信息传递到直接下级。9、提出对直接下级的培训计划,提交总经理确认。10、技术系统文件等资料的整理及管理工作,实行保密工作。11、参与公司总经理会议或其他重大会议。12、完成总经理交办的其他工作。it技术总监岗位职责【第三篇】参考资料,少熬夜!1、有效带领及引导IE团队,与各部门通力合作,运用精益生产及IE理念及方法,不断研究好的工作方法以提高生产力和况争力,降低成本,把公司投入的资源发挥最大效益;2、运用各种精益工具改善生产流程、生产运作模式及程序,改良生产工具,改进员工作业方法,协助生产线解决生产过程中存在的各项问题,以减少现场浪费,缩短生产周期,帮助工厂不断提高生产效率;3、相关公司工业化、智能化、信息化、标准化发展工作经验及见解,并在行业内有领先超前意识者;4、主持技术革新、新工艺研究和流水线的。设计,不断提高劳动生产效率,降低消耗,满足品质要求;5、对技术部门使用和管理的公司财产、设备负责,提高设备利用率,减少和杜绝人为损失、破坏和浪费;6、配合人力资源部门做好本部门员工的任用、培训、评估等各项工作,负责对下属人员管理和技术培训,提高其工作技能和效率,做好后备技术人才的培养。it技术总监岗位职责【第四篇】1、依据设计部需求,组织、落实样衣纸样版型制作和样衣工艺的开发,审核修订和风险防控工作;建立品牌技术标准,品牌档案库;2、监督、跟进样衣成衣制作,确保样衣及时保质完成交付;参与公司产前版、头版的批版工作,对样版生产难点、以及可能发生的各类工艺技术问题能提供具体解决方案,并能快速给予工厂和跟单技术指导和建议,严把质量关;3、审核样衣单位用料核算结果,保证数据精确,最大限度的'降低样衣用料成本;4、结合市场反馈情况,按照季度对版型进行总结梳理和优化,不断改进工艺流程,持续提升技术部的专业度;5、建立健全技术部的各项管理机制,优化和规范各项业务流程,不断提升工作效能,保证工作顺畅有序开展。