大学生实习总结实用4篇

参考资料，少熬夜！大学生实习总结实用4篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“大学生实习总结实用4篇”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！大学生实习总结1我很高兴我有这个社会实践的机会。通过这次实践，我真正学到了社会经验，为我积累了宝贵的人生财富，也为我以后步入社会打下了坚实的基础。大学是教育、培养、磨练我的圣地。住在这里我感到很荣幸。社会是一个很好的锻炼基地，可以把学校的知识和社会联系起来。实践是学生接触、理解和服务社会的方式，是学生运用所学知识实践自我的方式。动手，不闭门。它实现了从理论到实践再到理论的飞跃。增强识别问题、分析问题、解决问题的能力。为理解和进入社会打下了良好的基础。在工作生活中，我也学到了很多：在日常工作中，上司压迫、责怪下属是不可避免的。虽然这是真的，但也给了我宝贵的一课。让我明白了，别人批评你或者听别人的意见，你一定要冷静。只有这样，你才能表现出你在真诚地听他说话。虽然很难被批评，但是要明确你是真的接受他们的批评。因为只有这样，我们才能从失败中吸取教训，为未来的成功铺平道路。我们应该学会从跌倒的地方爬起来。这是我应该做的。也从工作中学会了人际交往和与人打交道的技巧。在人际交往中，我能看到自己的价值。人往往很执着。然而，如果你只要求你的努力，不要求你的'收获，你一定会交到很多朋友。对待朋友不要斤斤计较，不要强迫对方付出和你一样的真情实感，要知道付出比得到更享受。无论做什么都要有主动性和积极性，对成功有信心，学会和周围的人沟通，关心别人，支持别人。有喜怒哀乐，工作日有喜怒哀乐。也许这就是工作生活的全部。我不知道有多少劳动人民有过这样的感受，但总的来说，这份工作生活是我人生中走向社会的重要一步，值得铭记。现在想想，24天的工作让我收获了很多。我所学到的关于生活的东西，是我在学校里无法理解的，可以算是我的一份财富。现在大学生已经不是人才市场的“热销商品”，几乎每个用人单位的招聘条件都要求有工作经验。因此，大学生不仅要有理论知识，还要积累工作经验。很简单。如果你应聘的是同等学历的工作，公司当然会更看重个人的相关工作经验。就业环境不容乐观，竞争形式日趋激烈，面对焦虑和压力，像我这样的大学生选择在寒冷时期工作。虽然寒假只有短短的一个月，但在这段时间里，我们可以体验到辛苦的工作，锻炼意志品质，积累一些社会经验和工作经验。这些经历都是一个大学生拥有的“无形资产”，到了关键时刻，他们的作用就会显现出来。参考资料，少熬夜！大学生除了学习书籍，还需要参加社会实践。因为很多大学生清醒地认识到，“不听窗外事，只读圣贤”的人不是现代社会所需要的人才。大学生应该在社会实践中培养独立思考、独立工作和独立解决问题的能力。通过参加一些实践活动巩固学到的理论，增加一些书本上学不到的知识和技能。因为知识要转化为实际能力，要靠实践经验和锻炼。面对日益严峻的就业形势和瞬息万变的社会，我认为大学生应该转变观念，不要简单地把暑期工作作为赚钱或积累社会经验的手段，更重要的是，抓住机会培养自己的创业和社会实践能力。如今，招聘单位越来越重视大学生的实践动手能力和与人交流的能力。作为一个大学生，只要能负担得起，就要抓住一切机会，正确衡量自己，发挥自己的长处，让自己在步入社会后尽快走上正轨。除了在工作中学到了很多在学习中学不到的知识和经验之外，在我看来，我收获的是我变得非常开朗和自信。之前在人群里，我胆小的几乎宁愿缩在角落里，希望没人注意到我。这一次，在我们的小组会议上，我变得非常自信，有勇气在大家面前发表自己的观点，向组长提出建议。更重要的是，在每一次活动中，我都积极参与，表现相当积极。队员们不敢相信我以前是一个相当内向的人。我觉得这次社会服务活动给我最大的收获就是我有了很大的改变，这种改变是我之前一直想要的。在这个寒冷的时期，我学会了理论与实践相结合的重要性，收获了很多，这在很大程度上启发了我以后的生活和学习。这份兼职既是开始，也是起点。相信这个起点会促使我步入社会，慢慢成熟。这个做法真的给了我很多。在未来的日子里，我会继续保持认真负责的工作态度，高尚的思想意识，进一步完善和充实自己，努力在未来的学习中更好的提升自己，在未来的实践中更好的利用自己，做一个合格的大学生，做一个未来对社会有用的人。大学生实习心得2转眼之间在__公司实习的时间将近__天了，按照公司的规定，我即将结束我的实习工作。这段时间里我学到了很多的知识。当初在招聘会现场看到__的招聘广告，自己也有意从事销售工作，于是选择__面试，最终公司也选择了我，我获得了这个宝贵的机会，成为__的一员。起初我很少接触销售工作，也并不知道销售员的具体工作，只知道是要把产品卖出去。通过这__天的实习，我了解到了销售人员是有很多的工作要做的，我们需要宣传自己、了解客户、了解对手，同时还要和客户打好关系。这和在菜场买菜和商场卖产品是完全不一样的，并不是简单的你问一句“要不要，买不买”客户回答一句“要”或者“不要”就可以解决的问题。销售人员推销产品同时也在推参考资料，少熬夜！销自己，只有客户认可我们，我们才能成功的把产品卖出去。作为一名销售人员，我们要了解自己、了解公司、了解产品、了解客户、了解对手。这样，我们在和客户交流的时候才能打动客户，才能以不变应万变。因此，在才来实习的时候，我用了两天的时间阅读公司有关的材料，了解公司的产品、行业的背景、竞争对手等信息。我知道咱们公司主要是聚焦在电线电缆、汽车配件、水电和火电这四个行业，在这四个行业里我们有很多的客户，积累了丰富的行业经验。我负责的是线缆行业，在线缆行业我们其中的一个优势就是我们很关注生产这个环节，我们在这方面就有做的很细致。而我们的竞争对手__和__在生产这面做的就不好，他们只是在财务方面做的比较好，但是生产却是客户极为关心的部分，因此我们可以通过生产这个环节来引导客户的需求。同时对于已经上了财务软件的企业，我们也有自己的解决，客户可以替换掉原有的软件，或者通过我们的软件接口把原先的财务软件连接到我们的系统上，成功的为客户解决财务上的问题。实习期间我最主要的工作就是__，因此打好电话对于我是至关重要的。没来实习之前我认为打电话是很简单的事情，就是和客户交流而已，后来我发现我错了。在打电话的过程中我发现想打好电话是很困难的。我开始打电话的时候经常被客户秒挂，开场白还没讲完，客户就已经挂断电话了，还有的就是询问用户有没有信息化需求的时候，用户表示不需要后，我就不知道和用户说什么了。总之在大电话的时候心里比较紧张，也不自信，不知道该和客户如何交流，打电话之前心里也比较胆怯，不愿意打电话和客户交流。但是随着电话越打越多，通过不断的向同事学习，我打电话的情况慢慢的变好了，可以和用户交流了，心里也自信了，交流的时候也在不断的寻找话题，以获得更多的信息。刚开始打电话的时候主要都是和公司的前台联系的，即便有企业领导的电话也不敢联系，害怕自己说的不好，影响以后的交流，但是随着电话联系次数的增多，也慢慢的积累了一些经验，后来再看到领导的电话就这直接和领导联系了。虽然目前打电话过程中还有很多问题，但是通过不断学习打电话的技巧和实战积累，我相信我一定可以做好电话__的工作。寻找新的客户也是我的工作，寻找新客户主要有网上查找、__查询和客户普查时询问客户这三种方法，通过这三种方法我也找到了几家新的客户。同时我还出差到__一次，虽然只是送合同，并没有过多的和客户交流，但是我知道此次出差的目的，并顺利的完成任务。这段时间也是我调整工作状态的时间，毕竟当初在学校生活不规律，才上班的时候不适应，现在也慢慢的适应了工作环境。在实习的这段时间了，每一位同事都给了我很大的帮助，每当我有问题请教他们的时候，他们都会耐心的帮我解答，很感谢你们。以上就是我对最近工作的心得体会，在今后的工作中，我参考资料，少熬夜！会更加的努力，做好所有事情。大学生实习总结3本人xxx，在xx有限公司财务部实习，办理采购部相关工作。在财务部主要负责审核票据凭证，与金蝶k3财务系统有一定联系。采购部负责iso环境认证体系的建立。主要与公司供应商沟通，调查其提供的产品（原材料）是否符合环保标准，并负责签订环保协议。一、工作表现和收获在实习过程中，我们严格遵守公司的规章制度，积极参与工作，做到了自觉、自律、自学、康复。虽然我是在实践自己，但是我用正式员工的要求要求自己。自觉遵守考勤、办公室管理等规定。从小事做起，从身边的事做起，严格要求自己。本人非会计专业，在财务部实习有些困难。但我做到了“零心态”，通过自学和咨询学习金融知识，提高了工作能力和服务水平，养成了“工作+学习”的持续意识。在xx最大的收获就是体验了自己独特的企业文化。Xx“创造客户、贴近客户、服务客户、感动客户”的经营理念和“先学做人再做事”的理念，让我深刻认识到企业管理不仅是一门科学，更是一种文化。文化是企业的灵魂，是企业的核心竞争力。二、自身问题第一，我的金融知识有限，同事忙。不能经常咨询他们，很难对公司做出大的贡献。第二，我有两份工作，属于两个部门。有时候分不清工作的轻重缓急，工作效率也不是特别高。第三，缺乏协调能力。因为“双重领导”，经常发生财务部和采购部同时需要我的情况。但是我没有提出解决问题的办法，只等两位经理协调好了再开始工作。第四，未能主动与公司高层沟通。执行副总裁曾经对我表示过关心，我是行政管理专业的毕业生，在财务部工作，“双重领导”偶尔会有小矛盾。但是没有主动和公司高层联系沟通解决存在的实际问题。三、除了收获，看到自己的缺点，还要有扎实的理论基础，发现公司的一些缺点:第一次招聘不是很标准。在体育中心招聘现场，我提交简历说明人力资源岗位申请后，招聘人员交换了“素质好，不会做人力资源管理，其他岗位都可以。”没有问我是否愿意服从部署，就觉得自己不受尊重。100多人参加了复试。复试就是简单的“自我介绍一分钟”，然后问一两个问题。这很可能导致能力强但缺乏面试技巧的人被筛选掉，或者是没有能力但掌握面试技巧的人进入公司。无论发生什么，对公司来说都是损失。参加过国家公务员面试，但深信结构化面试是公平有效的。第二个培训机制需要改进。一周的封闭式训练感觉像是放参考资料，少熬夜！假。大部分培训师都是市场上的优秀人士，但显然是无法上课的。学科相对松散，缺乏激发士气的课程，未能形成一套规范的培训体系。在一家保险公司培训了两个月，感觉保险公司的培训课程和培训方式值得其他公司（尤其是销售服务公司）效仿。第三，人力资源战略似乎与现代管理理念不一致。Xx每个月都会举办培训班，招一大批人。同时，每个月都有大量员工流失。我深信留住一个老员工的成本比招聘一个新员工的成本低得多。企业应该想办法留住人才，而不是不断补充人员。第四，新员工分配不合理。以我自己为例。我学的是行政管理，申请的时候说明了职业定位，但是让我去金融工作。对于公司来说，是人力资源的浪费；对我来说，我的选择不被尊重。我先接受了公司的安排，在财务部努力工作，努力学习。但毕竟金融不是一个人的专长和兴趣。和HR总监几次沟通不成功，最后还是选择了跳槽。在一家小公司做行政助理，结束了我在xx的实践经历。大学生实习总结4这次实习给我印象最深的是企业文化建设，电厂取得的成绩与企业文化密不可分，可以说企业文化就是企业的灵魂。总之，这次实习是有收获的，自己也有许多心得体会。感受颇深的一点是，理论学习是业务实战的基础，但实际工作与理论的阐述又是多么的不同，在工作的闲暇之间，在同一些工作多年的会计人员的交谈中，深知，在工作岗位上，有着良好的'业务能力是基础能力，但怎样处理好与同事的关系，为自己和他人的工作创建一个和谐的氛围，又是那么的重要，于是也就更能体会在企业中“人和万事兴”的要义。