党支部工作意见和建议范例5篇

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党支部工作意见和建议范例5篇【学习指导】这篇学习资料“党支部工作意见和建议范例5篇”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。党支部工作意见和建议【第一篇】1、抓理论学习的载体较为单一,灵活性和吸引力不够,提议在创新载体上下功夫,灵活运用融媒体推送研讨交流互动分享等多种方式,以增强理论学习效果。2、理论学习与业务工作深度融合不够,存在“大水漫灌”现象,尤其是对基层单位来说,针对性靶向性不够强,提议在对基层单位的理论学习指导上,进一步突出精准性和实效性,真正使理论学习产生应有的效果。3、对学习成果转化重视不够,在用理论指导工作上仍需加强,必须程度上存在“学用脱节两张皮”现象,提议加大对理论学习成果转化的考核,切实解决好部分基层单位存在的“只求学过不求学好”和“学归学说归说做归做”的问题。4、抓理论学习的方式方法比较简单,对基层单位的理论学习还存在重安排轻检查重过程轻效果的现象,提议改善理论学习的方式方法,加大考学促学力度,以增强感染力和实效性。5、督学考学验学的机制不健全,使得一些基层单位的理论学习存在形式化表像化的现象,提议建立严格细致可操作的考评办法,促使压力传递到位,真正使自觉主动抓理论学习在基层单位成为一种常态。6、对习近平新时代中国特色社会主义思想这个党的最新创新理论深度宣讲不够,尤其是在与业务工作的结合上契合度还不高,提议邀请有关专家经过专题辅导进行深入解读,以加深党员干部的理解。7、班子成员到基层为职工讲党课次数偏少,未能及时为一线职工释疑解惑,使得职工对单位的改革发展形势知之甚少,提议建立常态化的领导讲党课机制,带动和促进基层单位理论学习开展。8、落实理论学习制度还不够严格,对基层单位理论学习检查督导不够,提议强化理论学习刚性约束,加强对下属单位的检查督促,建立长效化制度化的理论学习机制。9、对理论学习强调得多,但欠缺一抓到底的精神和实在管用的措施,存在时紧时松时热时冷现象,提议从顶层设计上,对理论学习作出制度化安排,努力使党员干部养成自觉学习的习惯。10、对基层单位理论学习指导不够,使得基层单位在理论学习上“学得浅学得散学得乱”的问题比较突出,提议加强对基层单位理论学习的指导,增强理论学习的系统性和计划性。党支部工作意见和建议【第二篇】1、抓理论学习的载体较为单一,灵活性和吸引力不够,提议在创新载体上下功夫,灵活运用融媒体推送研讨交流互动分享等多种方式,以增强理论学习效果。2、理论学习与业务工作深度融合不够,存在“大水漫灌”现象,尤其是对基层单位来说,针对性靶向性不够强,提议在对基层单位的理论学习指导上,进一步突出精准性和实效性,真正使理论学习产生应有的效果。3、对学习成果转化重视不够,在用理论指导工作上仍需加强,必须程度上存在“学用脱节两张皮”现象,提议加大对理论学习成果转化的考核,切实解决好部分基层单位存在的“只求学过不求学好”和“学归学说归说做归做”的问题。4、抓理论学习的方式方法比较简单,对基层单位的理论学习还存在重安排轻检查重过程轻效果的现象,提议改善理论学习的方式方法,加大考学促学力度,以增强感染力和实效性。5、督学考学验学的机制不健全,使得一些基层单位的理论学习存在形式化表像化的现象,提议建立严格细致可操作的考评办法,促使压力传递到位,真正使自觉主动抓理论学习在基层单位成为一种常态。6、对习近平新时代中国特色社会主义思想这个党的最新创新理论深度宣讲不够,尤其是在与业务工作的结合上契合度还不高,提议邀请有关专家经过专题辅导进行深入解读,以加深党员干部的理解。7、班子成员到基层为职工讲党课次数偏少,未能及时为一线职工释疑解惑,使得职工对单位的改革发展形势知之甚少,提议建立常态化的领导讲党课机制,带动和促进基层单位理论学习开展。8、落实理论学习制度还不够严格,对基层单位理论学习检查督导不够,提议强化理论学习刚性约束,加强对下属单位的检查督促,建立长效化制度化的理论学习机制。9、对理论学习强调得多,但欠缺一抓到底的精神和实在管用的措施,存在时紧时松时热时冷现象,提议从顶层设计上,对理论学习作出制度化安排,努力使党员干部养成自觉学习的习惯。10、对基层单位理论学习指导不够,使得基层单位在理论学习上“学得浅学得散学得乱”的问题比较突出,提议加强对基层单位理论学习的指导,增强理论学习的系统性和计划性。党支部工作意见和建议【第三篇】1.在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面在学懂弄通上下功夫不够,没有真正将习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神入心入脑,存在学习形式主义的现象。建议找准习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神与环保科研工作实际的最佳契合点,推动业务工作、党建工作双提高。2.在认真贯彻落实新时代党的组织落线,大力加强干部队伍和基层组织建设方面在干部选拔任用、评先工作中过分依赖“票决”,与上级重实干重实绩的选人用人机制还有差距,未能探索出积极有效的办法。建议探索适应科研院所用人机制的新思路新方法。党支部工作意见和建议【第四篇】“农村党支部是党的基层组织在农村全部工作和战斗力的基础,是村级各种组织和各项事业的领导核心。”农村党支部能否充分发挥领导核心作用,事关农村的改革、发展和稳定,关系着党在农村的执政基础和执政地位的巩固。今年以来,和林县针对少数村党支部发展滞后、党组织作用弱化的状况,在强化功能、明确职能、提高效能上下功夫,引导农村党员用其所长、服务村民,使农村基层党组织形成了以功能型党支部、创业带富型党员为基本单元的新型组织体系,着力推进农村社会各项事业科学发展。一、和林县农村基层党支部建设基本情况和林县辖4镇、4乡、1个经济开发区,共148个村党支部。近年来,在县委的坚强领导下,全县村级党组织建设的形势从总体呈现出不断加强和改进的趋势,特别近年来,以学习实践“群众路线”、“三严三实”及“两学一做”等专题学习教育为契机,通过严肃党内政治生活,严格落实“三会一课”、“三项制度”等基层党建制度,全县村级党组织建设出现了新气象,发生了新变化,党员队伍精神面貌焕然一新。但是面对新形势、新任务、新要求,还有不适应的地方,比如外出流动党员的教育管理、支部引领脱贫攻坚、发展村级集体经济等方面的问题,还需要用改革的精神,发展的办法去研究解决。在加强农村基层党支部建设的过程中,和林县注重因势利导、分类侧重、设岗定责,把党支部建设作为“重头戏”。一是设立“功能型党支部”,根据各村实际情况,化整为零,对那些有产业优势的村,由帮扶单位和包村干部帮助其建设种养、农产品加工、农家乐、家庭作坊等功能型党支部,由党支部书记牵头,每名党员负责联络几名本村的种养、农产品加工、农家乐等大户,为他们提供致富信息和技术支持。二是建设“职能型党支部”,根据各村党组织建设情况,着力强化党支部的工作职能,定期评定“先锋党小组”、“先锋党员户”,加强示范带动作用,把党的思想政治优势、组织促进优势和密切联系群众的优势,充分发挥和体现到发展产业、帮助农民脱贫致富中。三是打造“效能型党支部”,针对部分村无职党员多的实际,广泛开展“设岗定责”活动,重点强调无职党员的权利和义务,让权利与义务并举,让每一名无职党员有职有岗有责,充分发挥党员的先锋模范作用,增强党支部的凝聚力和战斗力。二、影响农村党支部发挥领导核心作用的制约因素一是农村党支部书记的整体素质与新形势下农村工作的要求不相适应。从目前农村党支部书记年龄、文化结构来看,很多支部书记年龄偏大、文化偏低,能力偏弱,对复杂问题和一些突发性事件、群众普遍关注的难点热点问题的处理总显得办法不多、底气不足,缺乏驾驭复杂局面的能力,制约了党支部工作的开展。二是带领群众发展经济、增收致富的能力与新形势下发展村级集体经济的要求不相适应。有些村党支部书记致富技术缺乏、经济意识薄弱、经营管理经验不足,有的拘泥于旧的思维方式和习惯做法,对社会主义市场经济规律认识不够、把握不准,缺乏市场经济知识三是领导方式与新形势下推进村民自治的要求不相适应。随着农村基层民主政治建设进程的不断加快,农民群众的民主自治意识不断增强,一些村党支部没有及时转变思想观念、改进领导方式和工作方法。有的支部领导能力不强,工作方法简单,协调能力偏弱,不善于用民主的方式把支部意图变成群众的自觉行动。三、对做好农村党支部工作的意见和建议一是狠抓源头活水,提升村干部素质能力。提高农村党支部领导水平和执政能力,要有一支高素质的干部队伍,更关键要有一个好书记。要进一步完善选任机制,积极推行并完善村党支部“两推一选”方式。明确细化资格条件,按照德才兼备、群众公认、注重实绩的原则,坚持好中选优、优中选强,着力把思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的优秀党员选拔为村党组织书记。二是加大对发展村集体经济的政策倾斜,为村党支部提供坚实的物质基础。“手中无米、叫鸡不灵”。发展壮大村级集体经济,是加强村党支部班子建设的凝聚力、号召力、战斗力的物质基础。要管好现有集体经济,使其发挥最大的经济效益,缓解村级经济困难。同时建议上级加大财政转移支付和项目扶持力度,帮助化解历史债务,加强农村基础设施建设,为村干部开展工作创造良好条件。三是畅通优秀党员入口通道,大力培养农村党员后备力量。党员是党支部的细胞,党支部的领导核心作用和战斗保垒作用要通过党员来体现。应加快推进农村优秀人才和后备干部的培养,切实解决发展农村优秀青年党员难的问题,改善农民党员整体文化程度偏低、平均年龄偏高、整体素质偏低等结构不合理状况,增强农村基层党支部活力,全面推进新农村建设。党支部工作意见和建议【第五篇】由于本人对党内多方面事务不是很了解,故谨按自己的理解说几点建议,若有不合适的地方,还望多多指点。首先,我们必须重视我们的党组织生活会,尽量要丰富多彩一些,每次开会时可以换一些形式,比如讨论会、辩论会、交流会等等。但前提是氛围要营造好,让大家想说、敢于说出自己的想法或看法。其次,学习方面,要鼓励大家积极向典型学习,树立良好的“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。让每位同志对自己有较高的要求,只要每位同志都达到目标了,那我们整个党支部的整体学习素质也就上去了,成绩优异或者有较大提升也可以做为我们党支部的一个特色。第三,思想方面,大家要充分利用党组织生活会上的时间,认真学习,并且自己下来也要学习相关实事,组织可以定期考察,并把其作为一个党内活动,让大家积极参与,也起到监督的作用。第三,组织方面,我们应建立一种相对完善的机制,把大家可以以一种更和-谐的方式组织在一起。第四,党内活动,我们应举办一些我们党内特定的活动,尽量好好举办,争取每年都有一些固定的活动,比如去军区看望退役军人及家属、去党校学习等等(以上只是建议),我们应有我们特色的活动,这样我们的党支部也就更能显现出特色来。以上是本人一些不成熟的建议,有很多不足之处,还望批评指正。更希望能对特色党支部的建设有一些用处。

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