考核工作总结范文【8篇】怎样才能快速写好1篇范文呢?当遇到写作困难时,建议去网上搜索相关范文。那些经常学习范文的人,通常会写出更出色的文章。现在就一起来看看和“考核工作总结范文【8篇】”相关的好文章吧,供大家借鉴和使用,希望大家也能分享自己的心得!考核工作总结【第一篇】一、坚定职业信念践行师德师风立德树人,教育为先,随着现代社会的发展,教师的师德水平为学生的成长产生持久的精神动力。教师的品德自修,不仅提高师德水平,提升教师的有自豪感、成就感、幸福感,更能让学生的学习之路走得更稳,更宽,更远。作为一线教师,凭着对教育的赤诚之心和强烈的责任感,正阳县大春文武学校单利霞时刻谨记教学工作中不仅要提高教学水平,更要把提高师德师风放在首位,真正做到“学高为师,身正为范”。二、为人师表,做学生的表率教师从事的是培养人的专业性工作,教师劳动最有影响力的就是“言传身教”,教师是用自己的学识、思想品质和人格魅力来对学生进行教育的,学生都会自觉或不自觉的把教师当成自己的榜样。教师是学生学习做人的参照对象,所以人们常说“教师是镜子,学生是教师的影子。”因此,作为一名教师,端正职业操守,不断加强品德自修显得尤为重要。单利霞认为,教师凡是要求学生做到的,自己要率先做到;要求学生不能做的,自己坚决不能做。有些看似是区区小事,实则细微之处见精神做表率,为人师表对学生是一种无声的教育,这种教育具有潜移默化作用,对学生具有深远的影响。在日常工作中,单利霞时刻严格要求自己,在端正职业操守的同时,不断加强品德自修,规范自己的言行,做到为人师表,使学生在身教中受到教益,并经常进行自我反省,查找不足,努力塑造一个好老师的形象。三、以人为本,打造高效课堂课堂教学是教学环节的基本形式和重要手段,不仅是教师传授知识的过程,更是师生间的互动,构建师生和谐关系的过程。在课堂教学中,单利霞态度认真,针对不同专业,相同的课程采取不同的角度和方式去研究教学,以达到最佳的`教学效果。课前精心的准备,课堂上细致的讲解、组织高效的课堂活动、风趣的谈吐,以及课后的耐心辅导、听取学生意见,是他为做好教学工作的三部曲。单利霞深知师德师风重要性,时时刻刻严格要求自己在传授知识的同时,注重自己的一言一行,做到对学生亲切,关心学生的专业成长,注重调动学生的积极性,让学生在学习中真正体会到学习的乐趣,从而自主学习,成为学习的主人。四、注重社会实践,促进学生成长在指导学生的过程中,她从不敷衍了事,除了白天的积极示范,晚上认真给学生评讲作业,往往工作到十一点,并严格要求自己每天做到至少给每个学生评讲一次。另外,不同性格特点的学生,单利霞会用不同的指导方式,学生效果也不一样,为学生去着想。同时,实践对老师的责任感挑战也非常大,除了关心学生人身安全,心理健康也尤为重要。在社会实践中,经常能发现学生在相互相处、待人接物等方面的很多问题,作为老师要适当引导及合理解决。每次的社会实践,单利霞都能很快和学生打成一片,她认为,老师要设法让每位学生都知道老师在关心他们,在认真灌输他们知识。多年的社会实践,让她对每位学生都一视同仁,无论基础强弱都积极去鼓励,从不落下任何一名学生。她相信,真心付出,才会有贴心的回报。正人先正己,育人先育己!一直以来,她总是坚定职业信念,践行师德师风,为祖国教育事业尽自己一份力量。考核工作总结【第二篇】20__年以来,在县委县政府的正确领导和卫生局的精心指导下,我院以提高医疗质量为主题的医院管理年活动,通过加强行风建设,强化内部管理,优化服务环境,进一步增强全院职工的竞争意识、创新意识、质量意识,全面提升医院形象,圆满完成了全年各项工作目标任务,总结如下。一、深入开展先进性教育,提高干部职工的政治思想素质。今年7月份以来,我院坚决贯彻县委关于开展先进性教育活动的总体部署和工作要求,统一思想,坚定信心,认真从理想信念,党员意识,执政意识,事业心和责任心,思想作风和政治理论水平,工作作风和工作能力等各方面查找不足,扎实工作,认真整改,通过义诊、为基层卫生院捐款等多种方式开展先进性教育,到达了党员受教育、群众得实惠的目标,也进一步提高了医院干部职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育,并通过实施开展“诚信在卫生,满意在医院”活动、组织“展白衣天使风采,树员形象活动、开展”医院管理年“活动和实施”医疗惠民工程“四项举措推动了医院各项工作的进步。二、以质量促发展,圆满完成综合目标管理任务。继续推行缺陷化管理制度,防患于未然;坚持门诊首诊负责、病区三级查房制度;药事委员会、病案委员会等组织认真履行职责,定期开展督导检查工作,促进临床合理用药和病历质量的提高;实行首诊负责制,严格传染病管理,强化传染病知识培训,提高全院医务人员应急能力;与第三附属医院建立协作关系,顺利开展例腹腔镜手术。截止11月底,实现业务收入__万元,比去年同期增长x;年门诊__人次,比去年同期提高x%;住院__例,比去年同期提高x%;治愈好转率x%,比去年同期提高x%;手术__台;抢救例,成功率;病人平均住院日x天,比去年同期下降x天。各科护理质量指标达到百项指标考核标准:基础护理合格率≥95,无菌护理技术操作合格率≥95,急救物品完好率100,五种表格书写合格率≥96,出勤率,全年护理差错事故发生率为零,全年褥疮发生率为零。急诊出车28次,开展义诊2次,出诊30多人次;接收进修实习进人员13名,圆满完成各项教学任务,教学质量也有明显提高。申报科研课题2项,发表专业论文4篇,其中中华系列杂志2篇,其他核心期刊2篇。三、合理使用国债资金,改善就医环境。今年我院利用140万元中中央预算内投资项目款用于环境改造,粘贴走廊及病房墙裙瓷砖共计3300平方米,更换门诊、病房楼、医技楼、后勤楼一层门窗353平方米,改造维修病房楼、医技楼、办公室、后勤楼屋顶1680平方米,挂号室、药房前脸改造40平方米、改造维修药库一处,老干部病房6间,病房门诊卫生间、洗漱间7个,粉刷房屋310间、购置取暖锅炉1台。新建473平方米二层门诊楼一层框架结构已完成,输液大厅和便民药房等将于明年建成投入使用。病区安装输液天轨24条,更换被褥60套、窗帘42条。四、加强硬件,积极培养人才。建成医保刷卡系统,和__;引用国债资金,配置了除颤监护仪、尿分析仪、心电监护仪、自动洗片机、生物安全柜、血气分析仪和血凝仪各一部。年内,医院在去年派送的4名同志继续学习的基础上,又派送__等到北京进修学习。临床医护人员学习风气浓厚,多人报考成人自学考试和张家口医学院夜大班,通过自学等多种方式提高专业技术水平。各科室长期坚持利用晨间交班会和每周固定的学习时间进行业务学习。今年,又有4名医务人员通过了专业技术资格考试,1名同志取得付高级职称,3名同志取得中级职称,全院卫技人员整体素质明显增强。五、加强社会综合治理工作,维护社会稳定。年内始终坚持院领导带班,总值班24小时在岗,随时处理各种问题。病区医护人员定时巡视,重点科室加强管理。通过人防、物防、技防三结合的全面落实,使医院年内无被盗、火灾、交通、中毒等事件和事故发生,无度冷丁等毒麻药品滥用、失窃事件,无刑事、治安案件。今后,我们将继续把“创建人民满意医院”作为工作追求,立足本职,注意实效,努力做好各项工作。1、充分发挥人才、技术和设备优势,狠抓内涵建设,不断提高医院两个效益,实现医院的跨越式发展。2、注重人才兴院、科技兴院,使战略目标有新进展。3、加大技术引进的力度,在提高综合救治能力的基础上加强专科建设。4、进一步规范医疗行为,强化环节管理,组织医护人员学习刑法、医师法、医疗规章制度及岗位责职。5、继续以保持党员先进性教育为契机,推动医院各项工作。通过先进性教育活动的开展,增强党支部的战斗力,发挥党员的先锋模范作用。6、注重医院文化建设,营造我院特有的文化底蕴,创出__县医院的品牌。考核工作总结【第三篇】一年来,在公司领导班子的正确领导下,在全体同事的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真地完成了领导安排的各项工作任务,自身的思想素养、检修业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况总结、以及需要改进的方面汇报如下:一、加强学习,努力提高自身素质我坚持把加强学习作为提高自身素质的要害措施。积极参加公司及本部组织的各种学习及观看“电业安全生产知识”录象,并认真写心得体会和学习笔记,使自身思想素质和安全工作意识有了很大提高,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器,另还利用业余时间参阅涉及本专业的各种反违章、反措知识,为完成做好本职工作打下了坚实的基础。二、恪尽职守,认真作好本职工作一年来,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。一是配合专责认真地做好班小组调配工作。围绕班各小组的人员实际配制情况,做到“一方有难,八方支援”的灵活性。二是扎扎实实地做好检修工作。一年来,认真完成了上级下达的各项异动及改造工作任务,积极主动收集各班组工作进程中涉及本专业的工作内容,主动协调有关事宜,为领导当参谋,出主意,尽量减少工作过程中纰漏的产生。三是积极配合技术员建立本班组设备材料统计计划和各项设备台帐的整理、登记及日常办公和领导交办的其它任务。三、严于律已,不断加强工作作风建设一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的'准则,始终把工作作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切行为,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同事,谦虚谨慎,主动接受同事的意见,不断改进工作;坚持做到不利于机组设备运行的事不做,杜绝隐患和故障的发生。总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同事们的要求还有不少的差距:主要是对企业文化的了解不够深入,价值观树立得不正确,工作开拓创新意识不强。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同事们对我的期望。一是进一步提升学习意识,深入了解企业文化理念,养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。把参加集体组织的学习与个人自学结合起来,不断吸纳新知识、把握新技能、增强新本领。二是进一步强化职责意识,树立正确的人生观和价值观,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,埋头苦干,奋发进取,追求卓越,充分表现组长的带头作用。三是进一步强化检修意识,在转变工作作风上下功夫。牢固树立检修意识,努力做到由只注重做好当前工作向善于从实际工作中发现问题的转变;由被动完成领导交办的任务向主动、创造性地开展工作转变,努力协同全体检修工作人员,为旺隆机组安全生产运行提供优质高效的检修服务,充分发挥电业工作者的作用。考核工作总结【第四篇】为加强内部管理,激励员工的工作积极性,使公司的各项规章制度得到贯彻执行,指导所有员工朝着公司共同的目标方向行动、鼓励以目标为导向的行为方式,设置更清晰的、公正的、可见的、一致的绩效考核标准制定本办法;制度面前,人人平等。坚持“三讲”、“三不讲”做到奖罚分明。讲公开、讲客观、讲开放沟通;不讲条件,不讲情面,不讲照顾;根据公司组织结构图,每位员工由其直接或间接上级对其考核。公司经理总体监督绩效考核实施;公司副经理负责制度统筹、实施、推进;见下表:包括公司规章制度执行情况及各岗位工作任务的完成效果。1、考核评分办法:每月考核起评分为100分/人,根据奖惩制度通则相应加减评分,实行考核分直接与绩效奖挂钩。2、绩效面谈制度。考核者应于考核评分结束后与被考核者进行面谈,帮助其总结经验,发扬优势、找出不足,在确认上期考核结果同时,共同确定下期绩效目标或要求。考核者及被考核者都应在绩效面谈记录表上签字确认并最迟于考核周期次月10日前将评分结果提交工资核算部门。1、对入住流程、装修流程、报修流程、大宗物品迁出流程不清楚的,扣5分/次。2、日常检查记录不完整,不真实,填写不规范的未做到,扣5分/次。3、按要求检查考核清洁工的工作完成情况,未做到,扣3分/次(项)4、业主资料文件完备、业主应签署的文件无遗漏、未做