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识其质显其形HR·人力成本系列四十七2011·企业用工环境分析与政策盘点黑匠策语2关注“十二五”再看“四荒”内迁之圈地运动年终实务137企业用工环境分析与政策盘点三次分配轨迹4裁员潮与跑路潮5无解之集体事件6黑匠策语3HR之两会观注：缩小收入差距“逐步”变“尽快”0303政策开幕，贾庆林作报告称：推进收入分配制度改革保持物价稳定0303“一号提案”锁定城乡社会保障，并建议应该加快城乡社会保障一体化发展0304李肇星：已把2011年CPI的预期调控目标设为4%左右0305温家宝政府工作报告：尽快扭转收入分配差距扩大趋势，稳步提高职工最低工资，努力实现居民收入和经济同步增长提高个税扣除标准0306全总郭稳才：企业滥用劳务派遣直接侵犯广大农民工权益，已经到了非解决不可的时候。0306上海团开放日：俞正声：上海的养老保险分城保、镇保、综保、农保等多种保险。近几年，我们已经在努力让原本参加综合保险的外来人员逐步纳入城保，仅去年就有40万外来务工者进入。由于城保保障水平较高，缴费水平也较高，这就使企业必需承担较大压力，所以，上海还没有强制实行所有务工人员都进入城保。“综保入城保有个过渡的过程。”俞正声说，我们希望职工尽可能享受更好的社会保障，也希望参加高水平保障的人越来越多，但这一过程需要企业更多付出。在这个转换过程中，我们也要考虑企业的承受力，必须逐步调整。0307“财政政策和有关问题”记者会，谢旭人谈分步推进个人所得税改革，进一步完善个人所得税制度，着重考虑适当提高个人所得税工薪所得费用扣除标准，合理调整税率结构。黑匠策语4HR之两会关注：缩小收入差距“逐步”变“尽快”0308“就业和社会保障体系建设”记者会，尹蔚民：三方面措施（信息引导、职业培训、改进用工环境）缓解工难，“十二五”期间，我们居民收入的年增长水平要在7%以上，职工最低工资标准年均增长13%以上，我们会按照政府工作报告提出的要求，把这些工作都落到实处。深入研究劳务派遣当中存在的问题；要建立集体协商制度，缓解中小企业成本压力；建立全面覆盖城镇居民养老保险制度，落实医改政策。0309“深化医药卫生体制改革”记者会，胡晓义：继续提高基本医疗保障制度政策范围内的报销比例，今年要力争达到住院大病报到70%左右；提高封顶线(最高支付限额)，农村要达到农民人均纯收入的6倍，城市要到居民人均可支配收入的6倍。同时还有一条是“且不低于5万元”，也就是说最贫困的县支付的封顶线也不能低于5万块钱，这是解决大病的问题。三是普遍开展门诊统筹。0310吴邦国：到2010年底，共修改行政法规107件、地方性法规1417件，废止行政法规7件、地方性法规455件，全面完成了对现行法规的集中清理任务，保证了到2010年中国特色社会主义法律体系如期形成。李飞：拟制定增值税法，提高个税起征点。0311“货币政策及金融问题”记者会，周小川：央行在中期范围内应该保持存款会获得正利率，也就是存款利率能够高于CPI，利率变化有可能不如CPI指数变化那么快，因此有可能会出现一段时间的实际负利率。0313两会进入尾声，发改委就“十二五”规划纲要草案作了38处修改。其中一处细微的改动，直接关系到每个人的钱包。将草案原文的“逐步扭转收入差距扩大趋势”，改为“尽快扭转收入差距扩大趋势”，0314表决通过。最低工资调整成本压力黑匠策语资金荒、能源荒、用工荒、订单荒订单荒资金荒能源荒用工荒“钱荒与钱流并存是中国式的钱荒。”一边是部分国企、央企将可观的资金投向了高收益高风险的领域，造成市场流动性泛滥，一边是从事“三高一低”行业的中下企业承受着油价、水电煤价上涨和人民币升值的压力，钱荒并不指缺钱，而是没能灵活用钱。出口形势不容乐观，部分产业特别是纺织服装、玩具、鞋帽等劳动密集型产业未来仍面临订单量减少、订单波动加剧、短单小单比例持续上升的困难局面拐点初现：劳动力从无限供给到有限供给再到短缺供给的转变。出现结构性用工荒，企业被团购，员工流动性加剧11月30日，为应对今冬“电荒”对工业生产的影响，国家发改委决定将全国上网电价上调3分钱。今年的“电荒”局势近乎从季节性走向全年性，从局部性扩散至全国性。心发慌08:14:195黑匠策语62011·准备金率调整公布时间生效日期大型金融机构中小金融机构调整前调整后调整幅度调整前调整后调整幅度2011年11月30日2011年12月05日21.50%21.00%-0.50%18.00%17.50%-0.50%2011年06月14日2011年06月20日21.00%21.50%0.50%17.50%18.00%0.50%2011年05月12日2011年05月18日20.50%21.00%0.50%17.00%17.50%0.50%2011年04月17日2011年04月21日20.00%20.50%0.50%16.50%17.00%0.50%2011年03月18日2011年03月25日19.50%20.00%0.50%16.00%16.50%0.50%2011年02月18日2011年02月24日19.00%19.50%0.50%15.50%16.00%0.50%2011年01月14日2011年01月20日18.50%19.00%0.50%2008年12月22日至今三年首次下调准备金率，预计明年将再下调三次，加息势在必行黑匠策语控制通货膨胀初显成效.明年预降至2.8%20103.3%一月二月三月四月五月六月CPI食品1.5%1.8%CPI食品2.7%6.2%CPI食品2.4%5.2%CPI食品2.8%5.9%CPI食品3.1%-0.5%CPI食品2.9%5.5%七月八月九月十月十一月十二月CPI食品3.3%6.8%CPI食品3.5%7.5%CPI食品3.6%8%CPI食品4.4%10.1%CPI食品5.1%11.7%CPI食品4.6%7.2%20115.6%一月二月三月四月五月六月CPI食品4.9%10.3%CPI食品4.9%11%CPI食品5.4%11.7%CPI食品5.3%11.5%CPI食品5.5%11.7%CPI食品6.4%14.4%七月八月九月十月十一月十二月CPI食品6.5%14.8%CPI食品6.2%13.4%CPI食品6.1%13.4%CPI食品5.5%11.9%4.4%08:14:207黑匠策语82012年富士康将以日产千台的速度制造30万台机器人，用于单调、危险性强的工作，以提高公司自动化水平和生产效率。郭台铭首次明确了富士康的机器人战略目标。2011年高管离职风不断升温，剔除因换届、身体原因和工作调动的原因，以辞职和个人原因离职的高管已经多达1719位，其中，中小板、创业板公司的高管714位。仅11月份就有45位高管离职，其中，董事会秘书就有14人挂印而去。2010年年报显示，中小板、创业板公司的高管（不含独立董事）共计9932位，而今年以来离职的高管占比为7.2%。企业屡现“跳糟门”，高管带团队被猎头集体挖角，资本可以团购一切，竞业限制该用则用。员工流动性太快,直接阻碍了公司的正常运行，留人策略更应现实化。不可不关注的用工变化黑匠策语全国主体功能规划黑匠策语企业会如何选择投资地点？区域定义开发区域城市优化开发区域是指具备以下条件的城市化地区：综合实力较强，能够体现国家竞争力；经济规模较大，能支撑并带动全国经济发展；城镇体系比较健全，有条件形成具有全球影响力的特大城市群；内在经济联系紧密，区域一体化基础较好；科学技术创新实力较强，能引领并带动全国自主创新和结构升级。环渤海地区京津冀地区北京天津辽中南地区沈阳大连山东半岛地区青岛济南长江三角洲上海南京苏州无锡杭州宁波珠江三角洲地区广州深圳珠海东莞香港黑匠策语企业会如何选择投资地点？国家重点开发区域是指具备以下条件的城市化地区：具备较强的经济基础，具有一定的科技创新能力和较好的发展潜力；城镇体系初步形成，具备经济一体化的条件，中心城市有一定的辐射带动能力，有可能发展成为新的大城市群或区域性城市群；能够带动周边地区发展，且对促进全国区域协调发展意义重大。冀中南地区石家庄太原城市群太原呼包鄂榆地区呼和浩特哈长地区哈大齐工业走廊和牡绥地区哈尔滨长吉图经济区长春吉林珲春东陇海地区连云港日照江淮地区合肥海峡西岸经济区福州厦门汕头温州中原经济区郑州洛阳黑匠策语企业会如何选择投资地点？国家重点开发区域是指具备以下条件的城市化地区：具备较强的经济基础，具有一定的科技创新能力和较好的发展潜力；城镇体系初步形成，具备经济一体化的条件，中心城市有一定的辐射带动能力，有可能发展成为新的大城市群或区域性城市群；能够带动周边地区发展，且对促进全国区域协调发展意义重大。长江中游地区武汉城市圈武汉环长株潭城市群长沙鄱阳湖生态经济区南昌北部湾地区南宁海口成渝地区重庆经济区重庆成都经济区成都黔中地区贵阳滇中地区昆阳藏中南地区拉萨关中-天水地区西安兰州-西宁地区兰州西宁宁厦沿黄经济区银川天山北坡地区乌鲁木齐黑匠策语海南黑龙江吉林辽宁河北山东福建江西安徽湖北湖南广东广西上海河南山西内蒙古陕西宁夏甘肃青海四川贵州云南西藏新疆江苏浙江北京建立您的人力资源区域管理中心土：关中天水经济圈金：环渤海经济圈火：成渝经济圈水：长三角经济圈木：珠三角经济圈黑匠策语14比起其他行业的投资，地产行业的地产投资更像一场“游击战”：住宅被宏观调控，地产投资转向了写字楼、商业等物业；写字楼、商业地产“调控”风声吃紧，地产投资又转向了工业地产。由于其高额的回报率，众多的工业园区一哄而上开始了“圈地运动”，带来了全国性的用地紧张。中兴富士康借工业地产名义在全国大规模圈地。企业内迁之工业圈地魔法黑匠策语15“中国制造”的优势在于价格低廉,而价格低廉正是缘于“人口红利”,缘于低廉的劳动力成本。“人口红利”即将吃完,廉价劳动力将越来越稀缺,这意味着,企业必须提高劳动待遇才能招到工人、留住工人,再也不能靠压缩农民工权益获得长久发展;这意味着,企业的劳动力成本将逐步提高,产品和服务成本将水涨船高，意味着,劳动密集型企业的生存空间将越来越小,要想获得生存和发展,必须进行升级转型,提高产品的附加值和科技含量。这将会倒逼企业放弃劳动密集型产业,倒逼中国经济实行结构调整和转型升级。留给中国转型的时间和空间已经不多，其间的逻辑链条很清晰：要使经济增长可以持续，就必须转变经济发展方式；要转变经济发展方式，就必须启动和扩大内需；要启动和扩大内需，就必须调整收入分配；要调整收入分配，就必须触及一次分配；要撼动一次分配，仅靠政府发力是不行的，而必须调动和增强劳动者的力量；而调动和增强劳动者的力量，有可能损伤即时的稳定和发展现状。中国经济需转型·伴危机黑匠策语子、国家介入一次分配，提高普通劳动者收入在GDP中的比重；丑、125期间，居民收入的年增长水平要在7%以上，职工最低工资标准年均增长13%以上，达社平40%。寅、引导工资集体协商卯、在二次分配中，税收改革，在通货膨胀预期下，提起征点·减少级次·调整级距，增值税覆盖营业税。辰、企业所得税汇算清缴时进行工资比对与核定合理工资总额巳、扩大社会保障范围、全民皆保。午、实行“双基数”征缴，对于参保单位取消缴费工资的上限，保留了下限，员工养老实行上下限，其他按实缴纳未、社会保险费改税甲工资增长丙社会保障乙财税改革十二五收入分配改革指向路径：调低扩中限高打非规灰工资增长、财税改革、社会保障十二五年内的人力成本政策调整轨迹08:14:2016黑匠策语上调最低工资标准启动收入倍增计划以社平40%为目标北京1160(20.8%)From2011.1天津1160(26.1%)From2011.4石家庄1100(22.2%)From2011.7济南1100(19.6%)From2011.3南京1140(18.75%)From2011.2苏州1140(18.75%)From2011.2上海1280(14.3%)From2011.4杭州1310(19.1%)From2011.4福州950(11.8%)From2011.4广州1300(18.6%)From2011.3深圳1320(