2023年代理招聘合同【参考5篇】

1/142023年代理招聘合同【参考5篇】在人民愈发重视法律的社会中，越来越多事情需要用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。那么合同应该怎么制定才合适呢？下面是网友为大家分享的“2023年代理招聘合同【参考5篇】”，仅供参考，大家一起来看看吧。代理招聘合同【第一篇】甲方：_________乙方：_________甲乙双方本着互利互惠的原则，就双方共同开拓批量招工项目进行协商，达成如下协议：1、负责按乙方的要求组织劳动力。2、甲方在收到乙方的招聘信息后2个工作日内负责发布乙方招聘信息，登记符合条件的求职人员，并将求职人员基本资料提供给乙方。3、为成功上岗的劳动者提供职业介绍跟踪回访服务。4、劳动力输送到乙方后，员工与乙方所发生的用工及劳动纠纷与甲方无关。1、负责为甲方提供详细、真实、合法的招聘信息（包括：工作条件、食宿环境及其他待遇）。2、在甲方所组织人员到招聘单位时，乙方有义务协助甲方做好职业介绍成功跟踪回访工作。2/143、负责提供其营业执照副本正本及复印件，确保其用工符合国家法律法规。4、负责向甲方提供办理职业介绍回访服务的相关，包括《员工花名册》、《广州市劳动用工和社会保险增减员表》（在市八区参保的）或区社保中心出具的社保核定单（在番禺、增城、花都、从化参保）、劳动者的身份证复印件。所提供的资料必须是在合同有效期内，并需加盖公司公章。5、乙方应对其因执行本协议所知悉的甲方商业秘密予以保密。乙方按实际录用名单向甲方支付每人50元组织服务费（成功介绍以求职者成功上岗满一个月为界限），不成功的乙方不支付组织服务费。同时，甲方应开具同等金额的完税发票给乙方。_______年01月25日――_______年04月24日，共三个月。未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________日期：______年___月___日代理招聘合同【第二篇】3/14兹有__________________(以下简称甲方)和兹有__________________(以下简称乙方)，本着公平，公正的原则，根据有关法律、政策，经甲乙双方协商达成以下协议：一、委托招聘内容：甲方委托乙方招聘_____________等__________个岗位，共_______名。甲方对岗位的职责描述，候选人条件及报酬承诺见《委托招聘岗位具体要求表》二、双方应承担的工作事项：1.甲方应向乙方提交营业执照和身份证复印件各一份，并提供真实的企业经营范围、规模大小、注册资金、发展前景及资质情况，以便乙方正确理解委托招聘岗位的要求和客观负责地向候选人介绍聘方情况。2.乙方根据甲方的要求在人才信息库中搜寻筛选或定向猎取合适人选，予以推荐。乙方在征得甲方和候选人同意后，组织双方面试，面试的时间与甲方协商后予以安排。面试后，若甲方认为候选人不合适，则由乙方重新推荐合适人选。三、费用及付款方式：1.招聘岗位______________________________,招聘人数_________人，甲方向乙方交介绍费______元，服务费______元，在考核期七天内乙方所推荐的候选人没被甲方聘用，甲方要求终止服务，乙方只退还甲方服务费；当甲方接受乙方服务时，需向乙方交纳招聘人数全额作为预付款。4/142.高级管理岗位乙方按候选人岗位年薪的15%―30%向甲方收取委托招聘服务费人民币（大写）______,￥________元整。具体支付办法为：本协议签订之日，甲方支付乙方定金（大写）________,￥________元整；甲方确定候选人，录用后七天内应向乙方支付余款计人民币（大写）___________,￥___________元整。3.乙方若未能在甲方规定期间内推荐出甲方满意的人选，甲方可要求解除本协议，乙方按所推荐人选每人10元扣除后应退还其余的费用；若经甲方面试后，对乙方推荐的候选人不满意，认为不需要再继续推荐，要求解除协议的，甲方必须承诺在一年内不得录用乙方推荐的候选人（含兼职或任何形式的工作介入）；若甲方在乙方不知情的情况下，录用了乙方推荐候选人或不告知录用的真实情况，则视为违约，乙方翻倍收取甲方费用，并不退还所余费用；甲方在试用期七天内发现侯选人不能胜任工作而辞退，或侯选人在试用期内自行辞职的，乙方免费为甲方重新推荐合适人选。四、其他规定：1.乙方在服务期内有责任为甲方保守相关商业秘密。2侯选人在一个月内因个人原因（工作能力、职业操守等）被甲方辞退，乙方负责免费提供其他的候选人。3.七天内因甲方更改被选人的待遇和职位，导致被选人辞职，乙方不再承担推荐的责任。4.在面试时间有变动时必须提前两小时通知乙方，否则视5/14为违约。若甲方将乙方推荐的侯选人安排在其他职位，视为推荐成功。5.参与或者协助甲方招聘工作的任何企业与个人（简称为丙方），未经乙方同意，均不得将乙方推荐给甲方的候选人和候选人的资料推荐给其他企业或个人，更不得拉拢候选人为丙方所用。否则，将视乙方推荐成功，并收取甲方费用。五、附则：1.双方以“公平、公正、守信、诚意”为原则，共同遵守和实施以上招聘事宜。未经乙方同意，甲方不得私下与候选人联系或达成有损乙方利益的约定，一旦发现做违约处理，乙方有权中止履行并没收已收的全部费用。2.本协议未尽事宜，由双方协商解决。3.本协议一式两份，双方各执一份。甲方（招聘签章）：___________________乙方（签章）：___________________签约日期：__________年____月_____日代理招聘合同【第三篇】甲方：___乙方：金华市魅企人才信息咨询有限公司鉴于甲方业务需要，委托乙方访寻所需职位，经双方平等协商，达成如下协议：1、自合同签订之日起，乙方即在本公司网站和本公司招6/14聘信息栏上发布甲方的招聘信息，直到招聘成功或合同终止。2、乙方在合同期间，将根据甲方的要求（参见企业委托代理招聘表）从各渠道为甲方招聘到所需人才，并经过乙方面试后，再推荐给甲方。3、乙方必须保证向甲方提供的候选人资料的基本准确。4、乙方持续推荐符合甲方要求的同一岗位人员，（不小于招聘人数的两倍的推荐人选）直到甲方找到合适岗位的人员。5、在保用期内，上岗人员与用人单位任一方解除聘用关系，乙方将就此岗位无偿地为用人单位提供合适的人选。6、保用期为________（大写）天。7、乙方保证对在合作过程中接触和了解到的甲方任何商业信息、技术资料及员工信息进行保密，该保密责任在协议因正常原因终止或期满后都继续存在。1、甲方有义务向乙方提供真实的与招聘相关的资料（如薪资、福利、企业情况、企业经营状况），并保证其内容的真实性。2、甲方不能利用乙方推荐的人选及资料私下录用候选人。3、在乙方推荐人员到位后或当场面试后，甲方应该在当时决定录用与否，并及时反馈给乙方的业务部，以便于乙方尽快提供更贴近客户要求的人选。4、甲方按照本协议约定向乙方支付服务费。甲方委托乙方招聘___职员共_______名（详细企业委托代理招聘表），愿支付给乙方委托费_________，大写___________7/14元整。合同签订后即支付定金________，大写___________________元整。（人才面试满意后即支付余款____________，大写____________元整。）双方如有一方违约，违约方必须支付给被违约方委托金额的2倍，即___（大写）元整。1、乙方未能找到合适的人选提供甲方面试，甲方有权提出解除合同，但定金作为报纸、网络等招聘成本不予退还。2、本合同委托服务期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。3、未尽事宜经双方协商一致后可追加补充协议。对本协议的任何修改，更正或放弃，都须书面进行，且经协议双方签字认可。4、本合同一式两份，甲方双方各执一份，自签订之日起生效。注：合同附表《企业委托代理招聘表》经甲方和乙方人员签订后，与本合同具有同等法律效力。甲方：（签章）___乙方：（签章）___经办人：___经办人：___联系电话：___联系电话：___地址：___地址：___日期：___日期：___代理招聘合同【第四篇】8/14甲方：________地址：________开户行：________帐号：________联系电话：________乙方：________开户行：________帐号：________联系电话：________甲方委托乙方代为招聘人员，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、甲方向乙方提供有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填写《客户背景信息调查登记表》(见附件);二、本次招聘岗位如下：(1)_________________招聘岗位详细情况填写《委托招聘职位登记表》(见附件)。三、费用结算方式如下：(2)委托招聘服务费按委托招聘岗位逐个单独进行核算，服务费标准详见网站报价，具体数额以本合约为准，本次委托招聘服务费总计人民币________元整(大写)。(3)为使委托招聘服务顺利开展，甲方在本协议签订之日支付乙方人民币__________元(大写)，作为乙方的委托招聘运作费用。(4)为使委托招聘服务顺利开展，甲方在本协议签订之日支付乙方全部费用，人民币__________元(大写)。四、乙方在收到甲方所付的委托招聘费用后，须在本协议期限内完成以下工作。9/14(1)乙方在签订本协议后两个个工作日内，在网站上发布甲方的委托招聘信息。(2)乙方在协议期内，按照甲方提供的《委托招聘职位登记表》，以各种方式为甲方寻觅所需人才，在个工作日内至少一个职位推荐五名有意应聘且基本符合甲方招聘岗位要求的候选人。五、甲方收到乙方提供的候选人的五个工作日内即应作出相应的取舍决定，并书面反馈给乙方，否则乙方有权单方终止协议，且不退还甲方所付的委托招聘费用。六、在协议期限内，如甲方未录用乙方推荐的候选人，则(1)双方可另行书面约定协议顺延期。(2)双方可终止协议时，乙方不退回委托招聘作费。七、乙方推荐候选人到甲方单位报到之日起十五天内，若甲方和候选人双方都表示满意，则本次委托招聘成功。如委托招聘不成功，乙方应继续想甲方提供所需人才。八、委托招聘成功后，甲方应按有关法律法规规定与录用人员签订劳动合同。录用人员在报到之日起因个人原因在一个月内离开甲方单位，或因不能胜任工作岗位被甲方辞退，乙方应在20个工作日内向甲方提供另外合适人选。九、甲方自协议签订之日起六个月内，未经乙方书面同意不得单方录用乙方所推荐的候选人，否则视作委托招聘成功，向乙方双倍支付委托招聘费用。十、保密10/14(1)乙方应对所签协议严格保密，在未得到甲方同意的情况下，不得披露甲方的商业秘密。(2)甲方应对所签协议严格保密，在未得到乙方书面同意前不能对乙方推荐的候选人作任何调查。(3)甲方不得利用录用人员盗取原录用人员工作单位的商业秘密，由此引起的一切后果均由甲方负责，乙方不承担任何责任。十一、乙方配合甲方办好录用人员与原工作单位按正常的程序办好离职手续，录用人员在工作期间与甲方发生的各种劳动纠纷由甲方和该录用人员按有关法律法规解决，乙方不承担连带责任。十二、协议附件经甲乙双方盖章后与本协议具有同等法律效力。十三、在执行本协议中发生的或与本协议有关的争议，双方应通过友好协商解决，经协商在六十天内不能达成协议时，可向当地人民法院提起诉讼。十四、本协议未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决。十五、本协议招聘期限自_________年____月____日至_______年_____月____日止。十六、本协议经甲乙双方盖章及经办人签字后开始生效，一式两份，双方各执一份。甲方：(盖章)________________经办人：________________11/14联系电话：________________日期：____年____月____日乙方：(盖章)经办人：________________联系电话