1/17代维年度工作总结范文_代维工作总结范文和计划【汇集8篇】时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作与生活又进入新的阶段,为了今后更好的发展,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!什么样的计划才是有效的呢?下面我帮大家找寻并分享的“代维年度工作总结范文_代维工作总结范文和计划【汇集8篇】”,我们一起来了解一下吧。代维年度工作总结代维工作总结和计划【第一篇】完善现阶段工维管理的各项规章制度。1)力争加强对员工特别是组长级以上员工的综合素质培养。2)下阶段工维工作步入正轨后,即出台一系列针对不同岗位员工的奖惩制度。3)日常考勤管理方面(包括日常加班的管理),我们将严格管理,落实制度。4)严格按照省移动的标准化管理要求对《备品备件、材料出入库单》、《备品备件出入库台帐》、《材料出入库台帐》认真记录填写,并且落实到人,责任到人。5)继续加强对车辆的控制管理工作。着重点在油耗和安全管理。6)在员工绩效管理方面,按不同岗位的岗位职责提出明确2/17的绩效考核方案。7)在工程随工制度方面,我们会按省移动的规范将制度简化上墙,并严格执行。8)在移动基站门卡、钥匙管理制度上,继续严格按照省移动的《基站门禁卡暂行管理条例》执行,并认真落实到每个工维小组,要求每个工维小组的基站门卡、钥匙由到专人管理,并且每天上交区域管理员,杜绝安全隐患。9)培训管理工作方面,在落实培训管理制度的同时,下阶段我们也计划在全区现有的工维人员中挑选多名综合型的技术骨干,一方面由他们定期组织针对不同专业特长员工进行技能培训、考评。另外一方面可以作为新地区诺西基站设备技术的支撑点,包括配合处理一些日常维护过程中出现的疑难故障,过后将典型故障做出相应的故障案例分析报告,供大家参考学习。代维年度工作总结代维工作总结和计划【第二篇】20xx年x月x日,我有幸成为xxxx一员,应聘为公司的java软件工程师。入任职以来,在部门领导的带领下,自己感觉无论学习、技术、生活等方面都有很大的提升。20xx年里我主要完成的工作有三方面:一、xxxx巡检系统的调研和开发该项目是我工作以来第一次涉及到调研,对我来说算是一个不小的挑战。在调研过程中,让我学会了如何通过和客户的3/17沟通来了解客户的需求。由于自己的工作经验不足,在调研工作中体现出一些问题。不能很直接的在和客户沟通中非常准确的了解客户的更多需求,有很多需要和客户交流沟通多次才能明白客户的最终需求,也没有把自己作为最终用户并站在用户的角度上来考虑问题,这些都是我在以后的工作中需要提高和改进的地方。在巡检系统的开发工作中,让我进一步巩固和加强了自己的开发能力。二、xxxx增值业务的开发与维护从x月以来我就开始接手公司的主要业务之一,xxxx增值业务。由于前面负责这个项目的同事突然离职,导致这个项目的交接工再做得不够好,对我顺利接手这个项目造成很大的困难。而刚一接手这个项目,马上就需要新上一个投票活动,并要对一些主要代码进行修改,让我倍感压力,几乎都快放弃。最后在x总的指导和鼓励下,顺利的完成这次活动。在完成这次投票活动后,为了避免下一个接手这个项目同事与我遇到同样困难,我第一时间将这个项目的相关技术文档补充完全,保证别人能够顺利的进行该项目工作。通过这个项目,让我加强了自己在高强高压下工作的能力,也让我找到更多自信。四、明年工作展望1、将学习的springsecurity整合到我们自己搭建的ssh框架,进一步完善框架。2、利用搭建的ssh框架,开发一套oa系统平台。4/17代维年度工作总结代维工作总结和计划【第三篇】完善现阶段工维管理的各项规章制度。1、力争加强对员工特别是组长级以上员工的综合素质培养。2、下阶段工维工作步入正轨后,即出台一系列针对不同岗位员工的奖惩制度。3、日常考勤管理方面包括日常加班的管理、,我们将严格管理,落实制度。4、严格按照省移动的标准化管理要求对《备品备件、材料出入库单》、《备品备件出入库台帐》、《材料出入库台帐》认真记录填写,并且落实到人,责任到人。5、继续加强对车辆的控制管理工作。着重点在油耗和安全管理。6、在员工绩效管理方面,按不同岗位的岗位职责提出明确的绩效考核方案。7、在工程随工制度方面,我们会按省移动的规范将制度简化上墙,并严格执行。8、在移动基站门卡、钥匙管理制度上,继续严格按照省移动的《基站门禁卡暂行管理条例》执行,并认真落实到每个工维小组,要求每个工维小组的基站门卡、钥匙由到专人管理,并且每天上交区域管理员,杜绝安全隐患。9、培训管理工作方面,在落实培训管理制度的同时,下阶段我们也计划在全区现有的工维人员中挑选多名综合型的5/17技术骨干,一方面由他们定期组织针对不同专业特长员工进行技能培训、考评。另外一方面可以作为新地区诺西基站设备技术的支撑点,包括配合处理一些日常维护过程中出现的疑难故障,过后将典型故障做出相应的故障案例分析报告,供大家参考学习。代维年度工作总结代维工作总结和计划【第四篇】1)加强内部管理a、加强工维部员工的沟通,定期与工维部员工进行会议沟通;制定周期工作目标,根据代维月重点、周重点制订月计划、周计划,定期召开周会议进行周总结。员工就工作建议和个人能力提高情况做周汇报。b、完善工维部的绩效考核体制;完善科学的员工绩效考核办法,逐步过渡到同工不同酬的合理竞争机制。做到员工的奖罚分明,为员工的晋级和选拔后备干部做好相应的依据,工作细化分工责任到人。c、完善工维部的各项培训、考核机制,形成地区内部的培训办法,为加快建设储备人员队伍,增加高职称员工比例。制定两个月为周期的业务培训课程,定期组织培训和试题考查。d、完善工维部的各项管理体制,做到有章可循,完善职工问责制,并辅助详细的岗位职责考核合同做约束,从而加强职工工作责任心意识。6/17f、开展员工内部的技能大比武,加强各业务工种的技能交流、沟通g、定期向市移动领导汇报工作,希望领导们给我们多提宝贵意见,使我们的工作提高到一个新的层次。h、建立一支熟悉业务、相对稳定的团队。人才是企业最宝贵的资源,在今年的工作中我们将建立一个有凝聚力,素质优良、充满战斗力、合作精神的团队作为一项主要的工作来抓。i、培养工作人员发现问题、解决问题,不断自我提高的习惯。培养工作人员的综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的层次。各位领导,同志们,让我们携起手来,在公司的正确领导下,在新的一年里,把辉县的代维工作提升到一个新的层次,真正做到沟通100,服务100,满意100。代维年度工作总结代维工作总结和计划【第五篇】安全工作计划20xx年,我们紧紧围绕安全生产方针,认真执行《煤矿安全规程》,以人为本,与时俱进,狠抓管理,基本实现了机电系统的安全、稳定、经济、高效运行。通过这一年的积累了大量的工作经验,各方面都得到了较大的充实和提高。现就机电科全年的工作情况作以总结。一、20xx年机电科日常工作完成情况1、强化机电设备的管理和检修维护保养7/17①每月定期检修风机、配电室、柴油机等各类设备,编制检修安全措施,并安排检修人员认真学习。②完善设备台帐、设备计划、设备管理。③加强、规范设备管理,完善电缆等各类标志牌的张贴,安装专人对井下机电设备进行日常检查,杜绝机电设备失爆。2、强化安全理念教育。从本科室做起,将安全生产落实到每个人心中。为了提高每位员工的安全生产意识,加强管理办法和措施的落实。3、科室内部每周进行机电专业知识培训,周五进行实操演练考试,加强机电科全员技能素养。4、井下每周组织安全隐患大排查和机电失爆的专项检查,对排查出的问题依“三定卡片”形式进行处理,对“三定卡片”的问题落实到人处理,严格进行复查,对拒不处理的人或单位要重罚。隐患排查采取各单位互检、和机电科专项自检的方式进行,由机电科安排时间和人员。5、加强地面用电管理,机电科责任到人,每周一对全矿区用电进行安全隐患检查,对施工队不规范用电进行处理或定期整改,避免人身触电事故和火灾。二、20xx年机电安装工程完成情况1、一月份完成了智能充灯架及吊篮的安装调试,现已投入运行。2、二月份完成了厂区路灯、进场路灯、草坪灯的安装调8/17试,完善了厂区的照明系统。代维年度工作总结代维工作总结和计划【第六篇】时间一晃而过,转眼间20xx年已接近尾声。回首繁忙而又充实的20xx年心中不禁感慨万千,过去的一年中通过自身的不断努力,使得技术水平、沟通技巧等方面都取得了一定的进步,当然亦有需要改进的地方,这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。后期在主管的带领下,我们陆续对周边保有用户进行了宽带医生免费体验活动,也让用户知道我们这项延伸服务的推出,树立我们xx宽带的品牌形象。在过去的工作当中,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,但那些远远不够,我也在实际工作中认识到自己的不足,业务还不够熟练,很多知识还有欠缺,处理事情不成熟。因此在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力,并用于指导实践。2、业精于勤而荒于嬉,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项服务技能,9/17克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。3、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作,继续提高自身文化的修养,努力使自己成为一名优秀的软件工程师。代维年度工作总结代维工作总结和计划【第七篇】日子过得真快,转眼间,一年就要过去了。在济南移动领导们的帮助下,我们代维公司顺利的完成了本年度的工作。回顾这一年度,有很多值得总结和反思的地方。现将本年度的工作总结如下:我公司目前代维总长4922公里,维护2个片区,其中市区经十路以北历山路以西片区,区县章丘市片区。由公司代维项目部总负责。在市区西外环西沙、章丘山阳设维护驻点,完成日常的管理和突发抢修。根据维护的实际情况配备50名巡线员、维护员进行日常巡查和维护,共中市区配22人,章丘配28人,配备车辆12辆(市区6辆,章丘6辆),同时拥有各种仪器仪表和工具:6台otdr、6台光纤熔接机、4台光功率计、4台光源、4台抽水机、4只照明工具、2台传真机、3台打印机、6台电脑以及其他常用的抢修。10/17今年我们按照年初制定的维护作业计划进行传输线路的维护,全体维护人员都对日常维护工作认真负责,所有维护作业计划及移动公司交给的任务都按质按量的完成:1、日常光缆线路巡检人员按巡查计划严格按《山东移动线路代维巡线员管理办法》进行执行。2、光纤完好率测试:对所有光纤完好进行测试,修复损坏纤芯,更换衰减过大纤芯,保证完好率为100%,共计更换修复光缆纤芯330公里,测试纤芯15500芯。3、架空光缆路由、管道光缆路由、光缆交接箱等维护:积极做好日常维护工作,严格执行维护规范和维修作业计划,加强线路巡回护线宣传,对架空光缆距路面高度不够、路旁电杆防撞、跨路、穿越树林光缆,道路施工,居民建房等安全问题及时整改、迁建,排除线路上的重大外力隐患。2023年共向西外环、吴家堡、济齐路等重点施工地派驻“三盯”人员448人次,排除障碍隐患点105处,整理线路698公里,清洗人孔管道97公里,修理管道102处,更换人手孔盖板84块;备用纤测试总芯数15500芯;更换(新立)电杆121根;进行移动抢修262次,其中因松鼠咬断纤22次,被车刮断34次,被枪击断纤2次,火灾6次,因外力施工断纤32次,自然断纤15次,全年抢修超时14次;巡线员徒步巡回180天;特殊巡回24天;线路维护质量检查83天;护线宣传平均每人72天,对沿线178个村庄张贴了宣传标语,与沿线149名村支书及村长的建立了联系。11/174、积极配合积极配合济南移动公司进行12345投诉及客服工单处理。全年累