2023组织生活个人简单发言【推荐5篇】【学习指导】这篇学习资料“2023组织生活个人简单发言【推荐5篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。2021组织生活个人简单发言【第一篇】根据局党委的有关要求,本人以党的十九大精神为指导,结合工作实际,就思想政治、精神状态和工作作风三个方面深刻查找问题,分析问题根源,并提出整改措施。现将查找情况汇报如下:一、查找突出问题1、思想政治方面:日常工作中没有把政治理论学习放在突出位置,理论学习不系统、不深入。今年学习强国的学习更是时有忘记学习,没有做到持续学习,掌握理论知识并学以致用。2、精神状态方面:一是创新意识还不够强,没有充分发挥主观能动性。二是工作前瞻性不够,干工作有时候只顾眼前问题,没有系统性地分析和解决深层次的问题。三是精益求精的精神不够,往往是按部就班。3、工作作风方面:执行力度不够,主动性不强。二、存在问题的原因对党性修养不够重视、理论学习缺乏系统性。经常以工作忙为借口,忽略对党的理论知识的学习,没有认真按照党性原则进行自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善。思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的高度,停于形式。学习自觉性不够强,认为只要日常工作不出错可以,以至于学习动力不足,缺乏学习主动性。三、改进的方向和措施1、加强理论学习,提升党性修养。2、敢于担当,积极工作,在工作中尽心尽力履行岗位职责。3、养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,真抓实干抓好各项工作的落实,创造性地开展工作。今后我将在党组织的关心帮助和同志们的大力支持下,更加严格要求自己,加强学习各方面的知识来开拓眼界,不断的提高自身思想政治修养,在工作中不断思考,不断总结,不断创新,充分调动自己的主观能动性,提高自身的能力,为XX集团的发展作出自己的贡献。2021组织生活个人简单发言【第二篇】在今天的专题组织生活会上,大家主动拿起批评和自我批评的武器,勇于向“四风”问题“亮剑”,剖析了原因,明确了今后努力和整改的方向,体现了不怕揭短亮丑的勇气,也表明了大家敢于正视问题、敢于向“四风”宣战的信心和决心。应该说,这次专题组织生活会认真扎实、“辣味”较浓,让每位党员同志都经受了一次严肃的党内政治生活洗礼,达到了“红红脸、出出汗、排排毒”的效果。会上,xxx代表县委对这次专题组织生活会做了重要点评。很中肯、很实在,也很到位,具有很强的指导性和可操作性。我们务必深刻领会,在今后工作中,既重眼前,坚持真抓实干,自觉运用好组织生活会取得的效果,立说立行,坚决整改到位;立足长远,持续学习、持续反思、持续查找问题,做到专题组织生活会后,学习不能停,查找问题不能停,整改更不能停,努力在打造“平安xx”、服务xx县经济社会发展的实践中,把教育实践活动不断推向纵深。这次专题组织生活会虽然开得很充实,但不可能在这么短的时间内解决所有问题。这次专题组织生活会上查摆出来的问题,主要是我们认识到的问题,认识到了并不等于解决了,真正解决这些问题还需要一个较长的过程;有些问题我们还没有认识到,需要进一步查摆;有些问题解决不好,有可能屡禁不止、屡改屡犯。为此,我代表政法委机关党支部,向县活动办、上级领导做个表态,并就下一步工作提出要求。一、虚心接受。开展群众路线教育实践活动,目的是贯彻“照镜子、正衣冠、治治病、洗洗澡”的总要求,净化党的组织,纯洁党的队伍,树立党员干部为民务实清廉新形象。因此,不管组织生活会上互相批评有多犀利、多刺耳,甚至是很难听,但忠言逆耳利于行,良药苦口利于病,既然我们的党员同志认识到了“四风”的危害性,也决心改正身上的缺点,就应该虚心接受批评意见。提意见的同志出发点都是好的,都是本着从工作出发、站在对党内同志负责、对党和人民事业负责的高度,目的都是为了相互帮助、相互改进作风、改正缺点、促进工作,否则谁也不愿意得罪人。我希望大家要有足够的认识和把握,每位党员同志都要做到以闻过则喜的态度听取意见、虚怀若谷的精神开门纳谏,以雷厉风行的作风立行立改。二、坚决整改。坚持问题导向原则抓整改,对这次组织生活会查摆出来的问题,都要以“抓铁有痕、踏石留印”的精神,下决心予以落实整改。我们将进一步列出问题清单,完善整改措施,制定完成时限。同时,要求每位党员专题民主生活上之后,坚持从自我做起,从现在改起,不等待观望、不敷衍塞责,力争整个支部个人整改措施付诸行动,早启动、快见效。三、杜绝反弹。一方面,我们将建章立制,用制度固定下来,真正把践行群众路线转变作风的措施,外化于形,形成务实管用的长效机制,使之融入到党员干部的日常教育和管理内化于心。另一方面,我们将适时组织“回头看”,按照“谁负责谁落实”和“谁的问题谁落实”的原则,狠抓整改到位。防止屡禁不止、屡改屡犯问2题的“死灰复燃”,做到教育实践活动越往后,越要坚持标准,决不能虎头蛇尾,决不搞“一阵风”和“走过场”。四、确保实效。正确处理好开展教育实践活动与推动当前工作的关系,把党员干部在群众路线教育实践活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为工作的动力,着力围绕“维护社会大局稳定、促进社会公平正义”推动当前工作,把专题组织生活会的成效体现在整改落实的效果上,体现在实实在在确保全县社会更加和谐稳定,人民安居乐业的工作成效上。一是继续加大服务群众的力度,深化“平安xx”建设。重点是对基层反映上来的各类民生问题加强督办力度,对一些群众急需解决的问题督促相关单位加以解决。要大力推动平安建设和法治建设,不断夯实综治基层基础,抓好乡(镇)综治维稳中心等阵地建设。加强治安防控体系建设,抓好城乡治安巡逻和治安电子监控系统建设工作,强化治安防控工作。二是进一步开展打黑除恶和治安重点整治,提高群众满意度。继续深化打黑除恶专项斗争,始终对吸贩毒、盗抢等治安突出问题保持严打高压态势。继续整合各方力量,大力开展治安重点乡镇治安整治,确保治安重点乡镇治安秩序进一步好转,群众安全感不断提高。三是继续加大矛盾纠纷排查,进一步强化维护稳定工作。认真落实矛盾纠纷排查化解工作机制,充分发挥“大调解”工作体系的优势,最大限度地把矛盾纠纷化解在基层、解决在当地、消除在萌芽状态。进一步推动社会风险评估机制,真正从源头上预防矛盾纠纷和群体性事件的发生,从源头上预防损害群众合法权益的事情。切实抓好突出矛盾纠纷隐患的化解和稳控,督促相关乡镇、单位、部门着重抓好涉军、原民办教师、银行协解人员等群体的稳控工作。2021组织生活个人简单发言【第三篇】按照《党委关于召开2021年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,对照带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”,担当作为、真抓实干,遵章守纪,履职尽责等4个方面,在全面谈心交心的基础上,对照自身存在的突出问题,深刻剖析产生问题的原因,制定整改措施,现对照检查如下:一、存在的主要问题1.带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。一是政治意识不强,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入,主要体现在学习不够系统不够扎实,精文简会不够彻底,分类指导不到位,后续督办落实不够。2.履职尽责方面。一是宗旨意识不强。向职工群众宣传党的路线、方针、政策不够深入,平常没有主动征求群众的工作意见,对职工思想动态分析浮于表面,缺乏对政策形势变化和稳定风险研判。二是关心困难职工上说的多、做的少,满足于“力所能及”,对一些老大难问题绕着走。二、产生问题的原因分析1.理想信念有所弱化。主要表现在政治理论水平还需要进一步加强,忽视了在学习——实践——再学习——再实践的实践论要求。随着工作惯性,出现了工作惰性,安于现状,主观上对加强政治学习紧迫感认识不足,缺乏相关学习的自觉性和主动性,开展工作困难时,没有从正面的角度去思考,对自己要求有所松懈。2.党性观念有所松懈。理论学习持续性不足,学习理论知识不系统、不深入,理论指导实践效果不佳。开展“三会一课”过程中没有经常开展自我净化、自我剖析,面对新情况、新问题,没有及时制定新方法、新措施,从而导致工作主动性不够。3.纪律意识有所松弛。随着工龄的不断增长,自我要求有所弱化,党建工作有懈怠思想,在工作中缺少持续的动力来源,习惯于用传统的办法分析处理问题,满足于现有成绩,思想上有工作永远干不完,没有必要“瞎折腾”的思想,对一些工作要求落实力度不够。4.群众观念有所淡化。平时与群众谈工作较多,没有真正进行谈心交心,谈话作为台账进行表面记录,深入到职工群众中听取意见少,未能真正站在职工群众的角度思考问题、分析问题、解决问题。思想上群众观念、宗旨意识的淡化,这也是服务职工群众主动性降低的根本原因。有时在推动工作时,与一线群众问计不多,听取职工心声的工作做得较差,一定程度上脱离了职工群众。三、今后努力方向及整改措施1.坚定理想信念,提升政治觉悟。把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,正确领会“新”的含义,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以“不忘初心、牢记使命、交通强国、铁路先行”为目标,用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。2.加强理论学习,提升自主能动性。以“两学一做”学习教育常态化制度化、“三会一课”质量年和示范党支部相关要求为载体,切实把政治理论学习作为个人的第一需要,把理论学习与业务工作实际相结合,将《党章》等理论知识的学习形成常态化。同时完善支部信息化建设,规范党支部相关信息传递,加强基本资料的梳理完善,规范填写相关台账记录,以高素质提升工作能力,以高标准提升工作质量。2021组织生活个人简单发言【第四篇】根据本次组织生活会要求,自己围绕“旗帜鲜明讲政治,担当作为抓落实”这个主题,联系自己的思想、工作和生活实际,认真查找、反躬自省,通过征求意见、谈心谈话和个人自查,深入剖析了存在的问题,明确了下一步努力方向。现将有关情况报告如下:一、查摆的突出问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习不够。虽然通过个人自学、集体组织学形式认真进行了学习,但也仅仅是停留在记笔记、看手机阶段,从来没有认真收集总结,“猴子搬包谷”搬一个丢一个,没有建立推动形成长效机制。二是对内涵认识不清、了解不全、把握不准。用的时候学一下,需要的时候看一下,摘抄几个句子、学习几个好的工作提法,没有系统、全面、认真的学过。(二)树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。主要体现在对“四个意识”“四个自信”“两个维护”标准的学习不够深入全面,掌握不够透彻,运用不够熟练。经常听、经常要求自己,要提高“政治站位”,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,但对其政治意义和深刻内涵研究的不够,对如何才能进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”的措施、要求还不到位,存在“口号化”“庸俗化”的现象。(三)履职践诺方面。一是落实上级党组织的决策部署思想保守,按部就班。上级党组织怎么安排,自己就怎么干。比如党支部建设标准化工作,推进方案主要按照上级党组织的要求制定,结合实际研究创新不足。二是工作满足于不出错、过得去,只要不踩红线,与上级党组织保持步调一致就行了,放松了对工作标准的要求。比如有时比较忙时,对于有些不重要的表册,急急忙忙完成,造成数据不够精准、存在逻辑错误。再比如有时比较忙时,先抓重要的、重点的工作,忽略了其他工作,导致个别工作比较滞后,存在思想认识不够的问题。(四)担当作为方面。一是老好人思想严重,作为党委秘书,除了日常工作外,还承担着协助分管领导管理办公室、机关的工作,但在机关管理上,怕得罪人、怕惹人。对于机关干部迟到的现象,睁只眼闭只眼,只要分管领导不骂、没发现,能过就过。对于机关干部打扫卫生不及时的现象,也只是等到8:20时,电话咨询一声,让尽快打扫,没有指出错误,导致下次还是一样。对于机关干部不团结、一盘散沙,别人的工作自己不参与,别人的工作,哪怕自己有时间,也不想帮、不想管,能推就推