1/102023年商场促销活动策划_茶叶促销活动策划(精选4篇)人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?下面是网友帮大家分享的“2023年商场促销活动策划_茶叶促销活动策划(精选4篇)”,仅供参考,大家一起来看看吧。商场促销活动策划茶叶促销活动策划【第一篇】“五.一”黄金周是春节过后的第一个销售高潮,再加上恰逢春夏交替之时,应紧紧抓住销售,以促销为载体,提升客流,扩大销售,清甩春装库存,为夏装的全面上市及下一步的全面招商做好铺垫。4月xx日——5月xx日每个季节都有礼!----“五一”有礼!(一)、劳模有礼5月xx—xx日,凡历年获得过市级(含)以上荣誉的劳动模范,可凭有效证件在我商场服务台领取礼品一份(衬衣一件,服务台值班经理负责登记发放,财务处准备库存衬衣xx件)。(二)、购物有礼凡在4月xx日---5月xx日活动期间,购物单票金额在2/10xx元以上的顾客,即送洗衣粉一袋。购物累计金额xx元以上的顾客,送价值xx元遮阳伞一把;累计满xx元的前十位顾客,可领取价值xx元的红宝石黄金吊坠一枚;累计满xx元的前两位顾客,可领取价值xx元的红宝石黄金手链一条。(图书、双星、三楼黄金首饰不参与,团购不参与,其它柜组全部参与!)(三)、母亲节有礼“为母亲祈福,送安康‘祥鹤’!”1、为庆祝5月13日母亲节的到来,5月1日起,xx只“祥鹤”,xx个祝福,为xx位顾客准备,送给xx位慈爱的母亲!(凡购物的顾客均可凭小票到正门口工作人员处领取“祥鹤”,并留下你的真挚祝福,亲自悬挂在中厅许愿树上。)2、5月13日---母亲节当天,凡在我商场购物满xx元的前xx名顾客,加xx元即可获得“康乃馨”鲜花一束。注:为加深顾客印象,宣传我商场,印制xx张小型“背粘胶”,打上“xx商场赠送”字样,所有礼品上都要粘贴。(统一色调——蓝色)1、正门口上方以品牌宣传为主,配以“五.一”促销主题的宣传。2、正门口两边广告牌以整体活动内容宣传为主。3、二门口更换为详细活动内容宣传(包括-展架)。4、各专厅可以pop海报、打折牌宣传价位及打折信息,喧染气氛,主题统一为——“五.一”有礼!(部经理配合实施)1、4月xx日,以软文的形式在晚报上以《劳模与平顶山3/10商场的情结》为标题,重点宣传“劳模有礼”活动,并贯穿宣传本次“五一”促销活动的整个内容。2、母亲节前夕,与报社联系关于“为母亲祈福,送安康‘祥鹤’!”的新闻报道,是之成为我市商业同行的又一促销亮点。1、部经理大力配合,一定要把活动精神传达到每个商户和员工。2、除黄金、双星、图书不参加活动外,其余商户无条件执行参加。3、值班经理和活动组织人员要尽心尽职,各处室配合好此活动。(每天活动工作人员名单另文下发)4、4月xx日、5月xx日下午到收款台统一缴款,部经理督促到位。5、各收款员要履行职责,收款盖章,不可徇私舞弊。6、各营业员、商户不得私自收款,截留顾客小票;不得参与此活动。一经发现,严肃处理。1、中厅布置:xx元2、“背粘胶”印刷:xx元;3、室内外布置:xx元;4、活动奖品预算:xx元;5、报纸广告:xx元总计:xx元其中:4月xx日——5月13日(母亲节)共xx天时间按4/10各专柜销售额的1%进行扣点,其余商场负担。商场促销活动策划茶叶促销活动策划【第二篇】周末和母亲做姐妹二活动背景母爱是世界上最无私的感情,每年五月的第二个星期日是伟大的母亲节,在这个特殊的周末里,平时忙碌的子女们可以抽出时间陪他们逛逛街,不仅能表达对母亲的爱意,同时也能让她们感受年轻的生活方式。二活动时间20xx.05.1——20xx.05.13三活动目标通过母亲节活动,提升商场形象,扩大销售额四活动对象以都是白领女性为主高收入文化水平高观念先进五活动宣传主要通过平面媒体和户外进行宣传,标题和妈妈做姐妹副标题母亲也是女人正文4举办母女同台秀,吸引当地媒体关注,制造新闻效应。五活动内容活动期间来丹尼斯百货购物可享受以下优惠5/101凡是母女同来的,不仅能获得精美的小礼品,还能享受所有商品六折优惠。2凡是拥有抽奖券(购物满5000元)的母女,都有两次抽奖机会。3本百货公司还举行母女同台表演的pk秀,凡是有才艺的母女都可报名参加,获胜者有丰厚礼品。5母亲不能同来的,只要购买商品的会员我们可以免邮费寄送六活动预算报纸:5000户外:3000宣传册:20xx总计10000rmb商场促销活动策划茶叶促销活动策划【第三篇】随着清明时节雨水季节的过去,也迎来了今年上半年家居装修的高峰期,在人们对整体家居风格消费越来越清晰的今天,人们已逐渐由原来的重装修轻装饰、先装修后定家具转换为轻装修重装饰、先定家具风格后装修的消费理念。而五·一是上半年的一个消费节点,也是消费者选家具的高峰期,做好五·一活动,将关系到整个上半年的销售,所以五·一活动将是上半年一个关键的促销活动,也是上半年销售的直接引爆点。提升销售业绩,扩大品牌影响力。6/10价值成就高品质整体家居生活副题:五·一龙卷风暴,百款产品冰点来袭20xx年5月1日~5月7日公司所代理所有系列产品(一)全场折扣1、中端品牌正价产品8.0折优惠;2、高端品牌正价产品7.0折优惠。(二)特价(冰点价、超底价)各品牌各系列产品各推出10款冰点价产品,其中各专卖店推出3款超底价产品(限量销售);特价产品以此次各品牌厂家推出的活动产品为主。详见附件一:《五·一促销活动特价产品清单》(三)赠品在公司各品牌当天消费满就送①满5000~10000元,送价值498元“电饭锅”一张;⑥满80000元以上,送价值26800元“按摩椅”一张。(四)持卡消费更优惠a、按指标分配给销售人员向意向顾客销售或采取小区“扫楼”推销c、由渠道部人员转给设计师向客户销售。由设计部与销售部各区域经理制定;此项工作于18号前制定完毕并进行方案设计,20号前方案设计完毕。由设计部参考xx品牌方案与各区域经理制定。7/10见附件二:《五一活动工作流程表》总销售目标3200万元(一)销售部1、激励方式:1区域经理2店长3店员个人100%完成此次活动销售任务者奖励3000元个人120%及以上超额完成此次活动销售任务者奖励6000元店面100%完成销售任务的,店员奖励将按以上条件翻一倍。(如:店员在达到奖励6000元的基础上,店面100%完成任务的,则个人奖励10000元。)2、负激励方式:1区域经理负责区域销售任务完成率低于80%者,扣除5月份绩效工资3000元。2店长负责店面任务完成率低于90%,并处于完成率最低店面的,扣除5月份绩效工资1000元。3店员个人任务完成率低于80%,且销售额处于最低的'3名人员,每人扣除5月份绩效工资500元。8/10(二)渠道部门1、激励方式1部门经理2业务经理2、负激励方式1部门经理部门协助销售任务完成率低于90%的,扣除5月份绩效工资20xx元。2业务经理个人协助销售任务完成率低于90%,并处于所在部门完成率最低者,扣除5月份绩效工资500元。(三)其他各部门1各人员(含部门员工和负责人)各人员通过各种方式(向朋友推销或通过推销vip卡回来购买等)达成销售者,销售金额达50000元及以上的,奖励5000元。2部门负责人(主管或经理,不含人资行政主管)管理部门各成员销售成绩卓越者,即达到人均销售1单且人均销售额10000元及以上的,奖励1500元。(四)床垫销售奖励(店员)活动期间,为促进床垫的走量,针对床垫销售进行奖励:2、个人销售床垫(含正价和特价)达18张及以上的,奖励800元。9/10附件一:《五·一促销活动特价产品清单》附件二:《五一活动工作流程表》商场促销活动策划茶叶促销活动策划【第四篇】1、迎接五.一旺季,品牌宣传造势2、提高销量给客户信心,为5月压货创造条件3搞好客情关系(本人4月份调到该市场)迎五一,容声冰箱大优惠20xx.4.24—25(实际操作效果好,延长到4.27)1、与商场领导沟通具体的操作细节,主要是价格、场地、人员、物料的支持。2、20日在钦州市场做宣传:贴海报和包装三轮车,23日在商场前贴海报。3、22日检查库存和现场物料4、活动统一说辞的提炼:科龙厂家“五.一”提前做促销活动,特价销售且赠送精美礼品。1、一个拱门、两个帐篷、两个产品气模、一个“联合国节能金奖”易拉保、两个海报牌。包装三轮车(5辆)200元、运输费用50元、临时促销30元/天×2=60元,共310元(场地有商场申请)。1、期间共销售26台,占当月销售63台的41.2%。主要竞争对手当月销量是47台。2、为“五.一;旺季做了充分的宣传,就“五..一”七天10/10销量为79台3、客户当月提货97台,为历史最高记录。但由于估计不知和其他因素,导致在5月3日畅销型号(290s、163g等)就开始断货影响了五一的销量。(该地区没有设代理商,由南宁代理商辐射过来的。)4、使钦州市场的冰箱销售有了更清晰的主题:节能,而且使容声的209s。(意外收获)5、取得了客户的信任。可能许多同行在浏览到这里时,并没有找到自己所想要的东西,当然,上面所写的都是一般的、大方向的东西。本人认为这场活动成功的主要之处在于:1、活动的时间选择恰当,五一前一个星期的周末。2、客户支持,163g在进价的基础上加几十元销售。另外在场地、人员等方面都给了支持。这是沟通方面的工作,需要做好,但不要认为客户的目的不是为了赚钱,所有的让利在其他机型我已保证了其满意的利润。3、统一说辞的提炼,在活动期间购买的顾客,很多是打算等到五一再买的,但我们宣传这就是科龙公司的五一的促销活动,特价又礼品。突出厂家活动在活动中的地位,厂家为了做宣传而做促销活动,没有理由不比平时优惠,上帝喜欢“促销消费”。这时我们要做的就是:职业装+普通话。