2023年大学社团招新活动策划_大学社团招新策划书紧急预案（通用5篇）

1/152023年大学社团招新活动策划_大学社团招新策划书紧急预案（通用5篇）人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？下面是网友帮大家分享的“2023年大学社团招新活动策划_大学社团招新策划书紧急预案（通用5篇）”，仅供参考，大家一起来看看吧。大学社团招新活动策划大学社团招新策划书紧急预案【第一篇】为了让我校学生的兴趣进一步得到培养，壮大社团队伍，并为我校学生社团补充新鲜的血液，力图给同学们一个展示自我才华的平台，更好地丰富同学们的.校园文化生活，陶冶情操，展现师大学子的风采，提高师大学生的书画热情和书画水平，发掘校园里的书画尖子，促进书画交流，使具有强大生命力的书画艺术能在校园里蓬勃发展。1.活动项目招新将采用联合招新的方式，由社团联合会具体负责学生社团招新工作的监督和协调，我社将成立专门的招新小组，具体负责招新工作中的各项事务，并根据社团联合会的要求对招新工作中出现或有可能出现的问题进行汇报、解释和解决。2.活动地点：招新场地由社团联合会统一安排（学苑餐厅2/15门口）。3.活动时间：10月16—17号，每天上午8：30-12：00，下午3：30—6：00。4.活动细则：前期宣传：招新前以海报形式在宣传栏进行宣传。招新现场：每天上午8：30-12：00，下午3：30—6：00。1场地由校社联统一安排，外加两张桌子及凳子。社团再准备一些画板，用于展示往届大赛书画作品，激发同学们的兴趣，并以发宣传单的形式介绍书画协会；2由办公室（张艺营）负责收取会费，并由秘书部负责人(马力)认真仔细开每一张收据,做好名单记；3现场咨询由协会干部(李迟，伍瑞丹)轮流值班；4招新结束后由协会干部(刘明，刘健美)收拾场地；5每天对招新活动结果进行总结，并将收据、收取的会费、新会员名单（分系整理）一并上交社联；6在10月16日由理事会干部(李迟、刘明)负责将活动中心的桌椅搬到活动地点,并保管好。1、红纸20张（用于出海报、展板介绍），20元；2、招新宣传单（用于介绍社团情况）500张，50元；3、会员入会登记表30张，6元；4、工作人员茶水（5人3天），20元；5、宣传横幅3米，60元；6、中性笔(用于报名登记)10支，10元；3/157、胶带（1卷）及胶水（1瓶）用于海报张贴，5元。合计：171元大学社团招新活动策划大学社团招新策划书紧急预案【第二篇】九月份开学后一周。招收新的会员，吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任，将协会在全校做大做强，使法援成为我们大家的另一个课堂。1）各部门的会干2）桌子，椅子若干，新会员花名册、笔3至5支、发票3）布置在食堂前边，有必要的话在新生宿舍门口布置招新地点4）招新横幅，宣传海报，宣传单5）定好具体时间，申请教室招新会干1。策划部：负责招新工作的策划书，并积极协助其他部门做好其他工作。2。宣传部：负责于活动前一星期准备好海报、横幅及宣传单等，在食堂门口张贴及派发。2。秘书部：布置招新地点，购买所需物品，如笔、纸张、发票等，做好新会员的花名册，负责收会费写发票。4/153。外联部：积极向新生介绍我们的协会，到各新生宿舍走访宣传。向新生介绍我们的特色活动。4。组织部：做好各环节、细节的组织，布置招新点，分发宣传单等。5。每个部门派二到三人参加新会干的招新，并提前准备好所要提问的问题。尽量按各部门的特点适当的选择新会干。社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面向大一新生。1、通过海报的形式提供同学们法律援助中心的招新报名时间和地点。2、在招新地点，我们将安排团内人员现场解疑和指导同学们报名。同时也会利用展板来宣传我们的社团，多展示上一学年我们协会的活动照片和活动成果，具体介绍和展示其活动，吸引新生。3、团内人员在接待新生的时候也同时向新生们介绍本社团，主要向他们介绍我们协会的各种活动，如：模拟法庭，法律知识竞赛，各种普法宣传活动，以及到律师事务所的实习等等。4、派专门人员到学生寝室楼内走访并派发协会传单和对协会作相关的具体介绍，以期达到最大的宣传效果。5、在社团招新之夜通过ppt的形式回顾上一学年的各种相关活动以及展示所获得的成果，重点突出对本协会特色活动的介绍，回顾过去的同时也展望未来，积极营造一种温暖和谐5/15的气氛。在招新过程中，没课的协会成员应积极到招新会场，全心全意工作一周，为法援的明天注入新的血液。各招新工作人员应佩带好会员证，为协会树立良好的形象，各部门要认真对待此招新活动，在活动过程中要耐心与新生交流，做到有问必答。大学社团招新活动策划大学社团招新策划书紧急预案【第三篇】九月，因为新生到来，使我们古香古色大学校园抓住仲夏尾巴，喷发出青春热情，大学社团招新策划书。对他们而言，从高中来到大学，一切都是新奇有趣。未曾经历大学生活新生，新环境也许还很不适应。作为××大学茶文化这样一个组织，我们本着弘扬中国茶文化精髓精神，为大一新生提供一个业余爱好平台。而且我们茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新鲜血液，为我们新学年策划精品活动招募更多人才。通过招新相关活动，帮助新生更好适应大学生活。同时扩大茶文化社团组织影响力，为以后我们社团组织相关活动造势。更是为茶文化社团吸纳新成员，储存后备人才。××大学茶文化社团xx秋季新干事及会员招新招新：xx年9月××日——xx年9月××日招新地点：待定1、xx年9月××日前：联系赞助商，就相关事宜进行交6/15流、商定，规划方案《大学社团招新策划书》。2、xx年9月××日前：设计制作相关宣传资料，并布置安排相关人员具体工作。3、xx年9月××--××日：布置活动地点，开展招新相关活动。具体时间安排视学院招新计划安排。1、横幅宣传：招新处2、展板宣传：招新处4、印发宣传资料招新面试初试：设置招新点，由各部收取应聘表，对应聘者提问。复试：各部根据部门内部招新计划进行。具体活动流程根据学院招新计划进行1、策划及赞助：外联部2、宣传资料设计制作：宣传部3、应聘表修改设计：科技部4、横幅及相关道具布置：组织部5、招新会员及时间：待定6、各部门招新人员数量：各部门汇报7、招新会员数量：不限招新纪律及安全问题活动开展期间，各部门要团结协作，服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请，使相关部门做好协调。活动期间注意安全，尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出7/15现安全事故。若出现临时事故，及时上报，统一处理安排。大学社团招新活动策划大学社团招新策划书紧急预案【第四篇】为了丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大的同学更好地加入青年志愿者协会，我校青年志愿者协会将举行20xx年招新活动。此次活动本着加深我校同学奉献意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台。待定①活动前期准备阶段：1.由本协会组织部出招新策划，并提交各部门商讨修正，最后提交团委。2.活动开展前一周，协会再次召开部长级会议，确定招新工作，并实行责任到人制。3.所需物品1、桌椅(由院团委规定数量)2、协会会服、会旗、帽子(用来展示)3、登记表，笔4、海报2张.横幅1副。4.开会确定并落实面试时间地点和相关注意事项。并筹备好活动所需物品。8/15②活动中期宣传阶段：该阶段，我协会将挂横幅和通过展板宣传我们的社团，以提高我们社团在新生中的知名度和影响力。在本部食堂门口前、中兴校区大厅前摆放我们的板报，并悬挂我们的宣传横幅。中兴校区还将进行广播、发放协会资料来宣传。③正式招新阶段：1.我们会向广大新生，发放大量报名表(报名表上附加协会资料)。提前设置招新现场，并挂我协会会旗，吸引更多的人注意和前来咨询。我协会还将把协会活动相片给大家看。办公桌上摆放传单，并有人员专门接待前来咨询的新生，供前来的同学咨询。2、纳新点布置：在社团指定帐篷内，办公桌前方张贴有关协会的活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。3.秘书处需在不影响招新工作顺利进行的前提下每日记录到场工作人员名单，做好考勤工作，于招新整体活动后进行汇总上报。4.在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按团委规定填写会员表格，并在我协会的安排的时间和地点进行面试。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前联系秘书长，以做应对。在招新活动结束前确保报名表的回收。④正式面试：9/151.面试时间地点待定。2.本部和中兴的面试时间分开。要求各部长理事提前到面试地点布置会尝提前准备好面试材料。⑤招新总结工作：1.面试完毕对每个青协新会员资料进行整理并上报团委存档。督促新会员上交会费，秘书长核算正确后及时上交团委。2.我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。①宣传工作1.由宣传部xxx负责绘制海报2张(中兴校区和本部各一张)，并整理制作好相片。2.策划人：组织部。3.现场布置及解答新生问题：全体部长和理事。4.拍照：xxx②招新现场招新现场由各部门轮流值班。对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。会费按照团委规定的收龋人数待定水性笔、横幅、画笔、画纸。1.招新对象为全校10级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。2.工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期10/15间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退，中途脱岗。活动开展期间所有纳新人员必须辛勤工作，不能偷懒。在纳新工作中要向新生讲清社团的相关情况，如实相告，采取自愿的原则，不能强迫任何人参加，也不能采取欺骗的方式来吸引更多的成员。3.全体成员必须佩戴相关证件，穿戴整洁，有为人师表的风范。4.活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。违反活动工作纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。5.面试地点要整洁干净，宣传时要注意宣传单的充分利用，不能乱丢。各部长理事要以严肃认真的态度对待招新活动，做好招新工作的各项准备。尊重每一位面试的同学，认真听取每一位面试同学的讲话，认真做好审核。大学社团招新活动策划大学社团招新策划书紧急预案【第五篇】新生入学为大学注入了新的血液，协会作为大学生文化生活的主体为喜欢棋艺文化的学生们提供一个互相交流、相互学习的平台。为弘扬中国棋艺文化，发扬“传承棋道，以棋会友”的协会精神，特面向广大某某学子招收协会成员。11/15青春如虹，棋乐无穷1.丰富学生课余生活。2.传承协会精神，扩大协会影响力。3.给广大爱好棋艺的学生提供一个相互交流、切磋的平台。4.增加棋协成员的团结合作能力。某某大学社团联合会某某大学棋艺协会9月6日——25日文化广场；新生宿舍楼某某大学全体学生（一）活动形式线上宣传扫楼摆点（广场、羽毛球场）（二）活动前期1.线上宣传（7月份——10月份）宣传部：(1).放假之前，宣传部建好迎新群。并做好管理工作（踢除恶意群成员）。(2).放假期间，宣传部干部，在各大贴吧宣传棋协迎新群号。并及时更新，保证帖子的可见性。(3).8月30日前，宣传部，建立起协会微信网页平台。办公室：12/15(1).放假期间，协助宣传部管理迎新群。(2).做好协会公号的管理，准备迎接新的会员。(3).8月20日之后，会员中心每隔5天上传文件「文件内容主要是介绍棋协，介绍某某周边风景区，介绍一些对大一新生有实质性帮助的东西」协会所有干部:(1).8月25日之前协会所有干部，招募群成员，并达到群成员数量200的要求「最低要求.每人20个」(2).每个部门至少一个人进入各大迎新群，招募群成员（大一新生）「7月中旬开始，每个部门要求，每周最少5人」2.线下宣传（9月中旬