养老金上调方案（最新5篇）

好文供参考!1/14养老金上调方案（最新5篇）【引读】这篇优秀的文档“养老金上调方案（最新5篇）”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！养老金上调方案【第一篇】20xx吉林省养老金上调最新消息，国家确定了20xx年养老金%左右的上调比例，这次调整的特点，统一采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的调整办法。至于吉林省养老金上调方案细则，具体详情可见下文。人社部新闻发言人卢爱红25日在发布会上表示，日前，国务院部署了20xx年退休人员基本养老金的调整工作，决定从今年的1月1号起，为20xx年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平是20xx年退休人员月人均基本养老金的%左右，这个调整也是继去年企业和机关事业单位同步调整之后的再次同步调整。我们预计，会有8900多万企业退休人员和1700多万机关事业单位退休人员受益。确定%左右的上调比例，是综合考虑我国经济发展新常态和人口老龄化新形势慎重做出的决策，统筹考虑了经济发展状况、职工工资水平、居民消费价格指数以及人口老龄化等多方好文供参考!2/14面的因素后确定的调整幅度。这次调整的特点，统一采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的调整办法。定额调整主要体现社会公平，挂钩调整体现多工作、多缴费、多得养老金的激励机制，可以与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。同时这次调整注重企业与机关事业单位的平衡、地区间的平衡、机关事业单位养老保险制度改革前和改革后待遇调整办法的衔接。20xx年吉林养老金调整政策估计根据全国养老金上调%的幅度走，虽然20xx河吉林养老金调整方案还没出，我们先来看下20xx年河吉林省养老金上调方案细则吉林省关于20xx年企业退休人员基本养老金调整通知吉人社联字（20xx）65号各市（洲）、长白山管委会、各县（市、区）人力资源社会保障局、财政局，省直经办各统筹单位：按照人力资源社会保障部、财政部《关于20xx年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发20xx〕37号）要求，经省政府同意，人力资源社会保障部、财政部批准，现就20xx年调整企业退休人员基本养老金有关事项通知如下：一、调整时间和范围从20xx年1月1日起，为20xx年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休（退职）人员增加好文供参考!3/14基本养老金。二、调整办法和标准按国家要求，此次调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，具体标准如下：（一）定额调整，每人每月增加45元。（二）挂钩调整1、与缴费年限挂钩。缴费年限25年（含）以下部分，每满一年，每月增加2元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加元：缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加元。上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年的部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险人员不参与缴费年限挂钩调整。2、与基本养老金水平挂钩。月增加额为20xx年底本人统筹项目内月基本养老金数额的1%。（三）倾斜调整。以下退休人员在上述调整标准基础上，再适当增加基本养老金。1、高龄退休人员。截止20xx年12月31日，年龄为70—74周岁的每月增加40元，年满75—79周岁的'每月增加50元，80周岁及以上的每月增加60元。2、设立机关事业单位艰苦边远地区津贴的县（市、区）的企业退休人员，每人每月增加5元。好文供参考!4/143、企业工伤退休人员与本人缴费年限挂钩调整数额不足59元的，按59元调整。4、企业退休军转干部按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地（所在市、县，省直管统筹单位为省）企业退休人员月人均基本养老金水平的给予补足到该水平。（四）其它事宜。已参加企业职工基本养老保险的事宜单位，其退休人员由基金支付的基本养老金按前述调整办法和标准执行。三、资金渠道参加城镇职工基本养老保险退休人员，调整基本养老金所需资金从城镇职工基本养老保险基金列支。未参加城镇职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。四、审批和发放调整企业退休人员基本养老金工作，由用人单位或退休人员档案管理机构填写省统一制定的表格，经当地社会保险经办机构与同级人力资源社会保障部门审核确认后，由社会保险经办机构负责按时足额发放。五、工作要求调整退休人员基本养老金工作，体现了党中央、国务院对退休人员的亲切关怀。各地要加强领导，精心安排，积极稳妥组织实施。各级人力资源社会保障、财政部门、社会保险经办机构要协同配合，9月底将增加的基本养老金发放到退休人员好文供参考!5/14手中。吉林省20xx年养老金计算公式：调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×［年龄补贴率×（个人年龄-65）+劳动补贴率×个人累计缴费年限］月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷（76-个人实际退休年龄）÷12养老金上调方案【第二篇】4月27日讯，近日，国务院决定继续调整退休人员基本养老金，此次调整将是养老金“十三连涨”，总体调整水平为20xx年的%左右，按照国家要求，各省市今年基本养老金调整从20xx年1月1日起执行，1月份以后所增加的养老金将随调整实施时一并发放到位。为适度提高参加城乡居民基本养老保险的老年居民保障水平，共享经济社会发展成果，经省政府同意，日前，浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅联合印发《关于调整城乡居民基本养老保险基础养老金标准的通知》，从20xx年1月1日起，全省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由好文供参考!6/14每人每月120元调整为135元。浙江城乡居民养老保险制度实施七年多来，参保人数持续增长，待遇水平稳步提高，实现了基本养老保险从“制度全覆盖”到“参保对象全覆盖”，惠及城乡千万家庭。截至20xx年底，全省参保人员总数达到1233万人，其中60周岁及以上领取养老金人数万人，养老金发放率达到100%。20xx年，浙江将再次提高退休人员基本养老金水平，这将是退休人员基本养老金的`“十四连涨”。同时，城乡居民基础养老金最低标准也将在目前每人每月120元的基础上再次提高，据了解，本次城乡居民基础养老金最低标准的调整，将是浙江自20xx年实施城乡居民养老保险制度以来，第五次提高基础养老金最低标准。调整后，浙江城乡居民基本养老保险基础养老金水平继续位居全国省区前列。再次调整提高城乡居民基本养老保险基础养老金标准，充分体现了省委、省政府对民生保障工作的重视和对广大城乡居民参保人员的关心。省政府要求各地要高度重视，切实加强领导，积极筹措资金，精心组织实施，确保参保人员待遇及时调整并发放到位。目前，浙江已基本建成统筹城乡、覆盖全民、托底有力的多层次社会保障体系，通过持续推进机关事业单位养老保险制度改革，浙江已有155万机关事业单位工作人员纳入参保范围，参保进度居全国前列。浙江力争到20xx年底，实现本省户籍好文供参考!7/14法定人员基本养老保险参保率达到80%以上，基本医疗保险参保率达到98%。其中，主城区基础养老金标准由原每人每月170元提高到190元。全市惠及人数达万人，其中不缴费直接享受基础养老金待遇的人数近万人，占享受待遇人数的%。萧山区、余杭区、富阳区与主城区同步调整，其他统筹地按不低于每人每月150元的标准调整。记者从浙江省人力社保厅获悉，浙江自从去年首次同步调整企业与机关事业单位退休人员基本养老金，目前已惠及全省610万退休人员，正常缴费企业退休人员月人均基本养老金达到2910元。据浙江人力资源和社会保障厅相关负责人透露：此次调整根据国家统一部署，今年浙江省企业退休人员和机关事业单位退休人员基本养老金实施同步调整。调整按照人力资源和社会保障部、财政部《关于20xx年调整退休人员基本养老金的通知》要求，经浙江省人民政府同意，人力资源和社会保障部、财政部批复而进行。定额调整每人每月60元，体现社会公平。挂钩调整1.本人缴费年限15年及以下的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加2元；本人缴费年限15年以上的部分，缴好文供参考!8/14费年限每满1年，月基本养老金增加3元。2.企业、机关事业单位退休人员分别按本人本次调整前月基本养老金的%、1%计算月基本养老金增加额。3.机关事业单位退休人员按同类人员20xx年度月人均基本养老金的一定比例计算月基本养老金增加额，具体标准由省人力社保厅、省财政厅另行制定。适当倾斜20xx年底前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发30元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发60元。浙江省20xx年养老金计算公式：调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)+劳动补贴率×个人累计缴费年限]月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12养老金上调方案【第三篇】甘肃省4月份接到国家正式文件后，随即开始根据甘肃省好文供参考!9/14实际情况制定调整方案。初步方案已在前不久制定出来，目前正在研讨论证中，修改完善后，将尽快下发执行。同时，目前网络上传播的各类“民间版”调整方案，均属虚假消息，提醒市民勿信，一切以官方公布为准。虽然各地公布时间难以统一，但调整后的养老金待遇都会从今年1月1日起计发。甘肃省20xx年养老金计算公式：调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)+劳动补贴率×个人累计缴费年限]月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限月个人储老金=个人退休时的'个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12养老金上调方案【第四篇】近日，随着江苏、安徽、广西退休人员基本养老金调整方案出台，中国经济网记者统计了31个省市养老金调整情况，据不完全统计，目前至少有12个省份公布上调养老金，同时又很多地区的养老金总体水平超过%。据统计，已公布方案的省份多采用定额调整、挂钩调整与好文供参考!10/14适当倾斜相结合的调整办法。对于企业退休人员来讲，单就定额调整，辽宁省每人每月调整金额相对最高，增加90元，云南省定额调整数额相对较少，增加30元每月。定额调整之后再根据本人缴费年限和基本养老金水平等因素进行挂钩调整，体现出“多缴多得、长缴多得”的原则。一、调整时间和范围从20xx年1月1日起，为参加城镇企业职工基本养老保险的20xx年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休(含退职，下同)人员增加基本养老金。二、调整标准(一)定额调整：每人每月增加56元。(二)挂钩调整：1、与缴费年限挂钩(不含特殊工种折算年限)，每满1年(不足1年按1年计算)，每人每月增加元。“五七工”“家属工”等人员缴费年限按15年计算。2、与本人基本养老金水平挂钩，月增加额为20xx年12月本人统筹内月基本养老金的%。(三)倾斜调整：以下人员在上述调整标准基础上，再适当增加基本养老金：1、符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前老工人，1945年9月2日前参加工作的'，每人增加30元/月；1945年9月3日后参加工作的，每人增加20元/月。好文供参考!11/142、1953年12月31日前参加工作的企业退休人员(不含符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前老工人)，每人增加15元/月。3、截止到20xx年12月31日，年满70-79周岁的，每人增加30元/月；80周岁及以上人员，每人增加40元/月。4、对艰苦边远