2023党支部书记述职报告范例最新8篇

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2023党支部书记述职报告范例最新8篇【学习指导】这篇学习资料“2023党支部书记述职报告范例最新8篇”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。2021党支部书记述职报告【第一篇】一、工作职责及任职情况在镇党委、政府的正确领导下,在“社区两委”班子、各居民小组及社区党员的一起共同下,认真扎实抓好各项工作任务的贯实。在社区工作中,坚持深入贯彻党的精神和保持共产党员先进性长效机制文件要求,促进党组织切实担负起党要管党的政治责任,坚持学习实践“三个代表”重要思想,围绕创建管理有序、服务完善‘环境优美、文明祥和的新型社区和“五个好”党组织,按照“加强组织、服务群众、维护稳定、锻炼干部、促进社区各项社会事业全面发展”的目标要求,团结带领社区党员群众,认真贯彻落实区、街各项决定,加强完善社区自身建设,正确处理社区党员群众关心的热点和难点问题。增强社区党建、促进社区效劳、抓好社区灾后住房维修加固工作;规范社区管理,保证各项工作有序运转;本着“以报酬本、提拔效劳”的主旨;积极探究新期间以增强底层组织建立工作为中心。二、履行工作职责情况社区工作千头万绪,我在工作中以社区党建为核心,以服务群众为宗旨,紧紧围绕强基础、创栽体、重服务的工作方针,着力创新工作思路和方法,确保任务的圆满完成。(一)加强基础建设,适应党建需要社区党建工作是我在社区的中心任务,我在人、财、物等方面积极争取支持。不断加大投入,为适应新时期党的建设工作提供了必要的保障和支撑。一是强化阵地建设、增加硬件设施,党组织的阵地建设较为规范,功能发挥较为全面。二是建立联席会议形成工作合力。社区党支部坚持定期召开社区各驻地单位负责人联席会议共同讨论社区党建活动计划,开展社区创建工作。(二)丰富活动载体,增强工作活力今年以来,社区党支部一班人通过打造一系列的党建活动载体,把广大党员和居民群众组织起来,积极参与社区建设和社区服务,丰富了社区党建工作的内容,扩大了社区党组织的影响力和战斗力。一是开展主题的实践活动,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用并在全社区范围内深入开展了以“以前入党为什么,现在为党干什么,将来为党留什么”为主题的大讨论活动,旨在通过大讨论活动触及每位党员的心灵,破除“退休等于退党”“党龄长,资历老”等等一些错误的思想,在分组讨论过程中,每位党员都谈了自己的想法,都对当年入党时举起右手宣誓时的情景进行了回忆。二是社区党员“片长制”全覆盖,进一步延伸党建工作触角。今年以来,党支部对新合并来的两个社区组织了社区退休党员,在职党员、楼栋居民自主选举了信息员,进一步开展村居自治工作。目的是知民情,解民意,导民行,在实际工作中,片长主要发挥了“五大员”、“传声筒”的作用,党支部还进一步明确了片长的各项职责,定期召开片长会议,组织学习各类文件,发挥了片长模范带头作用,架起了党组织和群众之间的“连心桥”,在各楼片长的建议下,社区又以片长为主体,建立起了社区纪检员队伍,对社区党员8小时以外进行不定期的跟踪管理,这是强化党风廉政建设的又一新举措。三是深入开展精神文明创建活动,增强社区党组织的凝聚力。今年我以党支部为主体,采用了多种形式发动群众开展健康向上的文体活动,大力培植精神文明之花。社区目前组织广大群众成立了合唱团、晨练队、舞蹈队、京剧团等多支文化体育队伍极大丰富了社区居民,特别是老年人的业余生活。(三)服务党员群众,构建和谐社区一是推行社区党员网格化服务,切实开展党内关怀。今年社区党支部结合街道党工委推行的社区工作网格化管理的新举措。结合自身特点推出了社区党员网格化管理服务,全力消除社区党建工作的空白点,探索出以“社区党支部-各社区党小组”为主线的纵向组织管理和服务体系,进一步健全“片区党小组”等横向地缘性组织管理体系,依托群众性团体组织的不同功能和不同党员群体特点,设立“再就业培训党小组”“文体活动党小组”等横向功能型组织体系,消除社区党建“空白点”,二是做好服务社区居民工作,使社区党建工作由虚到实,社区服务是社区党组织联系居民群众的一座“连心桥”,今年以来社区党支部着力在求真务实,优质服务上下功夫,推动了社区党建工作的深入开展。三、党风廉政和自身建设在社区工作中,我还能按照一名党员领导干部的标准严格要求自己,不断加强学习,改进工作作风,增强勤政为民的自觉性,遵纪守法,依法行政,在工作中磨砺自身的思想品质和个人修养。一是自觉规范约束自己的行政行为,在工作中坚持依法行政,坚持民主集中制,坚持群众路线,坚持实事求是,坚持按制度、程序办事,正确处理低保、计生、创建等群众关心的热点工作,保证自己的行为做到上不越位,平不错位,下部移位。二是模范遵守党风廉政规定。认真学习《党内监督条例》和《党纪处分条例》,自觉遵守党的政治纪律,遵守领导干部“四项纪律、八项要求”自觉接受来自各方的监督。工作上、经济上从不搞特殊化,严格执行各项财务规定。三是团结社区同志共同奋斗,与社区工作人员和社区党员和谐相处,相互尊重,相互理解,相互信任,相互支持,遵守街道、社区各项规章制度,妥善处理好与班子其他成员的关系,不争权夺利,工作上经常交换意见,相互支持,保持高度的一致,坚持民主集中制,不搞个人独断专行,坚持以人格的魅力感染人,凝聚人,和同志们共同进步。四是有针对地加强自身学习针对在社区工作中遇到的实际问题,我通过学习上级文件,会议精神,向街道、社区的老同志请教,在工作实践中不断总结,提炼,使自己在工作能力上有所提高,特别是对社区党员群众的感情得到了加深,服务群众意识得到增强,深刻了解了社区工作的重大意义,增强了工作的责任感和使命感。四、工作体会回顾本人担任社区党支部书记以来的工作,学习历程,我认为自己取得了一些进步和成绩,主要表现在,在社区中较好的发挥了组织,决策,指挥,领导作用,政治素质和理论水平得到了一定程度的提高,工作能力得到了进一步的加强,和社区全体同志一起完成了各项工作任务。这些成绩的取得离不开上级领导的关心和支持,离不开社区同志以前打下的坚实基础,离不开社区党员群众的共同努力。2021党支部书记述职报告【第二篇】2020年是企业渡难关、适应国家结构性调整、摆脱困境向上爬坡的一年,作为X公司党建工作“第一责任人”,在区委的正确领导下,紧紧围绕企业的中心工作,落实好企业的党建工作,为企业渡难关,稳定大局,改革创新,提升效益做出了积极的工作,现将一年来工作情况汇报如下:一、主要工作(一)巩固深化主题教育成果。通过厂长工作例会、骨干会、生产经营会、党课等方式进行学习强化,目的落实在促进生产经营发展上。党委书记通过一季度一次的党课加强对干部、党员骨干队伍的学习培训,发挥好表率作用,贯彻落实股东大会精神,促进企业解困生存稳步发展,建立党的理论学习常态化制度化。抓好“三会一课”,制定下发了《关于落实好“三会一课”制度的通知》,机关党支部、成套厂党支部、工塑公司党支部落实得较好。重视主题党日活动,今年陆续开展参观X组织生活基地、组织党员义务劳动、汛期清理下水道、整理花园绿化带、打扫车间、向小学捐助爱心等活动。(二)深入学习党的创新理论。召开支部书记会议,对学习党的十九届四中、五中全会精神,专题进行安排部署。要求各党支部加强领导,精心组织,充分利用班前会、骨干会、党员会认真学习,通过集中学习、自学、交流学习等方式,落实好,贯彻好。加大宣传,营造学习宣传氛围,通过展板、电子屏等进行深入宣传学习。同时组织了向建党99周年献礼展板活动,各党支部共确定了X项献礼项目,较好地促进了企业的生产经营工作。党委书记上党课,结合当前形势与企业实际,就深入学习贯彻全会精神进行重点讲解。把学习与企业的生产经营工作、与大干四季度紧紧结合,掀起生产热潮,全面完成2020年各项经济指标。(三)扎实整改党建工作问题。对基层党建工作的督促检查上有所提高,通过周六巡视、日常检查等加强提高,特别是“三会一课”制度落实上各支部有进步。党委按照“三好”“三化”“三种精神”对干部队伍进行选拔考核,干部队伍整体作用发挥较好。党委在加强党员管理上,主要是从实际工作出发,立足岗位,发挥作用,提高工作质量和效率。从今年党员评议中没有不合格党员,优秀率达X%,合格率达X%。经营形势有所回升,但企业仍处于困难时期,产品盈利不高,干部职工工资较低,对党建工作有较大影响。(四)不断完善党建制度机制。年初,召开党委工作会议部署全年的党建工作,和每个支部书记签订安全稳定责任书、计划生育责任书、消防安全责任书、综合治理责任书等;制订下发《年度领导干部考核的实施意见》。每年“七一”前坚持开展好民主评议党员活动,下发《关于民主评议党员和“创先争优”评选工作的通知》,召开“七一”表彰大会。同时把评议工作与评选表彰优秀党员紧密结合起来,把工作业绩作为优秀党员的重要条件之一,党员的作用发挥得到了广大群众的认可和点赞。二、存在的主要问题及原因2020年,虽然我在党建方面做了一些工作,并取得了一定的成绩,但工作中依然存在许多差距和不足,还存在不少的问题。一是党建工作缺乏深度认识。主观上认为党建工作是服务于生产经营的,没有把抓党建工作提高到和抓生产经营工作一样的高度去重视,总是怕党建活动多了会影响生产经营,思想上重视不够。主要表现为:党建专题会议召开少,没有形成制度,党建工作地位与生产经营工作相比相对薄弱;各党支部“三会一课”制度落实得不好,相关会议召开得少,记录不规范,记录缺少严重,党支部自主组织的固定组织生活日活动开展得少,主要靠公司党委统一组织,党员教育和培训做得少,党员集中学习没有达到要求的学时。二是党建工作缺乏创新思维。对新形势下企业基层党建工作的特点缺乏深入研究,对一些新思路、新观点、新要求应对不够,特别是当前企业还处在困难时期,没有发挥好党组织的引领和促进作用。主要表现为:党建工作还是老方法、老经验,没有与时俱进紧跟形势发展要求,特别在新技术信息的运用上不到位,没有很好地运用互联网工具开展党建工作,致使党建工作影响力不强,没有很好地做到党建工作让广大党员、职工能时时处处看得见、听得着、感受得到,如各个党支部没有建立党员工作、活动微信群,党委没有微信群、公众号等。三是党建工作缺乏主动意识。各党支部工作主动意识不够,支部间的沟通与协助不够,公司党委没有及时将基层一些好的做法和经验进行总结推广,引导督促工作做得不够,致使支部工作缺少亮点。主要表现为:各党支部忙于生产经营工作,党支部书记身兼厂长,对党建工作抓得不够,思想上认识不够,在组织党员学习、开展支部活动方面欠缺,特别是在党建工作与企业生产经营工作相结合方面创新工作方式方法少,各党支部没有形成各自的特色活动和亮点工作,公司党委党建工作整体没有形成品牌。四是党建工作缺乏浓厚氛围。党建氛围及宣传工作是目前公司党委党建工作最大的薄弱环节,没有形成具有说服力和吸引力的党建宣传阵地,削弱了党建工作的影响力,使党建工作缺少生机和活力。主要表现为:公司党委、各党支部党建制度、党的基础知识、相关标识等没有上墙,相关的宣传板报、展板少,没有集中的宣传阵地;各党支部党员活动室宣传内容少,一些相关的硬件设施不达标,致使公司整体党建工作显得平淡,没有体现出党建工作的优势,缺少亮点。究其主要原因,一是党建工作督促检查不深入。在日常工作中,虽然经常深入基层,督促检查工作,但对党建工作督促检查不深入,抓落实力度不大。二是党员管理工作抓得不扎实。对党员管理工作,主要是“七一”前组织民主评议党员活动,进行“创先争优”活动的评比,仅在春节、七一等节日慰问一下困难党员,平时的监管有所放松。同时对党员理论学习抓得不够,除在全员培训中参与专业技能培训外,思想政治学习和理论培训欠缺,落实得不好。三是党建工作创新力度不够。今年企业生产经营形势有所好转,但订货难、收款难依然是影响企业发展的主要问题,干部员工收入不高,员工队伍工作积极性受挫,造成企业党建工作也受到了很大影响,整体党建氛围不够浓厚,党建特色活动偏少,吸引力和凝聚力不够。特别是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果上,活动载体不够丰富,没有切实结合企业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