三抓三促行动具体实施方案范例【汇集4篇】

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三抓三促行动具体实施方案范例【汇集4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“三抓三促行动具体实施方案范例【汇集4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!三抓三促行动实施方案篇【第一篇】为进一步落实好“xxxxxxx”党建工作责任制,强化党组织书记履职尽责能力,着力解决基层党建工作中存在的突出问题和薄弱环节,切实提高全场党建工作科学化水平。经场党委研究决定,在全场实施基层党建“书记项目”,具体方案如下:一、指导思想认真贯彻党的xxxxxxxxxx全会精神,全面落实从严治党要求,借鉴经济建设项目化的理念、思路和举措,通过实施基层党建“书记项目”,制定项目申报、立项、实施、总结等工作流程,实行精细化管理,促进各级党组织书记当好破解难题、打造亮点的“先行者”,引领党建工作率先突破、创新发展,实现破解难题与工作创新的有机统一。二、工作任务(一)建立健全“xxxxxxx”党建责任制。压紧压实党委书记第一责任人责任,科学设置基层党建工作考核指标,建立健全落实“xxxxxxx”党建责任机制,把“抓书记”的要求落实到树立鲜明导向、强化责任意识、提高重视程度上,把“书记抓”的要求落实到抓调查研究,抓突破重点难点、抓工作创新上,确保把党建责任制落到实处。(二)解决重点难点问题。党委书记要亲自抓、负总责,分场党支部书记每人确定1-2个“书记项目”,积极调动各方资源,凝聚形成工作合力,亲力亲为抓好项目落实,切实带动基层党建工作水平整体提高。(三)创建示范品牌。根据不同领域党建创新特点,突出抓好党建工作各项重点任务落实,强化分类指导,加强和改进农牧区“两新”组织等党建服务品牌创建工作,及时总结凝炼基层联系服务群众的好经验好做法,努力打造一批有特色、有影响的基层党建工作品牌。三、主要措施(一)统筹安排部署,强化责任落实。根据组织部的要求,确定场党委书记为项目主要负责人,认真提报项目选题及内容,于4月底前确立《基层党建“书记项目”立项申请表》,并报批由旗委党建领导小组办公室审定备案,确保“书记项目”的科学性、可行性和操作性。分场党支部书记提报的“书记项目”由场党建领导小组审定备案。场党委要将审定备案后的“书记项目”建立台账,形成“项目库”。党委选定的“书记项目”务必于12月底前完成。(二)加强分类指导,注重总结提炼。根据不同领域党建工作特点,有针对性的提出的指导意见,实行分类指导,扎实推进基层党建“书记项目”精准实施。农牧区党组织的“书记项目”,注重在党组织优化、基层队伍建设、服务机制创新、基层基础保障、集体经济培育上下功夫;城镇社区党组织的“书记项目”,注重在深化“1+N”城镇区域化党建工作,推进“一居一品”创建工程,加快信息化综合服务平台上下功夫;机关党组织的书记项目,注重在创新党组织、党员“星级化管理载体”,丰富“星级化管理内容”,推进“四型”机关创建上下功夫;非公有制和社会组织党组织的书记项目,注重在实现“两个覆盖”,深化“晋位升级”、“双强六好”创建活动上下功夫。通过突出党建工作重点、分类指导项目建设,力争在全旗初步形成一批具有创新性、实践性的,能够有效破解基层难题的党建品牌。(三)强化推进措施,注重跟踪问效。场党委把“书记项目”纳入项目库,建立项目管理台账,对“书记项目”进行常态化跟踪管理指导,定期通报进展情况和存在问题,确保每个书记项目都有布置、有检查、有成果。场党委制定具体的实施方案,细化目标任务、工作举措、方法步骤和完成时限,建立项目管理进度台账,实行动态跟踪管理。同时,要严格把关所属党组织的“书记项目”,将“书记项目”的推进落实情况作为党建工作考核的重要内容。年底,结合“三级联述联评联考”述职评议,总结汇报“书记项目”完成情况,交流工作经验。四、加强组织保障(一)落实领导责任。把“书记项目”作为抓基层党建“主业”的重要举措,亲自谋划、亲自指导。苏木镇(场)、旗直部门党委要按季度将项目进展情况及进度台账报旗委党建办,其它党组织要按照时间节点及时将“书记项目”的推进落实情况及进度台账报所属上级党组织,如在项目实施过程中有工作调整的党组织书记,要搞好项目交接,持续抓好推进落实,确保基层党建“书记项目”取得实效。(二)强化督促检查。旗委党建办将定期对各级党组织“书记项目”的推进落实情况进行督促检查,并把督查结果作为年度党建工作考核评议的重要内容。对项目进展顺利,总结凝炼的好经验好做法,要及时总结宣传推广;对项目实施进展缓慢、工作不力的,要在全旗范围内通报。各苏木镇(场)、旗直部门党委要加大督查指导力度,认真调研督查所属党组织“书记项目”的推进情况,确保取得实实在在的效果。(三)营造浓厚氛围。各级党组织要加强宣传引导,及时总结提炼好经验好做法,通过广播电视、报纸杂志、简报通讯、网络媒体等多渠道多形式,全方位立体式宣传基层党建“书记项目”的重要意义,努力营造抓好基层党建“书记项目”的浓厚氛围。三抓三促行动实施方案篇【第二篇】日前该局就开展“三抓三促”行动制定实施方案(以下简称《方案》),进一步动员激励全市市场监管系统各级党组织和广大党员干部在学习上下功夫、在执行上铆足劲、在效能上见真章。同时结合市场监管职能任务,着力抓重点、补短板、强弱项,努力建设科学高效的市场体系,提高市场综合监管效能,激发市场主体活力和创造力。抓学习促提升《方案》明确市市场监管局将自觉服务和深度融入国家重大战略,在用足用好国家和省级市场监管政策措施的基础上,研究提出符合兰州实际的扶持政策,争取让更多项目享受更多政策支持。同时开展治理涉企违规收费、物业服务收费、机动车停放服务收费、医疗服务价格等专项整治行动,不断规范价格行为,维护市场价格秩序,更好地保护消费者和经营者的合法权益,营造公平竞争、诚信经营的营商环境。继续开展“万名干部进企业、帮扶项目促发展”行动,深度调研企业在经营过程中存在的问题和困难,帮助企业解难题、降成本、保运行、增效益。切实落实“两个毫不动摇”,依法保护民营企业产权和企业家权益,从政策和舆论上鼓励支持民营经济和民营企业发展壮大。抓执行促落实落实食品安全责任制,进一步完善食品安全监管事权清单,加强食品安全工作评议考核,加强县(区)、乡镇(街道)食品安全委员会办公室规范化建设;全面推广“陇上食安”一体化智慧监管平台的运用,严格落实食品生产经营风险等级管理制度,全面实现风险分级动态管理;面向医院、学校、托育机构等重点场所,科学布局食品安全风险监测点,提升风险监测覆盖面和问题发现率;加强进口冷链食品监管,严防输入型食品安全风险;加强监督抽检、风险监测与评价性抽检,推进“你点我检”“你送我检”常态化,稳步实现农产品和食品抽检量每年5批次/千人目标;加强食品安全舆情监测,开展食品安全突发事件应急演练;严厉打击违法犯罪,落实“处罚到人”要求,对违法企业及其法定代表人、实际控制人、主要负责人等直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行严厉处罚,大幅提高违法成本。抓效能促发展据介绍,兰州市市场监管局将坚定贯彻优化营商环境攻坚突破年部署,以推进社会信用体系建设示范城市创建为抓手,持续做好“双公示”“五归集”信息录入工作,确保合规率和及时率达到100%;对标先进城市经验,系统推进营商环境实践样本城市建设,企业开办流程压缩至1个环节,开办时间缩短至1个工作日,全面推行企业开办“零成本”工作;推动建立知识产权局市合作会商机制,全力推进知识产权试点城市建设任务落实;开展专利导航、建立知识产权联盟、促进专利技术转移转化,助力专精特新中小企业创新发展;探索建立知识产权“一站式”服务专区、知识产权维权援助中心,打造知识产权服务业集聚区,形成创造涌现、保护严格、服务优质、运用高效的知识产权工作新局面;全面落实日常涉企行政检查“双随机、一公开”全覆盖,推进市场监管领域部门联合“双随机、一公开”监管常态化,实现“进一次门、查多项事”;实施包容审慎监管,落实“两轻一免”清单,综合运用行政指导、行政告诫、行政建议等非强制手段,教育引导市场主体自觉守法、自我纠错。三抓三促行动实施方案篇【第三篇】为创建“学习型、服务型、勤政型”文明机关建设,切实树立“严、细、深、实”的工作作风,努力打造一支政治坚定、业务精良、务实为民、作风过硬的队伍,加快推进县房地产市场健康发展。经局党组、局行政研究,决定在全局开展以抓学习、促业务工作上台阶;抓落实,促干部作风和队伍建设上台阶;抓服务,促房产人形象上台阶活动。现结合工作实际,制定如下实施方案。一、指导思想开展本次活动,旨在动员全局干部职工深入学习贯彻党的十八大精神,统一思想,振奋精神,形成合力,营造良好氛围,进一步树立“务实、创新、高效、廉洁”的部门形象,促进我县房地产市场又好又快发展,为我局创建市级文明单位打下良好基础。二、活动内容(一)抓学习,促业务工作上台阶。1、强化理论学习,坚定政治方向。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段,班子成员带头学习,率先垂范,起模范带头作用。采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,建立党员干部学习督促长效机制。使党员干部职工正确地领会精神实质,明确理论学习内容,一是以科学发展观为主要内容的政治理论学习。学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,尤其要深入学习实践科学发展观,党的十八大精神,中央经济工作会议精神,党风廉政建设相关内容,《中国共产党章程》等;二是以县委和上级有关决策为主要内容的政策理论学习。学习县党代会、经济工作会议、人代会精神,深刻领会和掌握县委的一系列决策部署,并贯彻落实到各项实际工作中去,进一步提高全局干部职工的服务中心,服从大局,服务发展的能力和水平。2、强化业务知识学习,提高业务能力。一是组织干部职工学习以房地产管理法律法规政策条例为主要内容的业务知识学习。进一步加强对《房地产法》、《物权法》、《物业管理条例》等法律法规的学习,通过学习,使全体干部职工熟练掌握与工作相关的法律、法规和条例,提高依法决策、依法行政、依法管理的水平和能力;二是根据本部门、本岗位的工作要求和特点,认真学习专业知识和技术,开展专业知识培训,促进本单位每个干部职工干一行,学一行,钻一行,精一行,不断提高工作水平和工作能力将业务知识的培训学习与实践操作相结合;三是学习外地的先进经验,不断拓宽知识视野,吸取先进经验,将外地的成功经验,借鉴到工作实际中去,进一步增强党员干部的学习意识,提高党员干部的组织规划和改革创新能力。3、建立并推行学习长效机制,确保学习效果。坚持中心组每周五学习制度,制定每个季度的政治学习和业务学习计划,并对学习出勤情况进行检查,营造团结务实、积极进取的良好学习氛围,为各项工作有序开展提供坚强有力的思想保证。(二)抓落实,促干部作风和队伍建设上台阶。坚持突出重点抓落实,明确责任抓督查,令行禁止抓成效,持之以恒抓制度,跟踪问效抓考核。抓落实贯穿整个活动过程。1、切实抓好各项工作制度的落实。深化机关工作制度的学习,着力抓好机关学习、考勤、目标责任考核等制度的落实,严肃机关工作纪律,规范工作程序,促进机关规范化、制度化建设。2、切实抓好机关日常工作的运转。制定工作计划,明确目标任务,细化工作措施,做到每项工作有计划、有措施、有检查、有落实、有成效。加强学习教育,增强责任感,提高执行力,切实树立“严、细、深、实”的工作作风,进一步提高工作质量、服务水平和工作效率。3、抓好各项业务工作落实。各办所室队要认真学习贯彻落实县委经济工作会议精神,按照县委、县政府的决策部署和任务安排,自我加压,奋勇争先,把精力用到谋发展上,把心思用到干事业上,把工作用到求实效上,全力做好本职工作,完成年初目标任务。要按照“定人员、定任务、定时间、定要求”的原则,将各项工作目标进一步细化量化,迅速展开工作,实行工期倒排,加快推进,确保干出速度、干出水平。各办所室队每月对当月的工作任务完成情况要进行自查总结,对下个月工作要及时做好计划安排,并将本办所室队的总结、计划上交局办公室。4、抓好调研工作。各办所室队要切实转变工作作风,把调查研究作为转变职能、改进工作方式的重要手段,坚持工作重点下移,多接“地气”,深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