参考资料,少熬夜!自来水公司工作总结范文(精编3篇)【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“自来水公司工作总结范文(精编3篇)”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!自来水公司工作总结1一、以提高职工队伍素质为目的重点强化学习教育坚持学习,以科学的理论武装头脑是提高公司职工整体素质的有效方面。因此,我们在认真组织学习公司“三会”精神的同时,对职工进行了法律、法规及市场经济理论和专业知识的学习,基本做到了学有体会、学有记录,通过学习不仅丰富了职工的头脑,增长了知识,而且还提高了职工用决策理论指导实际工作的能力。通过教育广大职工群众在实际工作中都能以升田为榜样,重实干、讲实效,主人翁精神得以淋漓尽至的发挥,公司干部,职工在完成本职工作的同时,利用休息日,为不影响用户正常用水,早4时30分上班,午间不休息,对净水车间的锰砂进行了全面更换,不仅节省了资金,而且水质有了明显的好转。维修队在公司减员后,克服人员少,维修任务多的实际困难起早贪黑,早出晚归,保证了维修任务的按时完成,受到了职工群众的一到好评。二、以提高经济效益为目的,广泛开展了群众经济创新活动。根据州总工会和局工会的统一安排,一年来,我们在继续开展“五个一”活动的同时还重点开展了以双增双节,三压、三降、四创新为主要内容的劳动竞赛活动,使职工群众的聪明才智得以发挥,今年我们在不间断供水的情况下,采取分流减压方式,对主水厂的大型阀门进行了成功的维修更换,彻底打破过去那种大型阀门维修、更换停水一天的历史,从而保证了林区人民的生产和生活用水。在合理化建设和技术革新活动中,我们注意挖掘企业内部潜力,开展技术改造,克服浪费现象,对此我们充分发挥劳动模范、革新能手、能工巧匠的骨干的作用,通过多方面的论证。xx年我们对供水车间尚在使用的三台离心式清水泵两次进行了更换,取而代之地换上了新型高效节能潜水泵,降低了电量消耗,增加了出水量,解决了过去由于设计不合理造成的“大马拉小车”现象,节约电费14000元,通过修旧利废活动,修复阀门4个,节省材料费支出1200余元。三、强化工会民主管理和维权力度,广泛推选厂务公开职工群众是企业的主人,为保证职工的知情权、建议权、参政权、监督权“的落实,公司工会以职代会的形式3参与公司的决策和经营,一年来公司工会共召开职代会三次,不但成功地参与了公司的工资制度改革而且还在职工的使用、奖惩、经营指标以及相关的责任等内容,与公司行政签立了集体合同,参考资料,少熬夜!在制度和作用上保证了职代会职权的落实。同时我们还就职工关心的热点,如福利待遇、经营状况、低保等问题进行全面公开,对职工关心的水费收缴标准进行长年的公开,主动接受职工群众的监督、杜绝了以住暗箱操作职工意见大的矛盾。四、以稳定职工队伍为重点、广泛实施送温暖工程。职工是工会组织的服务对象,真心实意为职工解决问题是工会工作的出发点和落脚点,一年来,我们以“温暖工程“为纽带,围绕职工的遇到的实际困难、想办法、谋出路。为了了解职工的生活状况,我们在经常深入车间、班组的基础上,利用星期天、节假日对重点困难职工进行重点走访,及时了解他们生活中的实际困难,在走访中,我们感到当前大多数职工由于林业局长年不晋级,工资收入低,加之工资拖欠、老人有病、孩子入托上学等因素造成生活困难。针对这种状况,xx年春节前夕,我们在争取局慰问金元的基础上,又自筹资金元,对困难程度比较严重的26户职工进行了慰问补助,帮助他们度难关。同时在今年上半年,我们还充分利用国家低保的优惠政策,在充分调查,走访的基础上,对17户35人的长补户,进行了调整,保证有限的资金,用在最需要的户上,同时公司领导还与相对较困难的5户职工结成帮扶对子,受到职工群众的拥护,为企业减轻了负担,稳定了职工队伍。五、发挥组织优势,用健康向上的文体活动占领职工思想阵地。为活跃职工的文化生活,xx年我们在在资金短缺的情况下,先后在元旦、春节、三八、五一、十一等节日先后开展了“辞旧迎新联欢会”、“迎新春”橡、围旗富及庆“三八”、迎“五一”、“十、一”歌曲演唱会,职工排球、乒乓球赛等多种喜闻乐见的文体活动,用健康向上的文体活动占领每一位职工的心理阵地,筑起抵制邪教的防线。六、真抓实干,家庭经济有了长足发展。自来水公司自xx年一月减员64人后,公司根据每个人的年龄、工作年限制定了相应的政策,发给每位待岗职工部分生活费。为了职工在待岗期间能够生活好。公司始终鼓励并扶持职工发展家庭经济,坚持做到“三抓一落实”既:一抓宣传、促进家庭经济的普及;二抓信息和技术指导,增强服务职能;三抓基础研究,完善家庭经济的管理;一落实即落实家庭经济组织领导体系;通过三抓一落实工作的开展,公司家庭经济户户数由68户增长到74户,全年共为职工提供信息16条,为保证职工发展家庭经济提供了后助保障和支持。七、抓好女工工作,半边天作用成果显著。自来水公司由于工作性质决定,女工人数较多,占公司总人数三分之二,多数分布在泵房和营业等重要岗位,女工队伍的好与坏直接关系到地区的供水和收费、关系到公司的经济效益。为了做好女工工作,我们在依照《劳动法》《妇女保护法》《中国妇女发展纲要》等法律,纲要依法维权的同时,认真做好女工自尊、自重、自爱教育,同时为了便至管理和交流,我参考资料,少熬夜!们在配齐女工工作人员的基础上,在女工相对集中的科、队配备女负责人,随时掌握女工的心态。为了保证每位女工都能尽职尽责地完成本职工作,我们还不失时机地在女工中开展巾帼立功赛、创最佳文明女工、文明家庭活动,通过一系列富有成效的措施、活动,充分调动了广大女工的积极性,圆满地完成了全年的各项工作。总结一年来的工作,我们感到虽然取得了一点点成绩,但距上级工作组织的要求还存在一定距离,自身工作还存在着许多不足,比较明显的表现在:一是工作手段单一,仍停留在老方法、老套路上,不能很好地为职工群众职务。二是车间、班组缺乏独立活动能力,存在等待、观望现象。这此缺点和不足力争在今后的工作中逐步解决。自来水公司工作总结220xx年即将过去,生产技术部在公司党委的正确领导下,按照年初制定的工作目标,齐心协力、辛勤工作,圆满的完成了本部门的各项工作。现将工作情况作简要总结。一、原煤产量20xx年公司计划原煤产量240万吨,有效生产时间330天,预计产量完成237万吨,动用储量296万吨,采区回采率达到80%,其中:2个采煤队共完成产量219万吨,综采队完成71万吨,综放队完成148万吨。二、进尺20xx年公司计划进尺13000m,我们严格按照年初制定的采掘计划进行组织生产,预计全年完成进尺13500m,其中煤巷5084m、半煤岩5072m,岩巷3344m。三、四量情况程庄煤矿截止20xx年12月底四量情况240万吨/年如下:开拓煤量:4405万吨,可采期18年;准备煤量:1297万吨,可采期65个月;抽采煤量:531万吨,可采期个月;回采煤量:万吨,可采期30个月;四、主要工程(工作)完成情况1、材料暗斜井的贯通,解决了9煤层西部工作面的材料、设备运输环节多、速度慢的问题。2、三联巷与南、北回风大巷的贯通,为15106工作面进风顺槽、15105工作面进风顺槽的掘进创造了条件。3、完成了15301工作面高抽巷钻孔的施工工程。4、完成了9505工作面、9405工作面、15302工作面投产验收,并且拿到了批复。5、编制完成了程庄煤矿20xx年采掘衔接计划,市煤炭工业局以阳煤政发〔20xx〕80号进行了批复。6、组织完成了20xx年度技术比武中采煤机司机、支架工、综掘机司机以及锚网支护工的比赛工作。参考资料,少熬夜!7、完成各锚网支护巷道的顶板监测工作。上半年,分别在9#南回风大巷、15301回风巷、15301切割巷、15301高抽巷、9406回风巷、9406尾巷、15#南回风大巷、15#皮带大巷、9507皮带上山、9507轨道上山、9407尾巷、9407回风巷、9405进风巷、15302回风巷、9407切割巷、15106高抽巷、15105进风巷、15106回风巷、15106进风巷、15106内错尾巷、15105回风巷、15304高抽巷、三采区进风大巷、15304高抽巷、四联巷、15106切割巷、9506回风巷、9506尾巷共安装了顶板离层仪187个、锚杆压力表31块、锚索压力表192块。矿压观测人员坚持每天对9#、15#各观测站进行观测,掌握了顶板变化的第一手资料,为9#、15#煤层的开采奠定了基础。8、组织编制完成9508工作面开采设计说明书;组织协调煤炭设计室编制完成了15106放顶煤工作面开采设计说明书,并报市煤炭工业局以阳煤政发〔20xx〕204号进行了批复。9、认真抽查各掘进队组施工地点的锚索、锚杆拉力情况。10、每月对作业规程进行复审,并根据复审意见及时对作业规程进行了修订。11、完成了程庄煤矿240万吨/年煤炭生产许可证的换领工作。12、完成了《程庄煤矿兼并重组整合项目环境影响报告书》的编制上报评审工作,省环保厅以晋环函〔20xx〕1058号进行了批复。13、完成了程庄煤矿现代化矿井申报工作,经山西省煤炭工业厅组织验收,达到现代化矿井标,20xx年8月12日山西省煤炭工业厅以晋煤安发〔20xx〕988号文进行了命名表彰。14、完成了程庄煤矿《20xx年度矿山储量年报》的编制评审工作。15、完成了《程庄煤矿清洁生产审核报告》的审核工作,省环保厅出具的审核结果为基本合格16、完成了《程庄至华佳货运站管状输送机系统工程环境影响报告表》的编制、审查、上报工作,省环保厅以晋环函〔20xx〕1058号进行了批复。17、完成了程庄煤矿生产能力信息登记备案报审工作,山西省煤炭工业厅以晋煤行发〔20xx〕209号进行了公告。18、完成了《程庄煤矿环保核查自查报告》的编制评审工作,现正在等待批复。19、完成了程庄煤矿采矿许可证的延期工作。20、编制完成20xx年采掘衔接计划的调整方案并报市局备案。21、20xx年采掘衔接计划及灾害预防处理计划的编制工作,并上报分公司。22、组织完成《20xx净空工程行动工作方案》的实施。23、完成《市局20xx年上半年目标责任分解》工作。24、完成《开源节流提质增效四十条措施》方案的实施工作。参考资料,少熬夜!25、编制了《雨季顶板管理实施方案》并组织实施,定期进行隐患排查,并及时整改落实,确保全年无顶板事故发生。26、根据采掘工作面在生产中遇到的实际情况及时制定安全技术措施,全年采掘工作面安全通过15个陷落柱,2个褶曲构造。五、管理制度1、根据上级文件要求,重新出台了安全技术审批制度、安全操作管理制度、矿井主要灾害预防管理制度、顶板管理报送制度、顶板管理工作会议制度、支护质量评估验收制度、顶板管理检查制度、矿压观测分析制度、地表塌陷巡查分析管理制度等管理制度,并重新修订了锚杆锚索巷道顶板岩性探测管理制度。2、重新修订了《掘进操作规程》、《采煤操作规程》及《生产技术部岗位职责》。3、与队组技术员配合,编制了18个作业规程和171个安全技术措施。六、20xx年工作计划20xx年我们将紧紧围绕市公司下达的各项任务组织安排工作,具体计划如下:1、认真落实岗位责任制,进一步统一思想,提高认识,转变工作作风,不折不扣按照公司党委的管理模式组织生产,认真履行岗位职责。2、加强顶板管理,强化红线意识。认真贯彻落实各级管理部门下达的关于顶板管理的有关规定,积极深入生产一线,对井下所有巷道全面覆盖,不留死角,进行顶板专项检查,发现问题及时处理。加强各掘进工作面顶板岩性探测管理,掌握真实可靠的数据,为合理选择支护参数提供依据,确保安全生产。3、认真做好采掘作业规程的每月复审工作。对各采掘工作面,遇到构造等各种特殊因素,现场操作与规程不符的情况,要及时组织研究,进行整改。4、进一步做好采煤、掘进专业质量标准化管理工作。积极深入井下,严格按照质量标准化的要求,与各队共同想办法、出主意,帮助各队搞好质量标准化建设。5、认真做好与煤运阳泉分公司、阳泉市煤炭工业局相关部门的沟通协调工作,为全矿的安全生产创造良好的工作环境。6、认真落