2023廉政谈话个人情况汇报【精选4篇】【学习指导】这篇学习资料“2023廉政谈话个人情况汇报【精选4篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。2021廉政谈话个人情况汇报【第一篇】本人深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步加强自我监督,充分履行各项工作职责,坚持廉洁从政,推动新闻中心各项工作落地落实。根据县纪委、县监委通知和本次廉政谈话的具体要求,本人认真梳理自己在廉政建设方面的有关情况,向县纪委、监委领导汇报如下:一、强化理论学习情况本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真对照党员标准严格要求自己。紧紧围绕强化创新理论武装,从网络学、从书本学、从实践学,深入学习习近平总书记一系列讲话和中央、省、市、县委会议精神,切实做到读原著、学原文,往深里走,往心里走,往实里走,做到学用结合、学以致用,不断提高自己的理论修养。学深悟透新时代习近平新时代中国特色社会主义思想是提升党风廉政建设工作能力根本要求,本人始终注重用理论武装头脑。一是明确学什么。对照岗位职责,梳理分类学习内容,以《廉洁自律准则》《党内监督条例》《党风廉政建设责任制》《中国共产党地方委员会工作条例》等党纪党规知识为重点。二是落实怎么学。积极参加部里的组织生活会、专题民主生活会,原原本本学习原著、摘抄精典金句,在学习中学懂弄通,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”,全面提升党风廉政建设。三是努力提水平。以实践为抓手,多措并举,通过现场微党课、谈心谈话、集体上党风廉政课、观看警示教育片等,进一步强化党员干部对党风廉政建设重要性、必要性的认识。二、主体责任落实情况对照县纪委要求,积极推进全面从严治党,认真履行“一岗双责”,坚持把落实党风廉政建设责任制与具体工作相结合。对分管负责的新闻中心党风廉政建设有安排、有检查、有落实,严格管理教育督促党员干部廉洁从政,改进作风。形成了新闻中心主任是新闻中心“第一责任人”,新闻中心一盘棋、共同抓的工作格局。(一)从严选人用人,抓好班子带好队伍。以新时代好干部标准严格要求自己,组织新闻中心全体人员认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》,遵守科学有效的选人用人机制,坚决反对选人用人方面不正之风。带头提高政治站位,增强抓班子带队伍的政治责任感,切实扛起主责、抓好主业、当好主角。努力当先锋、作表率,从严教育管理监督党员干部,把严的要求、严的措施贯穿抓班子带队伍的全过程和各方面。(二)积极正风肃纪,切实维护群众利益。作风建设只有起点,没有终点。坚持和发扬党的优良传统,密切联系和服务群众,找准活动载体,突出特色,立足新闻中心宣传优势,配发评论,扎实开展“正风肃纪”学习宣传活动,着力整治“四风”突出问题,提高干部的宗旨意识和服务能力,增强了执行力。坚持干部往基层走,事在基层办,业绩在群众生活的改善中得到体现。坚持“只服务、不谋私”,利用媒体力量为实现群众利益鼓劲加油,让宣传生产力得到充分体现。(三)加强源头治理,有效预防“四风”和腐败问题。对分管的新闻中心一班人从严要求,坚持按制度办事。深化源头治理,必须加强党风廉政宣传教育。腐败和“四风”问题的产生,根本上在于思想防线出了问题,把宣传教育作为筑牢拒腐防变思想防线的重要手段,坚持长抓不懈、常抓常新。经常开展理想信念、党性修养和党风党纪教育,着力解决好党员干部“总开关”问题。全方位、多层次地深入开展好警示教育,增强教育的实效性,使每个党员领导干部都从中深刻汲取教训、受到警醒。加强传统媒体与新兴媒体的融合互动,不断提升宣传的覆盖面和影响力,大力培育崇廉尚洁的价值观念,让贪污腐败现象和“四风”问题成为“过街老鼠”。三、遵守纪律规矩情况(一)遵守党的政治纪律,政治规矩。把严守政治纪律和政治规矩永远排在首要位置,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决杜绝“七个有之”、坚持“五个必须”,在任何时候任何情况下在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,听从党中央指挥,不搞阳奉阴违、自行其是,不发表任何同中央精神相违背的言论。维护党的团结,决不在党内培植私人势力,不任何形式的派别活动。(二)遵守党的组织纪律。切实做到遵循组织程序,决不擅作主张、我行我素,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不超越权限办事,不先斩后奏。服从组织决定,不搞非组织活动,不跟组织讨价还价,不违背组织决定,遇到问题要找组织、依靠组织。(三)遵守党的廉洁纪律。牢记为人民服务的宗旨,在思想上,生活工作中严格要求自己,身体力行,自觉遵守中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例,做合格的干部。自觉把学到的条例法则用到实际工作中,深入到群众中去,了解群众需求,严格依法行政,秉公执法,确保权力在正确的指导下应用,从而更好的为人民服务,树立政府形象。(四)遵守党的群众纪律。群众纪律,是指党的组织和党员在贯彻执行党的群众路线中必须遵循的行为规则。自觉坚持在任何时候都把群众利益放在第一位,同群众同甘共苦,保持最密切的联系,坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋。坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。(五)遵守党的工作纪律。在本职岗位上,遵守党的纪律,遵循工作惯例。自觉做到努力学习党的理论,坚定共产主义信念;牢记宗旨,全心全意为人民服务;加强修养,开展批评和自我批评;与时俱进,开拓创新;狠抓实效,求真务实。(六)遵守党的生活纪律。坚决反对享乐主义、奢靡之风。经常性的组织活动,增强党内生活的政治性、原则性和战斗性,使党内生活真正起到教育改造提高党员干部的作用。经常开展严谨细致的思想政治工作,使新闻中心同志们在党组织这个大熔炉里接受教育、改造思想,锤炼党性、站稳立场,做到懂法纪、明规矩,知敬畏、存戒惧。加强日常监管,健全并严格执行加强干部日常监督管理各项规定,对干部守纪律讲规矩情况进行定期督查,防止小问题演变成大问题。织密群众监督之网,把工作的好坏和干部的优劣交给群众来评判,让不守纪律不讲规矩的行为无处遁形、无处藏身。严格纪律约束,坚持严格执纪,以严格的问责倒逼党员干部增强组织纪律观念,自觉接受组织安排和纪律约束。严格落实有关事项报告制度。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》《关于党员干部报告个人有关事项的规定》等党纪党规,及时向组织汇报个人重大事项变化情况,自觉接受组织和群众的监督。始终绷紧廉洁从政这根弦,决不利用职务上的便利和影响谋取不正当利益;严格执行中央八项规定,省、市县各项纪律规定,始终保持头脑清醒,作好表率,管好家属,做到自己清、家属清。四、存在的问题和不足一年来,本人团结带领新闻中心同志们,完成了党风廉政建设各项工作计划,努力营造凝心聚力谋发展,风清气正干事业的良好氛围,为全县新闻宣传工作奠定了坚实基础。存在的不足之处是:一是学习时间挤出的不够,学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统。在与日常业务工作结合方面,没有融会贯通,没有真正做到学以致用。二是主动创新不够,直面困难的勇气不足,担当精神需要进一步增强,抓管理不够狠心。作为新闻中心主要负责人,带领好新闻中心队伍,抓好新闻宣传是我的本职工作,抓好新闻中心廉政建设是我的责任。但在工作中出现有的同志“担子”过重,有的同志“担子”过轻现象;同时有的同志出现庸懒散软现象,不能严格遵守上下班纪律。三是强化责任担当,驰而不息纠“四风”力度还不够大,工作上存在重显绩、轻潜绩、重领导安排、轻主动策划的倾向。四是存在一定的形式主义现象,缺乏创新工作的思路和具体办法,有时思想僵化、墨守成规,靠经验、靠传统办事,大胆试、大胆闯的劲头不足。下一步,我将认真对照问题,进行深刻的党性分析和全方位透视。认真剖析问题产生的根源,通过深入的反思、反省和自问,进一步坚定理想信念,加强党性修养,严格自我要求,在廉洁从政、遵章守纪方面自觉按照中央八项规定和“三严三实”要求,把住大方向,正确看待和行使手中权力,对一些不正之风坚决抵制,对党的政治纪律、组织纪律和廉洁纪律很好的遵守。进一步加强对新闻中心同志们的管理。同时努力做到增强主动学习意识,自觉加强理论武装;直面困难和问题,坚定理想信念;加强党性修养,以党章为指导,认真落实“八项规定”及各项“禁令”,自觉抵制“四风”,同时加强家风建设,练好“看家”本领,用良好家风引导积极向上的党风正气;自觉增强宗旨意识,强化遵规守纪,管得住小节,守得住本分。从一点一滴做起,自学树立良好形象,自觉树立新时期干部的良好形象。2021廉政谈话个人情况汇报【第二篇】根据集团党委、纪委有关要求,围绕廉政谈话内容,结合自身实际,我从思想认识、履职尽责等方面做了深入剖析,现将有关情况汇报如下:一、遵守党的纪律、廉洁从业情况新的征程上,我牢记习近平总书记提出的打铁必须自身硬的道理,严守全面从严治党永远在路上的政治自觉,始终把党的纪律放在头等重要的地位。树牢“四个意识”,坚定政治方向,自觉服从大局,增强组织观念,强化主动看齐。坚定“四个自信”,对党的道路、理论、制度和文化自信,保持政治定力,坚持实干兴邦。做到“两个维护”,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。遵守政治纪律和政治规矩,自觉用《党章》、《廉洁自律准则》要求自己,本人2020年至今没有接受组织谈话、函询情况。坚持“为民、务实、清廉”,筑牢思想道德防线,牢记服务为先、淡泊名利。坚决做到“四个服从”,重大问题、重要事项及时请示报告。遵守党的廉洁纪律,带头执行廉洁自律准则,严格落实中央八项规定精神和“六项禁令”,个人生活方面奉行勤俭节约,反对铺张浪费,个人事项的情况均能如实向组织汇报。同时,严于律己,严格执行制度规范,按规矩办事,遵守相关纪律要求,做好研究院本职工作。二、落实主体责任情况和抓廉政建设情况深化主体责任落实。重要工作亲自布置,部门重点工作、工作时间进度等亲自督促,研究院每周一上午,召开部门内部工作例会,实现部门工作思考在前,安排在前,行动在前。重大问题亲自过问,重大任务、重要目标和重大项目以及集团交办的重要事项及时跟进,针对《研究院周报》、《国信研究》(季刊)及各专项研究课题,按期了解情况,保证事项落地。重要环节亲自协调,促进部门管理重要措施的顺利实施,加强与集团各部门的协调联动与工作支撑。传递压力,管好“身边人”。严格遵守廉洁从业各项规定,接受组织和群众的监督,带头做好榜样和垂范。部门内带头进行自查和整改,做出表率,严格要求自己,抵制各种不正之风和腐败行为。同时,通过工作例会、定期交流、一对一面谈等形式准确掌握部门内部人员的思想动态,对苗头性问题及时制止,指导其在日常工作及行使权力中,做到自重、自省、自警、自律。三、廉政方面存在的主要问题(一)廉政监督强度有待加强在落实部门抓廉政建设过程中,平时把更多的精力放在研究院具体工作开展上,没有科学统筹好一手抓业务工作、一手抓党风廉政建设,两者安排没有做好协调。特别是研究院成立至今未向领导汇报研究院定位及工作机制,也在一定程度上限制了研究院作用的发挥和相关工作的落实,在此也恳请领导在百忙之中听取研究院定位相关汇报,以理顺研究院工作思路,实现各项工作稳步推进。对研究院的廉政建设相关工作,部门内部要求提得多、督促检查较少,对部门党风廉政建设工作中出现的苗头性倾向性问题,还缺乏更有效的风险防控机制,压力传导、监督强度有待加强。(二)管理教育思路有待改进在部门党风廉政建设与反腐倡廉教育中,存在经验主义,习惯用老方法做新形势下的廉政工作。没有认识到思想教育的长期性、艰巨性,造成学习形式呆板,工作手段单一。读读文件,看看案例、交流谈心等学习手段的学习深度不足,学习效率不高,对部门年轻同志的思想教育力度不足,缺乏典型带动,吸引力和感染力有待进一步提升。四、今后努力方向和改进措施针对存