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第七课个人收入的分配必修1《经济生活》考点考向概览考点概览考向定位7、个人收入的分配⑴分配制度①生产决定分配②按劳分配及其作用③我国多种分配方式并存⑵收入分配与社会公平①收入分配公平②处理好效率与公平的关系1.从知识的考查看：重点考查收入分配方式和社会公平的维护。社会公平的维护经常与宏观调控、经济发展方式转变相结合2.从试题类型上看：选择题和材料题都是考查的重点，选择题聚焦于分配方式和维护社会公平的具体措施。材料题多立足生产、分配、消费的关系，考查收入分配公平的维护对我国经济发展的影响及其措施。1．立足课时结构：本课时主要阐述了个人消费品的分配方式，我们可以从“分什么”、“谁来分”、“怎么分”三个角度来复习。“分什么”强调个人消费品的分配；“谁来分”主要涉及国家、企业和个人；“怎么分”主要强调按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。在分配过程中强调“把蛋糕做大”和“把蛋糕分好”两个方面，即效率与公平的关系。高考复习策略2．立足单元与教材结构：本单元主要强调了社会再生产中的分配环节，复习本单元必须把握一个重点，认识两个领域，明确三项保障。一个重点就是社会公平的维护。两个领域就是初次分配和再分配如何维护和实现公平。三项保障就是健全制度保障、财政保障和税收保障、分配政策保障。立足整个教材必须立足国民经济又好又快发展，处理好分配与生产、分配与消费的关系。高考复习策略高考复习策略3．本课时的主线是个人收入的分配，所以复习中我们必须把握以下时事热点：①结合不同所有制经济中的收入所得，区分各种不同的分配方式。②结合“国强民富”发展规划，认识维护社会公平的意义。③结合社会收入差距的现状，以及调节收入差距的具体措施，分析社会公平维护的具体策略。④分析财政和税收在维护社会公平中的作用。⑤运用收入分配公平、处理好效率与公平的关系知识，认识我国事业单位将全面推行绩效工资制。•〖名师点睛〗：•一个制度社会主义初级阶段的分配制度•一个关系正确和处理效率与公平的关系•两个举措实现社会公平的两个重要举措•三种分配方式按劳分配、按个体劳动者的劳动成果分配、按生产要素分配高考复习策略考点一、生产决定分配•生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式。•在社会主义初级阶段，实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，相应地就必然实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。考点一、生产决定分配生产分配决定我国现阶段的生产力水平基本经济制度（生产关系）分配制度生产力发展不平衡、多层次公有制为主体、多种所有制经济共同发展按劳分配为主体、多种分配方式并存决定决定决定决定考点一、生产决定分配【特别提示】在社会再生产中，生产是处于决定作用的环节，分配是连接生产与消费的桥梁和纽带。•【拓展思维】我国现阶段分配制度的客观必然性。（1）这是由我国现阶段的生产力水平决定的（2）这是由我国现阶段的所有制结构决定的（3）这是发展社会主义市场经济的客观要求（4）实践证明：这种分配制度对加快经济发展和实现共同富裕起到了促进作用。考点二、按劳分配及其作用1、基本内容和要求:在社会主义公有制的范围内，劳动者向社会提供劳动，社会以劳动为尺度，向劳动者分配个人消费品，实行多劳多得，少劳少得【注意点】存在性质适用范围分配尺度分配对象分配结果社会主义制度下公有制经济劳动个人消费品多劳多得，少劳少得2、原因：实行按劳分配的必然性——由我国现实的经济条件决定（1）可能性：生产资料公有制是实行按劳分配的前提。（2）现实性：社会主义制度下的生产力发展水平，是实行按劳分配的物质基础。（3）必要性：社会主义制度下劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。不能实行按需分配不能实行平均分配考点二、按劳分配及其作用搞平均主义，会束缚生产力的发展，最终导致经济衰退，普遍贫穷。3、意义（作用）①实行按劳分配，劳动者的个人收入同自己付出的劳动数量和质量直接联系在一起，有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产的发展；②按劳分配作为社会主义性质的分配制度，是对剥削制度的根本否定。体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位，是分配制度的伟大变革。考点二、按劳分配及其作用4、地位：按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位总结：理解按劳分配（1）按劳分配的基本内容和要求（2）实行按劳分配的原因（3）实行按劳分配的意义（4）对按劳分配为主体的“主体”的认识为什么—是什么考点二、按劳分配及其作用【特别提示】生产决定分配，公有制经济在国民经济中占主体，决定了按劳分配在分配方式中占主体地位。【特别提示】1．合法的劳动收入与合法的非劳动收入①合法的劳动收入：按劳分配、按个体劳动者劳动成果分配、按劳动要素分配。②合法的非劳动收入：按土地、资本、技术、信息、管理等要素分配。2．公有制经济中的分配方式并非都是按劳分配3．个体劳动收入、私营和外资企业中的按劳动要素收入不是按劳分配收入。按劳分配工资、奖金和津贴平均分配福利按生产要素分配技术、资本入股所得考点二、按劳分配及其作用（2012新疆维吾尔自治区二质检）实体经济是相对于虚拟经济（直接以钱生钱为主要特点）的产品和服务的生产、流通等经济活动。面对当前国内外复杂的环境和变化，2011年中央经济工作会议提出，大力发展实体经济，牢牢把握发展实体经济这一坚实基础。大力发展实体经济，就必须（）①坚持按劳分配的基本原则②限制非劳动要素参与分配③依法保护劳动者合法权益④进一步提高第二产业在国民经济中的比重A、②④B、①④C、①③D、②③【解析】发展实体经济不能限制非劳动要素参与根本，②错误；进一步提高第三产业在国民经济中的比重，④不选。①③说法正确，应选。•（2011湖南模拟）在我国现阶段对个人消费品的分配实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度。下列属于按劳分配的是（）•①农民承包土所得的收入•②个体劳动所得•③国有企业工人的工资和奖金、津贴•④某外资企业员工的工资•A、①②B、②③C、①③D、③④•【解析】按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。只要抓住“社会主义公有制经济”这一范围限定，不难看出①③符合题意，应选。②属于按个体劳动者的劳动成果分配不公，④属于按生产要素分配，二者不选。1.按个体劳动者的劳动成果分配我国多种分配方式并存（非按劳分配）的内容2.按生产要素分配：3.公有制经济中对劳动者生活起保障作用的福利性分配、社会保障收入其劳动成果直接归劳动者所有，构成他们的个人收入劳动、资本、土地、技术、管理等要素考点三、我国多种分配方式并存1、按个体劳动者的劳动成果分配含义：个体劳动者运用自己的生产资料从事生产经营活动，其劳动成果直接归劳动者所有构成他们的个人收入【注意点】分配范围分配对象劳动者特点国家态度个体经济个体劳动者的劳动成果既是劳动者，又是经营者合法收入受国家保护考点三、我国多种分配方式并存区别按劳分配按个体劳动者劳动成果分配基础公有制个体经济主体公有制范围内的职工个体劳动者客体个人消费品不仅是个人消费品收入形式工资、奖金个人的劳动成果考点三、我国多种分配方式并存【拓展思维】按劳分配与按个体劳动者劳动成果分配2、按生产要素分配为了进行社会生产经营而必须投入的各种经济资源（1）具体形式考点三、我国多种分配方式并存类别对应形式是否属于劳动收入按资本要素分配储蓄存款利息、股息、股票转让所得、债券的利息、私营企业主的税后利润否按土地要素分配土地、房屋的租金和转让金按管理要素分配企业管理人才凭借管理才能和在生产经营中的贡献而参与分配的方式是按劳动要素分配在私营、外企中劳动者获得的工资、奖金、津贴收入按信息要素分配提供市场信息、管理方案的收入按技术要素分配技术入股、专利使用、技术转让的收入具体分析•【特别提示】：科技人员收入的分配形式要具体分析，不能一概而论。•（1）公有制企业中科技人员收入的分配方式主要是按劳分配。还有非按劳分配的福利性分配和社会保障收入。•（2）股份制企业中，科技人员凭技术向企业投资入股，获得相应的股份，从股份制企业获得收入，属按技术要素投入所得的收入。•（3）私营企业或外资企业中，科技人员受雇于私营企业主和外商，其所得工资是按劳动要素分配。•（4）科技人员自办实体，自办公司，其科研成果或技术专利归自己所有。通过转让成果或专利所获得的收入属按个体劳动者的劳动成果分配。考点三、我国多种分配方式并存（2）意义•健全生产要素按贡献参与分配的制度，是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。这有利于让一切生产要素的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福人民。2、按生产要素分配考点三、我国多种分配方式并存考点三、我国多种分配方式并存国有经济和集体经济中劳动者的工资私营经济和外资经济中劳动者的工资【特别提示】工资收入不都属于按劳分配按劳分配按劳动要素分配2011年10月3日，天津市人民政府下发《关于鼓励和促进天津市民间投资健康发展的实施意见》。鼓励民间资本在更大范围内加快发展，到2015年民间投资将占全社会投资比重近一半。鼓励民间投资有利于()A．缩小收入差距，实现社会公平B．弥补经济建设资金不足，优化资源配置C．保证按劳分配在分配方式中的主体地位D．提高劳动报酬在初次分配中的比重【解析】民间投资收入属于按生产要素分配，会因为资源占有的不平衡导致收入差距扩大，排除A。民间投资收入属于按生产要素分配，排除C。民间投资收入属于按资本要素参与分配，排除D。B符合题意。3、按劳分配、按个体劳动者劳动成果分配与按生产要素分配比较（表1）考点三、我国多种分配方式并存按劳分配按个体劳动者劳动成果分配按生产要素分配区别所有制基础社会主义生产资料公有制（公有制经济）生产资料个体所有制（个体经济）生产资料私有制（私营经济、外资经济等）分配主体社会主义公有制范围内的劳动者个体劳动者私营和外企中的劳动者体现的关系劳动者是平等互助合作的关系，体现社会主义生产关系非公有制生产关系私有制生产关系3、按劳分配、按个体劳动者劳动成果分配与按生产要素分配比较（表2）考点三、我国多种分配方式并存按劳分配按个体劳动者劳动成果分配按生产要素分配区别劳动者在生产中的地位劳动者是生产资料的主人既是劳动者又是经营者劳动者不占有生产资料，在生产中处于被雇佣地位在我国分配制度中的地位在所有分配方式中占主体地位是我国社会主义初级阶段的分配方式之一是我国分配制度的重要组成部分联系劳动者都要靠自己的体力和智力劳动来获得收入，合法收入都要受国家保护；坚持按劳分配与按生产要素分配相结合，是由我国社会主义初级阶段的国情和客观经济条件下决定的，是发展社会主义市场经济的客观要求。【误区警示】关于“收入分配”的几个误区•(1)把按劳分配等同于每个劳动者的等量劳动获取等量报酬•①按劳分配是指在公有制经济中，根据劳动者所提供的劳动的数量和质量获得相应的劳动报酬。多劳多得，少劳少得。•②在我国现阶段，在公有制经济中，不同行业、不同企业的职工等量劳动并不一定能够获得等量报酬。因为企业、行业的效益不同，而劳动者的报酬同企业的效益直接联系。•(2)劳动收入等同于按劳分配收入•在我国现阶段，劳动者的劳动收入是多种多样的。主要有国家机关的工作人员和公有制企业、事业单位职工按劳分配的收入，个体劳动者的劳动收入，经营风险中经营者凭借复杂劳动而获得的劳动收入。而按劳分配仅指公有制经济中劳动者的劳动收入。所以二者不等同。考点三、我国多种分配方式并存•(3)非劳动收入等同于剥削收入•剥削收入是指私营企业、外资经济中私营企业主和资本家获取的剩余价值。这种剥削收入属于非劳动收入。现阶段我国非劳动收入还有：①按资金分配的收入。例如股息、利息等。②风险收入。这些都不是剥削收入。•(4)把按个体劳动者的劳动成果分配等同于按劳分配或等同与按生产要素分配【误区警示】关于“收入分配”的几个误区考点三、我国多种分配方式并存以农业生产为主要收入来源在国企上班在私营