2023年全面从严治党主体责任清单范例【8篇】

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2023年全面从严治党主体责任清单范例【8篇】【学习指导】这篇学习资料“2023年全面从严治党主体责任清单范例【8篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。2021年全面从严治党主体责任清单【第一篇】5月19日,市总工会召开落实全面从严治党主体责任暨加强党风廉政建设、落实意识形态工作责任制工作部署会议。市总工会领导班子成员、市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组领导及市总机关全体在编干部职工、直属事业单位副科级以上干部参加会议。市总工会党组成员、副主席江永清主持会议,并传达学习了《中共泉州市委2021年度落实全面从严治党主体责任任务安排》文件精神。会议认真学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党系列论述精神,贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党宣传工作条例》,专题研究部署2021年落实全面从严治党主体责任、党风廉政建设、意识形态工作责任制等重要工作。会上还印发了《中共泉州市总工会党组2021年落实全面从严治党主体责任任务清单》。会上,市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组组长廖丽芬对市总工会2021年落实全面从严治党主体责任暨党风廉政建设工作提出四点要求:一要强化政治担当,持续增强“两个维护”的自觉性坚定性;二要强化制度落实,坚决扛起管党治党政治责任;三要持之以恒纠治“四风”,深化整治形式主义、官僚主义;四要强化标本兼治,持续完善“三不”机制建设。要以机关政治建设为统领,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。把政治建设摆在首位,扎实开展党史学习教育“十个一”“再学习、再调研、再落实”、庆祝建党100周年“永远跟党走·建功新征程”等活动,落实“我为职工办实事”13个具体项目,推动工会工作更紧密融入泉州市高质量发展超越大局。要落实意识形态工作责任制,履行带领职工听党话、跟党走的政治责任。牢牢掌握意识形态工作主导权,以庆祝建党100周年为主线,讲好泉州工人故事、工运故事、工会故事,增强网络意识形态安全意识,落实信息发布“三审制”,及时应对化解职工关切的热点、难点、痛点。要精心实施廉政风险防控机制,提升党风廉政建设水平。扎实开展工会经费“1+X”专项督查工作,提升基层工会经费收、管、用规范化水平,持续整治形式主义、官僚主义问题,落实挂钩联系责任制,形成一批高质量的调研成果,开展“节约型机关”建设,持续落实中央八项规定及其实施细则精神。要抓好压力层层传导,推动全面从严治党主体责任落到实处。突出抓好“关键少数”,严格履行从严治党主体责任清单,强化“一岗双责”意识,继续跟踪落实巡查整改情况,自觉接受纪检组的监督,常态化开展党员警示教育、廉政教育活动,提高廉政风险防控能力。要规范党内政治生活,打造坚强有力的战斗堡垒。严格执行民主集中制,推动“三重一大”等事项集体决策,扎实开展模范机关创建工作,结合开展党史学习教育和工会主责主业打造党建工作亮点,实施精品党建项目,推动党建工作与业务工作融合发展。2021年全面从严治党主体责任清单【第二篇】为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决贯彻党中央、中央纪律委员会国家监督委员会和上级党委员会全面严格管理党的部署要求,确保公司各级党组织全面落实党主体责任,根据《中国共产党章》、《中国共产党廉洁自律规定》、《中国共产党纪律处分规定》、《中国共产党监督条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党支部工作条例》等党内法规和有关制度规定,结合公司的实际责任清单。一、主体责任。(一)党组领导班子责任(25项)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,切实增强四个意识,坚定四个自信,实现两个维护,尊重党章党规党纪,紧密结合变革发展,以高度责任感和使命感,认真执行全面严格管理党主体责任。1、组织领导责任。(1)坚持习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推进工作,对本公司全面严格管理党负全面领导责任,主要抓住直管,与中心工作配置、执行、检查、评价。2把政治建设作为根本性建设,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。严格明确政治纪律和政治规则,坚决防止和纠正七个有和五个有,切实实现五个必要。(3)坚持三个统一,坚决贯彻党中央、中央纪律委员会国家监督委员会和上级党委、纪律检查监察组和上级党委、纪律委员会全面严格管理党的工作配置要求,全面执行党的工作计划、年度计划和阶段性任务配置。(4)坚决贯彻实习近平总。记重要批示精神,从政治、思想、组织、作风、纪律等方面,着力推进党风廉政建设,坚决惩治X业腐败,努力形成反腐败斗争压倒性态势。5坚决落实党中央对X业工作的集中统一领导,坚持稳中求进总基调,正确处理全面从严治党和经营发展稳定大局的关系,认真贯彻落实上级党委和公司党委关于公司转型发展的战略部署。6主动担负全面从严治党责任,至少每半年召开1次党委班子会议,专题研究部署全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。遇有重要事项,及时集体研究决策、作出部署。7认真指导检查全面从严治党工作,每半年至少听取1次本级党委领导班子成员履行全面从严治党主体责任情况汇报、本级纪委履行全面从严治党监督责任情况汇报和下级党委及其主要负责人履行主体责任和个人廉洁自律情况报告,分析研判形势,督促落实全面从严治党责任。8抓好责任分解,公开晒责,提请党员干部监督,督促抓好落实,形成一级抓一级、一级对一级负责的责任体系。把全面从严治党纳入年度工作综合考评范围,组织开展对下一级党委履行主体责任情况的监督检查和年度考核,考核情况在适当范围内通报。9严格落实重大问题请示报告制度,及时向上级党委和纪委(或纪检监察组,下同)请示报告重要情况、突发情况、重大风险问题和重大决策,每年12月底向上级党委和纪委提交本年度党委全面从严治党主体责任落实情况和贯彻落实中央八项规定精神情况书面报告,同时接受下一级党委的书面报告;按规定向上级党委、纪委报告学习贯彻落实重要会议精神、班子成员分工及调整、巡视反馈问题整改及移交问题线索处置等情况。10坚持“强企必先强党建”原则,加强党委班子建设,选好用好管好一把手。配强基层党组织书记,整改软弱涣散的基层党组织。加强党务工作者队伍建设,为基层党务干部开展工作提供必要条件。加强党员队伍建设,建立完善教育、管理、服务党员的长效机制。加强新形势下发展党员和党员管理工作,做好处置不合格党员工作。11开展廉政教育。发生重大违纪违法案件的党委要召开专题民主生活会,组织开展警示教育,强化查处一案、警示一片、规范一方的治本作用。深入开展党性党风党纪和廉洁从政教育,推进廉政文化建设,弘扬中华民族传统美德,夯实廉洁从业、实干担当的思想基础,改良公司政治生态。2、选人用人责任12树立鲜明的重实干重实绩用人导向,坚持好干部标准,建设有理想、有信念、能吃苦、能战斗的优秀干部队伍。坚持五湖四海、任人唯贤。完善干部考核体系,切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。全面落实“三个区分开来”要求,建立健全尽职有为免责制度,充分调动基层积极性。13加强对干部选拔任用工作的管理和监督,严肃选人用人纪律。根据要求组织开展干部选拨任用“一报告两评议”工作,对民主评议满意度明显偏低、干部群众反映强烈的,依规追究责任并督促整改。3、作风建设责任14坚定不移纠“四风”、树新风,坚决贯彻上级党委和公司党委贯彻落实中央八项规定精神实施办法,坚持不懈抓节点、抓查处、抓曝光。配套完善相关制度措施,推动作风建设常态化、长效化。15有针对性地开展作风建设专项整治。坚决纠正群众反映强烈的形式主义、官僚主义,集中整治空泛表态、敷衍塞责、应景造势、出工不出力等不良作风,严肃查处掩盖风险、责任挂账、业绩不实等突出问题。对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习露头就打,对“四风”隐形变异新动向时刻防范,对侵害职工利益的问题坚决整治,着力打造优良作风。4、监督管理责任16严肃党内政治生活,修复和净化政治生态。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实民主集中制,明晰党组织议事规则,建立健全务实管用的“三重一大”决策制度,严禁专权滥权、随意拍板。坚持开展批评与自我批评,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚决抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪风邪气,倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的业务关系、清清白白的社会关系。17严格执行《中国共产党党内监督条例》,查找党内监督的漏洞和薄弱环节,扎紧织密制度笼子。加强廉政风险防控,强化对权力运行的制约监督。认真落实《关于经营活动中防止利益输送有关规定的通知》,重拳治理利益输送问题。积极推进党务公开,推动权力公开透明、阳光运行,从源头上防治腐败。18贯通运用监督执纪“四种形态”,惩前毖后、治病救人,严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等制度,切实解决监督执纪“宽松软”问题,真正把纪律和规矩挺在前面。19按照从严、常在、常态的要求抓好监督工作,严格执行述职述责述廉、民主生活会、提醒、函询、诫勉和领导干部报告个人有关事项等制度,深化拓展日常监督的深度广度。20加强和完善对巡视工作的领导,把巡视与净化政治生态、整治群众反映强烈的问题、解决日常监督发现的突出问题结合起来,形成监督合力。紧盯重点人、重点事、重点问题,围绕贯彻重大X业方针政策、上级指示批示精神以及公司重点工作,开展常态化、全覆盖式的巡视巡察。按规定向上一级巡视巡察机构报备工作规划、年度计划和报告工作。加强巡视整改,对移交问题线索逐一落实,及时公开整改情况。(21)认真落实《中国共产党问责条例》,对不履行主体责任或者履职不力,造成严重损害或者严重不良影响的,严肃追究责任。(22)加强对同级纪委和所辖范围内纪检监察工作的领导,检查其监督执纪问责工作情况。5、支持推动责任(23)自觉服从上级纪委监督,主动接受同级纪委监督,积极支持同级纪委按党章规定履行监督执纪问责职责。落实“三个为主”,深化纪委“三转”,推进各级纪委书记专职化,逐步单设各级纪检监察部门,配齐配强纪检监察干部,关心纪检监察干部成长。(24)领导和支持纪委纪律审查工作。严格履行党委在查办党员干部违纪案件中的职责,定期了解反映党员干部问题线索和纪律审查情况,协调解决纪律审查中的重要问题,提供人力物力保障。6、表率责任(25)充分发挥以上率下作用。党委班子成员带头贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,带头接受党内监督,带头践行党的群众路线、“三严三实”等要求,带头学习宣传遵守党章党规党纪,带头培养良好家风。(二)党委主要负责人责任(12项)党委主要负责人要强化政治担当,牢固树立抓从严治党是本职、抓不好从严治党是失职、不抓从严治党是渎职的观念,履行好管党治党第一责任人责任,抓班子、带队伍、管门户、做表率,推动全面从严治党不断深入、取得实效。1、持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,创新学习方式,解决实际问题。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持党委中心组理论学习,每年至少安排1次专项党风廉政建设理论和党纪条规主题学习。每年围绕落实全面从严治党、加强党风廉政建设等主题讲1次党课。2、认真学习贯彻党中央、中央纪委国家监委和上级党委、纪检监察组以及上级党委、纪委关于全面从严治党工作部署要求,做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、责任追究等组织领导工作。3、按照公司党委安排部署,抓好专题警示教育、教育反思、自查排查、整改提高等各阶段工作。4、贯彻落实新时代党的建设总要求,推动党建工作与业务工作深度融合。5、积极承担全面从严治党责任,每年不少于2次主持召开党委会议,分析研判形势,研究部署全面从严治党等工作。对党委肩负的主体责任各项任务靠前指挥、具体主抓,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。6、落实“签字背书”制度,对全面从严治党工作任务的安排部署、责任分工、推进落实和对上级的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