2023年驻村第一书记工作述职报告【热选4篇】【学习指导】这篇学习资料“2023年驻村第一书记工作述职报告【热选4篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。2021年驻村第一书记工作述职报告【第一篇】一个村发展的好不好,关键要看支部好不好,要看班子强不强。为了充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和两委班子的“火车头”作用,我始终把组织建设摆在第一位。下面是OK范文网整理的关于2019年驻村任职第一书记述职报告范文,欢迎阅读!自2019年5月被选派到OK范文网后坝桥村任职“第一书记以来,在市组织部门的领导下、在镇党委政府的帮助支持下,在村干部群众的密切配合下,我紧紧围绕“强班子、理路子、建制度、惠民生、促和谐”的任务目标开展工作,迅速转变角色,严格要求自己,团结干部群众,扎实开展工作,现将一年来的述职如下。一、端正态度,深入进行学习调研1、开展走访调研,察村情。没有调查研究就没有发言权。为了了解村内情况,方便工作开展,入村伊始,我便认真做好调研工作,农忙时深入田间地头,闲暇时聚坐聊天,积极与群众进行交流沟通,了解社情民意,同时多次召开村干部座谈会,深入细致了解村情村况。期间召开干部、群众座谈会十余次,走访党员群众近400户。通过调研活动,迅速掌握了本村情况,在前两任“第一书记”工作的基础上,结合本村实际,制定了年度工作计划,为工作的开展奠定了良好基础。2、自觉加强学习,提素质。由于长期从事机关工作,对农村工作不熟悉,处理复杂问题、驾驭复杂局面的能力较弱。面对陌生的工作环境和新的工作任务,我始终把学习摆在重要位置。一方面坚持学习党务知识、村民自治相关法律法规、“三农”相关政策、“第一书记”工作职责等相关材料,积极向领导同事和村内老干部、老党员学习请教,夯实理论基础;另一方面坚持村内工作全过程参与,参加村里召开的会议和组织的活动,积极和村干部处理村务、调解矛盾纠纷,在实践中学习基层干部处理困难问题和驾驭复杂局面的经验,努力提高自身素质,提高工作能力。3、加强自身建设,树形象。作为组织选派的“第一书记”,个人形象在某种意义上也代表了组织的形象,而且良好的个人形象也能够赢得群众的信任,便于工作的开展。驻村工作期间,我始终严格要求自己,严守工作纪律,遵守社会公德,自觉加强党性修养,时刻保持头脑清醒,不该说的话不说,不该做的事不做,做到不扰民、不添乱,不给村里添麻烦,不给群众添负担,树立起一名“第一书记”的良好形象。二、扑下身子,切实做好各项工作1、加强组织建设,强班子。“火车跑得快,全靠车头带。”实践证明,村级党组织和村“两委”班子是农村发展的中坚力量,一个村发展的好不好,关键要看支部好不好,要看班子强不强。为了充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和两委班子的“火车头”作用,我始终把组织建设摆在第一位。一是认真落实党的“3会一课”制度,加强对党员的教育,加强党员间的交流沟通,提高党员意识,增进党员团结,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。二是扎实开展党的群众路线教育实践活动,召开专题学习会议18次,集中学习相关文件材料,观看教育影片,召开专题民主生活会,开展批评与自我批评。此项活动的开展,使党员党性得到锤炼,思想觉悟明显提高,为民服务意识显著增强。三是加强后备力量的培养,在继续做好现有入党积极分子和后备干部培养工作的同时,又公推直选了2名年龄较轻、学历较高、能力较强的入党积极分子,并做好培养教育工作,使村内各项事业后继有人。四是加强领导班子建设。入村后,通过单独别沟通、组织座谈等方式加强班子成员间的沟通交流,消除误会隔阂,促进班子团结,使班子凝聚力、战斗力进一步增强。2019年村两委换届过程中,新当选村主任年富力强,能力出众,村班子战斗力进一步增强,村内各项事务的开展有了一个坚强的领导核心。2、争取政策扶持,谋发展。“巧妇难为无米之炊。”村内基础设施的建设,各项民生事业的开展,都需要经济实力做后盾。本村位置偏僻,基础差、底子薄,村无集体收入,基础建设落后,想要依靠自身获得发展困难较大,近年来努力谋求通过整合耕地资源来发展经济,但受多种因素影响未能成功。面对这种局面,抓住省扶贫开发的机会,积极申请,努力争取,最终我村被确定为扶贫开发村,为今后村内经济发展和基础设施建设创造了良好条件。3、严守规章制度,促规范。“无规矩不成方圆。”制度是村干部依法行政的保障,是村内各项事务依法开展的基石。村内不缺制度,而缺制度的执行。入村以后,我按照工作要求,积极带动村干部按照相关规章制度进行议事,开展工作,并监督落实,村务、党务、财务等都能及时进行公开。2019年村委换届后,又按照镇里要求选举产生了村民代表大会、民主理财小组等村委会下属机构,为今后村内各项工作进一步依法、合规开展夯实了基础。4、扎实开展工作,惠民生。一是做好城乡环卫一体化工作。环境卫生关系到群众身体健康,是老百姓关心的重要问题。入村以后,我同村干部一起组织村民进行卫生整治,以身作则带头参加劳动,打扫大街小巷卫生,清理沟边坑底垃圾,村容村貌明显改善,2019年底顺利通过枣庄市验收,同时还建立了长效机制,使成果得以保持。二是为群众的生产生活做好后勤保障工作。组织干部群众对村内灌溉电缆进行巡检,发现并修理坏点两处;协助村干部向供电部门申请变压器1台,满足村民生产生活用电;组织干部群众,历时数天对村内农田及现有设施进行勘测、绘图,为高标准农田建设做好准备;协助村干部整修村内道路,安装路灯50余盏。5、化解矛盾纠纷,促和谐。入村以后,按照市里要求及镇上安排,扎实开展“户户到”走访工作及“五上门”活动,听取群众心声,征求意见建议,讲解政策规定,消除群众误会,化解干群矛盾,使群众满意度得到较大提升。对于个别村民因家庭琐事、宅基地纠纷、经济纠纷等引起的矛盾,也积极同村干部一起上门调解劝说,成功化解矛盾纠纷。一年来全村未发生一起群体性纠纷事件,也未发生一起因邻里纠纷引起的斗殴、伤害事件,为群众生产生活提供了和谐安定的环境。6、按照镇党委、政府部署,认真做好三夏三秋防火、计划生育、信访稳定等日常工作。特别是三夏、三秋防火工作,事关人民生命财产安全,责任重于泰山。我村耕地面积大,村民有晚收晚种习俗,且与微山接壤,防火任务艰巨。每到粮食收货季节,我便同村干部提前召开动员会议,明确责任分工,雇佣防火队员,不间断值班,做到喇叭响起来、横幅挂起来、标语贴起来,巡逻动起来。同时带头坚守岗位,白天蹲守防火点,夜间进行防火巡查,做好防火安全工作,保护群众生命财产安全。三、工作心得体会习xxxx强调“为民服务不能一阵风,不能搞形式主义”。驻村工作一年来,我深刻认识到要想做好群众工作,为群众服务好,成为百姓心中的好干部,就要做到以下几点。1、要真心。真心才有真感情,真心是开启心灵之门的金钥匙。作为一名党员干部,对人民群众要怀有一颗赤诚之心,要带着真心倾听群众呼声,带着真心为群众服务。真心为群众服务,就要树立正确的人生观、权力观、政绩观,自觉摆正同人民群众的位置,始终与群众同呼吸、共命运、心连心;要相信群众,依靠群众,深入群众,进百家门、察百家情、解百家忧,为群众造福。2、要务实。群众面前要以诚待人,说老实话、做老实人,不说空话套话,不打官腔;要从群众愿望最迫切、最急需要解决的问题抓起,切实解决各种实际问题,真正做到想群众之所想,急群众之所急,不计较是隐绩还是显绩;要把群众的真正需求作为出发点和落脚点,少做面子功夫,将时间、精力、金钱花在群众真正需要的地方。3、要坚持。农村工作千头万绪,牵扯面广,情况复杂,受各种环境因素的制约工作难度大,农村各项事业的发展也是一个循序渐进的过程,不可能一蹴而就。因此对待工作不能急于求成,不能遇到困难绕道走,要始终把群众的需求放在心中,有信心、有决心、有恒心,坚持做好本职工作,为人民服务。2021年驻村第一书记工作述职报告【第二篇】自被选派为羊庄镇xx村第一书记已过去半年多的时间了,我心里感触颇多。从市直机关一名普通的财政干部转变为基层农村第一书记,工作环境和对象的不同,使得我身上的压力和责任更重。现就这半年来工作情况汇报如下:一、工作开展情况(一)村情民情方面:驻村后,在村两委干部的帮助下,通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情调研。xx村位于羊庄镇政府东北部5公里处,紧靠中联水泥专用线西侧,地理位置优越。全村占地260亩,耕地1230亩,有276户1061人,其中819人参加新型农村合作医疗,394人缴费参加了农村养老保险,142位60岁以上老人享受每人每月55元的基础养老金,低保户41户,五保户13户。(二)基层组织建设方面:全村共有党员18人,其中2人于今年下半年转为正式党员。村两委成员4人,小组长1人,在村支部书记孟庆福、村主任倪玉国两位同志的带领下,基层组织建设得到不断完善和加强。为加强基层组织建设,在村支部书记孟庆福同志的支持下,我们多次和升滕蔬菜专业合作社理事长洪克学同志进行交流,准备在该合作社建立党支部。升滕蔬菜专业合作社作为滕州市级农村土地产权制度改革试点单位,通过采取“合作社+党支部”的形式,本着发展壮大合作社经济的前提,相信党支部一定能够引导、保障、协调、服务好合作社,发挥好党支部在政治、经济、文化以及生态发展等方面的多项功能,对合作社重大生产经营项目提出指导性意见,把合作社经济做大做强。从而能够实现支部帮合作,农民实惠多,形成促进农民增收致富和提升农村党建水平的双赢局面。(三)社会管理方面:通过走访农户,群众反映最多的就是村内道路问题。经实地查看后发现,村内道路狭窄,坑凹不平,大雨过后,泥泞不堪,村民出行十分不便。在走访农户的同时,始终坚持释疑解惑、排忧解难的工作,并积极和司法、纪委、公安等部门加强联系,及时发现和处理矛盾,争取消灭在萌芽状态,维护好社会稳定。(四)村级发展方面:xx村土地流转面积318亩,用于蔬菜大棚建设,种植20余种蔬菜。土地租金550元/亩,租金于每年6月1日兑现于农户。蔬菜基地为黑龙江伊春伊林果蔬有限公司投资建设,各类大棚共计108个,与之相配套存储量达3000吨的恒温库也已完成主体建设,主要种植黄瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西红柿等30多种蔬菜,产品远销国内大中城市,出口东南亚等国家和地区。同时,在该基地成立了升滕蔬菜专业合作社,采取“市场+合作社+基地+农户”的发展模式,通过引进推广更多的新品种、技术,带动周边农户实现了增收致富。村里现有规模较大的两家编织袋加工企业,年产值2000余万元,利润256万余元,解决了村内170多人的就业。其中枣庄市启航塑胶有限公司于04年建厂,07年正式注册公司,生产编织袋远销日本。另一家企业xx编织袋厂产品也产销两旺。村民除了靠基本作物收成以外,部分人员经济来源主要依靠经商或者外出打工,一些年纪较大的人员利用农忙闲余时间在本村蔬菜大棚和两家企业内打工。2011年该村人均年收入为8365元。(五)民生建设方面:在掌握了本村基本情况的前提下,为了尽快找准工作的着力点和突破口,我和村两委干部一起仔细研究,并召集在家的党员和村民代表一同出谋划策。虽然市里村内道路网化工程项目资金能够补贴一部分,但要完成户户通的村内道路铺设在资金还有很大的缺口。为解决资金问题,我和村两委干部一起想办法,号召村民捐款20余万元,发动在外工作的xx村人捐款10万多元,争取“一事一议”项目上级补贴可利用资金万元,财政局帮扶10万元,目前已硬化村内道路6400米,解决了村民长久以来的出行难问题。二、存在的问题(一)村干部年龄老化,后备干部不足。基层组织建设离不开好干部,可是由于目前村干部工资待遇相对较低,导致有些村干部不能一心靠在村里工作,有些年轻力壮文化程度较高的农村人才大量外流,不愿留下来在村里任职。(二)村集体经济薄弱。xx村除了土地之外,没有其他资源优势,村集体收入也只有土地租赁收入,村集体经济非常薄弱,目前除了应付日常开支之外,基本没有什么结余。没有经济保障,村集体公益事业举步维艰。开展修路、维修水利等公益事业,只能发动村民捐款,因此想为村民办好公益性事业非常困难。村级