关于廉洁风险点及防控措施【推荐8篇】

关于廉洁风险点及防控措施【推荐8篇】【学习指导】这篇学习资料“关于廉洁风险点及防控措施【推荐8篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集，供您学习参考，希望对您有所帮助！喜欢就分享下载吧。廉洁风险点及防控措施1成华生态环境局自机构改革以来，在市纪委派驻市生态环境局纪检组的坚强领导下，在区纪委派驻区商务局纪检组的指导和帮助下，成华生态环境局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实十九届中央纪委三次全会、省纪委十一届四次全会、市纪委十三届七次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、注重预防，切实转变工作作风，认真落实党风廉政建设责任制，明确重点，改革创新，全面推进惩治和预防腐败体系建设，切实加强党风廉政建设，为营造风清气正的政治生态环境提供坚强保障。现将生态环境系统机构改革以来工作开展情况汇报如下。一、纪检监察工作开展情况（一）加强政治思想建设。1加强思想理论建设。严格按照市区两级纪检组的工作安排，制定党风廉政建设主体责任清单，认真落实;三会一课;制度，学习贯彻中央和地方的有关文件精神，不断强化创新理论，牢固树立;四个意识;，坚定;四个自信;，坚决做到;两个维护;，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。2强化思想作风建设。认同党的性质、纲领、宗旨，落实党的路线方针、政策，是全局干部职工必备的素质，讲政治，是我们必须坚持的底线。坚持思想上行动上的自觉，牢固树立社会主义核心价值观，坚定不移坚持走中国特色社会主义道路，坚决做到清正廉洁、勤政务实，把为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人的政治本色。3认真履行主体责任。严格执行局内《;三重一大;事项议事规则》，凡涉及;三重一大;事项一律在局党组会上议定。（二）明确职责落实责任。1制定全年目标计划。认真落实市派驻生态环境局纪检组及区纪委监委部署的党风廉政建设和反腐败工作任务。制定年度领导班子党风廉政建设主体责任清单及班子成员责任清单；落实主要领导与班子成员、班子成员与科室负责人层层签订《年度党风廉政建设责任书》，把责任明确到主管人和具体承办人，使责任主体、责任内容、责任目标清晰明确，做到层层抓落实；组织好本单位领导班子及班子成员述责述廉大会，压实党风廉政建设主体责任和;一岗双责;责任。2定期开展提醒谈话。每季度由局主要领导与分管领导、分管领导与科室负责人进行提醒谈话，及时了解掌握党风廉政建设工作开展情况，共同研讨措施，对发现的苗头性、倾向性问题尽力抓早、抓小。（三）加强预防腐败体系建设。1建立健全工作机制。重点针对资金使用、项目建设、行政审批、执法检查、科级以上人员职务晋升等重要领域的自查自纠工作，岁末年初、重大节日等节点，定期开展专项督促检查；对服务窗口规范服务情况、干部职工在岗在位情况、工作状态等情况开展不定期抽查。2完善岗位廉政风险防控建设。制定成华生态环境局《廉政风险点及防控措施表》，局领导班子成员及各科室认真清理自身和本科室职权，梳理廉政风险点，将行政执法、行政审批等权力事项纳入监管内容，真正达到预警在先、监督防范实时的目的。（四）开展各类专项整治工作。1广泛开展专项整治工作。结合;反四风;;三严三实;;两学一做;和;不忘初心牢记使命;学习教育主题活动，广泛开展侵害群众利益不正之风和腐败问题专项整治、领导干部赌博敛财专项整治、扶贫领域违纪违规问题专项整治、违规收送礼金问题专项整治等整治工作，并取得实效。2开展专项治理;微腐败;工作。征求、收集服务对象和人民群众的意见及诉求，发动干部职工针对;不作为、慢作为、乱作为;积极开展专项排查整治，取得了阶段性成效。3持续开展正风肃纪活动。实时关注本单位的违反中央;八项规定;和;四风;问题新动向新表现，不定期开展自查自纠工作。收集服务对象和办事群众意见建议，严查群众身边的;四风;问题。4持续开展警示教育。在重大节假日向全体干部职工发送廉洁信息，重申中央;八项规定;精神，弘扬清风正气；及时学习传达中央、省、市纪委关于违法违纪行为相关通报，督促领导干部学习《党的十九大以来查处违纪违法党员干部案件警示录》及《无禁区全覆盖零容忍》、阅读《忏悔实录》、观看反腐教育警示片等反面教材。积极参加成华区纪委监委组织的;清廉成华，评政问廉;电视监督问责活动，使干部从中受教育，强化遵纪守法的自觉性。二、存在的困难和建议（一）机构改革以来，成华生态环境局接受市派驻纪检组及区派驻纪检组的双重领导和监督，日常工作量大，单位岗位责任风险点多，纪检监察工作由办公室人员兼职，工作难以胜任。建议各区（市）县增设纪检监察室，指定一名副局长分管此项工作，日常工作由专职人员负责。（二）部分干部廉洁自律意识不强，不能完全把党风廉政建设和自身实际工作结合起来，没有解决实际工作中存在的廉政问题。建议由市局统一安排各区（市）县，分期分批组织人员加强党风廉政建设方面的学习教育，努力提高生态环境系统工作人员的遵纪守法的自觉性。（三）负责纪检监察工作人员专业素质不强，理论知识不够扎实。建议由市局组织各区（市）县，主办纪检监察工作培训，切实加强纪检监察人员的专业素质和工作技能。廉洁风险点及防控措施2一、党组班子（一）廉政风险点（责任人:党组书记、各党组成员）1、在重大事项决策、重要人事任免和重大项目安排中未严格执行民主集中制,一人说了算（一级预警）；2、对大额资金的使用不公开透明（一级预警）；3、违反组织任用程序,将不符合条件的干部列入拟任人选范围（一级预警）；4、未按规定任用、调整、交流干部（一级预警）；5、泄露讨论干部任免的情况（一级预警）；6、查处干警违法违纪行为过程中因接受吃请或收受礼物、礼金、有价证券等,不依法依纪处理违法违纪案件（一级预警）；7、在人事调整、干警考核、评先评优、职级晋升等工作中弄虚作假、徇私舞弊,导致工作失误（二级预警）；8、对举报案件或上级转办案件,能够解决而不及时解决,出现集体上访事件的（二级预警）；9、对上级方针政策、党纪法规等重要性文件规定,不及时传达,以致出现违规行为发生（三级预警）.（二）防控措施1、在重大事项决策、重要人事任免和重大项目安排过程中,要坚持民主集中制原则,严格按制度和规定办事,自觉接受各种监督；2、定期公布资金使用情况；3、推荐干部要召开会议,公布任职条件；4、按照规定培养选拔任用干部,坚持德才兼备、任人唯贤、群众公认、注重实绩的原则；5、严格保密制度,对未经发布的研究事项,不得擅自泄露；6、拒绝收受各种财物,严格要求所分管的部门和干警依照法律规定执法办案,自觉遵守有关规章制度；7、坚持;德才兼备、以德为先;的干部任用标准,客观公正评价干警业绩；8、对举报案件或上级转办案件,要依法依纪及时处理,及时回复；9、对上级方针政策、党纪法规等重要性文件规定,要及时传达,认真落实.二、立案庭（一）廉政风险点（责任人:分管领导、立案庭负责人）1、立案审查环节:1、违反规定对应当受理的案件不予受理,对不应当受理的案件违法受理,致使当事人合法权益得不到保障（一级预警）；2、在立案审查过程中,因对法律把握不准或碍于情面等原因,受理没有管辖权的案件（一级预警）；3、对符合立案条件的案件拖延立案,致使当事人合法权益未能及时得到解决（二级预警）；4、超出诉讼风险告知范围,对当事人作不当或错误引导,或者对案件的实体结果发表结论性意见,致使审判被动或结果不公（二级预警）；5、责任心不强,工作马虎,损毁、丢失诉讼材料,损害当事人权益（一级预警）；6、群众意识不强,造成对弱势群体案件不按绿色通道规定处理,或在办理诉讼费减、免、缓过程中,因亲友关系或同事说情等原因而徇私舞弊（二级预警）.2、收退费环节:1、擅自增加收费项目、扩大收费范围、提高收费标准,损害当事人的利益（一级预警）；2、违反规定增设或减少司法救助条件,违反审批程序办理司法救助手续,造成司法救助混乱,损害当事人权益（一级预警）；3、违反规定使用诉讼费、罚没款、案件暂存款、赃款赃物及其孳息,违反程序规定为当事人、律师或相关人员办理退费手续,收取、退还相关费用不向当事人出具凭证,损害当事人权益,导致违纪、违法甚至犯罪（一级预警）.3、财产保全环节:1、违反规定采取或者解除财产保全措施,或未能及时采取财产保全措施,损害当事人利益（二级预警）；2、在采取财产保全措施前,向被申请财产保全方当事人通风报信,或将财产保全信息透露给相关第三人,损害当事人权益（一级预警）；4、信访接待环节:1、接待信访时,未按规定登记台帐,损害当事人权益（三级预警）；2、信访接待人员截留信访件,隐瞒信访、举报、投诉事件,损害当事人权益（二级预警）；3、接待人员接到群众举报、投诉后,违反规定向责任人通风报信,或将信息透露给相关第三人,损害当事人权益（二级预警）.5、对外委托评估、拍卖、鉴定环节:1、鉴定管理人员对符合鉴定、评估条件的案件拖延立案,损害当事人权益（二级预警）；2、鉴定管理人员违反规定确定鉴定、评估、审计等中介机构,损害当事人权益（一级预警）；3、鉴定管理人员向鉴定、评估、审计等中介机构发表倾向性意见,施加不当影响,损害当事人权益（一级预警）；4、鉴定管理人员违法向当事人代收代付鉴定评估费用（一级预警）；5、鉴定管理人员漏送或丢失鉴定评估材料,损害当事人权益（二级预警）；6、在鉴定评估报告未送达当事人之前,向对方当事人透漏鉴定结论,损害其他当事人权益（三级预警）；7、对鉴定管理人员或鉴定机构存在回避情形,不作回避处理的,损害当事人权益,导致案件处理不公（二级预警）；8、违反规定向案件当事人透露拍卖保留价,损害当事人权益（二级预警）；9、与鉴定评估机构进行不正当交往,造成违法评估、鉴定,致使案件处理不公（一级预警）.6、送达环节:违反规定公告送达、留置送达、邮寄送达,或应送达的诉讼材料未能完全、及时送达给当事人,致使案件审判程序不公,损害当事人权益（二级预警）；7、分案及司法统计环节:1在分案时存在说情现象（三级预警）；2在进行司法统计时,不严格审查,统计数据与实际情况不一致（三级预警）.（二）防控措施1、立案审查环节:1、把好立案审查关,严格执行《民事诉讼法》有关规定；2、对敏感、疑难、新类型案件多请示、多汇报,与业务庭多沟通、相互监督；3、严格按照《民事诉讼法》立案时间的规定及时立案,方便当事人；4、严格执行相关规定,认真遵守审判纪律和保密制度；5、加强思想教育,提高工作责任心,严格执行相关规定；6、组织学习相关规章制度,提高为民服务意识.2、收退费环节:1、加强组织原则性,严格执行《诉讼费用交纳办法》的规定；2、加强组织纪律性,严格执行司法求助规定,定期检查；3、加强思想教育,严格按照《诉讼费用交纳管理办法》规定执行,严格执行财务管理制度,及时核对帐目,定期检查.3、财产保全环节:1、加强业务学习,提高工作责任心,严格执行《民事诉讼法》、《民诉意见》关于保全的规定；2、严格执行相关规定,认真遵守审判纪律和保密制度.4、信访接待环节:1、提高工作责任心,按规定建立台账登记制度,定期检查；2、加强学习,提高自律意识,严格按信访条例规定办理相关手续；3、加强思想教育,提高工作责任心,严格遵守保密制度.5、对外委托评估、拍卖、鉴定环节:1、提高工作责任心,严格执行鉴定、评估的相关规定；2、加强监督力度,严格遵守鉴定、评估的相关规定,定期检查；3、强化自律意识、保密意识,增强工作原则性,按规定办事,按原则办事；4、提高自身素质,严格按照《诉讼费用交纳管理办法》规定执行；5、加强思想教育,提高工作责任心,牢记全心全意为人民服务的宗旨；6、加强自身修养、强化自律意识,严格遵守审判纪律和保密制度；7、增强工作原则性,按规定办事,按原则办事,严格执行关于回避的规定；8、严格执行相关规定,认真遵守审判纪律和保密制度；9、严格执行相关规定,提高廉洁自律意识.6、送达环节:加强业务学习,提高工作责任心,严格遵守《民事诉讼法》关于送达的规定.7、分案及司法统计环节:1、在向各业务庭移送案件时,要准确把握各庭工作量、案件难易程度等方面的平衡；2、在上报司法统计数据时,要与案件实际情况进行核对,发现问题