意识形态工作范例【汇编8篇】【学习指导】这篇学习资料“意识形态工作范例【汇编8篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。意识形态工作【第一篇】2018年履行意识形态工作;一岗双责;报告按照党委关于意识形态工作的的要求,结合实际及分管工作情况,今年以来,本人严格落实党风廉政建设责任制的要求,认真履行;一岗双责;,现将履职情况和廉洁自律情况报告如下:一、提升思想建设,强化自身素质。今年以来,将意识形态工作纳入干部队伍学习重要内容,认真总结分析,正确把握党风廉政新形势;提高政治担当,增强党风廉政建设使命感。必须充分认识做好党风廉政建设工作的重大意义,全面把握党风廉政建设工作的新部署、新要求,在坚决维护党中央权威和集中统一领导、严明政治纪律和政治规矩、切实严肃党内政治生活三个方面增强政治担当,自觉将党风廉政建设责任记在心上、扛在肩上、抓在手上;紧扣问题整改,深入开展;算好廉政账;活动。对照标准、认真排查、加强整改,提高党风廉政建设工作针对性;落实;一岗双责;,提升工作实效性。要按照党风廉政建设工作要求,严格落实好;一岗双责;责任清单上的所有工作,做到任务分解落实到人,规定动作不走样,自选动作有提升,将党风廉政建设引向深入。二、加强问题导向,认真整改排查。按照镇党委的要求,将落实基层党建重点任务作为深入开展;两学一做;学习教育的重点任务,与做好巡视整改工作紧密结合,针对党员队伍存在的问题和在思想政治建设、党的组织生活、党员教育管理工作中存在的问题等,边学边查边改。认真排查上报相关情况。三、加大责任落实,加强队伍建设。有权必有责,用权受监督,失职要问责。以党内问责倒逼责任落实,促进干部担当,是推动全面从严治党的关键一步。只有对负有党风廉政建设主体责任的领导问责,才能促使领导干部担负起主体责任和监督责任,构建风清气正的政治生态,以作风建设新成效汇聚起推动改革发展的正能量。意识形态工作【第二篇】2020年以来,我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以党的政治建设统揽全局各项工作,围绕;经济建设是党的工作重心,意识形态工作是党的一项极端重要的工作;定位。认真贯彻落实中央、省委、市委、县委意识形态工作责任制相关要求,积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律,在理论学习上下功夫,在宣传教育上做文章,在舆论引领上破难题,发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,有效推动我局意识形态工作在高质量发展道路上走深走实。一、2020年工作开展情况(一)坚定站位方位,强化工作落实。我局始终牢牢掌握意识形态工作领导权,管理权、话语权。坚持和加强党对意识形态工作的全面领导。一是在重视程度上狠下功夫。把加强意识形态工作作为重要政治责任,扛在肩上,抓在手上,成立了意识形态工作领导小组,单位主要负责人任组长。强化对意识形态工作的全面统筹,全面履行第一责任人的职责。定期召开意识形态工作专题会议,传达学习中央、省委、市委、县委关于意识形态的决策部署和工作要求,听取意识形态情况汇报,主动应对解决意识形态领域的问题,及时掌握意识形态领域的新情况新动向。全年专门召开党组会、专题会研究意识形态工作,确保工作有效落实。二是在统筹管理上狠下功夫。局党组把意识形态工作摆在最首要、最突出的位置,将其纳入重要议事日程、纳入年度工作报告和年终综合目标考评,与我局人社业务工作紧密结合,做到同部署、同落实、同检查、同考核。同时将意识形态工作纳入党建工作责任制,实行;一把手;负总责,班子成员各负其责,明确工作责任,建立层层抓落实的责任体系,确保意识形态领域安全。三是在责任落实上狠下功夫。结合我局实际,严格落实党组意识形态工作主体责任、党组书记和班子成员;一岗双责;、局属各单位和股室相关责任,研究制定了相关制度,严肃意识形态工作纪律,严肃追责问责,完善意识形态工作制度。(二)狠抓理论学习,筑牢信仰堤坝。局党组切实把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想放在更加突出位置。认真制定党组理论学习中心组年度学习计划,组织中心组成员认真开展学习活动。一是健全学习制度。推进党组中心组学习规范化、制度化建设。印发了党组中心组学习计划,将意识形态工作作为学习的重点内容,保证全年集体学习不少于4次。二是创新学习方式。结合;不忘初心、牢记使命;主题教育,坚持领导干部上党课制度,单位班子成员前往帮扶联系村开展上党课活动,常态宣传党的各项政策、方针。利用党员活动日,创兴实践方式,组织单位党员干部前往爱国主义基地参观学习,锤炼党性,坚定信仰。多次组织开展意识形态专题宣讲会,请相关领导进行意识形态工作宣讲。三是夯实学习主体。做深做实干部职工学习教育。将学理论、学业务、学党建专题知识有机结合起来。定时召开全局干部职工大会,重点学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党的十九届四中全会精神,习近平总书记关于意识形态工作的重要论述、重要指示精神。(三)坚守舆论阵地,做优舆论引领。充分利用微信、微博、QQ、公众号等网络平台宣传习近平总书记系列重要讲话精神、全面从严治党、;两学一做;学习教育、社会主义核心价值观、党风廉政建设等内容。向干部职工宣传张富清同志先进事迹、;改革先锋;樊锦诗同志先进事迹等正能量,宣传我县身边人、身边事,让干部职工感同身受,提升整体文明道德素养。坚持正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,提高舆论引导效果,抢占宣传舆论的制高点,为人社工作的高效开展提供强有力的舆论支持。(四)完善过程管控,提升工作效率。对应局人社工作和脱贫攻坚各项工作建立的微信群、qq群进行实时监控,对重大事件、突发性问题和一些苗头性现象,努力做到早遇见、早发现、提前介入,制定应急预案,防患未然,特别注意掌握网络舆情,牢牢掌握舆论宣传主动权。二、存在问题一是政治站位方位不高。单位有的分管领导对意识形态工作的重要性认识存在偏差,说话多,实策少。往往把意识形态工作作为一项软任务,没有真正摆上应有位置,一定程度上存在重视业务工作,轻视意识形态工作。二是舆论工作机制建设滞后。虽建立了相应的网评员队伍,但工作开展乏力,舆论舆情等意识形态专题分析研判和网络意识形态安全防范工作有真空地带。三是对外宣传力度还需要进一步加大,宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。三、2021年工作打算一是强化主体责任的落实。不断健全完善意识形态责任制管理体系,严格履职尽责,狠抓责任清单执行力度,推动意识形态工作责任制落实常态化、制度化、规范化。强化意识形态工作谋划,精准分解相关任务,确保第一责任人、班子成员、分管领导的责任有效落实,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是坚持不懈抓好理论学习。加强政治理论学习,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断提高干部职工综合素质,强化党员群众思想觉悟的提高和观念的转变。要采取行之有效的方式方法,加强理论学习、观看先进人物电教片、先进人物事迹报告会等办法进行教育,从思想上彻底改变问题。三是在阵地管控上持续发力。完善网络舆情监管和意识形态工作相关制度,压实意识形态工作责任,配优配强意识形态工作业务人员,持续做到对微信群、qq群等进行实时监控,全力打好意识形态工作主动战。意识形态工作【第三篇】根据安排,现将本人2020年履行党建工作职责情况汇报如下:一、履职工作情况(一)所做工作及成效一是强化队伍建设,规范党员管理再上新水平。社区现有在册党员234人,下设7个支部,其中非公支部2个,共有17党小组。社区于今年7月有滨河路党支部和飞达印刷厂党支部的袁志刚和杨潜转为正式党员,中心党支部有一名入党积极分子唐丽华,党员们都能按期按规定的足额缴纳党费。社区建立了网格化管理服务工作室,共设立了六个网格点,进一步加强了社区各项工作的开展,为实现党组织全覆盖迈出了扎实的一步。二是遵守组织纪律,强化党性修养再上新高度。坚持;三会一课;制度,充分发挥党员的先锋模范作用。社区组织党员深入贯彻落实党的十九大会精,以支部为单位开展活动,坚持;三会一课;制度,充分发挥党员的先锋模范作用。坚持工作规范化,党员教育常态化,服务管理制度化,促进党员带动居民的长效机制,坚持;三会一课;和;民主评议制度;全年开展党员大会4次、支委会12次、党小组会12次、党课4次、党日活动12次,整体提高了党员的思想素质和政治素质,强化了党性修养。三是认真履行职责,推进党建工作再上新台阶。社区党委以;五化;建设为抓手,严格落实三会一课、支部主题党日活动等组织生活制度。全年共开展了12次主题党日活动,富有特色的有2月2日的;走访慰问送温暖,共度欢乐祥和年;活动;3月2日的;弘扬雷锋精神,深化志愿服务;活动,4月4日的;缅怀革命先烈、继承优良传统;活动,5月4日;十问;初心,继续前行活动,7月6日参观东富红色革命基地活动等,吸引了更多的党员参与到社区的建设中来。对党组织和党员信息进行校核并维护,做好;三会一课;、支部主题党日、;四议两公开;等资料上传和组织关系转接信息处理。引导党员进行红星云在线学习,并做好;三微;教材学用工作。(二)存在的问题及原因一是抓理论学习有差距。作为社区书记,抓党建工作责任感不够强,很多时候很多工作只是存在于想法上,没有付诸于行动,未能充分调动班子成员和党支部书记抓党建工作的主动性和积极性,导致党建工作一直没有彰显出特色。二是抓管理教育不规范。随着经济体制改革,单位党员都流到社区管理,社区党员人数剧增,党员流动性大,人户分离的现象很严重,组织关系转接的问题没有具体落实,导致党员管理很难到位。流动党员管理也是力不从心,没有彻底解决流出党员到流入所在党组织报到并参加组织活动的现象。社区高龄党员偏多,部分党员以工作需要或身体不适为借口请假缺席,导致每次组织生活参加的党员人数不齐。大多数的党员学习还处于被动状态,理论学习不够主动和深入。三是抓党建创新招数少。每次的组织生活虽然能够结合时节,开展不同的活动,但是每次活动大多数都以学习教育为主,以社区党委为主导,党员只是机械性参加,参与度不高,不能调动党员的积极性,有倦怠现象。总结以上存在问题的原因,有主观因素和客观因素,主要表现为以下几个方面:一是主体责任意识不到位。思想上没有将抓党建工作作为自己的第一要务,借口社区工作任务繁重,没有将心思全部的投入到党建工作之中;二是政治思想教育不到位。党员自身思想认识有偏差,部分党员放松了对自己的要求,发挥党员的先锋模范作用不够明显;三是工作管理措施不到位。在管理党员上未能严格按照规章制度办事,怕得罪人的现象严重存在。(三)下一步工作打算一是持续组织建设,全面提升服务管理能力。扎实推进;两学一做;学习教育常态化制度化,按照;五化;标准加强支部建设,进一步提高党员政治素养,提升社区党建工作水平,2020年全面完成下设党支部;五化;建设。多方位、多层次的开展科学知识普及,逐步强化居民自我教育、自我管理、自我服务的意识。二是提高政治站位,从严强化主责主业意识。坚决维护党的领导核心,筑牢;四个意识;,主动履行党建使命担当。严格落实党建工作责任制,明确班子成员和党组织书记抓党建工作责任,着力加强督查指导力度,及时发现问题、解决问题,切实推动党建工作各项任务落实。三是突出基层基础,不断提高党建引领水平。着力发挥社区的资源优势,充分的调动辖区单位的主观能动性,进一步提升在职党员参加社区活动的积极性和主动性。2020年每个季度组织辖区单位在职党员开展一次活动。以创建国家文明城市为契机,创建文明和谐社区为目标,组织居民完成居民楼道的净化、亮化工程。二、意识形态工作方面(一)主要做法及取得的成效一是及时传达,全面部署。社区及时召开会议,传达学习上级加强意识形态工作会议精神,并要求认真学习领会好,进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体职责的意识。二是传递上情,宣传政策。召开党员大会,专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求,开展党员干部廉洁自律教育,严防违纪违规行为的发生。三是制订方案,落实职责。社区根据相关文件精神,及时制订了工作方案,明确社区