2023年防暑降温工作总结范文精选10篇

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参考资料,少熬夜!2023年防暑降温工作总结范文精选10篇防暑降温,是在夏日高温天气采取的一种用食物,饮料解热的方式。夏季高温,出汗过多,体内盐分减少,体内的渗透压就会失去平稳,从而出现中暑,而多喝些盐开水或盐茶水,可以补充体内失掉的盐分,从而达到防暑的功效。以下是网友为大家分享的2023年防暑降温工作总结范文精选10篇,仅供参考,欢迎大家阅读。2022年防暑降温工作总结【第一篇】为切实做好全区防暑降温工作,有效防止安全生产事故发生,根据《安全生产监督管理局转发内蒙古自治区安全生产监督管理局转发国家安全监管总局办公厅关于做好夏季防暑降温工作的通知》的文件精神,结合我区实际下发了《东胜区安全生产委员会办公室关于做好夏季防暑降温工作的通知》,对我区防暑降温安全生产工作进行了具体安排,并按照文件要求开展了相关工作,现将具体工作情况总结如下:一、广泛发动,周密部署(一)随着夏季高温天气的'到来,雷电、暴雨等灾害性天气趋向频繁,季节性不安全因素逐渐增多。与此同时,生产、经营性单位的施工作业也迎来了旺季,安全生产进入了事故易发、多发的特殊时期。为切实加强防暑降温安全生产工作,坚决防范各类事故发生,确保人民生命财产安全,我区积极采取有效防范措施,坚决消除忽视安全生产、管理松弛、违章指挥、违章作业等不安全现象的产生,努力减少事故的发生,确保生产经营性单位生产、生活安全。(二)加强组织领导,严格落实各级安全生产责任制,东胜区安委办采取相应措施做好防暑降温安全生产工作。辖区各单位要以对人民群众高度负责任的态度,加大执法力度,依法严厉打击各类安全生产非法违法行为,开展安全生产大排查,切实抓好防暑降温事故易发季节的防范工作。(三)加强信息报送,及时掌握大检查的工作进展情况。按通知要求实行月报制度,由各园区管委会、镇人民政府、街道办事处、安委会各成员单位及相关企业将防暑降温工作的进展情况报送至东胜区安委办。二、提高思想认识,严格落实安全责任要汲取近期事故教训,充分认识防暑降温安全生产的规律和特点以及夏季高温给安全生产工作带来的不利影响,认真研究部署防暑降温安全生产工作。结合“安全生产年”、“安全生产月”、“百日安全生产大检查”等活动,切实加强组织领导,层层落实安全责任,对安全生产工作薄弱环节进行认真梳理和排查,制订严密防范措施,开展针对性的安全监督检查,确保防暑降温安全生产各项工作措施落实到位,促进全区安全生产形势的稳定好转。三、加强隐患整治,做好夏季防暑降温防范工作参考资料,少熬夜!提前部署防范高温、雷雨等恶劣天气的各项应对措施,加强对事故多发行业、领域和重大危险源的安全检查,严防事故发生。(一)针对气温升高易造成危险化学品挥发、泄露和燃烧,要加强对危险化学品重大危险源的监控以及危险化学品生产储运企业防雷防静电设施的检查,督促企业严格执行各项安全技术规程和工艺要求,认真落实危险化学品装置和管道防爆、防雷电、防泄漏措施。(二)针对高温多雨,空气湿度大,极易导致触电事故的发生,要加强用电安全管理,特别是在机械制造、建筑施工等事故高发行业,要督促企业强化临时用电设备和手持电动工具的管理,开展用电安全常识教育,严禁电工无证上岗,切实减少触电事故的发生。(三)针对职业性中暑和中毒的易发多发,要督促、指导企业做好高温情况下的防暑降温工作,尤其是对露天作业、高温作业人员要提供必要的防暑降温设施和清凉饮料,合理安排作息时间。要对广大职工进行防毒知识教育,加强对现场各类有毒有害物质的检测,并为一线人员配备必要的防毒用具,对作业场所采取通风排气、空气置换等安全措施,防范窒息、中毒等事故的发生。(四)要加强暑期校园管理,学校在暑期组织或举办学生夏令营等活动,事前必须对教师和学生进行防溺水、防中暑、防中毒、防雷击等事故的安全常识教育,切实落实安全防范措施,防止交通和淹溺等意外事故的发生。四、结合各自实际,认真开展安全检查加强检查、督查防暑降温等措施的落实情况,组织开展专项安全检查,对查出的事故隐患要立即落实整改,责任到人限期整改。主管部门要牵头成立联合检查组,对辖区重点企业及单位在夏季防暑降温安全生产措施的具体落实、个人作息时间的调整以及防暑降温用品是否切实发放等方面进行检查,层层落实层层把关,确保上级文件精神落地,确保安全生产工作稳定有序的开展。2022年防暑降温工作总结【第二篇】为做好广大职工防暑工作,切实维护广大职工职业安全与健康权益,保证我县职工平安度夏,根据市总工会《关于开展夏季送清凉活动的通知》文件要求,县总工会在全县开展了“为劳动者送清凉,我们在行动”的夏季送清凉活动。一、加强对活动的组织宣传县总工会积极争取有关部门的重视和支持,提高活动实效,通过发放宣传单、出动宣传车等多种形式,积极营造全社会共同关心农民工的良好氛围,让各工会工作委员会、基层工会充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害,增强为广大职工送清凉、送健康重要性的认识。二、深入基层了解企业生产和劳动状况参考资料,少熬夜!县总工会联合县安委办、综治办、县纪委等相关部门重点对建筑工地、高温作业生产车间和其他露天作业的农民工集中开展监督检查,排除了危害职工身心健康和生命安全的事故隐患。三、开展“为劳动者送清凉,我们在行动”活动1、送清凉。在活动期间,共筹集慰问资金1万元,工会经费投入1万元,社会筹集资金万元。县工会为职工购买“十滴水”、“风油精”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降温用品,到农民工集中的企业和工地开展走访慰问,此次活动共走访慰问职工1200人次,其中农民工1000人次。2、送安全。配合安委办、综治办等有关部门重点对建筑工地、高温作业场所进行检查,避免出现因作业和生活环境危及农民工身心健康或生命安全的事故。并对农民工的生产作业和生活环境、特别是防暑降温设施进行认真检查,发现问题及时向企业行政通报,督促企业整改。3、送健康。深入生产车间、施工现场,宣传暑期防病知识,共走访车间班组和工地14个;开展监督检查活动4次;开展送医、送药活动,保证农民工暑期身体健康。2022年防暑降温工作总结【第三篇】为进一步做好高温天气职工防暑降温工作,切实维护职工安全健康权益,我司针对高温天气,采取切实有效的措施积极备战高温天防暑降温工作。一、狠抓责任落实。认真开展高温天气及其骤变对本行业、本领域、本单位、各岗位的影响,针对性地部署安全生产及防暑降温工作,严防因高温天气引发及其骤变中暑和生产安全事故。二、加强宣传。采取广大职工喜闻乐见的形式,普及防暑降温的重要意义以及防范高温中暑的基本知识,增强广大从业人员和社会公众的自我保护意识。积极开展防暑降温培训和应急演练,提升劳动者防范意识和自救互救能力,确保防范工作落实到每个企业、每个班组、每个高温岗位,限度的减少高温中暑造成的职业危害。三、全面排查。充分发挥行业主管部门及乡镇力量,对本地区易发生高温中暑事件的行业领域进行全面排查,制定和落实夏季工作场所防暑降温的各项措施,配备必要的通风或降温设备,提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品,改善劳动条件和作业环境,按时发放高温津贴,保障劳动者的身心健康。关注天气变化对受限空间作业、高坡围墙、厂房设施、防雷防汛防治系统的影响破坏。四、严格执法。会同卫生计生、人力资源和社会保障以及工会组织,按照职责分工,协调配合,相互支持,形成工作合力,加大对高温作业场所的监督检查力度,严厉查处危害劳动者身体健康的违法行为。同时,认真履行综合监管职责,督促指导各有关行业主管参考资料,少熬夜!部门做好本行业(领域)内的防暑降温工作,特别要督促相关部门加强对建筑工地、露天作业场所和高温作业岗位的夏季防暑降温措施落实情况的监督检查。通过严格执法,推动用人单位扎实做好夏季防暑降温工作。市安监局将不定期对各区县防暑降温工作开展情况进行抽查。2022年防暑降温工作总结【第四篇】依据《XX县平安生产监督治理局关于转发〈XX市平安生产监督治理局关于准发XX省平安监督治理局转发国家平安监管总局办公厅关于做好20xx年夏季防暑降温工作的看护的看护〉的看护》(汉安监函〔20xx〕22号)文件要求,我局积极采取步伐,加大监管执法力度,现将防暑降温工作开展环境总结如下。一、进步认识,增强组织领导我局成立了由局长XX任组长,副局长XX任副组长,为成员的防暑降温工作领导小组。领导小组负责订定并下发了《关于增强夏季防暑降温工作的看护》,把夏季防暑降温工作作为包管职工在康健状态下工作的平安步伐来抓。二、落实警备步伐,增强监督反省1.我局从7月份起向户外值班人员发放藿香正气液、风油精等防暑降温药品,发放草帽等清凉对象。2.我局要求渡水企业给员工配备防暑降温药品,保障充沛卫生的饮用水供给,配齐草帽,尽可能地配备风扇或者空调,对船埠夜间值守人员配置凉席、防蚊灭蚊用品,并建议企业食堂多筹备绿豆汤等清凉饮品,开展中暑急救演练。3.对渡水企业的防暑降温工作落实环境进行不按期反省,对步伐不到位的企业进行通报,限期整改。截止今日,我局共计开展防暑降温专项反省6次,出动反省人员19人次。三、增强鼓吹,进步意识1.通过每周五单位职工会等时机向我局职工开展高温平安生产工作常识教导、应急自我掩护鼓吹。2.走进捷达水上运输公司、铁汉旅游开拓公司、神龙航务公司等渡水企业开展防暑降温工作鼓吹会,向企业职工转达上级平安主管部门文件精神,开展防暑降温知识的鼓吹,进步职工的自我保健意识和警备意识,晋升渡水企业的平安预警意识。2022年防暑降温工作总结【第五篇】就我市持续出现高温,为预防和遏制夏季高温天气作业引发的各类安全生产事故和职业病伤害,切实维护劳动者的安全健康权益,我中心牢固树立以人为本、安全发展的理念,站在维护劳动者安全健康权益、构建和谐劳动关系的高度,结合本中心实际,就防暑降温工作总结如下:一、履行宣传职责,做好医疗保障和组织保障。完善中心高温中暑卫生应急工作的协调机制和工作方案,一旦发生高温中暑事件,要及时、有效落实各项应急响应措施,参考资料,少熬夜!要及时通过“突发公共卫生事件报告管理系统”进行事件报告,做好监测预警、健康提示、信息报告、医疗救治、应急处置等工作。妥善处置和及时转运、救治患者,确保每一位高温中暑患者得到及时、有效救治。二、优化流程,提高工作效率合理安排中心医务人员、优化服务流程、简化就诊环节、提高工作效率,缩短患者等候时间,根据实际情况,积极创造温度适宜的就诊、治疗和康复环境,加强对中暑患者的医疗救治,使中暑患者得到及时、有效救治。同时,要为医务人员提供良好的工作环境,做好医务人员自身防暑和健康保障工作。三、做好社区宣传,做好防暑防控加大辖区内预防高温中暑的健康教育宣传力度,我中心还到建筑工地、中心院外广场为工友、辖区居民派发中医防暑汤药,做好高温天气常见病、多发病健康等防暑降温知识的宣传力度强化自身防暑意识,提高公众自救和互救能力。2022年防暑降温工作总结【第六篇】收到《关于做好夏季劳动保护和防暑降温工作的通知》之后,工会高度重视,立即开展会议。分公司工会结合夏季高温期间生产实际,加强领导,明确职责,本着“以人为本,安全发展”的理念,采取各种切实有效的措施,落实防暑降温工作。具体的劳动保护和防暑降温的措施如下:一、开展“送清凉、送健康”活动,发放高温补贴分公司工会给员工都发放“风油精、藿香正气水”等防暑降温物资;特别是在中午的时候分公司还安排食堂做有绿豆汤来给员工解暑,有效地进行防暑降温。8月12日,分公司还给作业现场员工发放冰镇饮料,在一定程度上达到防暑降温效果。另外分公司也加强了职工食堂的卫生管理,防止了食物中毒和肠道传染病的发生,确保了职工平安渡夏。分公司7月份及时发放夏季高温津贴,正式员工xx元/人,普工xx元/人,共计发放夏季高温津贴金额达xx元。二、合理分配工作时间分公司有效分配作息时间,尽量避开员工在高温时间段作业,而且分公司也普及了防暑降温基础知识,提高了员工们自我保护意识和防护能力。分公司工会还不定期组织员工打篮球、打羽毛球等活动,充实员工业余生活,有效地改善了员工的生活单调性,使员工以更为饱满的热情投入到工作。三、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