关于2023年公安民警肃清流毒的认识【通用8篇】【学习指导】这篇学习资料“关于2023年公安民警肃清流毒的认识【通用8篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。2021年公安民警肃清流毒的认识【第一篇】根据《中共云南省嵩明监狱委员会关于在队伍教育整顿中认真组织召开“肃清流毒影响、筑牢政治忠诚、建设政法铁军”专题组织生活会的通知》要求,围绕四个方面认真对照剖析,并明确努力方向和整改措施,现将我本人对照检查材料报告如下。一、对照检查存在的问题和不足(一)没有认识到白恩培、秦光荣问题的本质是对党不忠诚、不老实,做“两面人”方面。学习了白恩培、秦光荣的反面教材后,只是意识他们触犯了国家的法律,忘记了他们之前还是党员领导干部,党纪大于国法,而他们正是在没有在党纪的要求下走正确的路才触犯了法律。没有意识到作为一名党员、一个共产党人,就是应该做一个透明人,就是应该把工作当事业,把事业当追求,将党的目标转化为努力奋斗的方向,随时向党组织汇报思想,将党作为唯一的精神寄托。虽然意识到他们都是曾经在主席台上高谈阔论、侃侃而谈的一方大员,但是没有把他们台上的讲话和犯罪事实结合起来思考,没有把他们工作中的“指点江山”和生活中的骄奢淫逸结合起来思考,没有把人前的仁义道德和私底下的道貌岸然结合起来思考,就是在运用马克思主义的世界观和方法论方面的欠缺和不足。(二)没有认识到白恩培、秦光荣流毒影响对政法机关政治生态造成的破坏性之大、危害性之深方面。两任云南省原省委书记白恩培、秦光荣严重破坏党的政治纪律,歪曲用人导向,肆无忌惮聚财敛财,大搞权钱交易,在职务晋升、企业经营等方面为他人谋利,并非法收受财物,对任职地区政治生态造成严重破坏,对党的事业和形象造成严重危害。令人唏嘘的是秦光荣在担任云南省委书记后,不仅没有肃清白恩培的恶劣影响,反而是继承了白恩培的“政治资本”,在破坏党的组织路线上越走越远、“前赴后继”。“上有所好,下必甚焉”,两任省委书记的“好”,让云南省大小官员对“潜规则”趋之若鹜,为了打入所谓的“圈子”,挖心思、找门路,无所不用其极,让踏实肯干,脚踏实地为人民谋幸福的干部无路可走,这样的歪风邪气,对政治生态造成了严重破坏,使得正路被堵,邪道大开,对党的事业和形象造成严重危害,对云南经济社会的发展造成了难以挽回的损失。但是自己会觉得距离省委书记遥远,根本够不着基层司法行政系统的“穷山恶水”,对白恩培、秦光荣流毒影响对政法机关政治生态造成的破坏性之大、危害性之深没有深刻的认识,深入的思考,仔细的研究,。(三)没有认识到搭“天线”、找“靠山”、“谋人不谋事”的圈子文化在政法队伍仍然有市场方面。看到工作时间短,没有特别突出成绩的人接二连三得到了提拔使用,对比工作踏实还是做了一些事的人继续默默的工作,心里不由自主也会想到迷茫和彷徨,是不是“干得好不如说得好”,“不跑不送原地不动”,也会想“越是没有成绩能力水平的被提拔,那就越是说明其有其他‘过人’的能力水平”。然而这只是一个闪念,既然选择了这个职业,选择了这份事业,就是要有“我自横刀向天笑,去留肝胆两昆仑”的气质,就是要有“出淤泥而不染”的自信,就是要有“不以物喜,不以己悲”的从容。(四)没有认识到执法不严、司法不公、不作为、乱作为问题是对司法公正的挑战、是对社会公平正义的严重损害方面。一是觉得监狱只是刑罚执行机关,是刑罚执行的最后一个环节,管理、关押的是已决犯,对问题的认识程度不深,没有对违纪违法人员产生问题的根源进行辩证的分析和思考,对如何增强自身和指挥中心干警防腐拒变能力没有进行深入的思考和较好的办法。二是没有较好的用身边的事警示身边的人,对“以案促改”还停留在说教方式,开展工作的形式较为单一。三是对指挥中心平时的执法环节抓得不够严实,存在安排得多,检查督促的少的情况。二、产生问题的原因分析(一)思想方面。理想信念还需要进一步加强,对党的理论知识的掌握还不够系统全面。作为一名监狱的中层领导,树立终身学习的理念树立的不够深。(二)政治方面。由于学习的不够,政治思想意识不够强,对党的方针、政策理解的不深不透,执行的不够坚定。不能很好的做到带动人影响人,只求洁身自好,满足于不让自己成为“白沙在涅与之俱黑”的人。(三)组织方面。党员的先锋模范带头作用发挥的还不够,满足于强化自己的业务能力水平,而不求全方位协调发展;没有很好的联系群众,对群众关心关注的问题了解的不深不细;没有做到从群众中来,到群众中去,宣传和带动群众,使群众把执行党的方针政策变为自觉的行动。(四)作风方面。自我斗争不严格,导致我在提升指挥中心业务工作上没有下足功夫,开拓创新不足,沉湎完成任务,而不是创新的工作。反映在工作中就是出主意不多不新,工作要求不高,标准不严。(五)纪律方面。我身上也存在纪律观念不强的问题,对纪律的极端重要性认识不够,没有深刻的认识到纪律是一支队伍战斗力的最基本的保障,没有用高标准来要求自己的工作。三、整改措施(一)持续加强学习,不断增强四个自信。一是原原本本读原文,把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告反复学习,认真领会其中要义,结合监狱工作实际领悟习近平新时代中国特色社会主义思想,用理论指导工作。二是通过学习,树立严格规范公正文明执法的理念,做到学法用法,执法懂法,提升法律素养,培育法制精神。三是通过学习,树立监狱工作治本安全观,不断提高业务素养,以“功成不必在我,功成必定有我”的使命和担当努力做好指挥中心的各项工作,为维护监狱的持续安全稳定做出应有的贡献。(二)进一步坚定理想信念,切实增强四个意识。一是上好必修课,坚定理想信念。习近平总书记指出,“理想信念是共产党人精神上的‘钙’”,只有学习好习近平新时代中国特色社会主义思想,学好十九大精神,十九届二中、三中、四中、五中全会精神,学好“七一”重要讲话精神,我们才不会“缺钙”,学习领会好习近平新时代中国特色社会主义思想,尊崇好党章党规,打牢坚定理想信念的思想根基,坚定自己的政治信仰。二是学好新知识,增强四个意识。结合工作实际,认真学习党的新思想新论断,努力树牢政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。努力提高自己的辨证思维、底线思维、法治思维,使自己成为行家里手。三是当好实干家,坚定政治立场。发扬实干精神,踏实做事,将积极工作,以扎实的行动,为理想信念集聚力量,进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信和文化自信,站稳政治立场。(三)亮出党员身份,增强服务意识。一是加强自我修养,从小事入手,从细节改起,完善自己,对照《党章》的要求,修正自己的一言一行,不断改造自己的人生观、价值观、世界观,保持党员本色。二是严格党内政治生活,时刻摆正自己位置,按要求参加党支部的活动及学习,认真开展批评与自我批评。三是提高实践能力,把岗位当事业,把事业当追求,牢记党员身份,以身作则,努力踏实工作,不断提高自己的履职能力。四、个人有关事项情况报告自上次组织生活会以来,个人事项无变化,没有组织函询、约谈、问责等情况。以上是我个人检视剖析情况,请各位同志批评,本人虚心接受,并将认真整改落实。2021年公安民警肃清流毒的认识【第二篇】一、遵守党的政治纪律、组织纪律、贯彻中央八项规定精神的基本情况,作为一名受党教育、培养多年的党员干部,自己始终坚决拥护党的领导,遵守党的纪律,对党忠诚,在思想上政治上行动上同党组织保持高度一致。但深刻检查,对照反思,还存在不足和差距:(一)遵守党的政治纪律、组织纪律情况一是遵守政治纪律不严格。比如在茶余饭后、朋友聚会、同事或家人的交流过程中,对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行,对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,不能做到正面反击,大多是随声附和;对改革发展过程中出现的分配不公、腐-败现象等不能用发展的眼光正确分析,正确看待,发牢骚,说一些不合身份的话;对县委、县政府的一些决策部署有评头论足的现象。二是政治鉴别力不强。对非法宗教活动、民族分-裂势力、恐怖势力、群体性事件认识不足,认为是小事情,成不了大气候,没必要投入太多的人力和精力去防范打击。三是执行力不强。对中央的路线方针政策、县委的重大战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的对策和方法,缺乏开拓创新精神,破解难题的办法、手段不多。比如对县委、县政府下达的招商引资、争取资金等硬性工作任务,缺乏攻坚克难的决心和信心,不是主动出主意,想办法完成,而是抱怨不合理,有等待观望思想。四是贯彻民-主集中制不到位。比如农工部开会研究讨论问题时,不敢大胆发表自己的意见,说错了怕影响形象、说多了怕不符合主要领导意图。开展批评与自我批评遮遮掩掩,隔靴蚤痒,不敢触及实质,怕得罪人、怕影响团结。看不惯、想不通的事情也跟着发牢骚,说三道四,助长不良习气蔓延。有迟到早退,外出不打招呼的现象,表率作用发挥的不好。(二)贯彻落实中央八项规定情况1.认识不足。对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性认识不足,认为那是高级领导干部应遵循的原则,与基层人员关系不大,因此在思想上没有引起足够的重视,贯彻执行不力,信心不足,等待观望。比如八项规定出台后,对单位有个别人员迟到早退、上班期间脱岗串岗、溜号等问题,没有进行过批评教育。2.调研不深入。调研不够,没有深入了解基层实际情况,即使调研,写出来的调研报告也缺乏操作性。3.文风会风改进不大。开会安排工作抓不住重点,空话、套话多,起草、把关修改文件与实际结合不紧密,内容空洞,操作性不强,有应付现象。4.有浪费现象。到食堂、饭馆吃饭,点的多,吃的少,没有养成光盘和打包习惯;家庭、单位用电、用水大手大脚,造成浪费。(三)个人有关情况的说明。我是。。分管新农村建设。公务用车情况:无固定公务车辆,工作用车由农工部办公室按照派车制度安排公务用车,没有公车私用情况。住房情况:。办公用房情况:。。职务消费情况:自己在工作中严格按制度办事,没有收受过任何礼品、购物券,出差按标准报销差旅费,没有用公-款支付应当由个人承担的费用。个人消费情况:厉行节约,衣食简朴,没有到单位报销过属于个人负担的宴请、车费和其它费用。家属子女从业情况:秘书配备情况:自己没有配备秘书。出入私人会所问题:自己从来没有出入过私人会所,今后也绝不会出入私人会所。二、“四风”方面存在的突出问题经过深刻反思和进行认真查摆,在实际工作中仍存在“四风”方面的问题。(一)形式主义方面1.学习欠扎实。主要理论学习抓的不扎实,钻研不深。看了文件,学了政策,但仅仅停留在文字表面,没有对其背景、细节和内涵进行深层次的思考,表现在单纯追求形式阅知,而忽略了促进、规范和指导工作。我曾经一天记了五页学习笔记,但囫囵吞枣,只顾数量,不求理解不理解,掌握不掌握。2.抓工作落实不够。习惯于做“二传手”,抓落实“一阵风”;结合实际推动工作不力,有些工作停留在会议、文件层面,针对性和操作性不强;缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的劲头,比如我自己的工作是新农村建设,但如何建设新农村,却没有自己的思路,虽然一直要求想办法,却一直停留在口头,没有落实到行动上。另外不注重会议效果和文件执行结果,督促落实不够,导致一些突出矛盾和问题得不到有效解决。3.学用脱节。学用“两张皮”,没有真正做到理论联系实际,不善于运用马克思主义的立尝观点和方法去分析解决实际问题;满足于一般性的学习,带着问题学、深入思考学做得不够,理论思维还需要进一步提高;开展工作更多的是拼人脉、靠积累、凭经验,对理论指导实践重要性认识不够,没有真正找到理论与实践的最佳结合点,以知促行、以行促知、知行合一做得不够。我自己看过很多外国农业发展的经验,也写过一些文字,但没有结合到咱麟游农业农村发展上来。(二)官僚主义方面1.联系群众不够深入。群众观念有些淡薄,深入群众不够经常,体察民情不够直接,服务群众不够主动,排解民忧不够及时;平时接触基层干部多,接触普遍群众、尤其是在三农工作中听取群众意见偏少,在察实情、听实话上有不足;有效联系群众的渠道和方式比较单一,面对面与群众交流的平台和途径不多、渠道不宽,对群众的所思