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安全标准化文件编制、打印、填写说明一、编制说明根据企业人员、设备、物料、环境等实际情况，以及安全生产标准化建立及评审要求，特编制本文档资料。公司名称XXXX有限公司主要负责人XXX安全主任XXX生产部XXX品保部XXX工程部XXX货仓部XXX行政部XXX二、打印说明1、请对本文档排版情况进行检查，确认无跨行、错版后，将本文档资料分6次打印出来。（即点击“打印”后，在“页码范围”处填入“1-50”，打印完50页后，待打印机散热，然后再打印“51-100”，以此类推，将文档按顺序全部打印出来。）打印出来的文件按顺序堆叠，不要弄混乱。2、本文档包含安全标准化所需的11个文件夹资料，故企业需按照文档中的目录将本文档资料分别存放在11个文件档案盒中。（11个文档目录在本文档中，11个文件档案夹的标签已制作好。）三、填写说明1、所有有公司名称的地方均需盖公章。2、所有“编制”人员一栏均由陈雪峰补手写签名（在原名字旁边手签）。3、所有“审批/批准”人员一栏均由XXX补手写签名（在原名字旁边手签）。4、各资料中的空白位置需补填相应内容（一般都是填写“完成、无、正常、符合、是、√、合格”）。5、部分空白地方已有浅色文字内容，表示此栏用笔填写该内容（照抄即可）。6、文件填写过程中，如有疑问，请及时电话和我沟通。文件资料完成时间：建议两周内完成。XXXX有限公司安全生产标准化文件总目录1.目标、组织机构和职责2.安全生产投入3.法律法规与安全管理制度4.教育培训5.生产设施设备6.作业安全7.隐患排查和治理8.危险源管理9.职业卫生10.应急救援、事故管理11.绩效评定和持续改进1234567891011目标、组织机构和职安全生产投入法规与安全管理制度教育培训生产设备设施作业安全隐患排查和治理危险源管理职业卫生应急救援、事故管理绩效评定和持续改进责安全生产标准化文件目录1.目标、组织机构和职责序号文件名称备注01关于下发年度安全生产工作计划的通知每年年初发布02年度安全生产工作计划每年年初制定03安全生产责任制每年年初发布04安全生产责任制落实情况考核记录每季度进行考核XXXX有限公司关于下发2022年度安全生产工作计划的通知各部门：为积极实施并推进安全管理工作，现将本公司2022年度安全生产工作计划下发到各部门，请各部门认真组织学习、讨论，并按计划落实各项工作。特此通知！附：1、2022年度安全生产工作计划XXXX有限公司2022年1月5日XXXX有限公司2022年度安全生产工作计划为了推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高公司广大干部职工的安全生产技术知识和管理水平，增强广大职工的安全生产素质，有效预防重、特大事故的发生，特制订如下工作计划：一、工作目标1、杜绝死亡、重伤事故；2、杜绝火灾事故；3、杜绝爆炸事故；4、杜绝交通事故；5、杜绝食物中毒和重大传染病事故；6、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过2‰；7、安全隐患整改率达100%；二、具体措施安全工作重在防范，要把事故苗头消灭在萌芽状态中，就要时刻保持警惕，做到警钟长鸣。1、加强宣传，让安全意识深入到广大干部职工的心中。1）组织领导员工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，并经考核合格后方可上岗，做好员工安全培训记录。2）对换岗、转岗、复工人员，单位要进行安全技能和岗位操作方法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且建立相应的安全培训记录。3）积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，定期进行复审，做到持证上岗。4）使员工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施，将伤害控制在最小程度。5）使员工能够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。6）使员工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。7）通过各种形式（警示牌、宣传栏、标语等），使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。2、认真学习贯彻安全生产法律、法规，完善安全生产责任制。1）贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度，及时将有关安全会议精神贯彻落实到基层，传达到每一位员工，增强公司员工安全生产意识及法律观念。2）健全并落实安全生产责任制，根据“谁主管谁负责”的原则，制定安全生产工作目标，责任人逐级签订《安全生产目标责任书》，负责人要增强安全生产意识，加强安全生产管理；贯彻“安全生产人人有责”的思想，员工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责，落实全员安全生产责任制。3）定期召开安全生产会议，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全检查情况。3、狠抓安全生产管理，严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，确保安全文明经营，定期进行安全自查，落实隐患整改责任及措施。1）建立健全经营设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐，定期检修保养，定期检测，确保相关证件齐全。2）在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位张贴警示标志或告知牌。3）危化品合理存放，并设立醒目的分级存放标志，预防火灾、化学事故。4）车辆及防护设施要及时保养维护，做好保养维护记录。5）各种安全消防设施配备齐全、合格有效，操作人员按规定穿戴劳防用品。4、按规定做好各项工作的安全预评估及审批工作，制定安全防范措施和应急救援预案，并增加预案演练次数，完善预案实战要求，订做各种警示标志牌，确保各项工作顺利进行。5、“五一”、“十一”、“元旦”、“春节”等重大节日前开展安全大检查，加强安全值班、确保节日安全。6、落实好值班、带班制度。加强对安全巡逻工作的领导和管理，调整充实值班巡逻人员，做好对值班人员的安全教育工作，严格值班巡逻记录和交接班手续，防止脱岗。夜间带班人员要增加检查次数，以防重大事故发生。2022年公司将继续本着“安全第一，预防为主，综合治理”这个核心思想落实到每一项工作当中，提高员工的安全意识，切实防范事故的发生，确保公司年度安全生产目标的实现。XXXX有限公司关于成立安全生产管理领导小组和设置安全生产管理机构的通知公司各部门：为加强本公司安全生产管理工作，提高全员安全意识，严格认真地做好安全检查、隐患排查、培训教育、实施安全规范管理等工作，公司决定成立“安全生产管理领导小组”，并将“安全生产管理领导小组”设立为公司的安全生产管理机构。安全生产管理领导小组人员组成如下：组长：XXX副组长:XXX组员：XXXXXXXXXXXXXXXXXX附：安全生产管理机构图XXXX有限公司2022年1月5日XXXX有限公司安全生产管理机构图主要负责人XXX安全生产管理领导小组安全办公室陈雪峰行政部孙振强品保部李海军货仓部邓国富生产部张志强工程部王志明XXXX有限公司关于任命单位主要负责人的通知为落实安全生产，认真抓好安全生产管理工作，经公司研究决定：从2022年1月5日起任命XXX先生为XXXX有限公司主要负责人，全面负责本公司的安全生产管理领导工作。任期三年，在任期内履行安全生产全面管理的职责。特此通知！XXXX有限公司2022年1月5日XXXX有限公司关于任命安全管理人员的通知为了加强安全生产管理，经公司研究决定：任命陈雪峰同志为XXXX有限公司安全管理人员，负责本公司安全生产管理工作，协助企业主要负责人（主要负责人）开展安全管理工作，遵守国家有关安全生产法律、法规及安全管理人员应承担的职责。任期三年。特此通知！XXXX有限公司2022年1月5日XXXX有限公司安全生产责任制1目的为保障本公司的安全生产，进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化各级组织和人员的安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。公司各级安全管理人员和职能部门，应在各自的工作范围内对实现安全、生产负责，同时向各自的领导负责。公司的每位员工必须认真履行各自的安全职责，各尽职守、各负其则。2适用范围本制度适用于本公司内所有部门。3说明本公司安全生产的主要负责人为第一责任人。在实际工作中贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则。本公司的各级领导人员和职能部门，须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。安全生产人人有责，公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。4内容要求安全生产责任制是各级人员履行安全生产职责的依据，每季度需要进行考核。5附各级人员安全生产职责XXXX有限公司安全生产管理领导小组职责贯彻执行国家、地方有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项安全管理制度，审定本公司安全生产方针、安全生产目标和安全工作计划，并监督各职能部门实施。每季度召开一次安全生产管理领导小组会议，听取各职能部门安全生产工作汇报，研究解决安全生产运行中的重大问题。建立年度安全生产责任目标和安全生产考核奖惩机制，每季度对部门安全生产工作情况进行检查与考核。建立健全安全生产管理制度。实施安全标准化管理，建立和完善安全管理体系并不断持续改进。组织开展各类事故的调查、处理工作。对安全工作进行总结、表彰。监督安全生产投入费用的有效实施。XXXX有限公司主要负责人安全生产职责公司主要负责人是本公司安全生产第一责任人。主要负责人必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，并负有以下安全职责：公司主要负责人是本公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责，负责建立并落实全员安全生产责任制，落实“谁主管、谁负责”的原则；严格执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规范及地方政府有关安全生产的规定，每月参加一次安全例会，对重大安全问题做出决策；确定公司安全生产方针和安全生产目标，组织制定安全生产规章制度、安全操作规程、事故应急救援预案，做出书面的安全承诺；保证安全生产资金的投入，改善生产条件，并督促行政部财务组门在年初划拨安全生产资金，保证专款专用，不得挪做他用，对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担领导责任；负责建立、健全安全生产管理机构，对公司的生产过程进行监管；及时报告安全生产事故；组织对重大事故的报告及调查处理，落实事故处理“四不放过”原则，即“事故原则未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过”；组织年度安全大检查，对查出的问题督促相关部门跟进处理，对本公司无力解决的问题及时向上级主管部门反映，确保公司实行的安全管理措施及技术措施有效；配合相关安全生产综合管理部门的检查、指导，按当地安全生产管理部门的要求上报相应安全生产信息的资料。XXXX有限公司安全主任安全职责贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、标准、安全生产方针、政策及本公司安全管理制度。组织制定、评审、修订本公司安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查、监督、考核执行情况。具体负责新进员工的“公司级”安全培训教育授课；负责离岗、调岗员工、危险岗位员工、班组长以上管理人员的培训教育授课；负责检查、督促、监督部门（车间）级、班组级安全培训教育。负责本公司日常安全培训教育管理工作。负责具体组织公司级综合安全生产大检查、节日检查、季节检查、专业检查，对查出的事故隐患进行分类、汇总、分析，制定隐患整改措施下达隐患整改通知单，并督促、监督事故隐患单位落实整改。负责检查、考核各部门、班组的安全生产活动。负责安全设备和设施、消防器材、防护器材、职业卫生设施、急救器具的管理。每天下生产现场检查，发现事故隐患，立即落实整改，制止违章作业、违章指挥。组织安全生产事故调查、处理，负责事故分析、统计、上报工作。具体组织员工每年进行1-2次应急预案演练；负责组织本公司部门主管进行应急预案的评审和修订。对各部门、各车间、各班组安全员进行安全技术指导。XXXX有限公司各部门责任人（部门负责人）安全生产职责认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、标准。监督、检查本部门执行本公司安全规章制度情况，及时纠正违章行为。组织制定、修订和审定本部门安全生产规章制度、安全操作规程、安全技术措施计划。每月组织本部门班组长以上管理人员进行安全检查，发现隐患及时组