销售内勤的主要职责 销售内勤的岗位职责及工作内容4篇

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好文档,供参考1/6销售内勤的主要职责销售内勤的岗位职责及工作内容4篇【题记】这篇精编的文档“销售内勤的主要职责销售内勤的岗位职责及工作内容4篇”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享,供您学习参考使用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!销售内勤的主要职责销售内勤的岗位职责及工作【第一篇】一、与市场销售人员的联系1、每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理,及时上报主管领导。2、市场促销售活动费用的申请、核销事宜,并及时备案存档。3、销售人员与公司的信息交流,随时保持与市场销售人员的电话沟通,销售政策及公司文件的及时传达。(1)按要求进行市场信息收集并提供信息报表,以书面形式报公司销售经理。(2)销售人员所需资料的整理;(3)日常材料(包括办公用品、名片、彩页等销售物料的准备);(4)定期电话拜访客户,及时了解客户的经营状况、库存好文档,供参考2/6状况及市场需求,并作好记录。二、对寄件、发货、开票、商业伙伴等的管理1、销售物料的管理(1)文件、材料、样品、彩页…等(双人或多人复核);(2)寄出材料的登记、查收、核实;样品领用、发放的登记;(3)物品、资料信息的寄出方式的选择;(4)商业客户的材料的核实登记、归档(证照、证书、开票信息);(5)接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件;(6)对客户反馈的意见进行及时传递、处理;(7)建立客户档案,并定期进行回访。2、购销合同的存档、登记对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售部经理、总经理。根据需要,合同执行情况可反馈给客户。3、发货(双人或多人复核)发货前需确认客户订货订单及销售清单,记录发货金额;发货时确认随货附样品、赠品及政策支持物料的清单;确认发货方式的选择,发货时限的选择,以及货物的跟踪;根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目。好文档,供参考3/64、开票(双人或多人复核)开票前需确认开票品种、单价及数量是否与订单内容相符。5、对所发货物、样品、资料等注意定时查件三、销售部内部管理1、对日常材料的复印、盖章等的工作掌握和使用印章并审核,记录和传达重要电话内容,负责收发各类电报、信函,以及-一秘§书面或电话形式通知的行政会议。2、彩页、名片印制,快递费用结算等的工作(包括向公司财务借备用金,月底结算)3、公司对外业务的交流(包括选择公司业务合作伙伴)负责编制销售计划以及销售计划的督促、落实;负责商业客户业务往来和登记管理,负责商业客户档案的分类建立和保管,负责各类政策文件、销售合同、数据资料的保管;以及一些物流公司的筛选。4、每日公司邮箱、公司qq、行业网站的查看,网络信息的管理和维护四、对外招商1、依托互联网平台对外公司招商信息的整理和发布;2、负责招商信息的处理、回馈、联系;3、负责潜在客户及意向客户的电话拜访、服务工作,通过电话拜访、随访及时了解政策法规和市场动态,及时反馈,好文档,供参考4/6为公司制订销售策略提供信息。销售人员薪酬考核管理及办法为规范销售人员工资的薪酬支出,本着公平、激励、竞争性与经济性、稳定及控制性的原则,薪酬制度必须能给销售人员足够的激励,能调动销售部所有员工的积极性,为实现公司的销售目标积极地、不懈努力工作,取得最佳销售业绩,也为自己赢得丰厚的薪酬。特制定本办法。销售内勤的主要职责销售内勤的岗位职责及工作【第二篇】职责:1.负责公司的产品品牌的建设与活动推广;2.了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍产品的优点和特色;3.及时收集市场各项数据和客户的建议,为客户提供专业的咨询;4.对产品进行管理,进行日销量的统计;5.积极完成上级领导下达的各项工作任务。岗位要求:岁,有无经验均可,接受应届毕业生;2.性格外向,具有较强的逻辑思维能力,能积极面对工作;3.具备优良的职业道德,为人正直、责任心强;4.擅长与人沟通,善于学习,勤奋踏实。好文档,供参考5/6销售内勤的主要职责销售内勤的岗位职责及工作【第三篇】岗位职责:1、销售部销售数据的统计;2、销售部会议日程安排及协调;3、客户资料的梳理、销售备案;4、产品资料整理、发放;5、销售单据开据及后续跟进工作;6、领导交办的临时性工作。任职要求:1、大专以上学历,有行政助理、内勤、文员岗位工作经验者优先;2、有医药行业工作经验者优先;3、具备一定财务知识;4、熟悉操作excel、word、ppt等办公软件;5、男女不限。销售内勤的主要职责销售内勤的岗位职责及工作【第四篇】职责1、协助课程规划完成新生的入学工作安排和资料的搜集归档整理;2、根据学生教学安排,保持与学生的沟通以及学生家长好文档,供参考6/6的沟通,及时向家长反馈学生在校学习情况;3、保持与学生及家长沟通的过程中,挖掘潜在的转介绍客户资源,并最终促成新生的签单;4、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;5、完成上级领导交办的其他临时事项。任职资格1、专科以上学历;2、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑;3、熟练使用office等办公软件;4、做事认真、细心、负责,具有服务意识、团队精神。

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