企业安全生产规章制度【热选4篇】

企业安全生产规章制度【热选4篇】让我们跟随栏目网友一同了解“企业安全生产规章制度【热选4篇】”吧，欢迎您继续关注我们的更新收藏我们的网站随时了解最新信息。企业运作管理者建立一套完善的规章制度必不可少，公司或者单位制定规章制度不能自己任性而为。规章制度可以提高工作效率，使工作规范化，制定合理的适合企业发展的规章制度比较有难度。企业安全生产规章制度【第一篇】公司安全生产各项规章制度一、预防意识及安全文化建设为了确保公司的生产经营活动安全和员工的生命健康安全，我公司在生产经营活动中，严格遵守各种安全规定及保障措施，防范和控制事故的发生，并不断加强安全教育和安全文化建设。二、安全生产管理制度1.安全生产目标制定和分解。公司将制定年、月、日安全生产目标，定期分解到各部门和班组，并定期评估进展情况，督促完成。2.安全生产责任制定。公司明确安全生产责任制度，厂长为安全生产第一责任人，各部门主管和班组长分别为安全生产各级安全管理者，所有员工为安全生产的责任人。3.安全检查制度。公司定期开展安全检查，针对现场安全问题和管理不到位的问题进行查找，及时整改。4.安全报告制度。各部门和班组制定安全报告制度，每周一次上报公司安全管理部门。5.应急预案和演练制度。公司制定不同级别的应急预案，并定期进行演练，确保在事故发生时能迅速有效地进行处置。三、生产区域安全制度1.生产区域的安全施工。现场负责人要制定详细的施工方案，并分配专人进行监督，确保施工时不影响周围人员和设备的安全。2.设备维护只能由专业人员进行。对现有设备的检修和维护，只能由具有相关资质和经验的专业人员进行。3.严格遵守相关的安全管理规定。严格遵守公司和国家相关的安全管理规定，安全问题严重的生产线要及时停产整改，确保生产安全。四、车辆安全管理制度1.资质审批和驾驶员培训管理。公司对于驾照资质、车辆保养等涉及到车辆安全的问题实行严格的管理制度。所有驾驶员必须定期参加培训。2.车辆管理和保养。严格按照车辆保养计划开展保养工作，每日检查车辆在使用中出现的异常情况，及时注意并进行处理。五、安全防护设施和个人防护制度1.安全防护设施的建设和完善。对于公司生产线、车间、办公区域等区域建设安全防护设施是必要的，及时完善安全防护设施并保证其正常使用，减少安全隐患的发生。2.个人防护及相关培训。公司严格要求员工在工作中必须穿戴相关的个人防护装备，并对员工进行培训，提高员工的安全意识。总之，公司的安全生产各项规章制度是保障公司生产经营和员工生命健康的重要手段。所有员工必须严格执行这些规定，加强安全意识和文化建设，确保公司生产经营活动的安全和稳定。企业安全生产规章制度【第二篇】第一条总则1、为了加强本公司安全防范工作，保护企业财产和员工生命安全，保障各项工作顺利进行，特制定本制度。2、本公司以生产必须安全，安全为了生产为方针，全方位实施安全管理。第三条防火的知识1、加强各种可燃物质的管理，对易燃物质要妥善保存，不得靠近火源。2、采取防火技术措施，如设置防火墙等。3、配备消防设施，如消火栓，消防水源、砂箱、干粉、二氧化碳灭火器或泡沫灭火器等，要经常检查、定期更换，使之处于良好状态。4、开展群众性消防活动。第四条预防触电的知识防触电的主要措施是加强管理、严禁违章作业。1、各类电器设备的选用和安装要符合安全技术规定，保证设备的保护性接地或保护性接零良好。2、电气设备要定期检修，并作好检修记录，及时更换老化或裸露的电线，及时拆除临时和废弃线路等，接线头要包扎绝缘。3、建全电器设备安全操作规章和责任制度，严禁违章作业，严禁非专业人员擅自操作或修理电器设备。4、对电器设备进行修理作业，要拉断电源和穿戴绝缘衣物。5、组织职工训练，掌握对触电者的急救措施和技术。第五条事故处理：事故处理是包括事故发生后的紧急处理、报告有关部门、进行调查分析和统计、采取措施及处分有关单位和人员等一系列工作的.总称。第六条事故发生后的紧急处理事故往往具有突然性，因此在事故发生后要保持头脑清醒，切勿惊慌失措，处理失当。一般按如下顺序处理：1、首先要切断有关动力来源，如气源、电源、火源、水源等。2、救出受伤、死亡人员，对重伤员进行急救包扎。3、大致估计事故的原因及影响范围。4、及时报告和呼唤援助的同时防止事故扩大和尽可能减少损失。5、采取灭火、堵水、导流、降温等措施使事故尽快终止。6、事故终止后，要保护好现场。第七条事故的调查、分析和处理对伤亡事故进行调查分析和处理的基本目的是：找准原因，查明责任，采取措施，消除隐患，吸取教训，改进工作。第八条安全检查1、查有无进行安全教育。2、查安全操作规程是否公开张挂或放置。3、查在布置生产任务时有无布置安全工作。4、查安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备。5、查个人防护用品是否齐备及正确使用。6、查工作衔接配合是否合理。7、查事故隐患是否存在。8、查安全计划措施是否落实和实施。第九条自我安全检查要点1、检查工作区域的安全性：注意周围环境卫生、工序通道畅通、梯架台稳固、地面和工作台面平整。2、检查使用材料的安全性、材料有无断裂、毛刺，注意堆放、运输手段等。3、检查工具的安全性：注意是否齐全、清洁、有无损坏，有何特殊使用规定、操作方法等。4、检查设备的安全性：注意防护、保险、报警装置、控制机构的完好情况。5、检查其他防护的安全性：通风、防暑降温、保暖情况，防护用品是否齐备和正确使用，有无消防和急救物品等。第二章安全保卫管理制度第十条安全保卫工作特指公司办公区域内的防盗、防火及其他保护公司利益的工作。第十一条公司实施节假日值班制度，由办公室负责每月的值班安排和监督工作，值班人员必须按时到岗，并认真履行值班职责，检查各部门对各项安全制度，安全操作规程是否落实。第十二条夜间值班人员负责每日的开门和锁门，每日晚上值班人员在锁门前必须认真检查门窗是否锁好，电源是否切断，保证无任何安全隐患。第十三条公司员工应妥善保管印章、钱款、贵重物品、重要文件等，下班前将抽屉及文件柜锁好，切断电源后方可离开。第十四条办公室负责组织有关人员不定期地对公司办公环境的安全实施监督检查，如有安全隐患，相应部门要及时整改。第十五条公司所属办公区域的门锁钥匙，起用前应在办公室备份一套，办公室必须妥善保管，以备急需时使用。第三章财物失窃处理办法第十九条本公司发生财物失窃事件后，有关人员须在第一时间到达现场，查看该房门是否有明显损坏或被硬性物撬开的迹象。第二十条开门进入房间后，须查看房内之物是否凌乱，行李或提箱、橱柜是否被撬开。第二十一条不可移动现场摆设、触摸任何物件，及时封锁现场，不准任何人进入。第二十二条观察有无形迹可疑人员出入，记录被窃物品价值、盗窃时间等。第二十三条侦查人员到现场后，应主动协助其工作，以做好内部调查。第二十四条对所涉及的各部门人员进行调查并录取口供，同时对重点部位和个人进行严密调查。第四章防火安全制度第二十五条本公司的防火安全工作，实行预防为主，防消结合的方针，防患于未然。第二十六条总公司、分公司及各部门均实行安全责任制，设防火责任人。第二十七条为确保各项防火安全措施的落实，公司成立防火安全领导小组，负责本公司的防火安全工作，各分公司设立相应的防火安全领导小组。第二十八条各分公司要建立义务消防队，发生火灾要尽力控制火势蔓延或把火扑灭在初起阶段。第二十九条各部门在生产和工作中，均须严格执行国家和市消防机关颁布的有关防火规定，并根据自己的实际情况，采取具体措施。第三十条完善逐级检查制度，及时发现和消除火险隐患。第三十一条消防设施要随时检查，保证有效。第三十四条任何人发现火险后，都要及时、准确地向办公室安全保卫部门或消防机关报警(119)，并积极扑救。单位接到火灾报警后，应及时组织力量，配合消防机关进行扑救。第三十五条奖励1、坚持执行防火安全规章制度、敢于同违章行为作斗争、保障生产安全的，奖励20—50元;2、不怕危险，勇于排除隐患，制止火灾爆炸事故发生，及时扑灭火灾，减少损失的，奖励100---1000元。第三十六条处罚：1、对无视防火安全工作，违反有关消防法规，经指出仍拒不执行的，处罚款200元/次。2、因玩忽职守造成火灾事故的，应追究直接责任者经济赔偿责任，并处罚款200元/次。情节严重，触犯刑法的，上报司法机关追究刑事责任，并对所在部门防火责任人处罚款200---1000元。第五章突发事件处理规定第三十七条本规定适用于公司总部全体员工及所有驻外机构的员工。第三十八条突发事件主要包括员工人身发生重大的病、伤、亡或重大的刑事案件、家庭恶性纠纷等。它们具有突然性、特殊性等特点。第三十九条突发事件处理程序1、突发重大事件一经发生，当事人或知情人须向相关管理部门及公司办公室报告。由办公室会同相关管理部门协同解决。在解决的过程中，需要向公司有关部门求助时，有关部门应积极配合与支持，不得推诿延误。2、在时间不允许的情况下，办公室可以采取边报告、边处理的方法，对事件直接进行处理。3、公司办公室在紧急情况下，有权调动公司一切必要的资源;全权处理后，再进行经验总结。如有偏差，待处理下次类似事件时，再吸取教训。4、突发重大事件处理过程中涉及公司以外的人和事，统一由公司办公室对外交涉。5、突发重大事件的事发报告、请示及事后结果报告统一由办公室向公司领导报告。第四十条总结经验教训及文档管理1、对突发事件的起因进行调查分析，必要时可将分析报告，通报给相关人员以吸取教训。2、对处理政策的把握和公司组织意图的理解方面进行认真总结，供其他管理者参考借鉴。企业安全生产规章制度【第三篇】一、实行餐饮服务许可制度，取得《餐饮服务许可证》后，方可从事餐饮服务活动，按照许可证范围依法经营，并在就餐场所显着位置悬挂或者摆放《餐饮服务许可证》;二、单位的'法定代表人或负责人，是食品安全第一责任人，对本单位的食品安全负全面责任。单位要配备专(兼)职食品安全管理人员;三、从业人员每年必须进行健康检查，建立从业人员健康档案，取得健康合格证后方可参加工作;四、从业人员参加食品安全培训，学习食品安全法律法规、标准和食品安全知识，明确食品安全责任，并建立培训档案;五、食品加工经营场所应当保持内外环境整洁，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫及其孽生条件;六、食品操作人员在制作加工过程中应当检查待加工的食品及食品原料，发现有腐败变质或者其他感官性状异常的，不得加工或者使用;七、需要熟制加工的食品应当烧熟煮透，加热至中心温度70℃以上;需要冷藏的熟制品，应当在冷却后及时冷藏，冷藏温度的范围应控制在0℃-10℃之间，冷冻温度的范围应控制在-20℃--1℃之间。加工后的熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放;八、制作凉菜应达到专人负责，专室制作，工具专用、消毒专用和凉菜专用的要求;九、按照要求清洗消毒餐饮具，并贮存在专用保洁柜内备用，不得使用未经消毒的餐饮具。禁止重复使用一次性的餐饮具;十、发生食品安全事故，应立即封存导致或者或可能导致食品事故的食品及其原料、工具、设备和现场，在2小时之内向所在地县级人民政府卫生部门和食品药品监督管理部门报告，并按照相关监管部门的要求采取控制措施。企业安全生产规章制度【第四篇】公司安全生产各项规章制度作为现代企业，安全生产是每个企业必须重视的事情。今天，我想谈一下我们公司的安全生产规章制度，希望能够引起大家的关注和思考。1.安全方针我们公司的安全方针是“安全第一、预防为主、综合治理、不断改进”。在我们公司，安全是我们最重要的一项任务，我们的目标是保持零事故。我们在注重预防的同时，也注重综合治理和不断改进，以保障企业的可持续发展。2.安全管理规定为保证安全生产的顺利进行，公司规定了安全管理规定。该规定主要包括以下几个方面的内容：1安全生产的基本原则在公司的安全管理规定中，我们采取了预防为主、安全第一、综合治理、不断改进等基本原则，这些原则成为我们进行安全管理的方针和指导思想。2安全生产责任制公司的安全生产责任制主要包括职责分工、权责对应等方面的内容，以保障职工的安全和企业的安全。3安全生产管理体系我们公司建