罚款通知8篇【学习指导】这篇学习资料“罚款通知8篇”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。罚款通知【第一篇】编号:xx日期:xx年04月21日姓名:*****所属部门:市场营销部所犯过失:中国国际医疗器械展览会期间,公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展,并争取在会展过程中多学习多提高,为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工******无视公司纪律,在没有得到公司领导的批准下,善自主张缺席会展一天,这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的.影响。为严肃起见,根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。处分:口头严重警告一次,并做书面检查。罚款:罚款¥20元,本次罚款在4月份工资中扣除。罚款通知【第二篇】公司罚款通知各位员工:我公司员工XXX在上班时间抽烟操作机床,严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定,同时存在严重的安全隐患。根据相应规定,为此公司决定对员工XXX处以xx元罚款,以此告示,望以戒之。期望全体员工引以为戒相互监督,共同遵守公司各项管理制度!特此通告!人事行政部20xx年X月XX日罚款通知【第三篇】3月16日,XX车间员工XX未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!浙江旭瑞电子生产部20xx-3-19罚款通知【第四篇】通告关于__部员工__开除事宜一、20__年12月19日,__部员工__顶撞上司,并手持铁锤冲到上司办公室威胁上司,经向现场多名当事人了解,事实确凿。二、__的行为,严重违反了厂规厂纪,侵害了他人的合法权益,给公司其他员工及所在部门造成严重的不良影响;对此,经公司研究决定,给予__解除劳动合同、终止劳动关系的处罚。特此通告!人事行政部罚款通知【第五篇】xxxx投资有限公司xxxx工程工程名称处罚依据发出单位工程承诺书、工地安全管理制度及罚款条例受罚个人事由:1、不服从管理人员作出的进度安排。(扣100元)2、多次不接听电话,态度恶劣,严重影响工程施工及联系。(扣200元)3、多次催促仍不配合取样工作(扣100元)。4、无法在9月30日完成二层梁板验筋,(扣1000元)。罚款原因罚款金额(元)发单人接收人罚款时间审批人接收时间注:本罚款通知单仅用于工程施工负责人,以上罚款金额将直接从工程进度款中扣除。本通知单一式两份,发出单位一份,受罚人一份。受罚人拒收本单,并不影响本单的执行。如受罚人对本罚款有异议,3日内以书面形式向发出单位予以说明。xx年月日罚款通知【第六篇】××电子商务有限公司:你单位于20xx年7月10日向本局提出分期缴纳罚款的申请,经研究,依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十二条的规定,本局决定批准你公司分两期履行《XX市工商行政管理局行政处罚决定书》(XX工商公处字[20xx]11号)中罚款的申请。你公司应当于20xx年7月20日前缴纳罚款的`50%,剩余50%的罚款应当于20xx年8月10日前缴齐。到期不缴纳罚款的,依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第(一)项的规定,本局可以每日按你单位应当缴纳罚款数额的百分之三加处罚款。(印章)二〇xx年七月十二日罚款通知【第七篇】各位员工:我公司员工XXX在上班时光抽烟操作机床,严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定,同时存在严重的安全隐患。根据相应规定,为此公司决定对员工XXX处以xx元罚款,以此告示,望以戒之。期望全体员工引以为戒相互监督,共同遵守公司各项管理制度!特此通告!人事行政部20xx年X月XX日罚款通知【第八篇】各位员工:我公司员工XXX在上班时光抽烟操作机床,严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定,同时存在严重的安全隐患。根据相应规定,为此公司决定对员工XXX处以xx元罚款,以此告示,望以戒之。期望全体员工引以为戒相互监督,共同遵守公司各项管理制度!特此通告!人事行政部