2023年通报批评4篇

1/92023年通报批评4篇每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？下面是网友帮大家分享的“2023年通报批评4篇”，仅供参考，大家一起来看看吧。通报批评【第一篇】各车间(部)室：20xx年x月x日11时左右，一车间二胺精制工段在清理干燥塔的过程中，发生一起填料自燃事故，所幸发现及时，处理得当，未造成大的损失。一、事故经过20xx年x月x日上午，一车间二胺精制工段正常停车清理系统，副主任安排带班班长带两名操作工清理干燥塔，10时左右，干燥塔人孔盖被打开，当时干燥塔塔釜和塔头温度均为109℃，经检查塔釜内脱落的填料不多。因需要进入塔釜内检修，未将人孔盖关闭。11时左右，发现塔釜底部着火，经及时扑救，明火很快被扑灭。二、事故原因1、干燥塔保温蒸汽未关闭，塔内温度过高，达到塔釜内残余物料的着火点;人孔盖打开空气进入塔内，为可燃物提供了足够的氧化剂。塔釜内的残余物料着火是造成此次事故的直2/9接原因。2、作业人员对干燥塔在清理、检修工作中的危险认识不足，为制定相应的作业方案。3、对清理干燥塔作业人员培训教育不足，对干燥塔清理作业工作中的危险因素认知不足;车间对干燥塔清理工作管理不到位、不重视，是造成此次事故的间接原因。三、纠正、预防措施1、加强对全车间人员的安全教育，提高全车间人员的自我防范意识和自我保护能力;加强特种作业人员技能培训，提高对设备及设备检修过程中的危险、危害因素的认识;提高人员素质和技能出现异常情况能够及时发现并处理。2、制定特种备检修规程及检、维修方案;加强设备检修的监督管理工作，对于涉及到特种作业的，必须有专人监护;针对车间岗位的特殊性，要求各工段，班组组织讨论，针对工作过程中可能发生的危害和危险做出明确的判断后，方可操作。3、针对精制塔和干燥塔的清理和维修工作，在塔顶加水管和氮气管，在清理和检修之前对塔内进行降温和置换，确保安全。四、处理决定1、对此次事故责任人、给予全公司通报批评，扣除二胺精制工段全体人员第二季度安全兑现奖。2、分管副主任未及时关闭蒸汽阀门导致事故的扩大，对3/9此次事故负有直接责任，给予处罚500元。3、车间安全员对此次事故负有监管责任，但在事故处理时表现积极，不予处罚。4、给予车间安全经济责任制考核1000元。20xx年x月二十九日通报批评【第二篇】学院各部门(单位)：为消除校园安全隐患，以校园安全稳定向党的献礼，按照三河市委安全工作会议和学院安全工作会议部署，学院于20xx年11月5日前组织了各部门(单位)的安全自查，并于11月7日组织了校园安全大检查。现将检查结果通报如下。请责任部门(单位)按期整改。一、安全自查结果通报(一)报送自查报告部门(单位)的自查结果通报请责任部门(单位)按期对上述部门安全自查所发现的隐患进行整改。上述部门(单位)对安全工作较为重视，安全检查组在此予以表扬，请再接再厉做好安全工作。(二)未报送自查结果的部门(单位)除上述部门(单位)外，学院其他部门(单位)未报送安全自查结果。二、安全检查结果通报对安全检查中的发现的重点安全隐患要采取综合措施。在4/9建工地要加强人员管理、施工现场管理和消防安全管理，基建处和保卫处要常抓不懈;回民食堂要尽快制定后厨硬件改造方案，后勤管理处要采取临时措施提升硬件水平;各食堂要严格执行功能分区，明确各类标识，后厨人员要严格着装，食品卫生安全要常抓共管、注意细节;校区内井盖、室外用电和树木倾倒等问题要进行逐一检查，在建工地内由基建处负责，校区其他部位由后勤管理处负责;北校区北围墙外违章商户要立即清除，保卫处负责协调政府职能机关，后勤管理处负责搭建围挡护栏，后勤服务中心要确保北校区基本生活用品的供应;北校区实验楼、南校区振动台实验楼和三号学生公寓安监设施要及时启动建设程序，由保卫处和基建处协调负责。三、安全检查非安全问题通报除安全隐患外，安全检查还发现以下非安全问题，在此一并通报，安全检查组要求责任部门(单位)及时处理。上述隐患及问题请责任部门(单位)按期整改，安全检查组将到期复查，对于未按要求整改的，安全检查组将予以处罚。请各部门(单位)提高对安全工作的认识，做好安全工作，消除安全隐患。对部门(单位)内部无法消除的安全隐患，及时向有关部门反映，由学院协调解决。学院安全管理部门将不定期随机检查各部门(单位)的安全工作。安全检查组年十一月九日5/9通报批评【第三篇】节前根据市安委会文件精神，我局就节日安全自查工作作出要求，各直属单位按照要求进行了安全自查，发现问题及时整改。5月23日—30日，体育局安全领导小组组织人员对局下属事业单位的安全情况进行了抽查，现将检查情况通报如下:一、基本情况从这次安全检查情况来看，所抽查单位对安全工作比较重视，能够结合各自实际，制定实施方案，并认真组织开展自查自纠和隐患排查整改工作。1、从检查情况看，单位能结合实际，突出重点部位、关键环节，认真开展检查。2、所抽查的单位能认真落实“边查边改”的要求，对排查出的问题和隐患，能整改的立即整改，不具备立即整改条件的马上研究方案措施，纳入治理计划。3、所抽查单位少体校学校本部有详细的安全检查(特别是消防器材的检查)台帐记录;运河公园也有安全检查台帐。4、另外市场处(体育市场稽查支队)根据要求召开了全市游泳场所安全开放工作会议，全市90余家游泳场所负责人参加，并邀请了卫生、公安、工商等相关职能部门共同参与，确保20xx年游泳场所安全开放。会议布置了20xx年苏州市游泳场所安全开放工作要求，要求各游泳场所签订《20xx年苏州市游泳场所安全开放承诺书》，并部署了20xx年游泳救生员、游泳教员国家职业资格复训年审和新培训鉴定工作。6/9二、存在不足这次安全检查活动，各单位做了大量工作，也排查和整改了一些安全隐患，但仍然还存在着一些不容忽视的问题：1、运动学校：水上基地安全救护措施(如救生圈、救生绳)不够，没有防护栏;枪弹库的管理没有严格按照规定执行，枪弹管理要分开;体校校区消防器材灭火器没有及时的更换或填充。2、运河公园：运河公园停车场雨棚自安装以来年久失修，连接雨棚的钢丝已锈断，如遇台风存在严重安全隐患;水域警示标志不明显。3、体育中心：有一部分消防器材灭火器存在压力不足或已失效，需更换或填充。4、专管中心：安全检查没有台帐。三、没有抽查到的单位一定要按照要求做好安全检查，制定安全制度(安全制度上墙)，做好安全台帐。四、进一步加强局系统的安全工作针对上述存在的问题，为继续加强事故防范，全力落实安全责任、强化安全管理和安全监管工作，提出如下工作要求：1、全力抓好隐患的整治和跟踪。要针对本次安全检查中发现的隐患和存在的突出问题，下大力气、采取强有力措施根除发现的隐患和解决好影响单位安全的问题，抓好隐患的整治和跟踪督查。2、切实抓好督查落实。各单位要针对安全检查中发现的7/9隐患整改情况，开展一次全面的“回头看”，已整改的要进行验收性的书面检查评定，要带队督查责任人签字认可;正在整改的要跟踪整改情况，并制定可行性措施，落实专门领导和专门工作人员，确保安全。3、建立健全安全组织机构网络。局属各单位要有专门的安全领导组织，明确一名分管领导具体抓好安全工作，明确一名信息联络员切实加强与局安全领导小组的沟通和联络，名单确定后报组织人事处备案。x年xx月xx日通报批评【第四篇】各(县、市)区国家税务局，市局机关各内设机构、直属机构、事业单位：为认真贯彻落实市局党组工作部署，确保政令畅通，推进“十一项工程”建设，市局于近日抽调人员对各区国税局、直属机构落实市局作风效能建设、作风纪律整顿、“创先争优”、市委、市政府“四评活动”等情况进行了督查督办。现将情况通报如下：一、总体情况通过督查，我们认为，市局作风效能建设、作风纪律整顿、“创先争优”、落实市委、市政府“四评活动”文件下发后，各单位能够较好地贯彻落实，取得了阶段性成效。一是领导重视、精心组织。各单位均成立相应领导小组，加强对四项活动8/9的领导，确保各项活动有效有序地开展。二是全面动员，分步推进。根据文件内容，基本做到统筹兼顾，科学安排。本文章来自资料管理下载。三是边学边查，边查边改。各单位自动员大会后，能够坚持在学习中查找问题，并能及时整改。四是建立制度，严格考勤。各单位均建立了考勤和外出登记制度，上下班制度执行较好。大厅人员着装规范、整齐，卫生较好。五是执行计划，落实政策。各区局严格执行计划，完成税收任务情况较好;税收优惠政策基本落实到位，所发生的缓缴税款均按程序办理;税收入库率、申报率均达到省、市局要求指标。二、存在不足检查发现，各单位还存在一些不足之处。一是日常考勤有待进一步加强。个别单位存在少数人员上班迟到、请假无请假条、外出工作登记过于简单等现象。二是201x年党风廉政建设任务虽然都已分解，但与单位实际结合不紧密，且没有具体完成时限;个别单位未在公文处理中正式行文。本文章来自资料管理下载。三是有的单位作风效能建设、作风纪律整顿、“创先争优”、落实市委、市政府“四评活动”等方案不细，结合本单位工作不紧，学习讨论不深、不透。“十一项工程”标杆管理缺少年度实施意见，未完全进入实施阶段。四是学习记录、会议记录不完整，内容不详实。五是各单位的卫生有待进一步加强，存在办公室东西摆放不整齐、桌面有灰尘等情况。三、几点要求一要领导重视、明确责任。各单位领导要高度重视，切实9/9担负起作风效能建设、作风纪律整顿、“创先争优”、“四评活动”以及“五城连创”的领导责任，职能部门要切实履行好自身职责，进一步细化各项方案和工作措施，确保各项活动稳步扎实推进。二要严明纪律、狠抓落实。各单位要认真查找自身不足，对此次检查中督察组发现的问题要及时整改到位，同时要进一步严肃工作纪律，完善请假和外出登记制度，加大考勤考核和督查督办力度，确保不出现违纪违规现象。三要强化监督、严肃问责。各单位要明确督查督办人员，加大考勤考核和督查督办力度，对违反作风效能和单位规章制度的单位和个人要予以严肃处理。四要按月督查，及时反馈。各单位要按月督查督办并将督查督办结果通过ftp及时报市局机关党办/督查督办文件夹下。201x年x月x日