关于巡察整改下一步工作【热选8篇】

关于巡察整改下一步工作【热选8篇】【学习指导】这篇学习资料“关于巡察整改下一步工作【热选8篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集，供您学习参考，希望对您有所帮助！喜欢就分享下载吧。巡察整改下一步工作【第一篇】根据县委统一部署，2019年7月2日至8月16日，县委第二巡察组对县自然资源和规划局党组开展了巡察。2019年９月２6日，县委巡察组向县自然资源和规划局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。一、整改工作组织情况县自然资源和规划局党组对巡察反馈意见高度重视，明确提出以此次巡察整改为契机，加强党的领导，提高政治站位，切实落实管党治党责任，成立了以党组书记、局长王文庆同志为组长，分管领导为副组长，局各科室（单位）、基层所（分局）负责人为成员的巡察整改落实工作领导小组；2019年10月29日，组织召开了巡察整改反馈问题专项分析会，坚持问题导向，将整改任务进行分解和细化，明确时间节点、责任领导和责任人；2019年12月5日，召开了巡察反馈问题的专题民主生活会，各位局领导;主动认领问题、把自己摆进去、把职责摆进去;，认真开展批评和自我批评，自觉按责任分工抓好各项整改措施的落实。巡察组反馈的50个问题中，目前已整改到位（并长期坚持）的问题有46个，正在推进整改、尚未完成的问题有4个。整改期间，已出台修订规章制度22项；开展了对基层所（分局）帐户利息收入的专项清理，达到了帐款相符；充分运用;四种形态;，其中用足用好;第一种形态;谈心谈话、教育提醒23人；结合这次机构改革，进行了人事调整，局机关和基层所（分局）的中层干部均已轮岗到位；开展了土地执法等问题的专项治理5次；按规范及时足额收缴了2019年党员党费共计57424元。二、整改落实情况（一）在贯彻落实中央及省市县委重大决策部署不够到位方面1、关于;学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十八大、十九大精神不够深入;的问题。一是研究制定了《2020年局党组理论学习中心组专题学习计划》和《2020年县自然资源和规划系统党的建设工作要点》；二是结合;不忘初心、牢记使命;主题教育，为每位党员分发学习读本，要求读原著、学原文、悟原理，撰写心得体会，开展座谈交流，对标对表查找问题，认真剖析整改问题，推动学习贯彻走深走实。2、关于;落实上级决策部署存在偏差;的问题。1针对;聚焦全县经济发展，全力保障重大项目建设，有效破解土地利用规划空间制约需进一步增强;的问题。针对全县规划空间越发紧张的形势，给各镇下达了建设用地复垦任务，从内业指导到外业核查，紧盯项目实施，全年共完成了建设用地复垦约9000亩，大大缓解了规划空间指标不足的窘境。2针对;对自然资源改革的任务和要求研究不够深入，特别是对;多规合一;和自然资源用途管制等工作要求把握不够明晰;的问题。围绕;两统一;核心职责，立足;优空间、护资源、促集约;的工作主线，加快推进机构职能整合，2020年1月2日重新调整划分了局机关职能科室，相关职能工作已经开展。3针对;‘亩产论英雄’和节约集约用地意识有待加强，存量闲置土地盘活不够有力，低效土地利用比例较高;的问题。一是注重源头管理，控制增量。实行项目会审，严格用地标准，优先保障战略新兴产业项目、税收贡献大的项目和重点项目建设。二是加强批后监管，履行跟踪管理和服务职能。三是促进节约集约，盘活存量闲置土地。近六年来，共盘活土地亩。2019年6月25日被省自然资源厅授予;江苏省国土资源节约集约利用模范县;荣誉称号。4针对;土地执法形势依然严峻，违规违法用地未能得到有效遏制;的问题。严格执行动态巡查职责，对重点镇（区）、重点园区不定期巡查，针对违法用地及时下达《行政责任和经济责任告知书》，督促整改到位。2019年4季度共下发我县卫片图斑147个，面积4621亩。经核查举证，共发现违法用地2个，面积亩，至目前已拆除整改到位。5针对;涉土信访处置和舆情化解能力需进一步提升;的问题。2019年全年信访来电为45起，较往年下降%，信访回复率100%，信访反馈率100%，获得县信访局好评；对3起历史遗留的问题信访采取领导包案，并已处理到位，解决了群众困难，维护了公民权益；利用高科技进行远程信访接待，建成15个信访视频接待室，可在各乡镇与县局直接进行视频接访，目前已全面开通。6针对;被征地农民社会保障工作推进缓慢;的问题；目前联合推进整改中。全力配合县人社部门做好被征地农民社会保障工作，通过在征、供地前产生保障人员名单，否则不予办理有关手续等多种行政倒逼措施的实施，强力协同推进被征地农民社会保障工作。至目前经县政府确定已产生名单参保人员1307人，参保率10%，被征地农民社会保障工作稳妥有序开展。7针对;不动产登记办理流程需进一步优化、办证时限需进一步缩减;的问题。成立;压缩不动产登记办理时间工作;领导小组，制定《宝应县压缩不动产登记办理时间工作的实施方案》并严格执行。目前，一般登记业务已全部实现3个工作日内办结。3、关于;党组会和局长办公会权责不清;的问题。一是党组专项学习了《中国共产党党组工作条例》，修订出台了《中共宝应县自然资源和规划局党组议事规则》；二是严格按照会议制度规定，明确组织人事科负责局党组会议记录，局办公室负责局长办公会会议记录；三是进一步规范发文办理程序，由局组织人事科负责党组文件的起草印发等工作，局办公室负责对全局行政发文的规范审核等工作；四是建章立制长期坚持，由局组织人事科和办公室分别对党组出文和行政出文审核把关，党组会研究事项以党组文件发文，局长办公会研究事项以行政发文。4、关于;领导班子成员变动后未以文件形式明确分工;的问题。结合机构改革，领导班子成员变动后，2019年10月28日以《中共宝应县自然资源和规划局党组关于局领导班子成员工作分工的通知》（宝自然资[2019]6号）文件形式明确分工。各科室、各基层所（分局）均明确了工作职责和工作内容。5、关于;重大项目事项跟踪问效不力;的问题。2019年以来，对宝应县农村不动产权籍调查、宝应县农村不动产权属调查监理等项目招标实施了全程现场监督；对干部轮岗等重大人事调整均邀请县第十派驻纪检组列席党组会进行研究；大力开展三个片区纪律监督检查室工作，加大明察暗访力度，不定期对基层所开展纪律检查，2019年共发布检查通报3期，有效提升了廉政风险防控力度。6、关于;对基层国土所（分局）管理缺位;的问题。一是建立局领导班子成员挂钩联系基层所制度，强化党组对各所（分局）的管理和监督；二是配合镇（区）党（工）委，做好对基层所（分局）党建工作的指导；三是对基层所实施标准化管理工作；四是对基层所（分局）党建工作每半年至少督查1次，听取所长的工作汇报，列席各所（分局）的组织生活会；五是从机关中选派3名优秀的年轻同志到基层所负责主持工作，另将新招录的6名参公人员和1名事业人员也全部安排基层所一线工作。7、关于;土地例行督查整改不彻底;的问题。正在推进整改中。国家自然资源督察南京局共下发我县例行督察问题258宗，面积亩，涉及金额亿元。截止目前，已整改257宗，面积亩，涉及金额亿元，未整改抵押融资问题1宗，面积亩，目前已完成还款，相关责任人责任追究问题正在和南京督查局进行对接。8、关于;大棚房专项整治整改不彻底;的问题。对该项目非法占地情况已经进行了立案，对违法责任人、责任主体相关人员共4人进行了谈话，形成了谈话证据链，目前该农家乐已关闭，人员已搬离，并已拆除恢复了耕种状态，已完成了整治。（二）在不重视意识形态工作方面9、关于;履行意识形态主体责任缺乏主动性和积极性;的问题。一是将意识形态工作纳入党建工作责任，成立了意识形态工作领导小组，制定了《2020年县自然资源和规划局意识形态工作实施意见》，细化落实分工，形成齐抓共管；二是强化党员干部的意识形态工作学习教育，把意识形态工作作为中心组学习的必要内容，纳入;支部主题党日;的重要内容；三是建立健全分析研判机制。党组中心组年初、年中两次专题学习研究意识形态工作；四是强化;一岗双责;，要求班子成员抓好分管部门和联系单位的意识形态工作，并将履行意识形态工作情况列为领导干部年度个人述职报告内容。（三）在党内政治生活不够严肃、党建基础工作存在薄弱环节、选人用人不够规范方面10、关于;重业务、轻党建;问题。2020年4月25日召开全系统党建及党风廉政建设大会，各科室、各基层所（分局）签订了《目标责任状》，将党建工作列入年初目标中，制定印发《2020年县自然资源和规划系统党的建设工作要点》，实行同业务工作同计划、同部署、同落实，同考核。11、关于;民主生活会质量不高;的问题。2019年11月19日党组专题学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等党内法规，研究制定出台了《中共宝应县自然资源和规划局党组民主生活会制度》，严格规范会前、会中、会后的程序。2019年10月和12月组织开展了;不忘初心、牢记使命;专题民主生活会和巡察整改专题民主生活会，每位局领导均结合主题各自提出了2条以上的建议与意见。12、关于;组织生活会不正常;的问题。2019年10月，局机关第一、第二支部、规划支部、林业支部均组织开展了;不忘初心、牢记使命;专题组织生活会。2019年12月10日，成立了中共宝应县自然资源和规划局机关党委，重新调整划分了7个机关支部。13、关于;个别国土所支部组织生活会不严肃;的问题。严格规范各所（分局）的基层党建工作，局党组向当地人民政府出具建议函，对射阳湖所、小官庄所、西安丰所、曹甸所、开发区分局党支部书记人选进行了明确和调整。14、关于;党（总）支部未按期换届;的问题。正在推进整改中。结合机构改革，进一步理顺组织关系设置，2019年12月已成立局机关党委，2020年5月份将组织选举成立机关各支部。15、关于;支部活动开展不正常;的问题。各基层支部认真执行;三会一课;制度，从学习方式、时间、内容、效果等方面予以规范，建立完善党建各类工作台帐，进一步使支部活动正规化、制度化。2019年9月以来，各支部均召开了1次以上组织生活会，局领导班子到支部上党课1-2次。16、关于;党员管理和党费收缴不规范;的问题。局党组组织学习了《中国共产党党员教育管理工作条例》；完善记录《基层党组织活动情况综合记载簿》《党员证》等各类台账；认真履行相关程序，严把发展质量关，积极发展党员；规范党费收缴工作，明确规定不得代扣，2019年全局足额收缴党费57424元。17、关于;执行《干部选拔任用条例》不严格;的问题。一是党组集中学习了《党政领导干部选拔作用工作条例》；二是严格规范选人用人程序，做好干部选拔任用工作全程纪实，每人一册；三是用足用好;第一种形态;，对原人教科和党廉办负责人进行了谈话提醒。18、关于;干部队伍建设亟需加强。基层国土所（分局）、事业单位和机关科室负责人后继乏人、专业人才缺乏;的问题。一是充实年轻化、专业化的干部队伍，做好后备干部梯队建设。已调整部分基层所年龄偏大的人员，至目前，每个所充实了1—2名年轻同志，共计10人。二是结合工作实际，按照下达的招录计划逐步招聘专业技术人才。三是研究制订出台了《宝应县自然资源和规划局干部管理规定》。19、关于;编外人员使用不规范;的问题。严格规范使用编外人员，编外用工按编办批准的用工计划执行，或采取劳务派遣的方式。目前，1人已离职（小官庄），不动产6人经考察后签订了劳动合同。20、关于;中层干部轮岗交流制度执行不到位;的问题。结合机构改革，对23名中层干部重新进行了轮岗交流，今后将严格执行;3年可以调整，5年必须调整;的相关规定。21、关于;混编混岗问题突出;的问题。正在推进中。今年已调整理顺了2名混岗人员，将按照;编随事走，人随编走;的原则逐步理顺。（四）在驰而不息纠;四风;，顶真碰硬抓作风措施不力方面22、关于;作风建设未抓常抓长;问题。一是经常性地开展纪律教育，严明作风纪律，做到警钟长鸣；二是加强检查，截至目前，对系统内工作作风纪律情况进行了3次明查暗访，检查情况及时进行通报，并开展批评教育和限期整改；三