召开民主生活会情况报告通用8篇

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召开民主生活会情况报告通用8篇【学习指导】这篇学习资料“召开民主生活会情况报告通用8篇”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。召开民主生活会情况报告【第一篇】;不忘初心、牢记使命;主题教育开展以来,本人按照省残联党组、中心党委决策部署,坚持高标准部署、高质量推进,把主题教育同本职工作紧密结合起来,通过广泛学习教育、深入调查研究、认真检视反思、着力整改落实,推动主题教育取得实效。在主题教育活动中,本人在理论学习、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为人民服务解难题和清正廉洁做表率方面主要存在以下突出问题。一、理论学习有收获方面(一)对大政方针的理解不够深透,没有做到完全融会贯通。(二)学习方法、形式和手段单一,缺乏创新和吸引性。(三)运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力不高。二、思想受洗礼方面(一)思想工作方式方法相对滞后,缺乏新思路、新观点,方式方法不够丰富,内容不够鲜活。(二)思想工作存在表面化现象,时有就事论事现象,发现问题才去事后处理,头疼医头,脚疼医脚,欠缺针对性与预见性。(三)思想工作模式缺乏渗透力和感召力,要求的多,疏导的少;管理的多,教育的少;检查的多,帮助的少;工作不够深入,责任尚未履行到位,效果欠佳。三、干事创业敢担当方面(一)责任感和历史使命感不强,对新时代、新思想提出的新要求领会不够深刻,缺乏时不我待,勇立潮头的历史担当。(二)奋发有为的工作姿态不够持久,;前有标兵,后有追兵;的危机感不强,被动完成上级安排的任务和布置的工作,缺乏主动性和争先意识。(三)以钉钉子精神抓工作落实的劲头不坚韧,一些工作以开会、发文等形式落实,求真务实氛围不浓,导致部分工作推进不力,实施成效打了折扣。四、为人民服务解难题方面(一)全心全意为人民群众服务的自觉性不高,没有真正扑下身子,投入全部精力,深入基层一线,走进群众,聆听群众心声。(二)帮助人民群众解决烦心事操心事的力度不足,实实在在帮助群众解决他们最关心、最直接、最现实问题的举措和行动较少。(三)新时代勇担当敢作为的意识有待加强,与新时代对党员干部;干一行爱一行,钻一行精一行,管一行像一行;的专业作风标准而言,专业精神尚存在差距;与贯彻落实中央新发展理念等重大战略部署的要求来看,存有知识弱项、能力短板和经验盲区。五、清正廉洁做表率方面(一)在保持为民务实清廉的政治本色上有差距,片面认为政治纪律是给上面的大领导说的,和自己关系不大,只要不贪不腐就没啥大问题,在遵守政治纪律和政治规矩方面做的还不够深入。(二)在自觉同特权思想和特权现象作斗争上有差距,艰苦奋斗的思想有所淡化,享受思想有所抬头。以前为了解决患者的痛楚,一做手术或者看病都是一整天;随着年龄的增长,养尊处优的苗头时有显现。(三)在坚决预防和反对腐败上有差距,在办公用房、公务用车、办公室配置、公务报销、婚丧嫁娶方面,均能严格要求自己,按制度办事,不敢有丝毫违法违纪行为,没有任何不廉行为;但在预防和反对腐败方面的认识和理解还不够全面,没有完全把自己摆进去;今后要同腐败现象、行为进行坚决斗争,助推形成清正廉洁的党风和政风。召开民主生活会情况报告【第二篇】按照市纪委机关、市委组织部《关于开好××年度处以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(×××〔××〕×号)要求,××县于××年×月××日上午召开了××县××年度县领导班子民主生活会。现将会议召开情况报告如下:一、会议主题深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,强化创新理论武装,以党的政治建设为统领,树牢;四个意识;,坚定;四个自信;,坚决做到;两个维护;,勇于担当作为,以求真务实的作风坚决把中央和市委、市委的决策部署落到实处,奋力推进改革开放向纵深发展,开创××县改革发展新局面。二、会前准备工作情况为认真开好××县领导班子民主生活会,党委两次召开专题会议研究制定民主生活会召开的工作方案,并对领导班子对照检查材料进行了专题讨论,对如何开好民主生活会提出具体要求。通过多种形式广泛征求各方面意见和建议。(一)认真开展学习研讨。按照市纪委机关、市委组织部要求的学习内容,领导班子聚焦主题深化学习,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神;认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》;特别是学习习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话,在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话。(二)广泛征求意见建议。一是召开座谈会征求意见。分别召开部分党员、干部和群众座谈会,广泛征求意见。党政主要领导共主持召开座谈会。二是书面征求意见。以县党委名义书面征求各职能办公室、事业单位、各村居、对党委、政府领导班子的意见和建议。同时,县党委设置意见箱。参加座谈会共××人次,收集意见共××条。(三)深入开展谈心谈话。围绕三个方面,结合日常工作,主要负责同志与班子成员,班子成员与分管单位主要负责同志,班子成员之间,主要负责同志、班子成员与本人所在党支部党员代表,都进行了谈话,做到了;四必谈;。谈心谈话共×××人次,一对一、面对面,既谈工作问题也谈思想问题,既谈自身差距也提醒对方不足,起到了很好的沟通交流、提醒促进的效果。(四)认真撰写对照检查材料。班子领导坚持问题导向,对去年民主生活会上提出的整改措施落实情况逐项作出报告,没落实的说明原因。认真起草班子和个人对照检查材料,立足找准问题、解决问题,重点从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面查找自身存在的差距和不足,认真进行梳理和剖析,做到自观初心、自悟初心、自净初心、自践初心,查找存在的突出问题,并提出整改措施。三、班子突出问题及其产生原因××县领导班子努力牢固树立;四个意识;,坚定;四个自信;,坚决做到;两个维护;,坚决贯彻中央要求和市委、市委的决策部署。班子成员团结协作,在重大问题和重大决策上坚决按照;三重一大;决策要求执行,始终坚持民主集中制,目标一致、步调一致、廉洁自律,遵守党章党纪和廉洁从政规定,推动××县经济社会全面发展。但对照高标准、严要求,经过深入查找反思和征求意见,我们发现还存在一些问题和不足。(一)思想政治方面。县领导班子能够牢固树立共产主义理想和中国特色社会主义信念,牢固树立;四个意识;、坚定;四个自信;,做到;四个服从;,践行;两个维护;,但在学懂弄通悟透习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距,主要表现在:阶段性学习比日常学习抓得紧,完成上级要求的理论学习任务,但对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想系统性、深入性不够,对新时代新思想新理论的创新要求缺少深刻把握,专题学习和学习体会交流还不够深入,运用理论指导实践、破解难题、推动改革的能力还有待提升。对学深弄通悟透、新思想与新实践的结合上还要下大功夫,一定程度上还存在着学用脱节的现象,将学习研讨成果转化为决策,推动解决突出问题、加快发展还不够到位,引领干部队伍真学真信真懂真用新思想新理论,效果不太显著。(二)精神状态方面。县领导班子坚定贯彻创新发展理念,但与所肩负的责任有很大差距。一是使命感和责任感有待巩固提高。有时考虑困难多、考虑客观因素多,缺少了更大的担当精神。对标市重点工作推进的目标要求,××县各项工作总体平稳,但缺乏在全市范围内能叫得响的亮点、品牌。班子成员坚持问政于民、问需于民、问计于民做得还不够,还没有完全结合××县地域特点细化出更多、更具体、更符合基层实际的推进举措。特别是对居村工作指导还不够,在乡村建设过程中,对农村具体情况了解不够细致深入,推进过程中的困难估计不足,对基层干部和农民群众的思想动态把握不到位。大调研开展过程中,注重走访覆盖率、问题汇总收集交办,但对基层干部和广大群众的工作生活状态及需求,以及社会管理矛盾问题成因的了解剖析还不够深入和全面,影响问题的实质性解决。二是激发干部担当作为不够。重点工作推进比较集中,一些基层干部存在慢作为、不作为现象,在强化执行力和推进问责、倒逼工作落实的决心不强、力度不大。在制度层面、考核奖励、惩处机制上,去年已经作了一些制度性安排和工作上推动,但工作效果还需持续跟踪,以更好地促进正向激励与反向惩处同向发力、同时用力。虽然从考核奖励机制上作了一些调整,但还没有根本上解决工作;干多干少一个样;的现象,个别干部对工作推进中存在的作风问题、状态问题需要进一步研究、推动和解决。三是工作标准不够高。对上级作出的决策部署的推进落实上,态度是坚决的,有计划、有部署、有落实,但推进过程中结合实际思考研究不多,站得不高、看得不远。争取市有关重点工作在××县试点的主动性还不够,领先意识、示范能力不强,一些工作还存在学别人、赶进度的状态。督促检查工作制度刚刚完善,还需下更大力气来促进各部门各单位的工作执行力。面对紧急任务时,有时急于完成任务,制定措施时有时重眼前、轻长远,缺少制度层面的系统解决。班子成员平时想具体问题、抓具体工作想得比较多,但着眼宏观、着眼长远上考虑不足,工作上有时还存在前紧后松、细致不够等现象。(三)工作作风方面。县领导班子坚持把纪律和规矩挺在前面,贯彻执行中央八项规定精神和市委、市委实施细则要求,但形式主义和官僚主义一定程度还存在。比如,到基层去开展调研的韧劲不足,存在紧一阵松一阵,有任务时下去的积极性比较高,无具体任务时缺乏下基层的动力。文山会海依然存在。虽然制订了县级会议安排的规定,对召开全县大会作出明确的规定和限制,但以会议贯彻会议、以文件落实文件的问题,有时对召开会议把关不严,在一定时间里大会比较集中,该合并召开的没有合并;有时为了体现某项工作的重要性或是考虑上级检查的要求,对发文数量控制不严,普发性文件有所增加。对基层工作具体落实中碰到困难时,领导干部调研不够,缺乏具体的工作指导和有效支撑。办公时间、会议时间多,基层调研、深入群众时间少,对群众反映的问题没有尽快反馈和解决。通过对以上问题的查摆剖析,深入思考分析,相关问题的产生既有主观的、也有客观的,既有制度的、也有管理的原因。总的来看,主要有以下几个方面造成:(一)理论武装有待加强。上述问题深层次剖析原因,都是对政治理论学习的重要性认识不够,没有把理论学习作为提升执政能力、坚定理想信念的必要手段,没有把理论学习当作一种增强政治素质、提升工作能力的需要,作为对领导干部政治素质的根本要求,导致学习有所松懈。学习自觉性和紧迫感不强,平时忙于日常事务,学习内容和学习方法还相对比较单一,缺乏系统思考,停留在知道、了解层面,系统学习、深层次学习还不够。理论联系实际不够,为学而学,学用脱节,不会运用理论有效指导工作、推动区域经济社会发展。(二)宗旨意识有待巩固提高。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。班子对;从群众中来,到群众中去;这一党的群众路线的领导方法和工作方法认识和把握还不够到位,密切联系群众的作风不够深入,与基层群众打交道不够,对基层的实际情况、基层群众的实际困难、真实情况掌握不够,遇到基层干部反映困难时简单地认为是基层执行态度有问题,开展群众工作的方法不多,没有真正去了解群众的所思所盼,对基层干部执行中的困难缺乏分析研判。坚持问计于民、问需于民做的还不够好,造成服务人民群众的能力还有待提高。(三)干事创业的精气神还不够足。对照市委、市政府提出的工作要求,××县干部队伍干事创业的精神有所松懈,改革创新冲劲不足,责任和担当意识有所淡化。面对基层工作推进落实中遇到困难,特别是矛盾问题和跨条线协调,有的同志还存在;多一事不如少一事;、;多做多错、少做少做、不做不错;的思想,思想深处不敢担当、不愿担当,只求过得去,不求过得硬。(四)工作标准还不够高。面对新形势,面对宏伟的发展蓝图和××县的瓶颈困难,思想境界、开拓创新上还不能完全适应发展的需要,面对××县经济社会发展出现一些新事物、新矛盾缺乏深入的研判应对,以钉钉子精神抓落实还不够硬。对待一些涉及面较广、时间性要求高的工作时,考虑能不能保持稳定、能不能及时完成上级任务比较多,部署细致性、操作可行性方面研究得少,一定程度上用群众工作法做得不够细致。(五)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