党性分析报告范例参考5篇

好文供参考!1/23党性分析报告范例参考5篇【引读】这篇优秀的文档“党性分析报告范例参考5篇”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！党性分析报告1敬爱的党组织：中国共产党自1921年7月23日成立至今，坚持独立自主，一直领导中国人民艰苦奋斗，自强不息，当家做主，取得了举止瞩目的成就。艰苦奋斗、无私奉献、不怕牺牲的党员精神和信仰一直传承下来，成为党的象征。从进入大学，我才真正和党组织有了密切的联系，我一直渴望加入这样一个优秀的组织，向优秀的同志学习。从__年6月成为一名中共预备党员，我觉得自己又多了一个身份，党员就应该和普通同学有所不同，这种不同更应该体现在思想和行动上。我努力将自己融入党的组织，一直积极从事基层学生党支部的各项管理工作，认真学习党的思想理论知识，时刻关注党的方针政策，加强党的思想、组织和作风建设；扎扎实实做好党员发展阶段的审核工作，吸收优秀的同志入党，壮大党组织队伍，并以身作则，严格要求自己，尽职尽责干好本职工作，积极为广大同学服务，进一步增强发挥党员先锋模范作用。随着新院系的组建，大量新的要好文供参考!2/23求和任务需要我们来积极努力完成，我们感受到了责任的重大和压力。一、主要存在的问题：1、党的理论知识学习浅薄，思想政治觉悟低在政治思想上学习不够，读书太少，对党的政治理论知识没有深入地系统地进行思考分析，从而对其中的一些重要思想、精神不能领会透彻，不善于用政治头脑思考问题，不懂得如何运用党的理论知识分析解决自身工作生活中碰到的问题，在工作中看问题和做事情考虑不周，分析不透，不能抓住主要矛盾，不利于自身工作的提高和支部今后的建设发展。2、工作作风松散，积极性不高工作作风还不够扎实，缺乏积极的交流，还不能将自己及组织提升到党的高度，只安于完成本职工作，组织纪律性差，不能严格遵守工作中的规章制度，没有很好地深入实际，处理事情讲求效率，但不注重效果，整个组织的战斗力缺失。工作形式还不能很好的适应实际情况，总是乐于安于现状，工作中没有新的亮点，争创优良工作业绩的意识不强，不能够很好的创造性地开展工作。二、产生问题的原因：1、政治理论知识学习不系统，不深入。对于平常进行的各项理论知识学习不够透彻，对于所学内容不能积极地主动地深入思考，不懂得该如何联系实际运用这些知识解决问题，不好文供参考!3/23懂得怎样武装自己的政治头脑。不注重自身修养和思想政治素质的锻炼。没有培养自己从政治的角度来观察和分析问题的习惯，认识事物只是停留在表面，抓不住本质，对事物的理解不深刻、不全面。2、没有坚持批评和自我批评。没有经常进行自我反省，对自己的不足认识不清，对自己及组织成员要求不够严格，这是缺乏责任心的表现。更加缺乏顽强拼搏的精神和坚韧不拔的毅力，视野局限，思路狭窄，创新意识不强。3、目标不明确，先进性标准低。没有明确建立组织发展的目标，对于优秀党员的标准定位不清，整个组织缺乏干劲。4、缺乏主动学习与交流的意识。没有养成良好的看书学习、做笔记的习惯，缺乏学习的自觉性、主动性，有时候做事拖拖拉拉。只满足于完成本职工作，领导说什么就干什么，没有主动地、理解性地去学习、工作。三、改进措施：1、要更好地、更加自觉地加强思想政治理论知识的学习，使自己的理论知识更加深入化、系统化，努力提高自身的政治修养和道德素质；2、、加强批评与自我批评，虚心接受领导和同志们的意见和建议，向优秀的党组织及党员同志学习，保持优良的工作作风和品质；积极为广大师生服务。3、加强与上级领导和支部成员之间的沟通，注意加强思好文供参考!4/23想交流，不断提高工作服务水平。组织内部采取多种形式，互相交流，相互协助，增强组织凝聚力和战斗力，共同为我院的支部发展与建设贡献力量。4、要坚持理论联系实际。端正工作态度，进一步增强干劲，把所学理论知识运用到实际工作中去，在实践中不断充实、丰富和发展自己。在实践中去检验自己，提高自己，牢固树立为共产主义事业而奋斗终身的理想和信念。今后，我将在学院党委的领导和帮助下，明确思想，端正态度，以身作则，开拓进取，大胆创新，带领支部向高水平、高层次标准发展。汇报人：党性分析报告2先进性是马克思主义政党的根本特征，也是马克思主义政党的生命所系、力量所在。保持共产党员先进性教育活动开展以来，自己紧紧围绕三个代表这一理论核心，认真学习了中央和省、市、区委关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见，学习了《保持共产党员先进性教育读本》、《x论加强和改进执政党建设》等一系列文件，认真学习党章，研读原著。同时，联系工作和思想实际，边学习边回顾，边学习边思考，对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，对照新时期共产党员先进性的标准，认真查找了自己在思想、作风、工好文供参考!5/23作方面存在的问题，分析了产生问题的思想根源，明确了改进工作的努力方向和措施。一、主要问题几年来，在市委、市政府和区委正确领导下，自己做了一些工作，发挥了一定作用。但是作为一名党员领导干部，无论是在党性修养上，还是在思想作风上，与三个代表重要思想相比，与党员先进性的要求和群众期望相比，还存在不少差距，思想政治素质、业务理论水平、工作领导能力还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面：（一）在理论学习上有差距1、理论学习还不主动，自觉性不高，理论钻研还不深入，系统性不强。自己分管部门较多，平时比较注重抓业务工作，因而对理论学习自我要求不高。经常陷于事务堆中，学习的自觉性、积极性和主动性不强，虽然能够认真参加中心组学习，但往往是上边要求学什么就学什么，有交差思想，自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。学习中存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到材料才找依据、查资料，临时抱佛脚。学习停留一般化，缺乏挤劲和钻劲，一般通读多，重点精读少，专题不突出。学习不注重全面系统，浅尝辄止，学习笔记限于摘抄、心得体会写得不够深刻。对好文供参考!6/23三个代表重要思想的理论著作和保持共党员先进性教育的相关文献学得不全面，钻得不够深，理论功底不够扎实。2、学习政策还不全面，联系实际还不紧密，针对性不够。近年来，经济社会发展中出现了很多新情况、新问题，国家和省、市也出台了很多新政策、新思路。新的形势要求领导干部必须懂政策、善运用，结合实际创造性地贯彻落实。但自己在这方面做得还不够，对一些政策文件学得不够全面、深入、细致，掌握和运用政策不得心应手。运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，比如自己分管全区煤炭安全和打击私挖工作，对这方面，自己也认真学习了《矿产资源法》等相关法律，对实际问题进行了一些理论思考，一直建议对私挖乱采要走依法打击之路，限于自己职权范围所限，只是呼吁，没有认认真真对有关法律逐条研究，有时过分看重体制机制有待健全、打击难度大等客观条件，少有迎难而上的决心和毅力。（二）在党性锻炼和工作作风上有差距1、在贯彻党的民主集中制原则方面，民主意识不够强。安排部署工作事先征求基层同志意见少，执行过程中听取基层反映，总结推广其他地区和本区内先进经验做得也不够。对分管工作只注意征求领导的意见，不注意广泛征求分管部门和同志们的意见。平时忙于工作事务，不善交际，与班子成员互相交流不够，虽然也能接受同志们的意见和建议，但在认为自己好文供参考!7/23正确时容易固执已见，喜欢沿用一些固有工作方式方法，创新精神不足。2、对分管部门和干部要求不够严格，有时工作方法欠妥。一方面，有好人主义思想，有时工作标准要求不高，原则性不强，怕惹人，严格管理不够。对个别工作不认真、纪律松弛的同志不能及时批评教育，助长了松散风气。另一方面，在时间紧、任务重的情况下，遇到问题特别是部门互相推诿扯友、延误任务落实时又容易产生急躁情绪，工作千头万绪时只注重抓一头，难以面面俱到。与分管部门的同志谈工作多，谈心交流少；抓业务多，抓思想教育少；提要求多，关心帮助少。3、缠于事务多，调查研究少。在工作中坚持务实的原则，能够深入基层、深入群众、深入一线，基层情况了解情况，掌握第一手材料，但缠于事务多，没有腾出足够的时间和精力研究改革发展中遇到的热点难点问题，拓思路、出点子、尤其是调查研究不够，没有拿出几篇有分析、有见地、对工作有指导意义的调研成果。对分管工作注重多，其他工作相对考虑较少，对一些工作的前瞻性不足，往往是遇到问题才解决问题，比如目前全区的重点工作城中村改造和小区划问题，自己认为是城建工作，不属于自己分管范围，因而较少研究，没有对此将产生的对街道建设工作及其他工作的影响进行预见性的分析，从而能提前采取有利工作措施，工作中有时缺少全局一盘棋的观念。好文供参考!8/234、综合协调多，督促落实少。对分管工作布置多、协调多、提要求多，督促检查少，抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够。对一些工作特别是煤矿安全工作能高标准、严要求、能提出一些比较有分析、有建议的见解和实施意见，在区委统一安排下，和有关部门一研究制定了一些既符合区情、又符合法律法规的方案。但由于把主要精力放在了打击私挖乱采和煤矿安全工作上，对分管的其他部门工作有时只求过得去、不求过得硬。做得不够深、不够精、不够细。比如在自己分管的区委党校的工作上，有的同志曾向我建议坚持每季度召开一次工作例会，自己认真采纳过，由于种种原因，没能很好地坚持下来，在这方面有依靠部门工作的思想，这些已引起自己的高度重视，下一步将采取有力措施改进。（三）在自身要求上有差距虽然自己在廉洁从政方面能把住大方向、对一些不正之风能够抵制，为此得罪了一些领导也从未退缩让步，但在一些问题上，比如用车上还存在公车私用现象；参加会议活动，有接收主办单位赠送小价值纪念品的问题；在与部门交往、接待上级领导时，存在陪客应酬，个别时候有超标准接待现象。这些问题虽然看起来不很起眼，但反映出自己在严格执行党的纪律和廉洁自律有关规定上自觉性还不强，自我要求还不高。二、原因分析对以上在思想、作风、工作等方面存在的问题，分析造成好文供参考!9/23的原因，尽管是多方面的，但说到底，还是在党性观念和党性修养上有差距。（一）理论功底还不深厚，科学的世界观、人生观、价值观树得不够牢。世界观、人生观、价值观是解决人到底为什么活着和怎样活着的问题，决定一个人的人生追求和人生道路。通过先进性教育，我深深地感到，理论上的不足是产生党性问题的总根源。政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。没有系统的理论基础，党性修养的起点就不高，就不能很好地树立科学的世界观、人生观、价值观。自己通过各种途径的学习，虽然掌握了一些理论知识，但在把握三个代表重要思想和保持共产党员先进性的系列文献的科学体系和精神实质上下的功夫还不够，达不到融会贯通，理论功底不足。在学风问题上，不注意联系实际，特别是不注意联系主观实际，由此产生了思想方法上的片面性、简单化；比如自己在主观上认为区委党校规模小，师资力量相对薄弱，受各方面所限，难以发挥向上级要求的那样成为干部教育的主阵地和主渠道，因而忽略了这方面的工作，下一步要认真纠正工作中的偏差；从基础做起，从基层抓起，站得高、看得远，创造性地开展工作。（二）工作缺乏一种攻坚克难的钻劲，工作作风有待进一步改进。在工作中能够埋头苦干，勇于接受任务、承担责任，但有好文供参考!10/23时遇到较大困难或自己力量难以解决的困难时，个别时有我已尽了力的想法，缺乏一竿子插到底的精神。（三）党性锻炼还不过硬，自觉改造主观世界的积极性不够高。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题，党性锻炼是一个党员保持先进性的根本保证。在新时期新形势下，自觉加强党性锻炼，主动改造主观世界，对于提高自身的党性修养和思想政治素质具有十分重要的意义。严格的党内政治生活是加强党性锻炼的有效组织机制。自己在党性方面存在的问题，一个主要原因是缺少严格的党内生活锻炼，缺乏批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动地征求群众的意见，接受群众的