党员对照查找问题【5篇】

党员对照查找问题【5篇】【学习指导】这篇学习资料“党员对照查找问题【5篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集，供您学习参考，希望对您有所帮助！喜欢就分享下载吧。党员对照查找问题【第一篇】;对照党章第三条第六款‘党员要切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正违反党的原则的言行和工作中的缺点’，我在工作中喜欢当老好人，不愿得罪人，遇到问题和矛盾有时绕着走，对下属工作上的一些缺点和不足有时睁一只眼闭一只眼，没有及时指出、大胆批评，有时得过且过，工作标准不高;。自治区司法厅党委委员、副厅长张继生同志在发言时谈到。组织培训处党员张世福说：要增强脚力，迈开双脚到基层一线总结规律、挖掘线索、推广经验;要增强眼力，胸怀大局、把握大势、敏于观察，给厅党委当好参谋助手;要增强脑力。勤于思考，把学习当作工作职责、生活习惯、精神追求，用自己的真才实学履职尽责、担当作为;要增强笔力，做到言之有物、善于表达，讲好新疆司法行政故事，壮大司法行政声音，为实现社会稳定和长治久安总目标贡献智慧和力量。司法厅党委书记王江就司法厅直属系统深入开展主题教育，稳步推动新疆司法行政各项工作提出要求：一是进一步提高政治站位。司法厅直属系统各级党组织特别是处级以上领导班子及其成员、处级以上干部要不断深化对主题教育重大意义的认识，深化对党的初心和使命的认识，深化对党面临风险考验的认识，树牢;四个意识;，坚定;四个自信;，做到;两个维护;。毫不动摇坚持党对司法行政工作的绝对领导，以更加坚定的思想行动自觉投入主题教育，坚决防止和克服形式主义，保持主题教育顺利推进良好势头，确保取得实效，达到具体目标。二是进一步强化措施。始终聚焦学习教育，结合自治区司法行政工作实际，深化对习近平总书记关于全面依法治国新理念新思想新战略的领悟，努力做到每次学习有新进步、有新体会，真正用理论武装头脑。深入开展调查研究，用好调查研究成果，把存在的问题找准找到，特别要对照党章准则条例，深刻检视自身存在的突出问题和不足，以刀刃向内自我革命精神，勇于剖析自己，亮明思想灵魂。深刻检视问题，深挖思想根源，明确努力方向和改进措施，狠抓工作落实。按照对症下药的指示要求，进一步健全完善司法厅直属系统工作体制机制，堵漏洞、补短板、强弱项。坚决开展整改落实。以时不我待的紧迫感立行立改，以只争朝夕的精神状态不拖延、不应付。处以上领导班子、主要领导要带头学习、带头调查研究、带头检视问题、带头整改落实，发挥表率作用，推动司法厅直属系统主题教育深入扎实有效开展。三是进一步推动工作。紧紧围绕为建国70周年营造安全稳定社会环境主线，全力以赴推动司法厅直属系统各项工作。切实处理好主题教育与日常工作的关系，党组织书记要;弹好钢琴;，在认真扎实抓主题教育的同时，统筹安排部署好各项工作。四是进一步加强组织领导。自治区司法厅直属系统各级党组织要切实加强对主题教育的组织领导，党组织书记要认真履行第一责任，亲自研究、亲自部署、亲自挂帅，狠抓落实。坚持;书记抓、抓书记;，统筹兼顾，做到两手抓、两不误、两促进。班子成员和各级干部都要认真履行;一岗双责;，真正做到明责、履责、尽责。全体党员、干部要按照党中央决策部署，自治区党委工作要求，厅局党委具体安排，抓好学习教育。领导班子成员要认真抓好调查研究、检视问题、整改落实，确保自治区司法厅直属系统主题教育工作顺利推进，各项工作稳妥有序开展，以优异成绩向新中国成立70周年献礼。党员对照查找问题【第二篇】听取领导、党员、干部及群众意见，深刻查摆问题，认真剖析原因，提出整改措施，形成以下对照检查材料。一、遵守党的政治纪律、组织纪律、贯彻中央八项规定精神的基本情况。作为一名受党教育、培养多年的党员干部，自己始终坚决拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚，在思想上政治上行动上同党组织保持高度一致。但深刻检查，对照反思，还存在不足和差距：(一)遵守党的政治纪律、组织纪律情况一是遵守政治纪律不严格。比如在茶余饭后、朋友聚会、同事或家人的交流过程中，对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不能做到正面反击，大多是随声附和;对改革发展过程中出现的分配不公、腐-败现象等不能用发展的眼光正确分析，正确看待，发牢骚，说一些不合身份的话;对县委、县政府的一些决策部署有评头论足的现象。二是政治鉴别力不强。对非法宗教活动、民族分-裂势力、恐怖势力、件认识不足，认为是小事情，成不了大气候，没必要投入太多的人力和精力去防范打击。三是执行力不强。对中央的路线方针政策、县委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法、手段不多。比如对县委、县政府下达的招商引资、争取资金等硬性工作任务，缺乏攻坚克难的决心和信心，不是主动出主意，想办法完成，而是抱怨不合理，有等待观望思想。四是贯彻民-主集中制不到位。比如农工部开会研究讨论问题时，不敢大胆发表自己的意见，说错了怕影响形象、说多了怕不符合主要领导意图。开展批评与自我批评遮遮掩掩，隔靴蚤痒，不敢触及实质，怕得罪人、怕影响团结。看不惯、想不通的事情也跟着发牢骚，说三道四，助长不良习气蔓延。有迟到早退，外出不打招呼的现象，表率作用发挥的不好。(二)贯彻落实中央八项规定情况1.认识不足。对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性认识不足，认为那是高级领导干部应遵循的原则，与基层人员关系不大，因此在思想上没有引起足够的重视，贯彻执行不力，信心不足，等待观望。比如八项规定出台后，对单位有个别人员迟到早退、上班期间脱岗串岗、溜号等问题，没有进行过批评教育。2.调研不深入。调研不够，没有深入了解基层实际情况，即使调研，写出来的调研报告也缺乏操作性。3.文风会风改进不大。开会安排工作抓不住重点，空话、套话多，起草、把关修改文件与实际结合不紧密，内容空洞，操作性不强，有应付现象。4.有浪费现象。到食堂、饭馆吃饭，点的多，吃的少，没有养成光盘和打包习惯;家庭、单位用电、用水大手大脚，造成浪费。(三)个人有关情况的说明。我是。。。。分管新农村建设。公务用车情况：无固定公务车辆，工作用车由农工部办公室按照派车制度安排公务用车，没有公车私用情况。住房情况：。。。办公用房情况：。。。职务消费情况：自己在工作中严格按制度办事，没有收受过任何礼品、购物券，出差按标准报销差旅费，没有用公-款支付应当由个人承担的费用。个人消费情况：厉行节约，衣食简朴，没有到单位报销过属于个人负担的宴请、车费和其它费用。家属子女从业情况：秘书配备情况：自己没有配备秘书。出入私人会所问题：自己从来没有出入过私人会所，今后也绝不会出入私人会所。二、;四风;方面存在的突出问题经过深刻反思和进行认真查摆，在实际工作中仍存在;四风;方面的问题。(一)形式主义方面1.学习欠扎实。主要理论学习抓的不扎实，钻研不深。看了文件，学了政策，但仅仅停留在文字表面，没有对其背景、细节和内涵进行深层次的思考，表现在单纯追求形式阅知，而忽略了促进、规范和指导工作。我曾经一天记了五页学习笔记，但囫囵吞枣，只顾数量，不求理解不理解，掌握不掌握。2.抓工作落实不够。习惯于做;二传手;，抓落实;一阵风;;结合实际推动工作不力，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不强;缺乏;钉钉子;精神和一抓到底的劲头，比如我自己的工作是新农村建设，但如何建设新农村，却没有自己的思路，虽然一直要求想办法，却一直停留在口头，没有落实到行动上。另外不注重会议效果和文件执行结果，督促落实不够，导致一些突出矛盾和问题得不到有效解决。3.学用脱节。学用;两张皮;，没有真正做到理论联系实际，不善于运用马克思主义的立尝观点和方法去分析解决实际问题;满足于一般性的学习，带着问题学、深入思考学做得不够，理论思维还需要进一步提高;开展工作更多的是拼人脉、靠积累、凭经验，对理论指导实践重要性认识不够，没有真正找到理论与实践的最佳结合点，以知促行、以行促知、知行合一做得不够。我自己看过很多外国农业发展的经验，也写过一些文字，但没有结合到咱麟游农业农村发展上来。(二)官僚主义方面1.联系群众不够深入。群众观念有些淡薄，深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时;平时接触基层干部多，接触普遍群众、尤其是在三农工作中听取群众意见偏少，在察实情、听实话上有不足;有效联系群众的渠道和方式比较单一，面对面与群众交流的平台和途径不多、渠道不宽，对群众的所思所想所盼了解得不够及时全面。2.解决群众实际困难不够。对群众的实际困难和反映的问题，被动解决问题较多、主动化解矛盾较少;检查指导中注重抓大的项目、大的工程，忽视与民生相关的小项目、小工程。我们包的村是团庄，我包了一户冯书文，他家五口人，家里只有几间大房，破旧不堪，我去了他家几次，却想不出办法帮他解决。3.调研不深入。调研不是为了解决问题，走一步、看一看的想法多，着眼于解决实际问题的具体步骤少;走马观花，满足于到了多少地方、看了多少点，缺少有价值的调研成果;调研时了解面上工作、一般性情况较多，沉下心来与基层干部群众一起研究问题和措施少;围绕解决经济社会发展中的热点焦点难点问题深入调研不够，有调查少研究，提出意见的针对性、指导性不够强;习惯于当场解决看得见摸得着的具体问题和实际困难，对一些影响和制约长远发展的深层次问题研究得不够，理不出更多推动全面工作、有利于科学发展的对策措施。比如我们县的统筹城乡发展工作，我走了所有乡镇与乡镇领导谈话，但谈话泛泛的，没有深入下去，因此提不出有操作性的我县统筹城乡发展对策，提出了的却脱离实际，难以操作。7月10日到11日我和干部搞农民增收调查，走的多是村组干部，走的是有产业较大的村，走访普通群众少，没有深入到普通群众中去。(三)享乐主义方面1.满足于现状，开拓创新意识欠缺。一是思想上因循守旧，习惯于用老办法解决新问题，遇到具体问题的讨论与决策，观念跟不上新形势新要求，理解新思想、接受新事物的能力不够强。感觉自己年龄在单位是最大的，也安于现状，不想发展，等待离岗时间，失去上进的动力。二是创新意识不强，攻坚克难的勇气不足，工作上有畏难情绪，遇到难度大、风险高的事宜，往往采用保守策略，对政策上没有明确规定的事项，研究不够，机械的执行，或等上级，或不作为，生活上求安逸，表现为工作不够积极、不够主动，不敢担当。2.艰苦奋斗精神有所减弱。随着经济发展、生活水平提高，厉行节约、反对浪费的意识淡薄了，在思想上对艰苦奋斗精神缺乏有力的坚守，不愿过紧日子、苦日子的思想有所显现;吃苦在前、享乐在后的意识有所淡化，不愿意与老百姓们打成一片、一块苦、一块干。下团庄驻村，不想在农户家里住，总感觉没有睡在自己床上舒服。3.思想消极，退坡思想严重。感觉自己身体有病，家又比较远，县城没有亲戚，一个人生活没有规律，也不思进取，安于现状，得过且过，工作不忙的时候，想的更多的是和朋友聊聊天、全身心扑在工作上的时间和精力相对减少，;时不我待、只争朝夕;的责任感和紧迫感缺乏。到了周五就想尽快回到宝鸡和家人团圆，和朋友聚会，有时单位安排周六、周日加班、开会，心里还是有抵触情绪。自己在奋斗精神上明显不足。(四)奢靡之风方面由于享受主义、好人主义作祟，对人情世故、哥们义气处理得不够好，放松了原则性要求，碍于面子和人情吃了一些;人情饭;，喝了一些;人情酒;，触及了作为党员领导干部为人处世的底线。(五)干部群众所提意见和有关问题的回应。在群众路线教育实践活动第一环节征求意见过程中，干部群众和督导组向自己反腊四风;方面的意见8条，其中有7条在;四风;表现中已做了回应和反映，对剩余的1条做以说明：不能很好处理好工作与编撰书籍的关系。把编写书籍看的很重，把工作没有重视起来，导致书籍出版了，工作却没有干出成绩。对此，我深入反思，今后工作中，摆正位置，理清次序，把分管工作放在第一位来抓，不占用上班工作时间，一心一意为农村经济发展出力。三、产生问题的原因分析以上;四风;问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，是世界观、人生观