民主生活会前研讨发言(最新8篇)

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民主生活会前研讨发言(最新8篇)【学习指导】这篇学习资料“民主生活会前研讨发言(最新8篇)”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。民主生活会前研讨发言【第一篇】按照学院党委关于认真开好2020年度党员领导干部民主生活会的部署和要求,我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的十九届五中全会精神,学习习近平总书记在党的十九届五中全会、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话精神,研读了《习近平谈治国理政》第三卷,其中重点研读了《坚持和加强党的领导》《坚持以人民为中心》《增强忧患意识,防范化解风险挑战》《用新时代中国特色社会主义思想铸魂育人》等章节,学习了习总书记二〇二一年新年贺词,全面贯彻落实习近平总书记对天津工作;三个着力;重要要求以及对教育工作的重要指示批示精神,深刻领会以习近平同志为核心的党中央统揽中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局,科学把握我们党所处的历史新方位和面临的新形势新任务,坚持以人民为中心的发展思想,统筹推进;四个伟大;的系列重大战略决策、部署和意图,强化忧患意识,发扬斗争精神,更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,为顺利开启全面建设社会主义现代化国家新征程,做好思想准备和工作准备。同时我还认真学习党章、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于巩固深化;不忘初心、牢记使命;主题教育成果的意见》,做到不忘初心、牢记使命,更加自觉地把思想和行动统一到党中央决策部署上来,高质量高标准推进学院建设。通过学习,深深地体会到我们还存在很多不足,要有危机意识,要持续用力推进学院十四五规划和发展,保持学院高质量发展。有以下几点体会:一是要深化理论武装,在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。通过学习不断提升思想认识、政治能力和政治水平,不断汲取前进的动力,修身正己,锤炼修养。坚持常学常新,做到融会贯通、学以致用,切实树立危机意识,坚持结合教育领域新的精神研判形势、分析问题、推动工作,做到知行合一。要明确职责定位,自觉站在教育事业发展战略全局、学院发展大局上想问题、作决策、办事情。结合学院实际抓好贯彻落实,全力推动学院教育教学工作高质量发展,以优异成绩庆祝建党100周年。二是加强学院制度执行力建设,把制度优势转化为治理效能。要切实推进学校治理体系与治理能力现代化,在内控制度体系逐步建立的打好态势下推动制度的执行力建设,各部门和领导干部要带头维护制度的权威,形成制度主导治理,推动制度的有效运行,在推动中发现问题、完善整改。同时要在党的建设、教育教学、管理服务、后勤保障、安全稳定、队伍建设、疫情防控等各方面诸环节全领域推进治理体系与治理能力现代化。要扎实做好寒假和春季开学的疫情防控工作,各级领导、各部门都要切实加强对各种风险的调查研判,对各种可能发生的风险及其原因都要心中有数,在此基础上,实行;依法治理;与;科学治理;双轮绸缪并举。;天下大事必作于细;,要把工作想细做细,把各项要求落实到各项工作中,体现在制度建设上,融入到工作细节处,扎扎实实地抓,持之以恒地干,知责于心、担责于身、履责于行,努力推进;双高;建设跃上新台阶,以优异成绩迎接党的一百周年华诞。三是要勇于担当作为,做干事创业的带头人。作为党员领导干部要勇于担当负责,敢于发扬斗争精神,提升能力水平,持续练好内功,学会正确处理公与私、义与利、是与非、亲与清、俭与奢、苦与乐、得与失的关系,做到慎独慎初慎微慎友,切实做干事创业的带头人,把立德树人根本任务在学院落地落实。要以坚强的定力和韧性,发扬钉钉子精神,咬定、咬定、再咬定,落实、落实、再落实,苦干、苦干、再苦干,坚持、坚持、再坚持,切切实实地把工作干出成效来,积跬步以至千里,积小胜为大胜,不断推进教育教学高质量发展。要激励干部、关心干部,唱响主题,凝聚合力,建立激励机制、容错机制、干部能上能下机制,在推动干部作风建设、全力打造三全育人体系、全面提升学院治理能力、扎实推进十四五规划编制、推动双高建设再上新水平、持续绷紧‘;疫情防控;和;安全稳定’两根弦、加强党风廉政建设等重点上加大工作落实,全力服务实施学院;1157;发展思路。四是要坚持廉洁自律做遵规守纪的清白人。要把做到;两个维护;真正铭记在头脑里,全面落实在行动上,时刻体现在工作中,严肃政治纪律和政治规矩,自觉增强党章党规党纪意识,引领带动党的建设质量全面提高。要严守廉洁底线,深刻汲取李福明等违纪违法案教训,坚决扛起全面从严治党主体责任和监督责任,严格落实中央八项规定精神,强化红线意识、树立底线思维,做到公正、廉洁、勤政、能干,带动全员广大党员干部保持浩然正气和昂扬锐气,勤于自省、严于律己,以更高标准更严要求推动全面从严治党向纵深发展,共同营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。民主生活会前研讨发言【第二篇】政治上的主动是最有利的主动,业务骨干、督导组、班子成员要强化政治担当,加强工作配合,抓好;三关;,聚焦;病灶;,让民主生活会开出;务实火花;,促进班子成员发扬;三牛;精神,提高守业能力和创业激情。强业务,把好;业务关;。民主生活要开出实效,需要业务人员强化业务素养,把好;业务关;。强化业务素养,及时组织业务骨干开展民主生活会专题培训,传达最新要求,培训业务流程,解答问题疑惑,让老骨干业务更精、新骨干跟上节奏;业务人员要及时学、认真学、跟进学民主生活会最新通知和要求,加强与督导组、老骨干业务、经验交流,少走业务;弯路;,做到业务精、程序清。强化工作推进,按照督导组要求,严格时序,通过专题研讨、征求意见、谈心谈话等会前准备,督促班子成员找准找实突出问题;紧扣主题、严格标准,督促班子成员对照;五个方面;做到;三个摆进去;,确保发言提纲、批评意见清单真点问题、点真问题;实事求是、聚焦问题,督促班子成员结合会上找出和接收的问题,制定可执行、有时限的整改清单,让整改清单成为;工作指南;,促进会议开出实效。真监督,守好;监督关;。民主生活会要开出实效,需要督导组强化监督力度,守好;监督关;。加强流程监督,加强工作沟通,督促督导单位将身边典型案件有机融入发言提纲,深化以案为鉴,推动政治生态修复净化建设;严格时序步骤,指导督导单位高标准开展好会前、会中、会后各项工作,确保民主生活会程序规范、步骤严肃。加强材料审核,督促督导单位主要领导提高政治站位、加强材料审核,仔细把关发言提纲、批评意见清单等材料质量;及时反馈修改意见,确保材料方向不偏、够辣够味。加强质量把控,督导组要及时解答业务难题、促进工作有序开展,会前听取汇报、条件成熟后批准开会,实际到会指导、严格把关会议质量,督促制定整改方案和清单,让民主生活会成为班子成员;正衣冠、受洗礼、担职责;的誓师大会。讲政治,过好;政治关;。民主生活会要开出成效,需要班子成员强化政治担当,过好;政治关;。思想上讲政治,班子成员要把民主生活会当做自我成长的机会,而不是;每年一劫;的;材料难关;和党建部门的常规性业务工作;主要领导要强化政治担当,亲自安排推动、层层传导压力,逐一审阅把关班子成员材料。行动上讲政治,要通过认真开展集中学习和个人自学学透理论,严肃开展;四必谈;找准问题,亲自撰写个人材料查摆问题,通过刀刃向内找准自身病症,刀锋向外找实他人问题,让材料见人见事,让会议开出成效。落实上讲政治,会议结束不等于工作结束,班子成员要主动认领问题,不当;甩手掌柜;,坚持问题导向,切实发挥;三牛;精神,在;关关难过关关过;中时刻做到知责于心、担责于身、履责于行,提高守业能力和创业激情。民主生活会前研讨发言【第三篇】根据《关于开好2020年第三季度党员领导干部民主生活会的通知》要求,我积极参加市总工会党组理论学习中心组专题学习研讨会,聚焦省委巡视边巡边改问题整改,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等,学习了原文原著,进行了研讨交流,提高了思想认识;深入征求意见,开展谈心谈话,广泛征求意见建议,对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。联系自己的思想和工作实际,进行了对照检查,认真剖析思想根源,明确了努力方向和整改措施。一、边巡边改问题整改情况深入贯彻落实巡视组《关于做好边巡边改工作的通知》精神,对照提出的5个方面的问题,立足工作职责,立即行动,举一反三,深刻查摆,坚决整改到位。针对理论学习中心组学习,积极参与,认真学习,深入研讨交流,提升自我。针对严肃和规范党的组织生活,作为市总工会机关支部书记,按照党的组织生活规范流程,严格落实组织生活。针对中层干部轮岗,及时按程序组织搞好轮岗工作。针对开展警示教育,积极组织党员干部到党群服务中心参加学习,个人也做到认真学、用心学。针对党费收缴管理,严格按照规定要求在支部生活日主题党日上现场缴纳党费。二、查找的突出问题(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是急用先学,学习内容不够全面深入。过分讲求实用性,对于习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,学得多,悟得深,领会得透。与工会业务工作结合不够紧密的领域,如习近平总书记关于军队建设、外交国防、民族宗教等方面,仅仅是翻翻报纸、看看新闻,大致了解,知其然不知其所以然。二是理论与实践结合不够紧密,没有做到学以致用。运用习近平总书记党建理论指导机关支部党的建设结合不够紧密,比如,抓党建工作突破性项目力不从心,没有找准工作的切入点和突破点,推动工作成效不大;运用习近平总书记生态文明思想指导打好污染防治攻坚战,往往停留在较低层面,满足于开会部署、发发文件,简单的搞几次志愿服务活动;运用习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述指导工会工作,还没有真正破题,离;让职工群众真正感受到工会是职工之家,工会干部是最可信赖的娘家人;的要求,还有不小差距。三是,贯彻落实没有做到一抓到底。在开展党的十九大精神集中宣讲,武装干部职工头脑,把党的意志和主张转化为广大职工的自觉行动方面,没有一抓到底,推动十九大精神进企业、进车间、进班组方面,还有不小的提升空间。(二)在严格落实意识形态责任制方面。一是在抓意识形态工作上,往往注重在重大节日、重大活动的关键节点上真抓实干,平时抓的不紧、抓的不严,如五一集中劳模宣传,十一前集中庆祝新中国成立等抓得比较好,平时抓得不够紧;二是抓意识形态对象多为机关党员干部,面向全市职工的意识形态活动偏少。三是开展意识形态活动形式单一,会议形式偏多。(三)在严格党的组织生活制度方面。一是联系党员思想、工作和生活实际不紧,针对性不强。没有用心去谋划好每一次难得的组织生活,随意性和主观性的现象较为普遍。组织生活联系党员主观世界,解决思想问题不够。二是把组织生活作为一种任务,尤其与业务工作冲突时两者结合不够。三是参加组织生活被动应付,缺乏自觉性。(四)在落实全面从严治党;一岗双责;方面。一是真抓实干作风有所消减。抓工作求实效的韧劲不足,有时存在;重部署、轻落实,重形式、轻实效,重宏观、轻微观;的现象,比如有些工作安排给相关业务部室后就不闻不问。一是调查研究不够深入,推动工作缺少管用实招。没有挤出足够时间到基层调研,身上还没粘上;泥土味;,手头缺乏开展工作的第一手资料。如,中美贸易战爆发后,企业负责人有什么看法,对企业职工生产生活有何影响,心中不清楚;如,中央鼓励非公企业发展的若干措施出台前后,非公企业有哪些需求?还需在哪些方面加大措施等?再如,我市众多企业面临;用工难;;技工荒;问题,有哪些破解措施?二是工作满足于以往经验,用创新引领工作办法不多。开展工作习惯于从以往经验中;找答案;,用创新思维谋划工作不够积极主动。如,在信访维稳工作上,没有积极主动的排查不稳定因素,为领导决策提供有价值的参考依据。再如,组织职工开展文化体育活动,不管职工喜欢不喜欢,办来办去,总是那么几样。三是落实工作抓细、抓实、抓长不够,一些工作出现;虎头蛇尾;现象。缺少;抓铁有痕;;踏石留印;的精神,在推动工作落实上蜓蜓点水、隔靴搔痒、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