物业承包合同【汇编5篇】

1/20物业承包合同【汇编5篇】随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么合同应该怎么制定才合适呢？以下是我为大家搜集的合同范文，仅供参考，一起来看看吧物业承包合同【第一篇】为深化服务，优化服务，提高人员的工作积极性和服务质量，促进公司整体经营模式的高效运行，结合各小区的实际情况，拟定本方案。1、单元楼道卫生（包括楼道内附属设施）2、硬化带卫生（包括硬化带内的附属设施，以及生活垃圾清运）3、绿化带卫生（指冬季没有专职绿化人员期间）1、公开竞标（同等条件下优先现有保洁人员）2、以目前该项工作产生的费用为依据，将人员工资，工作用具、日常消耗品各项费用的总和，分解到每月每一项具体工作中。承包人可依据各项费用的标准进行承包，物业公司按承包量付给承包人承包费。1、现有保洁人员（承包量不得少于现有工作量）2、外单位专业公司（整体承包）3、承包可分片承包也可整体承包2/201、单元楼道（根）85.91元/月﹒根（含楼道所有的附属设施）2、硬化带（㎡）0.063元/月﹒㎡（含硬化带所有附属设施以及垃圾清运）3、绿化带（㎡）0.063元/月﹒㎡（指冬季没有专职绿化人员时）。4、楼内：各类用具以及日耗品，每月每根楼道3.4元。5、楼外：各类用具以及日耗品，每月为0.0016元/月﹒㎡1、每月每根楼道承包费测算依据.公式：每月工资总数×工作量评估=每月每根楼道承包费标准总楼道数例：900×7×60%=85.91总计：3780元/月2、每月每平米硬化带承包费测算依据公式：每月工资总数×工作量评估÷总硬化面积=每月每平米硬化带承包费总楼道数总楼道数例：900×7×35%÷35049=0.063总计：2205元/月3、每月每平米绿化带承包费测算依据3/20公式：每月工资总数×工作量评估÷总绿化面积=每月每平米绿化带承包费总楼道数总楼道数例：900×7×5%÷5004=0.063总计：315元/月4、室内楼道每月每根楼道消耗品及用具测算依据。（按5人承包计算）公式：消耗品用具总数=每月每根楼道消耗品用具金额总楼道数例：29.6×5÷44=3.4（元）总计：150元/月5、外围硬化绿化1㎡消耗品及用具测依据（按2人承包计算）公式：消耗品用具总数=每月每㎡消耗品用具金额总平米数例：32.67×2÷40053=0.0016（元）6、外围硬化、绿化以及室内楼道用具以及易耗品测算，每人每月如下。1、外围2、楼内序号名称每月用量单价（元）月价（元）序号名称每月用量单价（元）月价（元）1线手套2副1.22.41线手套1/2副1.20.62胶皮手套2/12副4.50.752胶皮手套1/2副4.52.253龙须扫帚1把4.54.53龙须扫帚1把4.54.54/204毛巾1/2块4.52.254毛巾1块4.54.55洗衣粉1/2袋31.55洗衣粉1袋336铁三提土盘子1/24把18.50.776铁三提土盘子1/36个18.50.57刷子1/12把60.57刷子1/12个60.58大扫帚2把10208墩布2把6.5139拖地桶1/24个18.50.77注：每人每月用具及易耗品39.4（元）注：每人每月用具及易耗品29.6（元）1、公司按月支付给承包人月承包费的90%，剩余部分（10%）作为保证金，各项工作达到了公司的标准要求，每半年付一次余额（10%的余额不包括日常考核的奖罚款和日耗品及用具）。2、月承包费的计算公式：月承包量×承包费标准×月支付比例+相应月易耗品及用具金额例如：1、王某承包了14根楼道:月承包费计算85.91×14×90%+3.4×14=1130.1（元）每半年支付余额为：85.91×14×10%×6=721.6（元）例如2、李某承包了外围所有的硬化带以及冬季的绿化带.(月承包量（硬化）×承包费标准+月承包量（绿化带）×承包费标准)×90%+相应月易耗品及用具金额.月承包费计算：（34000×0.063+7500×0.063）×90%+（34000+7500）×0.0016=2419.5（元）每半年支付（34000×0.068+7500×0.044）5/20×10%×6=1568.7（元）1、承包人必须有较强的责任感和服务意识。2、承包人必须服从物业办的管理指挥，物业办组织的一些集体劳动或临时下达的任务以及需分担部分保洁范围，承包人必须条件服从，物业办必须做到合理公正。3、承包人工作标准必须达到物业办所制定的各项标准，否则物业办有权进行处罚。4、承包人在承包期间必须遵守公司各项规章制度，和各项法律规则以及职业道德，否则物业办有权进行处罚，触犯法律的移交司法机关处理。5、对外承包公司只支付相应承包费，不承其他任何费用（如养老、失业、保险费等）6、物业办要根据公司整体战略目标，制定相应工作标准，并与承包人签订责任状，以及承包合同。7、承包每年进行一次，一年期满后经双方同意可续包。8、承包人在承包期间不否合标准要求的，物业办可临时终止承包，10%的保证金不予退还。物业承包合同【第二篇】甲方：________________计划财务部乙方：________________物业服务中心为进一步做好学院的物业管理，物业服务工作，需明确甲，乙双方的责任、权利、义务，立此合同，以供双方共同遵守。6/20负责除学生生活服务中心辖区以外区域，空间的各项物业服务，管理工作。(一)全院的供电供水服务管理。(二)绿化，美化，保洁服务管理。(三)高职中心楼住宿学生的服务管理。(四)向学院交纳管理费用。(五)医务室，收发室，接送教工子女入托上学服务管理。(六)水电，校产维修服务管理。(七)文印部，储蓄所，招待所，学院快餐厅等原物业下属实体的服务管理。(一)服务区内应经常保持卫生，清洁，院内垃圾及时清运，下水管道及时疏通，达到师生满意。此项总费用为_________万元(包括劳务费及卫生工具费_________万元，_________万元垃圾清运费，_________万元管道疏通费及化粪池窨井清污)。甲方进行经常检查，用户经常性监督。满意率为_______%不奖不罚;_________以下，给予_________元以内罚款;_______%以上，给予_________元以内奖励。如乙方达不到要求或工作完成突出，视具体情况，每次在_________元以内予以奖惩。(二)院内现有绿地，草坪，树木等的日常维护，花木的调整移栽，节日及要求时，院内集中摆放盆景等，现有绿化面积约_______万平方米，种植树木约_________株，管护费用_________万元(包括全部劳务费，工具费等)。院内花草树木7/20成活率达_________%以上，及时浇水灭虫修剪、整治，因管理不善，出现死亡，按面积大小、树木棵数，除重新载植外，另给予成本费用_________倍以内罚款。满意率为_________%不奖不罚;_________%以下，给予_________元以内罚款;_________%以上，给予_________元以内奖励。(三)收发室服务全院师生，保证发送及时无差错，假期中，每周不少于_________次发送报纸信件等，总费用_________万元。满意率为________%不奖不罚;_________%以下，给予_________元以内罚款;_________%以上，给予_________元以内奖励。(四)医务室，保证为师生24小时值班服务，做好学生的体检工作，重病号的转送工作，办理公疗人员的有关手续，全院的卫生宣传，防疫工作等。服务费为_________万元/年，学生体检另付费用。要求医务室建立正规财务帐。(五)宇通车接送教工子女上学，每天必须按时，不丢不掉学生。接送保证每天不少于_____次，服务费共________万元(包括司机工资，汽油费，养路费，保险费，车辆维修费等全部费用。如遇国家政策作重大调整，则其费用作相应增减。现里程为______公里)。每学期向学生家长征求一次综合意见，测评，满意率低于_____%者，给予_______元以内罚款;满意率高于_____%者，给予_______元以内奖励。其它方面按《南阳理工学院车辆管理办法》执行。(六)学院仓库保管。应按学院关于《仓库管理办法》执行，8/20按照学院下达购置计划，做到物美价廉。损耗乙方负担，劳务等相关费用_________万元。(七)供电服务管理，供水服务管理，应做到供电供水及时，保证师生员工的正常学习、工作、生活用水用电。具体要求：事先未接到通知条件下，外电停半小时后，应立即启动自备电源，院内早上_______点半至晚_______点之间，一般情况连续停电不得超过_______小时，原则上全天24小时供水。有特殊情况，需提前通知。若达不到上述要求，每次扣减费用_______元以内。满意率为_________%不奖不罚;_________%以下，给予_________元以内罚款;_________%以上，给予_________元以内奖励。学院内：电价为_________元/度，水价为_________元/吨(承包单位除外)。电费：_________万元(如遇国家政策作重大变化，由甲乙双方作相应调整;对于实验室，微机房，多媒体教室等本年度新增的用户，由乙方装表计量，由甲方核定用电计划，计划内部分由学院另行拨付，超计划部分由乙方向用电单位收取电费;对于在承担正常教学，科研任务之外，开展有偿服务的，由学院下达用电计划，超计划部分由乙方向使用单位收取)。水费：_________万元(含绿化用水)。高压修及水电运行，劳务及小件工具等费用：_________万元。(八)做好高职中心楼住宿学生管理服务工作(住宿人数由甲乙双方共同核定)，每生每年拨付_________元，实习不住校而留有床位的学生，每生每年拨付_________元。9/20(九)学生管理1.加强学生日常基本道德行为规范的教育和管理。(1)严格按照《南阳理工学院学生操行成绩评定细则》修订稿的要求，抓好学生操行评定工作。(2)采取有效措施，使学生不文明率年均控制在_________%以内。2.加强学生纪律教育，严肃处理违纪学生。(1)要采取有力措施，使违纪率年均控制在_________%以内。(2)对违纪学生的处理，要及时准确地做好原始材料的调查取证，坚持在事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备(本人检查，证言等)的基础上，写出书面处理意见(含错误事实，性质，参加研究人员和处理结果等)。(3)严禁对违纪事件隐瞒真情，弄虚作假，不及时处理或不上报。(4)每幢宿舍楼每晚要有专人值班，保证新生报到，每学期开学和系一起安排学生住宿，定期检查学生晚归和外宿，将晚归和外宿学生名单一式两份报学生工作部及学生所在系，并协助查处和处理。(5)谨防重大恶性的事件发生，若发生重大恶性事故，除承担相应的责任外，每次处以_________元以下的罚款，并予以通报批评。3.狠抓学生干部队伍的教育和管理，每学期对所有学生干10/20部进行一次集中培训和一次考评，及时清除不合格，违法乱纪的学生干部。4.服务热情，态度和蔼。若服务人员与学生谩骂，打架，视情节轻重一次罚款_________元。5.保持学生公寓内务整洁，环境干净，培养学生讲卫生的良好习惯，保持学生公寓的卫生状况良好。检查不合格，每次每栋处以_________元以下罚款。学生测评满意率在_________%，不奖不罚;每低于一个百点罚款_________元，每高一个百分点奖励_________元。(十)及时足额向学院交纳管理费_________万元(酒楼以后的改造，装修等费用由乙方负担)。(十一)关于校产，水电等维修工作：全年水电及校产维修费_________万元按月拨付(含液化气站维护，运行费，________元以下现有设施的维修，单项_________元以下的新建和改造)。若不能及时维修或维修质量较差，视检查情况，每次给予_________元以内处罚。(维修范围另行界定)满意率为_________%不奖不罚，否则给予_________元以内奖罚。(十二)乙方有权对辖区内