培训服务协议通用5篇

培训服务协议通用5篇契约关系与内在的原则，是一种自由、平等、守信的精神，合同的本质是一种民事法律行为，您知道编写合同时有哪些要注意的方面吗？“培训服务协议通用5篇”是一个非常有趣的话题让我们深入了解它，欢迎大家与身边的朋友分享吧！培训服务协议【第一篇】项目名称：____________委托方：____________(甲方)服务方：____________(乙方)签订地点：____________签订日期：____________有效期限：____年____月____日至____年____月____日依据《中华人民共和国民法典》的规定，合同双方就项目的技术服务(该项目属____________计划)，经协商一致，签订本合同。一、服务内容，方式和要求：(属技术培训合同应当填写培训内容和要求、培训计划、进度;属技术中介合同应当填写中介内容和要求)二、※工作条件和协作事项：____________。三、履行期限、地点和方式：____________。四、验收标准和方式：____________。技术服务或者技术培训按标准，采用方式验收，由方出具服务或者培训项目验收证明。本合同服务项目的保证期为。在保证期内发现服务质量缺陷的，服务方应当负责返工或者采取补救措施。但因委托方使用，保管不当引起的问题除外。五、报酬及其支付方式：(一)本项目报酬为(服务费或培训费)：____________元。服务方完成专业技术工作，解决技术问题需要的经费，由____________方负担。(二)本项目中介方活动费为：____________元，由_____方负担。中介方的报酬为：______元，由____方支付。(三)支付方式(按以下第____种方式)：①一次总付：____元，时间：____________②分期支付：____元，时间：____________③其它方式：____________六、违约金或者损失赔偿额的计算方法：技术服务违反本合同约定，违约方应当按技术民法典实施条例第九十八条、第九十九条规定，承担违约责任。技术培训违反本合同约定，违约方应当按技术民法典实施条例第一百零五条、第一百零六条规定，承担违约责任。技术中介违反本合同约定，违约方应当按技术民法典实施条例第一百一十二条、第一百一十三条、第一百一十四条规定，承担违约责任。(一)违反本合同第条约定，方应承担违约责任，承担方式和违约金额如下：____________________________________________________________(二)违反本合同第条约定，方应承担违约责任，承担方式和违约金额如下：____________________________________________________________(三)____________________________________________________________七、争议的解决办法：在合同履行过程中发生争议，双方应当协商解决，也可以请求进行调解。当事人不愿协商、调解解决或者协商、调解不成的，双方商定，采用以下第种方式解决。(一)因本合同所发生任何争议，申请仲裁委员会仲裁;(二)按司法程序解决。八、其它(含中介方的权利、义务、服务费及其支付方式、定金财产抵押及担保等上述条款未尽事宜)：①委托方甲方名称(或姓名)：_________(签章)法定代表人：_________(签章)委托代理人：_________(签章)联系人：_________(签章)住所：_________(通讯地址)电话：_________传真：_________开户银行：_________帐号：_________邮政编码：_________服务方乙方名称(或姓名)：_________(签章)法定代表人：_________(签章)委托代理人：_________(签章)联系人：_________(签章)住所：_________(通讯地址)电话：_________传真：_________开户银行：_________帐号：_________邮政编码：_________中介单位名称：_________(签章)____年____月____日法定代理人：_________(签章)委托代理人：_________(签章)联系人：_________(签章)住所：_________(通讯地址)电话：_________传真：_________开户银行：_________帐号：_________邮政编码：_________培训服务协议【第二篇】二、培训服务期限1、自本协议签署之日起至任职期《劳动合同》终止日期_____年_____月_____日止，合计____天。此期限内，乙方须服从甲方的工作安排;并承诺不单方面提出解除劳动合同。2、如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期限的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满，乙方需学以致用，把获取的技术、知识充分应用在实际工作中，完成甲方安排的工作任务。三、责任与义务(一)甲方责任与义务1、在培训前与乙方签订固定期限的劳动用工合同(含试用期合同)，确立劳动关系;2、保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用;3、保证向乙方提供必要的培训条件，妥善的在职工作安排;4、在培训期间，做好与培训单位的沟通、协调、监督工作;5、培训结束对乙方进行适当的工作安排。(二)乙方责任与义务1、保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料;2、保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;3、保证在培训期内服从甲方各项安排;不得到其它公司、其他组织或个人处从事甲方指派的培训任务以外的任何工作;4、保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况;不得擅自改变经甲乙方确定的接受培训单位及培训计划等内容;5、保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益;因私外出或擅自行动期间发生的任何事故的责任、费用由本人自负;培训服务协议【第三篇】依据《中华人民共和国合同法》的规定，合同双方就________________项目的技术服务(该项目属____计划)，经协商一致，签订本合同。一、服务内容、方式和要求：应当填写培训内容和要求、培训计划、进度;属技术中介合同当应填写中介内容和要求。二、工作条件和协作事项：三、履行期限、地点和方式：四、验收标准和方式：技术服务或者技术培训按____标准，采用____方式验收，由____方出具服务或者培训项目验收证明。本合同服务项目的保证期为____.在保证期内发现服务质量缺陷的，服务方应当负责返工或者采取补救措施。但因委托方使用、保管不当引起的问题除外。五、报酬及其支付方式：(一)本项目报酬(服务费或培训费)：____________元。服务方完成专业技术工作，解决技术问题需要的经费，由________方负担。(二)本项目中介方活动经费为：________元，由____________方负担。中介方的报酬为：____________元，由____方支付。(三)支付方式(按以下第种方式)：①一次总付：________元，时间：____________②分期支付：________元，时间：____________________元，时间：____________③其他方式：六、违约金或者损失赔偿额的计算方法：技术服务违反本合同约定，违约方应当按________________________规定，承担违约责任。技术培训违反本合同约定，违约方应当按________________________规定，承担违约责任。技术中介违反本合同约定，违约方应当按________________________规定，承担违约责任。(一)违反本合同第条约定，____方应承担违约责任，承担方式和违约金额如下：(二)违反本合同第第约定，____方应承担违约责任，承担方式和违约金额如下：(三)七、争议的解决方法：在合同履行过程中发生争议，双方应当协商解决，也可以请求________进行调解。当事人不愿协商、调解解决或者协商、调解不成的，双方商定，采用以下第____种方式解决。(一)因本合同所发生任何争议，申请________仲裁委员会仲裁;(二)向________人民法院起诉。八、其他(含中介方的权利、义务、服务费及其支付方式，定金、财产抵押担保等上述条款未尽事宜)：九、本合同有效期限：________年__月__日至________年__月__日。甲方：________________________代表人：__________________________年____月____日乙方：________________________代表人：__________________________年____月____日培训服务协议【第四篇】甲方：住址：乙方：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》等国家法律法规及本公司的规章制度，甲乙双方本着平等自愿，协商一致的原则，就专项培训相关事宜达成如下协议，甲乙双方须共同遵守：一、培训内容甲方为提高员工专业素质和业务水平，决定选送乙方参加“行车特种设备作业操作证培训及考试”。二、培训期间本次培训为期【】月【9】日，从20xx年9月13日起至20xx年9月22日止。三、培训费用1、培训费20xx元，由甲方支付。2、差旅费140元，按公司规定标准予以报销。3、乙方在培训期间因为培训事宜所支出的其他合理费用需经公司财务及管理部门核对批准后，方可根据实际票据进行结算。4、甲方按《外部培训管理办法》规定支付乙方培训期工资。四、双方权利义务1、乙方承诺珍惜并充分利用甲方提供的专项培训机会，勤奋认真学习，努力提高自己的专业知识和业务技能，达到甲方所要求的专项培训目的。如乙方因个人原因无法完成专项培训，或未能达到专项培训要求的，由乙方自行支付第三条所述的一切专项培训费用。2、乙方承诺：完成本次专项培训后，按照甲方要求及时回到甲方工作，服务期限从乙方回到甲方正式开始工作之日起计算，服务期限为【1】年。如该服务期长于或等于甲乙双方事先签订的劳动合同中规定的劳动合同期法定代表人：职务：乙方工作时间未能达到规定服务期，非甲方原因离职的，应向甲方支付违约金，但因工伤、患病或非因工负伤而无法从事原来的工作及调整后的工作除外。3、乙方同意完成本次专项培训后，服从甲方安排的相应工作岗位或工作地点，如不服从甲方安排者，乙方应向甲方赔偿本协议第三条所述的一切专项培训费用。4、乙方培训归来后，应整理培训课程内容并制作成课件，并按公司要求对公司其他相关人员进行转训。课件的所有权及知识产权均归甲方所有，任何人不得上传至网络或其他媒体。”5、乙方完成培训后所学技能等(包括软硬件)在所约定的服务期内遵守相关保密条款。如劳动合同期限大于服务期，在劳动合同期间也要遵守保密义务，如签订保密协议需按保密制度执行。五、本协议为劳动合同重要组成部分，与劳动合同具有同等法律效力。六、甲乙双方应共同遵守本协议，不得擅自变更或解除协议，本协议未尽事宜由双方共同协商解决。七、本协议履行过程中发生劳动争议的，双方可以协商解决，协商不成或不愿协商的，任何一方应当向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具同等法律效力，自双方签字(盖章)之日起生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日培训服务协议【第五篇】甲方:乙方:根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》和双方《劳动合同》的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本协议,以便共同遵守。第一部分专项培训第一条甲方委派乙方赴北京参加(培训机构)举行的专业技术;培训期限为年月日至年月日,共计天。第二条乙方在培训学习期间的学费、资料费、住宿费、伙食补贴费、来回往返公司的交通费、培训费,由甲