员工个人转正工作总结范文【4篇】

员工个人转正工作总结范文【4篇】有没有想要了解更多关于“员工个人转正工作总结范文【4篇】”的知识呢？别着急，本文可为您解惑。如果您在写作方面遇到了难题，又苦恼于找不到好的范文，不妨借助这篇文章来提高自己的写作水平。撰写文档无论是在工作还是学习上都是一项既繁琐又必要的任务，但使用范文这个好帮手可以极大地减轻您的写作负担。员工个人转正工作总结【第一篇】三个月的实习转眼就要过去了。于20xx月25日进入xxx国际招标有限公司，在xxx货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间，我在领导及同事们的关心与帮助下，业务知识和技术能力得到不断充实并提高。在此，我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报：一、认真学习业务知识，履行岗位职责，服从领导安排做为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自己，在工作中恪守招标守则，不断学习公司文件，了解公司全新的经营理念和管理模式，明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习，国际国内货物招标流程学习，并完成了公司的测试。二、主动热情，以端正的工作的态度对待每一份工作到xxx货物招标部以后，部内的全体人员对我格外照顾，关心无微不至，使我在这里感觉到了家庭的温暖，从而能够使我能够很快的进入工作角色。主要从事工作如下：参与技术交流的项目：上海电气集团(湛江项目锅炉、汽轮机、发电机)技术谈判;武汉锅炉厂、北重公司(湛江项目锅炉、汽轮机、发电机)技术谈判;湛江项目原燃料取制样系统、烧结成品试验装置技术交流。参与标书审查的项目：xx研究院不锈钢技术中心拉伸试验机项目标书审查;不锈钢事业部icp发射光谱仪项目标书审查;xx检测公司x荧光光谱仪项目标书审查。参与标前会的项目：xx国际行车集中采购。参与开评标的项目：xx国际行车集中采购(沈阳福州;梅山夹钳起重机;xx国际行车集中采购;梅山1450扎制油;xx运输公司框架车配套框架;xx股份直属厂部2030冷轧25t桥式起重机等。在以上的工作中我按照各位师傅的的吩咐，对招标中的每一个环节进行严格的操作;使我受益匪浅，不仅从领导那边学到了过硬的专业素质、良好的组织协调能力，也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。三、虚心求教，不断改进、不断积累自身业务技能作为一名年轻的招标工作者，可能由于经验不足而带来较多麻烦，但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教，积极总结处理方法，并热衷于对问题处理方案的积累。例如在师父xxx的指导下独立完成国际标拉伸试验机项目，包括前期技术交流，标书审查，编写招标文件，发布公告，跟踪购标，开标等一系列的工作。而期间遇到很多困难，只有2家购买标书，向上海市机电办申请2家开标，抽取评委时，在国际招标网限定的次数内未抽到足够的评委，2次向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时决定不参与投标，造成流标。同时由于我的经验不足，在国际招标网上的误操作，在投标截止时间到之前就修改公告，造成无法提交两家开标备案，在咨询了国际招标网工作人员后，及时与上海市机电办沟通，弥补了之前的错误。总之，在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的肯定，按期转正，我会用我的实际行动为xxx国际招标有限公司的发展做出自己的一份贡献。员工个人转正工作总结【第二篇】乡镇转正人员工作总结一、背景与意义转正是每个人员入职后的关键议题，也是乡镇公务员发展的必由之路。对于在乡镇工作的转正人员来说，转正需要经过经历很多步骤和考核过程，但是最后成功转正对个人和乡镇都是非常重要的。本篇文章旨在总结乡镇转正人员工作的经验和教训，以便进一步提高乡镇对转正人员的管理和服务水平，让更多转正人员为乡镇工作的发展贡献自己的力量。二、工作框架乡镇转正人员工作主要包括以下几个方面：1.初次招聘：确定职位、发布招聘启示、初次筛选简历、面试、体检等多个环节；2.在岗实习：由转正前工作人员在岗实习，了解岗位职责和工作细节，评估其适应性；3.转正考核：设立转正考核标准，根据标准考核转正人员所需要掌握的知识、技能及其素质；4.转正培训：根据考核结果和转正人员个别表现，进行专业和管理层面的培训，提高其工作能力和领导素质；5.涨薪申请：根据转正人员适应度、业绩素质、学历背景等，给予调整薪资申请。这些方面支持了乡镇公务员转正工作的顺利实施，以便使乡镇拥有更多的合格公务员。以下是本文对这些方面的梳理与总结。三、招聘与初次筛选初次招聘对于乡镇来说，首要的任务其实就是制定职位要求和岗位描述，主要目的是清晰表达职位所需的技能、经验和人格特质。乡镇是面向社会公开招聘的，在招聘启示中表达对不同性格和背景的人员的欢迎，提高新鲜血液注入的大门。乡镇在证明职位的重要性时，也应该贯彻自己的共识，积极而轻松地对招聘流程进行记录与跟踪。对于初次筛选阶段，乡镇通常会发布包括在内的候选名单，要求应聘者将其求职信和简历发送到邮件箱，并在简历筛选中对简历需要进行筛选和精简。具体而言，应该结合岗位描述和职责，对应聘者技能背景和学历背景进行逐一审核。乡镇对于工作经验或实习经历的考虑，可以计划更长时间的入职实践或者指导岗位，以保证新人能够匹配工作职责。同时，乡镇应该在跟进和对接招聘名单时，提高自己的积极性，尽可能拒绝那些工作经验和业务水平相对欠缺的求职者，并为适格者提供宣传和入职资料，为其提供合适的选择。四、在岗实习在岗实习阶段是一个非常重要的评估阶段，乡镇必须从技能和工作细节两个方面积极管理转正人员，以便最大程度地运用他们的职业能力和作用。这个阶段，乡镇应该考虑到以下几个细节：1.定期对转正人员的态度和工作质量进行反馈和评估，以便及时了解其在岗的情况，推动其有条不紊地进入到工作流程中；2.安排实习生两个月以上，充分让其拥有适应性阶段，平衡提高工作效率和培训的问题；3.在聘用转正人员时设立明确的岗位和工作要求，以便让转正人员了解到自己长期的工作方向和期望。五、转正考核乡镇公务员转正考核的目标在于该把握在岗员工的工作能力和解决问题能力，并且还要对转正人员的职业素养进行评估。具体考核标准如下：1.考核岗位相应业务知识，并能掌握岗位中具备的工作能力；2.能灵活运用业务知识和工作能力，合理地完成业务，达到合格标准；3.能有效地解决生产中的各类问题和事件，并能对问题提出科学的建议和解决方案；4.工作态度端正，具备共识和良好的互动沟通能力。乡镇转正考核不仅重在工作能力，更为关注其职业素养。只有同时具备这两个要素，员工才能为公务员的岗位贡献价值，让工作被工作质量和专业所传承。六、转正培训对于转正人员的培训，乡镇应该制定多项政策和实践，实现公正而且流程规范的转正工作流程。方法如下：1.派驻同事融入转正人员的工作中，积极与其分享工作经验和业务知识，使其能够适应岗位特性和工作状态；2.安排企业讲座，由专业的培训公司或具有聚焦转正工作的讲师推行对转正人员进行专业和行业方面培训；3.划定转正人员的岗位培训券，按照岗位培训券与培训结果建立相对应的等级分类。七、涨薪申请涨薪是一个转正公务员在努力工作后获得的资本回报，也是一项非常重要的考核评价方式。乡镇为转正人员申请涨薪时，应该注意到其工作表现、服务质量、准时准确地完成工作任务等项目。为提高转正人员的满意度，乡镇还可以制定公示制度和周期性检查措施，以便转正公务员随时了解到自己在公务员体系中的价值和贡献水平。八、总结反思本文对乡镇转正人员的工作进行了总结和分析，总体而言该工作需要综合多个要素并进行严格而全面的实施，以便让公务员切身体验到公务员岗位工作的真实条件，也提高他们的资源活力和工作效率。在过程中，乡镇也需要对这些要素深度思考和反思，不断优化转正工作的流程和策略，以便发挥出新员工的潜能和实际价值。员工个人转正工作总结【第三篇】新员工转正时通常会进行新员工转正工作总结，下面新员工转正工作总结范文是小编为大家整理的，在这里跟大家分享一下。第1篇：新员工转正工作总结范文一、工作情况怀着对人生的无限憧憬，我走入了中冶建工有限公司。大家都知道变电站是电力系统中接受电能和分配电能并能改变电压的场所。它是发电厂和电能用户联系的中间环节，同时也是将各级电压网联系起来的枢纽。我站经过改造后拥有2台主变，担负着两个半乡镇的供电任务。许多人认为，变电站运行值班工作只是简单的抄抄表、巡视设备、办理工作票、进行倒闸操作;但是只有做过的人才知道：作为有高度责任心的值班员来说，要保证一个变电站的安全稳定运行，仅仅完成以上工作是远远不够的;要保证电网安全运行，最重要的就是善于对设备的缺陷进行分析处理，以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除。6月的暴雨给我站高压室周围带来了丰富的雨水，为防止雨水侵入室内给配电装置而造成不应有的事故，我班在站长的带领下冒雨检查、及时疏通被堵塞的排水系统，加装挡水板以防止雨水侵入;紧接着在室内墙壁加抹防水沙浆，最后加强巡视。通过有力措施，我站平安的度过了雷雨泛滥的6月。在实习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之外，我还是一名光荣的通讯员，除了负责每月的通讯报道之外，我还负责本站的技术培训，在工作上尽心尽力的协助站长工作，以此来丰富自己的工作经验，通过每月培训，在一定程度上提高了我站员工的凝聚力。工作细节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情;使自己在基层得到更多的锻炼。二、学习情况现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到变电站的时候，对站内的一切都感到新奇。因为我学的不是变电运行专业，所以对设备运行管理知识知道的也有限，但是在站长、值长的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进行学习，在短短一年中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的认识，这为今后的工作打下了基础。作为实习生，我经常思考的问题就是如何配合站长搞好管理工作，特别是在“创一流”期间，为此我经常向新老站长请教。在变电站呆了一年，我接触了很多同事，就在接触他(她)们的同时，我才知道什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我这个门外汉只能说：诚实做人、努力工作!”一路走来，我前后参与了35kv变电站的检修及缺陷处理等工作。在跟随负责人学习的过程中，深感自己技术的不足，同时也体会到了基层工作的艰辛!为了更好的适应本职工作，我已经前往江西电力职业技术学院函授电力系统及其自动化专业。三、思想情况作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。而作为一名团员，入党是我一直以来的梦想。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。光阴似箭，人的一生在历史的长河中显得如此短暂，那么，人活一世究竟为了什么我认为，是为了开创自己的事业!人们都说三十之后，事业冲天。我虽然还不到三十，但是为了事业，我愿终身奋斗!第2篇：新员工转正工作总结范文时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三