检验科岗位职责实用4篇

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参考资料,少熬夜!检验科岗位职责实用4篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“检验科岗位职责实用4篇”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!检验科岗位职责1一、医院感染管理科(办公室)职责1、负责制定本院、本科医院感染管理计划,并组织具体实施。2、有计划、有目标的对医院环境污染情况、消毒药械使用情况进行监测,并提出考评意见。3、对有关预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查和指导。4、调查、搜集、整理、分析有关医院感染的各种监测资料,及时向全院反馈,并按要求上报。5、对医院感染及相干危险因素进行监测、分析和反馈,针对题目提出控制措施并指导实施。6、对医院感染发生状态进行调查、统计分析,并向主管院长报告。7、对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操纵技术、医疗废物管理等工作提供指导。8、调和医院各科室、各部分有关医院感染管理工作,并提出业务技术指导。9、对本医院感染爆发事件进行报告和调查分析,提出控制措施并调和、组织有关部分进行处理,并及时向主管院长报告汇报。10、负责对全院医务职员进行预防和控制医院感染的宣传教育及培训工作,并定期组织考评。11、参与我院抗菌药物临床利用的监督管理工作。12、向全院介绍、推广行之有效的消毒药械,监督检查全院一次性使用医疗器械、用具等用品的购进、使用、处理等情况。13、对全院医务职员进行有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导。14、催促和要求检验科定期搜集总结医院各种临床标本细菌培养及药敏试验,并将结果向各临床科室反馈,以供公道选用抗生素参考。15、组织展开医院感染预防与控制方面的科研工作,提供有关医院感染咨询。16、完成医院主管院长交办的其他工作。二、医院感染管理科(办公室)主任职责1、在主管院长及医院感染管理委员会的领导下,负责本科的业务及行政领导工作。2、制定全院及本科医院感染控制计划,并负责贯彻落实、参考资料,少熬夜!总结考评。3、组织贯彻实施有关医院感染政策及法规。4、制定全院及本科医院感染管理的有关制度、控制措施、实施方案并提交主管院长审定,主持平常的监督实施工作。5、定期向主管院长汇报医院感染管理及监控情况。6、把握全院医院感染相干信息,定期分析、总结和汇总,每季度通过《医院感染管理通讯》向全院公示。7、指导和参与检查医院各病区和特殊部分的消毒与隔离措施,负责环境卫生的细菌学监测管理。8、负责医院内消毒剂和抗菌药物的使用指导和管理。9、负责组织医院有关医务职员的医院感染知识、消毒、隔离知识、抗菌药物使用规范等的培训。10、对医院感染管理工作不足提出改进意见,并调和各科室和部分的医院感染监控工作。11、对发生重大医院感染事件、如出现或高度疑似医院感染爆发流行时要立即亲临现场,及时组织流行病学调查及制定控制措施,必要时提请启动医院感染管理应急预案,并及时向主管院长汇报情况。12、追踪国、内外医院感染管理理论水平的进展,结合临床实际展开教学和科研工作。三、医院感染专职职员职责1、在科主任的领导下,做好有关医院感染管理的各项工作。2、定期检查医院各科室医院感染管理制度落实情况。3、负责医院感染病发的监测工作。常常深进科室了解医院感染控制情况,催促落实监控措施。发现医院感染流行时,应及时调查、上报并立即采取相应措施,制止感染蔓延。4、负责定期对医院环境卫生学、消毒灭菌效果进行监督、监测,及时汇总分析监测结果,发现题目制定控制措施并督导实施。5、负责医院感染监测资料的搜集、登记、统计工作,并做好资料的整理与保管。6、每季度做好手术病人抗生素使用专项检查,每半年对各科抗生素使用情况进行调查、统计。7、负责医疗废物分类搜集、运送、处置的监督、管理工作。8、常常深进科室,宣传控制感染知识,督导检查医务职员无菌技术操纵和消毒隔离工作;催促重点管理部位工作职员认真执行各项规章制度,落实监控措施,做好消毒隔离工作。9、把握院内常见疾病原菌对抗生素的敏感动态。10、定期向科主任报告医院感染监测结果和控制效果。负责医院感染管理委员会会议准备工作。11、负责对医院的消毒药械、一次性使用医疗、卫生用品的购进、贮存保管、使用及用后处理进行监督检查。12、努力学习医院感染管理的专业知识,积极展开新技术、参考资料,少熬夜!新业务。检验科岗位职责2检验科主任岗位职责1、在院长的领导下,负责本科的检验、教学、科研及行政管理工作。2、定期抽查科内检验质量,亲自参加检验方法、试剂或仪器的考查、评价并提出改进意见。3、负责主持科内疑难会检、临床咨询并参加全院会诊。4、制定和组织实施本科室工作计划,完成各项指标、总结。5、检查督促本科室工作人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。6、组织全科工作人员学习国外先进技术,开展科研和新技术推广工作。7、主持本科人员的业务培训、考试、考核,提出升、调、奖、惩意见。制定进修、实习人员培训计划。承担临床教学任务,经常与临床科室联系,主动征求意见,改进工作。8、负责贵重仪器请购、试剂、器材计划的申报工作。9、安排科内人员轮换、值班、会诊、出诊和巡回医疗工作。10、向院长或主管院长汇报工作。副主任岗位职责1、协助科主任完成本科检验、科研及行政工作。2、定期抽查科内人员检验质量,亲自参加检验方法试剂或仪器的考查,评价和提出改进意见。3、主持科内凝难会检,负责临床咨询和参加全院会诊。4、参与制定和组织实施本科室工作计划。5、监督本科室工作人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故发生。6、组织全科工作人员学习运用国内外先进技术理论、开展新技术、进行科研工作。7、领导本科室人员业务培训,主持技术考试、考核,制定进修实习人员培训计划,8、协助审批贵重仪器请领购置试剂,器材计划申报工作。9、参与决定科内人员轮换、值班、会议、出诊和巡回医疗。10、科主任外出时主持课内工作。主管检验技师(专业组长)岗位职责1、在科主任领导下,负责指导本组的检验、教学、科研和管理工作。2、开展质量控制工作,每月负责室内、室间质评工作统计分析总结并上报科里。3、参加日常检验工作、负责特殊项目的检测和特殊试剂的配制,解决本专业组较复杂和疑难问题,如不能解决应及时参考资料,少熬夜!上报。4、校验仪器、试剂,检查工作质量,出现问题及时解决并向科主任汇报。5、负责菌种、毒株、毒剧药品和特殊标本的保存和保管工作。6、负责仪器设备维护保养工作,仪器出现故障及时汇报科主任。7、负责日常工作消耗备品及试剂请领和计划申报工作。8、负责、督促本专业各项记录填写。9、负责本专业的生物安全及院内感染工作。10、认真执行各项规章制度和技术操作规程,防止差错事故发生。11、协助科主任制定科研规划,组织本组人员学习、使用国内外先进技术,不断更新检验方法。并做好科内各类人员的培养提高工作。12、承担临床教学、指导进修、实习人员工作。13、负责安排值班、会检、完成科主任交办的其它工作。14、制定本专业组SOP,并负责实施修改。检验技师岗位职责1、在科主任领导、主管检验师指导下,完成本岗位所规定各项检验工作。2、亲自参加检验并指导检验士进行工作,核对检验结果,做好标本验收、查对、结果登记和发放工作,操作仔细认真,化验单书写工整、准确,化验器材用后要妥善处理。3、负责特殊的检验技术操作,负责器材试剂的请领、配制、标定试剂、制备培养基及消毒隔离工作。4、认真做好质量控制工作,发现问题及时报告上级技师,并协助查找原因加以纠正。5、了解所用仪器的性能,做好仪器的校正,使用和维修保养工作。6、学习国外先进技术,参加科研和新技术推广工作。7、参加值班、急诊抢救、出诊或巡回医疗工作,指导实习、进修人员工作检验科岗位职责31、在科主任领导下进行工作。2、亲自参加检验,并指导检验士进行工作,核对检验结果,负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查,定期校正检验试剂、仪器,严防差错事故。3、负责毒剧药品,贵重器材的管理和检验试剂、材料的计划和请领、报销等工作。4、开展科学研究和技术革新,改进检验方法,不断开展新项目,提高检验质量。5、负责开展对本专业质量控制工作。参考资料,少熬夜!检验科岗位职责4检验科工作职责1、在分管院长的领导下,按照安全、准确、及时、有效、经济、便民和保护患者隐私的原则开展临床检验工作。2、负责提供临床基础检验、临床生化学检验、临床免疫学检验、临床微生物学检验等专业的监测报告。3、保证临床检验报告的准确、及时和信息完整,保护患者隐私。提供临床检验结果的解释和咨询服务。4、严格执行临床检验项目标准操作规程和检验仪器的标准操作、维护规程。使用符合国家规定的仪器、试剂和耗材,保证检测系统的完整性和有效性,对需要校准的检验仪器、项目和对临床检验结果有影响的辅助设备定期进行校准。5、对开展的临床检验项目进行室内质量控制。对质控品的选择,质控品的数量,质控频度,质控方法,失控的判断规则,失控时原因分析及处理措施,质控数据管理要求等严格控制。绘制质量控制图。出现质量失控现象时,应当及时查找原因,采取纠正措施,并详细记录。定量测定项目的室内质量控制标准按照《临床实验室定量测定室内质量控制指南》(GB/20032302—T—361)执行。6、参加经卫生部认定的室间质量评价机构组织的临床检验室间质量评价。按照常规临床检验方法与临床检验标本同时进行,不得另选监测系统,保证检验结果的真实性,对于室间质量评价不合格的项目,应当及时查找原因,采取纠正措施。7、将尚未开展室间质量评价的临床检验项目与其他临床实验室的同类项目进行比对,或者用其他方法验证其结果的可靠性。临床检验项目比对有困难时,检验科应当对方法学进行评价,包括准确性、精密度、特异性、线性范围、稳定型、抗干扰性、参考范围等,并有质量保证措施。室间质量评价标准按照《临床实验室定量测定室内质量控制指南》(GB/20032302—T—361)执行。8、建立质量管理记录,包括标本接收、标本储存、标本处理、仪器和试剂及耗材使用情况、校准、室内质控、室间质评、检验结果、报告发放等内容。质量管理记录保存期限至少为2年。9、加强临床实验室生物安全管理。严格执行《病原微生物实验室生物安全管理条例》等有关规定。建立并严格遵守生物安全管理制度与安全操作规程。对检验科工作人员进行上岗前安全教育,并每年进行生物安全防护知识培训。10、根据生物危害风险,保证生物安全防护水平达到相应的生物安全防护级别。11、病原微生物样本的采集、运输、储存严格按照《病原微生物实验室生物安全管理条例》等有关规定执行。严格管理实验标本及实验所需的菌(毒)种,对于高致病原微生物,按照《病原微生物实验室生物安全管理条例》规定,送至相应级别的生物安全实验室进行检验。参考资料,少熬夜!12、加强医院感染预防与控制工作,妥善处理医疗废物。13、制定生物安全事故和危险品、危险设施等意外事故的预防措施和应急预案。检验科主任(副主任)职责1、策划质量管理体系,领导检验科管理层制定检验科质量方针、质量目标和承诺,批准检验科质量手册和程序文件;确保质量管理体系持续适用性和有效性,确保其符合质量方针、质量目标、承诺和CNAS—CL02:2008《医学实验室质量和能力认可准则》(等同ISO15189:2007)的要求。2、为检验科所有人员履行其职责和义务时提供所需的适当权力和资源。3、决策检验科保密性措施。4、决策检验科公正性和诚实性措施,保护科室人员不受任何可能对其工作质量不利的、不正当的来自内外部的压力和影响。5、与检验科副主任一起,共同负责检验科机构设置,明确检验科与其他相关机构的关系。6、规定各部门和岗位职责及相互关系,对人力、资金、设施、场地等资源进行整体的部署和管理。7、任命质量监督员,依据检验科所有人员的经验和职责对其进行适当培训和相应监督。8、制定检验科总体的业务发展和远景规划。9、对关键人员的授权,包括质量负责人和技术管理层等,并指定代理人。10、副主任协助主任开展工作。检验科质量负责人职责1、组织质量手册、程序文件等各种质量文件的编制、修改和审核。2、协助检验科主任维持质量管理体系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