直播运营入职合同通用10篇

1/43直播运营入职合同通用10篇在人民愈发重视法律的社会中，越来越多事情需要用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。合同的格式和要求是什么样的呢？以下是我为大家搜集的合同范文，仅供参考，一起来看看吧直播运营入职合同【第一篇】甲方(用人单位)：_________单位性质：_________地址：_________法定代表人：_________委托代理人：乙方(劳动者)：_________性别：_________出生年月：_________文化程度：_________户籍所在地：_________现住址及邮政编码：_________身份证号码：_________劳动手册编号：_________职业资格证书编号：_________技术等级：_________外来人员就业证编号：_________根据国家有关法律、法规和省、市实行劳动合同制的规定，甲乙双方在自愿、协商一致的基础上签订本合同，共同认真履行。一、劳动合同期限本合同为(有固定期限、无固定期限、以完成一定的工作2/43位期限)劳动合同，合同期限为年，从__年__月__日起至__年__月__日止。其中使用期为个月，自__年__月__日起至__年__月__日止。二、工作内容甲方根据本单位生产(工作)需要，安排乙方的生产(工作任务。乙方同意按甲方生产(工作)需要，在(管理、生产)岗位从事工种(工作)，并履行岗位职责。三、劳动保护的劳动条件甲方必须严格执行国家和省、市有关安全生产、劳动保护、卫生健康、职业病防治等方面的规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件和劳动保护设施，并按国家规定配给乙方必要的劳动防护用品。甲方应当将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等告知乙方如下：对所有工作人员必须穿好工作衣，戴好安全帽，操作人员必须遵照安全规范进行操作。乙方有权拒绝甲方违章指挥，强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评，检举和控告。四、工作时间和劳动报酬1、甲方实行(标准工时制度、综合计算工时制度、不定时工作制)。2、实行每日不超过12小时，每周不超过80小时标准工时制度的单位，甲方因生产(工作)需要，经与乙方协商后可以延长工作时间(一般每日不超过3小时。保证乙方身体健康的3/43条件下，每日不得超过3小时；每月不等超过36小时)。有下列情形之一的，甲方按虾类标准支付高于乙方正常工作时间工资的工资报酬；正常工作日安排乙方延长工作时间，支付不低于工资的50%的工资报酬；3、合同期间，甲方应按国家和单位的规定发给乙方工资、奖金及国家规定的其他福利待遇，甲方不得克扣或者无故拖欠乙方的工资，乙方在法定工作时间提供正常劳动的，甲方支付乙方的工资报酬不得低于当地最低工资标准。甲方实行(月、日)工资制，支付工资的时间为：每月的十五日，具体支付办法和标准为：把80%工资存入员工工资卡，其余年底结算。五、劳动纪律1、甲方规矩国家和省、市有关法律、法规、政策，制定和完善各项劳动保证规章制度，并认真贯彻落实。2、乙方应严格遵守国家的法律、法规、政策，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导与管理，积极完成生产(工作)任务。六、社会保险和福利待遇1、甲方按照国家和省、市规定，参加社会保险登记，向社会保险经办机构为乙方缴纳工伤等社会保险费用，并负责办理有关手续。乙方按照国家和省、市规定向社会保险经办机构缴纳个人承担部分的社会保险费用，并由甲方代为缴纳。2、甲方应当创造条件，努力改善机体福利，提高乙方的福利待遇。4/43七、职业培训1、甲方应建立职业培训制度，根据本单位实际，有计划地对乙方进行职业培训。2、对从事技术工种的人员，按照国家规定，执行“先培训，后就业”、先培训、后上岗“的原则。3、乙方应积极参加职业培训，刻苦钻研技术，业务，达到国家规定的职业技能标准或技术等级标准，做到持证上岗。八、劳动合同的种子、续订、变更和解除1、劳动合同期满或甲乙双方约定的劳动合同种子条件出现时，劳动合同即行终止。如双方同意续订，应提前30天便利续订手续。逾期未办理而双方仍维持事实上的劳动关系的，则本合同视为自动续订、并应及时办理续订劳动合同或终止劳动合同手续。2、甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容，但不得损害国家、集体和他人利益。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：①在试用期内被证明不符合录用条件的；②严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；③严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；④被依法追究刑事责任的。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前30日通知乙方：①患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不5/43能从事甲方另行安排的工作的；②不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。5、乙方有下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同：①应工负伤，经劳动鉴定委员会确认丧失劳动能力的；②患病或负伤，在规定的医疗期内的；③法律、行政法规规定的其他情形。④女职工在孕期、产期、哺乳期内的。6、乙方解除劳动合同，应当提前30日通知甲方。7、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：①在试用期内；②经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害职工人身安全和健康的；③甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；④甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；⑤依法服兵役或经甲方同意自费考入中等专业以上学校脱产学习的；8、在下列情况下，乙方未经甲方同意，不等与甲方解除6/43劳动合同：①有甲方出自脱产培训三个月以上(包括送大中专、技校学习)乙方没有达到双方约定的服务期限的；(如乙方提出解除劳动合同，应按以下比例退还甲方培训费)②乙方担任重要生产、经营、科研任务尚未完成的。九、甲、乙双方解除和终止劳动合同后，甲方应依当地政府有关规定，为乙方办理社会保险停保或转移手续。如果乙方未履行应尽义务而导致政府和甲方规定的手续无法按期办理，应由乙方完全负责。十、违约责任1、甲乙双方任何乙方违反本合同约定时，都应当承担相应的违约责任，另一方可以向违约方要求支付违约金，具体的办法和标准时：当乙方半路自动离岗不干，工资余额全部扣除(无论是工作几个月)。2、甲乙双方任何一方违反本合同给对方造成损害的，应根据后图案和责任，按有关规定向对方支付赔偿金。十一、合同鉴证与倒动争议处理劳动合同签订后，按照《山西省企业全面实行劳动合同制的实施办法》的规定，由甲方负责自签订之日起30日内到劳动保障行政部门的仲裁机构鉴证。经鉴证后的劳动合同变更内容的，应重新鉴证。甲乙双方履行劳动合同中发生劳动争议，当事人应当协商解决，不愿协商或协商不成的，可以在法定的时效内向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调7/43解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十二、本合同如有未尽事宜，或条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行有关规定执行。十三、本可同一式两份，乙方留存一份，档案存一份。十四、本劳动合同涂改或未经合法授权代签无效。甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日直播运营入职合同【第二篇】甲方：_______________乙方：_______________根据有关法律、法规，本着平等互利的原则，甲、乙双方共同合作投资运营商铺做安防项目，经友好协商一致，特订立本协议书。第一条：项目介绍1、双方拟共同投资运营的项目为位于________，并挂靠甲方的名义，甲方无偿提供商铺内一切货源和安防配套运营。2、项目内容为：乙方同意共同出资购买________商铺，并装修，同时按照双方确定的安防材料设备的标准及规模进行8/43装修3、本合作项目期限为________年，自本合同签订之日开始计算。第二条：乙方确认本项目的第一期投资为________万元，甲方负责商店的进货和管理和技术。第三条：合作运营的利润分配方式1、甲、乙双方各占商铺内________%的纯利润享有合作运营所产生的利润；如在合作运营中，合作运营产生借款，合作运营的利润应先偿还借款；利润________个月分配一次，但须在利润中扣除________%作为合作项目的后续发展基金2、合作运营的亏损分担方式为：乙方前期需要承担第一期投资的________%亏损。若超过________%则以双方各承担一半分担合作运营所造成的亏损。第四条：项目运营的组织架构1、管委会由甲、乙双方共同组成，是项目运营管理的最高权利机构，参照我国有关法律及合作双方签订的合同规定行使职权。2、商店管理由甲方担任负责合作运营的日常事宜，会计由乙方推荐担任，所有合作资金须全部划入店铺资金。有关财务制度，经管委会订立后实施执行。3、其他管理人员的由甲、乙双方共同商定委派或向社会招聘来确定。第五条：商铺运营的具体运营模式、商铺管理及业务规章9/43及制度由甲乙双方共同制订，甲乙双方应认真、全面遵守。第六条：每一个月甲乙双方召开一次会议，报告商铺的运营情况，包括生产、财务等情况，并经全体合作人一致同意制订的相应方案、协议对全体合作人具有约束力；特殊情况，经双方合作人同意，可召开临时会议。第七条：合作人不得从事损害商铺和有损甲乙双方的运营的活动，商铺运营的下列事务必须经全体合作人同意：1、投资规模或更改投资方案。2、对外订立合同。3、转让或出租项目运营的财产。4、项目运营投资及费用超过____万元支出。5、处分其他财产权利或以商铺运营的财产为其它人提供担保。合作人未经合作人同意，行使上述行为，造成其他合作人经济损失的，应承担赔偿责任。第八条：合作运营的内部管理事宜如聘任运营管理人员、工作人员的工资、待遇、规章制度、对合作方管理工作的撤销等影响合作运营的重大事宜经管委会双方同意通过。第九条：合作人转让其出资的，须经其他合作人同意，转让时，其他合作人享有优先购买权，如转让给第三人的，第三人按合作人对待。第十条：新合作人加入合作运营时，应当经全体合作人一致同意，并依法订立书面合作协议书。10/43第十一条：加入的新合作人与原合作人享有同等权利，承担同等责任。加入的新合作人对加入前合作运营的债务承担连带责任。第十二条：合作人如退出运营需提前______个月告知其他合作人并经全体合作人一致同意后，合作人可以退出合作运营。1、合作人有下列情形之一的，经其他合作人一致同意，可以决议将其退出合作运营：1因故意或者重大过失给合作运营造成损失。2执行合作运营事务时有不正当行为。3合作人个人丧失偿债能力。4被人民法院强制执行在合作运营中的全部财产份额。5法律、法规规定的其他情形。2、退出合作运营后以退出时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算。未经合作人同意而自行退出合作运营给其他合作人造成损失的，应进行赔偿。第十三条：退出合作运营的合作人对其退出前已发生的合作运营债务，与其他合作人承担连带责任。第十四条：任何合作一方均不得擅自终止合作运营，合作运营有下列情形之一，应当终止：1、合作运营协议书约定的运营期限届满，合作人不愿意继续合作运营的。2、全体合作人决定终止合作运营的。第十五条：合作运营终止后，应当进行清算，清算人由全11/43体合作人担任；未能由全体合作人担任清算人的；经全体合作人过半数同意；可以自合作运营终止后_______日内指定一名或者数名合作人或者委托第三人担任清算人。第十六条：合作运营终止后，如合作运营存在借款，财产应优先偿还借款，如财产不足以支付的，全体合作人须按照自己的投资比例以自己的财产承担偿还义务。第十七条：合作人履行合作运营协议发生争议时，合作人可以通过协商或者调解解决。合作人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，