非全日制劳动合同标准版10篇

1/35非全日制劳动合同标准版10篇在人们越来越相信法律的社会中，合同起到的作用越来越大，它可以保护民事法律关系。那么合同应该怎么制定才合适呢？下面我给大家分享的“非全日制劳动合同标准版10篇”，希望对您有所帮助，我们一起来看一看吧。非全日制劳动合同(标准版【第一篇】甲方（用人单位）：统一社会信用代码：地址：电话：乙方：通讯地址：身份证号码：联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国_____》和有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条?合同期限本合同的期限自________年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。第二条?工作岗位乙方在__________岗位工作，乙方应完成甲方合理分配的2/35任务。第三条?工资报酬1、乙方的工资为_____元/小时。2、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的_____日。乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。3、甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。但不低于当地最低工资标准。第四条?工作时间乙方在甲方每天工作_____小时，具体工作时间安排：_________________________________。第五条?社会_____员工自愿放弃社保，也签了协议，公司还额外给了500补贴，就可以了划重点“社保入税”了兄弟们无论你是hr、高管还是老板，不想坑公司，就别瞎搞，先问我?→1、甲乙双方均须依法参加社会_____，社会_____费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。2、甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会_____转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。3/35第六条?_____和劳动条件1、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训，为乙方提供劳动安全和卫生设施，根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品，保障乙方生产过程中的安全与健康。2、乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。3、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。第七条?合同的变更、解除、中止和终止1、双方随时均可以通知对方终止用工，解除劳动关系。2、甲乙双方终止用工的，乙方应当按照双方约定或甲方的相关规章制度，办理工作交接，包括但不限于乙方应依据甲方要求交接经办的业务工作、归还当时占有的公司财物和文件资料、结清借款以及签署相关工作交接单等其他相关手续。双方同意在签署交接单后方视为办结工作交接。乙方工资、补偿金等款项在办结工作交接时支付。第八条?劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方也可以直接向劳动争议_____委员会申请_____。对裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第九条?声明与确认1、双方确认，乙方在工作期间所产生的工作成果（包括但不限于技术资料、开发、总结的概念、创意、文件及所出版4/35的书籍，工作日志、培训材料、操作手册、音像资料等），无论何种形态（文字、图画、音像等），其全部知识产权均属于甲方所有。2、乙方确认，甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、用人要求、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、社会_____等情况，并已将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇以及乙方要求了解的其它情况告知乙方。3、乙方确认，其向甲方提供或填写的入职登记表、履历上的信息完全真实有效。乙方与其它用人单位不存在劳动关系，亦不受竞业限制义务的限制。____________________________________________________________。第十条?其他事项1、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按照国家和本市的有关规定执行。2、甲乙双方在劳动合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本劳动合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方，否则自行承担不利后果。3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。（以下无正文）5/35甲方（盖章）：________年_____月_____日乙方（签字）：________年_____月_____日非全日制劳动合同(标准版【第二篇】甲方(用人单位)名称：注册地址：法定代表人(主要负责人)：邮政编码：联系甴话：乙方(劳动者)姓名：性别：出生日期：年月日居民身份证号码：在甲方工作起始时间：年月日乙方原工作单位：户籍所在地：现居住地址：邮政编码：联系甴话：根据《中华人民共和国劳动合同法》、《吉林省劳动合同条例》及其他有关法律、法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，共同遵守本合6/35同所列条款。第一条本合同自年月日起至年月日止。于年月日起生效。第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。第三条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为标准。第五条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。第四条乙方工作应达到支付劳动报酬的其他约定第六条甲方应当按照工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。第七条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，幵为乙方提供以下劳动条件：第八条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。第九条甲乙双方可以随时通知对方终止本合同。第十条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于当地非全日制用工小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。第十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：7/35第十二条双方因履行本合同収生劳动争议，可以协商解决;协商不成的，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;当事人也可以依法申请仲裁、提起诉讼。第十三条本合同未尽事宜，或者本合同中有关内容今后与国家、省有关规定相悖的，按有关规定执行。第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日非全日制劳动合同(标准版【第三篇】根据《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条甲方_________法定代表人(主要负责人)或委托代理人_________注册地址_________经营地址_________第二条乙方_________性别_________8/35户籍类型(非农业、农业)_________居民身份证号码_________或者其他有效证件名称_________证件号码_________在甲方工作起始时间_________年___月___日家庭住址_________邮政编码_________在京居住地址_________邮政编码_________户口所在地_________省(市)_________区(县)_________街道(乡镇)第三条本合同于_________年___月___日生效。第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任的以下工作：_________第五条乙方的工作时间为：_________第六条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时_________元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。支付劳动报酬的其他约定_________。第七条甲方应当按照北京市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。第八条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提9/35供以下劳动条件：_________第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。第十一条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：_________第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十四条本合同的附件如下：_________第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)_________乙方(签字或盖章)_________法定代表人(主要负责人)或委托代理人_________(签字或盖章)签订日期：_________年___月___日附件劳动合同变更书经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更：10/35甲方(公章)_________乙方(签字或盖章)_________法定代表人(主要负责人)或委托代理人_________(签字或盖章)_________年___月___日使用说明一本合同书适用于非全日制从业人员，即在本市行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位及社会团体(以下统称为用人单位)所使用的平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累积不超过24小时，并以小时为单位计算发放工资的劳动者与用人单位签订劳动合同时使用。二用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。签订劳动合同，甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。三经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第十二条中写明。四当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。五本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。六本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。11/35非全日制劳动合同(标准版【第四篇】甲方(单位)全称单位类型法定代表人(或负责人)登记注册地实际经营地劳动保障证号组织机构代码证号联系方式及电话乙方(职工)姓名性别文化程度身份证件号劳动保障卡号户籍所在地实际居住地下岗内退人员再就业原单位联系方式及电话南京市劳动和社会保障局制非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、老实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。一、本合同期限采用下列第()种方式1、固定期限劳动合同：自年月日至年月日止。2、自年月日起始，以完成工作任务为合同终止期限。12/35二、工作内容甲方安排乙方在地点，从事工作。甲方应当根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。三、工作时间为下列第()种方式1、每周工作日，每日工作小时。2、以完成工作为工作时间，折算平均每日工作小时，累计每周不超过小时。四、劳动报酬1、甲方按下列方式()，支付乙方工资：(1)按小时计酬，标准为每小时元;(2)按完成工作计酬，每(半月/周/日/项)元。2、甲方按(日/周/半月)以(货币形式、委托银行)形式支付乙方工资。五、社会保险：(1)乙方以灵活就业人员形式自行参加社会保险。(2)由甲方为乙方办理参加社会保险手续，其中，乙方应缴纳的社会保险费，由甲方代扣代缴。六、劳动安全保护和休息休假甲方应为乙方提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品，保护乙方的生命安生和身体健康。甲方安排乙方从事有职业危害作业的，应当