党员先锋岗创建方案范例【4篇】

党员先锋岗创建方案范例【4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“党员先锋岗创建方案范例【4篇】”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！党员先锋岗创建方案篇【第一篇】为充分发挥我院广大党员的先锋模范作用，引导党员干部进一步增强责任意识、服务意识、表率意识，扎实做好各项工作，以优异成绩迎接中共的召开，根据上级指示精神在我院开展争创“共产党员先锋岗”主题实践活动。结合我院实际情况，制定本实施方案。一、指导思想以党的十七届五中全会、六中全会精神为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十七大精神，紧紧围绕县委“解放思想，大干快上，跨越发展，富民强县”的工作部署，以“立足岗位做标兵，创先争优当先锋”为主题，让每位共产党员亮身份，树形象，实现“一名党员一份责任，一名党员一面旗帜”的活动目标，努力营造学先进、赶先进、做表率、比贡献的浓厚气氛，鼓舞和激励广大党员干部立足岗位，敬业奉献，为我院发展发挥先锋模范作用。二、制定争创目标，明确争创任务按照县卫生局党委的部署，我院争创“共产党员先锋岗”主题实践活动，领导小组制定了2023年期间的争创目标，提出开展“擦亮窗口、服务百姓”活动口号，“三亮三创三争”：“亮身份、亮承诺、亮形象”“创群众满意窗口、创优质服务品牌、创行业一流业绩”“争做岗位先锋、争做服务标兵、争做窗口明星”以“四比四看”为主要内容，“比素质，看业务是否过硬”“比作风，看服务是否优质”“比业绩，看工作是否出色”“比奉献，看群众是否满意”并结合我院的业务特点，制定“六创建八争当”活动任务，提出“创建品牌科室、争当管理标兵;创建品牌专业，争当科技标兵;创建品牌岗位，争当医疗护理技能状元，争当名医名护;创建品牌学科，争当优秀学科带头人，争当优秀医学专家;创建品牌服务，争当廉洁行医标兵;创建优质医疗队伍，争当师级卫生标兵”的创建任务，带动我院干部职工全方位、多层次的开展争创“共产党员先锋岗”主题实践活动，形成争创“共产党员先锋岗”的浓厚氛围。三、认真制定活动方案，积极广泛组织动员我院结合实际，研究制订了争创“共产党员先锋岗”主题实践活动实施方案，提出了“立足岗位做标兵，创先争优当先锋”的争创活动主题，按照行业特点，制订了“六创建八争当”活动内容。为了做好动员部署工作，学习传达了我院争创“共产党员先锋岗”活动实施方案，对我院开展“共产党员先锋岗”活动进行安排部署，要求各科室按照实施方案的部署，认真贯彻执行。动员会的召开，使全体党员了解了“共产党员先锋岗”活动的内涵，领会了开展“共产党员先锋岗”活动的重大意义，激励了全体党员踊跃开展“共产党员先锋岗”活动积极性。四、工作安排(一)重点加强指导检查组的督导检查工作。各支部书记要对争创活动开展情况进行汇报，整理台账，接受检查指导。(二)重点开展党员的先锋模范作用，让党员亮出身份，发挥模范带头作用，自觉接受群众的监督。(三)结合争创活动开展一次政治思想、医疗卫生等工作的综合检查，推动各支部争创活动的开展。(四)积极推动先进典型党支部和党员培树工作，树立和培养典型人物和典型事迹。(五)做好“争创“共产党员先锋岗”主题实践活动的舆论宣传工作，拓宽宣传教育形式，做好典型人物和典型事迹的宣传。党员先锋岗创建方案篇【第二篇】为充分发挥共产党员在创先争优活动的主体作用，强化效能建设，切实增强全体党员的宗旨意识、服务意识、责任意识和效率意识，党群部研究决定在全体党员队伍中开展争创“党员先锋岗”活动。通过建立“党员先锋岗”，激励党员人人争先创优，个个奋发向上，为公司实现跨越式发展做出贡献，特制定以下实施方案：一、指导思想认真学习和全面贯彻党的“十七大”会议和即将召开的“”会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。以“创先争优”为抓手,充分发挥党支部的战斗堡垒作用，充分发挥广大党员的先锋模范作用，进一步解放思想、振奋精神，转变观念，开拓创新，为不断提高企业生产质量，全面推进企业的内涵发展，增强软实力建设做贡献。二、工作目标通过开展“党员先锋岗”活动，营造良好的工作范围，增强党支部的凝聚力和战斗力，提高党支部在群众心目中的威信，构建文明和谐企业。三、基本原则在“党员先锋岗计划”实施中，要着重把握好党员人人参与、突出实践特色、加强分类指导、注重活动实效的四个基本原则。1.党员人人参与。在“党员先锋岗”实施中，广大共产党员要以锐意进取的姿态积极参与学习实践活动的每一个环节，变“要我参加”为“我要参加”，变“被动干”为“主动干”，努力在学习实践活动和推进企业发展的各项活动中争做“四个表率”，即勤于学习的表率、改革创新的表率、求真务实的表率、联系群众的表率。2.突出实践特色。“党员先锋岗”是创先争优活动的重要平台，也是党员坚持用党章标准要求自己，提高自身素质，以实际行动发挥先锋模范作用的实践平台。在实践中，要根据党员的岗位特点，不断创新实践载体，用形式多样的实践载体来支撑实践平台，丰富活动内容，从而突出实践特色。3.加强分类指导。在“党员先锋岗”的实施中，要结合党员岗位的不同特点，分别提出不同要求。以争创“服务先锋”“敬业先锋”为重点。要加强活动的针对性，切实制定好具体的实施“党员先锋岗计划”的实施方案。4.注重活动实效。“党员先锋岗计划”的实施，重在党员的自觉行动。广大共产党员要立足本职岗位，进一步树立主人翁意识，发挥先锋模范作用，努力做到“四个一”：即在思想武装上先行一步，建言献策上领先一步，个人发展目标上登高一步，工作实绩上再攀登一步。四、创建内容结合企业2023年党群工作链实施计划，在全体党员中开展“岗位承诺、岗位示范”等创建活动。1.岗位承诺根据每位党员自身学习和工作实际，选定一个主攻方向，做出庄严承诺。争做模范党员。2.岗位示范每位党员根据自己做出的承诺，充分发挥自己的先锋模范作用，努力实践，不断提高，在理论修养、工作态度等方面做出表率和垂范，成为企业学养深厚、业务精湛、甘于奉献的楷模，在企业上下营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，促进企业良好工作作风的形成。3、表现形式①设置共产党员岗位标志。在全体党员办公室工作台面放置特制的党员岗位标志牌。设置共产党员岗位标志，一方面可以使党员本人产生荣誉感，责任感和使命感，让党员们时刻不忘自已是一名共产党员，使他们的身份意识常在，时刻警示自已该怎样做。另一方面，将党员公开置于社会群众的监督之下，形成潜在的激励和鞭策，促进党员自律进取。②设置“党员先锋岗”标志。按季度依照党员先锋岗评选标准，选出两名党员先锋，并制作可循环利用的“党员先锋岗”标志。③设置“党员公开栏”。把全体党员的照片、姓名、职务、主管工作或具体业务以及工作职责、岗位要求等内容，集中在公开栏上向群众公开。④设置“党员责任区”.党员干部分别以所在部门(室)为工作责任区，其他党员分别以一名或几名入党积极分子的教育培养为工作责任区。五、实施要求为确保“党员先锋岗计划”顺利实施，提出如下四点要求。1、“党员先锋”按季度进行评选，由评选小组组织，依据评选标准评选。2、干部带头，做出表率。党群部在“党员先锋岗”的实施中，要注重发挥党员干部的积极性和主动性。党员干部要努力做到“三个带头”：即带头参加学习实践活动的每一个环节、带头过好组织生活会，带头承诺，真正起到示范作用。3、党员责任区建设作为深化“党员先锋岗”活动的一项重要制度，各党支部(总支)要经常研究党员责任区工作，加强领导，不断总结经验，求真务实，抓出成效，充分发挥党员示范作用;4、各党员要认真落实党员责任区制度，每名党员均为所分管责任区的第一责任人，党员责任区建设情况将作为各党支部(总支)民主评议党员的重要依据之一;5、各党员责任区建设的实施情况将作为评选优秀党务工作者、优秀共产党员重要依据之一。6、加强宣传，营造氛围。党群部要充分运用宣传渠道，大力宣传“党员先锋岗”实施中涌现的先进典型和特色亮点，营造良好的舆论氛围，使“党员先锋岗”真正成为我企业开展创先争优活动取得实效、并形成长效的重要成果，从而有力地推进企业的软实力建设。7、探索创新，务求实效。党群部要在“党员先锋岗”的实践平台上，设计好相应的活动计划，并在实践中，不断创新活动载体，丰富活动内容，增强针对性，注重操作性，确保“党员先锋岗”落到实处，取得实效。8、善于总结，形成机制。党群部要在“党员先锋岗”的实践中，及时总结、交流、提炼本校实施“党员先锋岗”的工作经验和工作程序，同时固化为制度，形成相应的工作机制，并在以后的实践中不断地加以充实和完善。党员先锋岗创建方案篇【第三篇】为充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推进XX成果制度化、常态化，不断加强基层党组织建设，助力总公司“追赶超越”，全面促进经营业绩更上新台阶。现结合实际情况，制定党员先锋岗创建活动实施方案如下：一、指导思想以XXX为指导，深入学习贯彻XXX，进一步巩固和扩大保持XXX，健全党员长期受教育、永葆先进性的长效机制，以内强素质、外树形象、服务生产、奉献企业为宗旨，紧紧围绕公司年度经营目标，提高工作质量，提升服务意识，确保全面完成公司年度各项目标考核任务。二、目标任务以创建“党员先锋岗”为动力，以争做XX党员为目标，积极发挥党员的榜样、先锋、带动作用，强化宗旨意识，明确责任要求，提高工作能力，努力做到行为规范、督促有力、公正严明、廉洁高效。三、明确标准公司党委对“党员先锋岗”的总体要求是“职工认可、业绩突出、作用明显”。先锋岗党员要树立“四种形象”：一是树立身先士卒、不断进取的“领跑形象”;二是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”;三是树立心系企业、服务职工的“奉献形象”;四是树立遵规守纪、严以修身的“自律形象”。具体标准如下：1.讲党性。立场坚定，是非分明，顾全大局。2.守纪律。遵纪守法，令行禁止，品行端正。3.做表率。恪尽职守，服从安排，勇于担责。4.创佳绩。善于创新，工作高效，业绩突出。四、实施步骤(一)组织评选评选采取自下而上的方式，由部门推荐，经支部大会研究并上报公司党委备案。各党支部要认真把关，严格按照《XXX管理手册》评分标准，结合党员在部门的日常工作表现，择优推选思想突出、业绩突出、作风优秀、职工认可的党员。各党支部须于每季度结束，次月5日前将“党员先锋岗”填报表上报公司党委。(二)表彰奖励1.公司党委命名“党员先锋岗”，并对党员个人进行奖励，奖励标准为XXX元/季度，在每季度第一个月工资中兑现。2.办公室根据公司党委审批结果，制定“党员先锋岗”标牌及胸牌，下发至各党支部。3.各党支部荣获“党员先锋岗”的党员需佩戴胸牌，并在岗位显著位置悬挂“党员先锋岗”标牌。(三)名额分配各党支部“党员先锋岗”推荐名额见附表1.各支部要严格把关，根据所分配的名额、按照宁缺毋滥的原则做好评选推荐工作。五、工作要求(一)提高认识。各党支部要把“党员先锋岗”创建活动作为深化XXX的重要举措，作为加强党员队伍建设、推动经营业绩提升的重要手段，使全体党员人人皆知，共同参与，积极推进，以活动成效改进工作作风，提升服务意识，促进企业发展。(二)落实责任。各党支部书记是“党员先锋岗”创建活动第一责任人，要切实负起责任，确保“党员先锋岗”创建活动扎实开展。党员领导干部要发挥好先锋带头作用，立足本职岗位，以实际行动影响和带动普通党员。先锋岗党员要佩戴党徽，主动亮出“身份”，接受广大职工群众的监督，时刻体现出“党员先锋岗”的先进性和先锋性。(三)动态管理。“党员先锋岗”实行动态管理，每季度考评评定一次。对在奖励期间因岗位服务不到位、工作不作为等出现失误、发生事故等，各党支部要及时摘掉该岗位“党员先锋岗”标牌。(四)确保成效。各党支部通过开展创建活动，增强党员的创先争优意识，调动党员学习和工作的主动性，激发广大党员为推动公司持续、健康、稳定发展做贡献的热情。党员先锋岗创建方案篇【第四篇】根据市委对创先争优活动的部署和中心党建工作的实际，以“服务发展大局，服务人民群众”为主题，把开展争先创优活动与创建学习型党组织学习活动有机结合起来，创新活动形式与途径，特制定本方案。一、指导思想以深化“