2023年公司纪委上半年工作总结范文范例(精选4篇)【参考指引】此例优秀文档“2023年公司纪委上半年工作总结范文范例(精选4篇)”由三一刀客网友为您整理编辑,以供阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!2023年公司纪委上半年工作总结【第一篇】一、防疫情况截止2020年1月28日18:00,XX镇共排查由区教育局反馈武汉返XX人员X批次XX人,区卫健局反馈武汉返XX人员X批次XX人,结合各村入户摸排,现累计排摸出从武汉方向返XX人员XX人(含途径武汉人员),已对本人及其家属进行居家隔离和医学观察,共计XXX人,其中确诊XX例,已采取XX措施;疑似XX例,已采取XX措施;与确诊病人有密切接触XX例,已采取XX措施;外省(除湖北武汉方向外)返XX人员XX人,目前身体状况如何?二、采取措施(一)强化宣传。张贴xx省/市应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作指挥部公告(第一号、第二号)及防控新型冠状病毒感染健康教育核心信心(公众篇)各XX份、印制发放宣传彩页XXX份、电子屏滚动播放XX块、录制宣传音频XX条,利用各村广播循环播放,配备保洁车宣传小喇叭XX个巡回播放,广泛宣传疫情防控措施,告知群众自觉做好个人防疫工作、自发摸排本村武汉返XX人员及外省市返XX人员,如有发现及时告知村委会或镇政府,确保疫情防控知识家喻户晓。(二)联防联控。1月24日下午,XX省党委书记XX主持召开新型冠状病毒疫情防控视频调度会,晚上7点,XX镇召集全体领导、各村书记、各驻建单位负责人召开了新型冠状病毒疫情防控工作部署会,全文传达了XXX书记的会议精神,要求各村、各驻建单位严格贯彻落实XXX书记提出的XXXXXXXXXXXXXX等措施。1月26日,区政府召集处级领导召开新型冠状病毒疫情防控工作会议后,当天下午,XX镇第一时间组织全体镇村干部到岗建立镇级疫情防控网格开展疫情防控工作。(三)群防群治。及时发动群众自发建立村级网格,现已建成村级网格25个,片区网格XXX个(共XXXXX户),将每一户群众编入网格管理,建立微信群,群众相互监督,相互监测,每天早晚两次观测疑似人员健康状况,如有异常第一时间告知村级网格长,村级网格长及时报镇网格员,同时,各村党员、群众自发组成村级疫情防控小组,将本村出入主要路口进行封堵,谢绝外来人员进村,形成群防群治的联防局面。(四)强化排查。联合派出所、卫生院、教办等单位,充分发挥网格长作用,逐户排查武汉方向返XX人员以及接触过武汉方向返XX人员的群体,对武汉方向返XX人员及其家属、接触过武汉方向返XX人员的群体实行居家隔离观察,每天2次观测健康状况,及时上报排查信息。(五)多措并举阻断疫情传播途径。取消春节社火、庙会等大型集会活动;关闭宗教、娱乐场所,停办婚丧嫁娶家宴;在各村入村路口、农贸市场入口对外来人员车辆进行详实登记,劝离走亲串户群众,杜绝外省区人员车辆入内;每天在辖区各公共场所、人员密集地实行严格消毒。三、存在问题一是不良媒体散播谣言导致群众恐慌。由于个别不良媒体肆意炒作,散播谣言,导致群众恐慌且对镇村干部入户摸排产生排斥情绪,影响镇村干部开展摸排工作,XX镇已将摸排线索反馈至XX派出所,XX派出所工作人员现已开始全力查处;二是防护用品严重匮乏。目前,XX镇采购的口罩仅够镇村干部两天使用,后续采购困难,干部入户宣传时自身安全难以保障;三是人员聚餐难以避免。虽然辖区餐厅、饭馆等公共聚餐场所全部关停,但镇政府机关灶等场所仍然运行,大量干部仍然频繁聚集用餐,存在疫情传播风险;四是各业务部门统计数据过于繁杂。部分业务单位每天要求乡镇统计各类数据、填报各类报表,导致镇干部频繁下村、村干部频繁入户,增加了疫情传播风险。同时,各级单位工作人员频繁打电话询问疑似病人身体状况,导致群众产生排斥、不安情绪,对镇村干部开展疫情防控工作较为排斥。五是交通布控存在漏洞。XX镇辖区主要交通要道目前只有XXX路口设立疫情监测点,XX路、XX路、XX路上各县级交汇点均未设置疫情监测点,疫情监测存在盲区。四、下步建议一是建议网信、公安部门加强对不良媒体的监管、查处力度,避免谣言对群众造成恐慌,对政府开展疫情防控工作造成影响;二是建议区政府将疫情防控经费划片划拨给各乡镇、各单位,由各乡镇、各单位多渠道采购防护用品,更有效保障干部自身安全;三是建议全面关停各单位机关食堂,干部饮食自行解决,避免人员频繁集聚用餐;四是建议各业务单位减少各类非必要表格和数据的统计,减少与疑似病人通电话了解身体状况,才能减少镇村干部入户流动的频率,降低疫情传播风险,让干部将更多的时间和精力投入到疫情防控工作中;五是建议区政府协调交通部门在XX路、XX路、XX路县级交汇点设置疫情监测点,全面监测外来车辆、人员,做到全方位防控疫情。2023年公司纪委上半年工作总结【第二篇】今年以来,XX区纪检监察案件审理工作在区纪委监察局的领导和市纪委案件审理室的业务指导下,认真贯彻落实党的十八大和十八届中央纪委一次全会、十届省纪委六次全会、五届市纪委二次会议以及十二届区纪委二次全会精神,以科学发展观重要思想为指导,紧紧抓住“保障和提高案件质量”这一核心目标,严格按照“二十四字”办案基本要求,全面履行案件审理职能,较好地完成了各项工作任务。一、加强自身学习,提高案件审理工作水平按照委(局)的要求和安排,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想,切实加强案件审理干部的思想政治建设、业务能力建设和纪律作风建设。贯彻落实全省纪检监察案件审理工作座谈会精神,不断更新充实学习内容,提高案件审理质量与审案效率。并注重加强案件审理理论和业务的学习,深入学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律检查机关案件审理工作条例》、《中国共产党纪律检查机关控告申诉工作条例》、《纪律处分条例》、《党内监督条例》、《党员权利保障条例》、《行政监察法》、《行政机关公务员处分条例》等党政纪有关规定和法律法规,做到“学懂、弄通、会用”,不断提高政策水平和依纪依法审理案件能力。同时,配合省、市纪委做好“镇案县案”的调研以及疑难案件案例分析学习,深入镇(街)征询意见,认真总结以往的做法、经验,查找分析存在问题,提出意见和建议,为省、市制定相关政策提供参考。二、全面履行职责,严格依法依纪审理案件20XX年,我区案件审理认真履行职责,严格按照“二十四字”办案基本要求,依纪依法受理移送的违纪违规案件17件,已审结17件,其中:自办案件11件,镇(镇)办案6件。给予处分17人,其中党纪处分16人,按处分档次分给予党内警告6人,严重警告3人,开除党籍7人;政纪处分2人,按处分档次分别给予行政记大过1人,行政开除1人;党纪政纪双重处分1人(给予开除党籍和行政开除处分)。按违纪性质分,属贪污的2人,受贿的8人,贪污挪用公款的1人,贩毒的1人,赌博的1人,违反计生政策的4人。按职级分,科员2人,一般党员干部9人,农村党员6人。办理解除行政处分的1人。(一)认真审理每一违纪案件。严格按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处分恰当、手续完备、程序合法”二十四字方针对待每一案件,无论是复杂案件还是简单案件,重要案件还是次要案件,处分重的案件还是处分轻的案件,都做到认真审理每一个事实、证据、每一道程序,不放过每一个细节,根据审理的情况,严肃认真地提出审理意见,当好区纪委常委会的参谋,确保每一案件处理客观公正,处分合理、恰当。真正达到教育惩处相结合,起到惩前毖后,治病救人的作用。(二)加强同案件检查部门以及上下级各部门的联系与沟通。争取每一案件的证据符合客观实际,符合《案件检查工作条例》的要求,尽可能做到案件检查工作和审理工作协调一致,减少矛盾,积极主动争取上级的指导和监督,对个别定性量纪难以把握的案件,积极主动向市纪委案件审理室咨询汇报。同时借鉴兄弟县市在处理同类案件的先进经验,确保每一案件定性准确,处理恰当。(三)切实加强对镇(街)纪委办案的指导。严格按粤纪发[20XX]40号《纪委、XX省监察厅纪检监察案件“镇案县审”暂行办法》的规定执行“镇案区审”程序。镇(街)纪(工)委查办的案件,经承办案件的镇(街)党(工)委审批后,报区纪委审理室进行审理,然后由镇(街)党(工)委请示报区纪委常委会批复后下达处分决定方可结案,确保案件质量达到较高的水平。三、重视回访教育,延伸案件处理执纪效果在进行日常审理工作的同时,十分注重案件处理执纪效果的延伸,全方位落实审理工作职能。着重抓好处分执行的落实和对受处分人员的回访教育。充分利用平时下乡的机会,加强与受处分人员所在单位的沟通联系,及时了解掌握受处分人员的思想动向,工作表现等情况。在去年办理的案件中,由于相当部分的案件都是给予了开除党籍处分,虽然今年应回访受处分党员干部只有4人,但依然十分重视回访教育,对应回访的全部进行了回访,回访率达100%。通过回访教育,促进了犯错误党员干部的思想转化,收到了较好的效果。四、规范案卷归档,提高档案质量及利用率按照省纪委、监察厅《关于案件材料立卷归档的实施细则(试行)》和有关规范使用审理文书的要求,对2012年案件整理归案;对近年归案的案件数据重新录入信息管理系统,编目方便查阅。此外,为迎接好全市案件审理工作交叉检查,对2009年以来的案件进行全面的查漏补缺。并结合检查组在检查中发现存在证据收集和手续程序不够规范、文书格式不够规范、案卷装订不够规范等问题进行认真总结、剖析,并进行整改,不断提高了案审水平和案件质量。总结2013年工作,取得了一定的成绩,审理工作人员也在实践中不断地得到锻炼和提高,业务能力不断增强,但也存在着一些不足,主要是案件审理人员的工作经验不足,对新形势下案件审理工作可能遇到的新情况、新问题学习研究不够;深入基层进行调研的力度不够。为此,2014年案件审理工作要以进一步提高案件质量、抓好业务建设为目标,不断增强政治意识、责任意识、大局意识和服务意识,认真履行各项工作职责,为推进全区反腐倡廉工作做出贡献。2014年,主要做好以下几方面的工作:(一)创新案件审理工作,全面推行“镇案交叉联审”新机制。为切实提高镇(街)纪(工)委办案质量,规范办案程序,保障党员和监察对象的合法权益,彻底消除基层纪检监察干部对“镇案区审”的依赖性,XX区将在辖区范围内推行“镇案交叉联审”新机制。成立交叉联审小组,对镇(街)纪(工)委办理的案件进行交叉联审,并由区纪委案件审理室牵头管理。(二)继续严格执行党纪政纪条规,做到“有法必依、执纪必严”。严格按照“二十四字”办案基本要求,依纪依法审理案件,重点把好案件受理、事实证据、定性处理、手续程序、文书质量的五个关口中。积极主动向市纪委案件审理室多请示、多咨询。进一步加强与相关业务部门的沟通联系。(三)努力提高审理干部业务能力。一方面要认真学习中纪委、省、市纪委关于纪检监察案件审理有关方面的知识,丰富知识,提高理论水平,为提高案件审理质量,打好理论基础。另一方面,要加强政治理论、法律法规学习,进一步提高审理人员的政策水平和办理疑难案件的能力。2023年公司纪委上半年工作总结【第三篇】2020年,在X党组的坚强领导下,深入贯彻落实党的十九大精神,结合公司实际,认真开展纪检监察工作,深入开展党风廉政教育、廉政风险防控和监督检查等工作,进一步推动全面从严治党不断向纵深发展,为公司高质量发展提供坚强的纪律作风保障。一、2020年工作总结(一)强化组织领导。抓好党风廉政建设的关键是落实好党风廉政建设责任制。一是成立党风廉政建设责任制领导小组,明确领导小组成员职责。严格落实“一岗双责”制度,坚持把党风廉政建设列入重要议事日程,同公司的各项工作紧密结合,做到统一研究、统一部署、统一检查,确保党风廉政建设各项任务落到实处,真正做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确。二是制定下发《纪检监察工作要点》,与下属XX个部门负责人签订了党风廉政建设责任书,并要求各部门与部门内中层干部签订责任书,督促指导各级领导干部落实“一岗双责”层层夯实责任主体,全面落实了党风廉政建设责任制。三是协助公司党委及时更新了公司党委党风廉政建设主体责任清