续签合同与原合同有差异【4篇】

1/11续签合同与原合同有差异【4篇】随着人们对法律的了解日益加深，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？这里我分享的“续签合同与原合同有差异【4篇】”，希望对您的写作有所帮助，下面我们就来了解一下吧。续签合同与原合同有差异【第一篇】不觉间加入公司已有三年的光景，这三年来通过领导的关心、同事的帮助、组织的关怀以及自身的努力，取得了一些成绩，当然也有需提高的地方，现就三年的工作做简要评定。一、劳动纪律从入职至今，在劳动纪律方面，我始终严于律己，严格遵守《员工手册》之规定，上班不迟到早退、不无故缺勤等，力争达到一个合格员工所应具有的标准。因为我认为作为青年员工，虽然业务能力还未能达到最佳，但最重要的是工作态度要端正，只有保持积极的工作态度、良好的精神面貌，才能在工作上不断进步，并且还要虚心听取老员工的意见，多从自身寻找不足，这样才能从根本上提升自己。二、业务能力从进入公司市场科以来，通过三年的锻炼，我已从当初的青涩和“无从下手”，到如今的“渐入佳境”，这正是不断提2/11升的业务能力所带来的好处。市场科作为公司的核心部门，涉及的工作内容较多较杂，但正是通过这些繁琐的工作，让我的业务能力有了大幅的提升，无论是广场活动的前期策划、中期组织落实、后期总结跟进，还是年度经营指标清算、店长指标下达，以及今年新增的东方明珠项目的日常运营工作，都使得我对商业这个行当又有了全新的认识。除此以外，与财务等其他部门的加强沟通，也让我从另一个角度理解了日常的工作，因为以财务的要求来说，每一项工作都要力求精确，这无疑对我的工作有了更高的要求，所以现在我对每项工作都会投入更大的精力，正是为了确保每项工作都能精益求精，以达到先期的目标。三、工作业绩通过领导的关心和同事的帮助，加入公司以来的这段日子，也取得了一些小成绩，我想这与大家对我的关心和帮助是分不开的，因为在刚入职的期间，我也曾遭遇这样那样的困难，但公司就像一个“大家庭”一样，让我感受到了温暖，让我打开心结，所以才有了后来的“努力奋进”。我想，不管是任何的成绩，都已经成为过去，只有把眼光放远，站在更高的平台上“远眺”，对自己有更高的要求、有更多的追求，才能渐渐与自己的职业理想“靠近”。续签合同与原合同有差异【第二篇】3/11_____________员工：一、你与本公司签订的当期劳动合同将于______年_____月_____日期满。关于续签事宜，现发意向书征求你个人的意见；请于以下“员工意向回签”部分签署意见；二、说明：具体签订以最终双方协商为准；收到此通知书后请于______年___月___日前交回本意向书;过期此通知书失效，视为你自动放弃续签劳动合同。特此通知签发部门：人力资源部签发人：发出时间：年月日————————————————————————————————————————员工意向回签（在确定选项前的方框中打“√”，限选一项）不再续签劳动合同签有固定期限劳动合同并希望续签________年□□□签订无固定期限劳动合同员工签名：回交日期：________________________________________________________________________________续签劳动合同意向书（接收凭证）_____________员工：一、你与本公司签订的当期劳动合同将于______年_____月_____日期满。关于续签事宜，现发意向书征求你个人的意见，请于以下“员工意向回签”4/11部分签署意见；二、说明：具体签订以最终双方协商为准；收到此通知书后请于______年___月___日前交回本意向书;过期此通知书失效，视为你自动放弃续签劳动合同。特此通知签发部门：人力资源部签发人：发出时间：年月日————————————————————————————————————————员工意向回签（在确定选项前的方框中打“√”，限选一项）不再续签劳动合同签有固定期限劳动合同并希望续签________年签订无固定期限劳动合同□□□员工签名：回交日期：声明：本人已知悉以上合同续签意向书的内容，并已签收.声明人（签名）：日期：年月日续签合同与原合同有差异【第三篇】××××有限公司一期10万t/a电解及配套工程生产期间技术服务发包合同甲方：××××××有限公司乙方：××××××××有限公司5/11甲方，××××××有限公司为一家国有控股的有限责任公司，具有采购、生产、加工、销售有色金属原料及产品的资质。乙方，××××××有限公司为一家国有控股的有限责任公司，具有机电安装工程施工总承包壹级、冶炼工程施工总承包壹级等资质。甲方将一期10万t/a电解及配套工程的设备技术服务工作发包给乙方承担。由于20xx年所签合同于20xx年02月28日到期，为保证甲方的生产连续性，甲、乙双方依照《中华人民共和国合同法》及其它有关法律、行政法规，在遵循平等、自愿、公平和诚信的原则下，经甲、乙双方协商共同制定以下延期合同条款。甲方将一期10万t/a电解及配套工程的设备技术服务工作发包给乙方承担。包括所有生产、生活区域机、电、仪、热工、工艺设备的技术服务，所需的小型制作件现场制作等工作。含压力容器、压力管道、起重机械、锅炉的维护、维修。（一）甲方应履行的职责1.甲方在协议设备出现故障后，及时通知乙方，并有指导、协调、协助的义务。2.设备发生故障，需要更换配件时，甲方承担配件费用，甲方负责备件的提供。3.甲方有义务对乙方工作人员进行必要的作业安全教育和各项管理制度的教育。6/114.甲方对乙方的工作时间、工作数量、质量全过程进行检查、记录，并根据相关考核办法进行考核，依据考核结果，出具奖罚单，次月扣减。5.甲方有权根据设备使用情况，随时检查乙方的工作、技术服务记录；组织包括乙方在内的设备联合检查，并对乙方工作提出监督、忠告、表彰、处罚。6.甲方有权随时检查乙方工作人员的资质证件，制止任何违章作业、违章指挥、违反劳动纪律行为及违反安全规程的行为。7.甲方有权对乙方违反法律法规及制度的员工视情节轻重进行处罚或辞退，乙方不得无故拒绝。8.甲方为乙方提供劳动保护用品和工作中必须的公共器具。9.甲方为乙方提供必要的工作、生活、休息场所。（二）乙方应履行的职责1.乙方遵守国家、公司及分厂相关法律法规、各项规章制度。做到文明施工、对其工作人员做好相关的教育培训工作。2.乙方技术服务人员，须身体健康，品行端正，应具有国家相关部门颁发的、要7/11求的有效证件，并做到持证上岗，应具有较高的服务意识。有偷盗前科的人员，一律禁用。3.对甲方提供给乙方使用的工具，乙方人员在使用过程中出现丢失、非正常损坏，将由乙方负责进行赔偿。4.乙方对技术服务过程中所需的所有相关工具器材、辅材及大五金材料的使用按国家定额，本着节约原则，杜绝浪费。5.乙方所有工作不得转包其他单位和个人，一经发现，甲方有权处罚，甚至终止合同。6.乙方因派人员工作人员失误（技能欠缺、误操作等所引起设备故障及事故扩大）对甲方造成经济损失，将根据事故分析认定，承担相应事故责任和经济损失。7.乙方根据甲方设备的工作任务计划，乙方快速、及时安排合适人员现场服务。应急故障及事故，在接通知后，乙方必须20分钟内到达现场；预计服务项目，乙方需要根据甲方要求，在规定时间内到达现场。8.乙方接到通知，未能及时服务，或在规定的时间内未完成任务，造成损失的，甲方有考核处罚权。8/119.乙方因未遵守国家、公司及分厂相关法律、制度及规程，严格执行甲方各项安全生产规章制度，避免和杜绝安全事故的发生。因为管理不善所发生的一切人身及设备事故，由乙方负全部责任。1.甲方对乙方的支付，每月结算一次，以按质、按时、按量完成的合格工作为前提。2.每月5日前，乙方凭甲方动力分厂、人事部、外包单位三方认可的结算单为结算依据，主管领导批准，经批准后由财务部办理转账结算手续。3.费用核算采取包干费用方式，技术服务费每月人民币××××××元（￥××××××元），总价包干。1.乙方工作人员在发包工作岗位中发生的安全事故，责任由乙方承担；若在发包岗位以外的区域工作，并未获得甲方的许可，所发生安全事故，责任由乙方承担。2.因不可抗力致使乙方人员的伤害事故，由甲乙双方根据国家相关法律，法规办理。l、甲方因生产发生重大变化，不再发包给乙方承担此项工作时。应提前309/11日以书面形式通知乙方，否则将承担五万元的违约金。2、乙方因自身原因不能承担此项承包工作时，应提前30日以书面形式通知甲方，否则将承担五万元的违约金。注：本合同附件与原20xx年合同附件保持一致。甲方：（盖章××××有限公司地址：法人代表：委托代理人：开户银行：账号：税号：电话：（财务）传真：邮编：日期：乙方：（盖章）××××有限公司地址：法人代表：代表：开户银行：账号：税号：电话：财务传真：邮编：日期：续签合同与原合同有差异【第四篇】不知不觉，我在xxxx股份有限公司xx区分公司工作已经将近三年了。三年来,在领导和同事的关怀、帮助、支持下，我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，10/11把学习放在重要位置，努力提升自我综合素质，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能；不断改进工作方法，提高工作效率，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。我明白，一旦进入工作环境，首先就是要学会正确认识自我，处理好苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系。因此这些年我始终以公司和团队的利益为先，吃苦耐劳，任劳任怨，同时细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中提高自身综合素质，以满足公司的要求。三年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同事，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护公司的良好形象。在这三年里，我先后在网络部和市场部任职。我发现无论在哪个部门，日常工作量都很大，因此，在日常工作中，我用心向领导和同事学习业务技能，增加工作经验，努力提升自己的业务水平。遇到各类活动和会议，我都积极配合做好准备工作，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。三年来的`工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有11/11经验的同事比较还有较大差距，材料上还在基本格式上徘徊，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。面对设维事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。总体来说，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但离领导和同事们的要求还有不少的差距：主要是对业务技能和服务意识的提升还不够，学习的系统性和深度还不够；工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导们对我的期望。