1/37中学校本培训心得体会范文精选8篇心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。优质的心得体会该怎么样去写呢?以下我给大家分享的“中学校本培训心得体会范文精选8篇”,希望对大家能够有所帮助。中学校本培训心得体会【第一篇】本学期根据市、县有关文件精神,结合学校实际工作,进一步增强全体教师学习意识,研究意识,创新意识,团结协作,规范课堂教学工作,规范校本教研,培训培养教师,为全面提高我校的教育科研水平,全面提高教育教学质量而努力,现总结如下:1.组织制度保障学校成立校本培训工作领导小组,校长为组长,行政为组员,同时成长校本培训工作检查小组,每个学科安排一位行政下组结对,专门督查教研组、备课组的活动情况并在每周行政会议上通报。教研组每两周一次集体活动,本学期共7次,备课组要每周一次活动,安排领导进课堂,坚持实行推门听课活动,促进课堂教学有序、有效开展。校本活动要求做到“五定”,并能将活动情况及时上传学校教研博客。学校校本培训制度健全,在具体实行过程中断完善,并通2/37过教代会进行确认。2.迎课改、抓特色、多渠道、促提高随着浙江省关于深化新课程改革方案的实施及****年温州市学科素养提升主题的确定,我校以创建省二级特色校为目标,校本培训活动也围绕这一目标展开,学校多次组织全体学习深化新课程改革方案,召开动员大会,杨张欢、李忠键、蒋程程等老师开展讲座,指导老师进行选修课开发,安排全体高一老师及部分高二、高三老师参加《提升普通高中教师选修课程开发能力远程培训》。我校共开设了84门选修课程,开发70门选修课,大部分老师已经撰写了课程纲要和教材。****年4月,永嘉县选修课观摩活动在我校举行,全县兄弟学校的教研组长、普通教师50来人到我校观摩交流。我校周显芬、谢玲玲撰写的精品课程在温州市评比中获得三等奖。部分老师参加了县级评比。为更好实施****年市学科素养提升工程,我校要求各教研组、备课组的活动要围绕市里确定的主题进行,同时鼓励教师积极参加各级各类培训及会议,如市一、二模各学科市、县级质量分析、培训会等等,同时还多次举行市、县级学科教研活动,如市一模地理学科质量分析会等。****年我校共有91人次报名参加90学时培训,260人次报名自主选课培训。****年7月-****年5月培训经费383982。深入课堂,向课堂要质量,学校积极开展教学评价的探索并取得了一定的成果。****年5月,温州市第20次高中新课3/37程评价研训会在罗浮中学举行,全市共有200位新课程评价方面的专家、学者参加了本次会议,罗浮中学在教学评价方面的成果获得了与会老师的赞赏。3.重过程、抓落实师徒结对工作不仅有结对仪式,还有展示活动和汇报活动,不同时期选择不同课型,面向全校老师展示并现场录像、点评,活动对新教师、师傅都是一个考验和一次促进,对教师的成长有很大的好处。安排校三坛评比。根据县三坛评比的安排和内容,学校安排参赛对象进行比赛并录像,专门请市里的专家进行点评指导。本学期我校共有6位老师获县三坛称号,为近几年最好成绩。学校推行的行政下组、推门听课活动及定期的.教学常规检查等活动,促进了校本培训活动的正常开展、提高了校本培训活动的质量,也提高有备课、上课的质量。组织老师参加蔡宗乃、邱永飞等市名师大讲堂活动,努力做好准备、宣传、听课、点名、材料上传等各项工作,本学期参加市名师大讲堂活动的老师达140人次。部分老师还积极撰写体会,参加交流、评比。本学期还强化了备课组的公共邮箱建设,初步尝试资料共享,为学科组的持续发展创造了有利条件。还加强了罗浮中学教研博客,及时上传有关资料,扩大教学科研影响力。老师积极参加各级各类评比活动并取得了良好的成绩。1.罗浮中学获得永嘉县先进教科研集体,并被推荐到温州4/37市参加联席评比。本学年教科研先进:周玉燕、周双。2.王武名师工作室成为学校名片王武老师经常性地在开展了“王武名师工作室”活动,我校老师多位老师成为工作室成员,参加市、县工作室有周益飞、赵晓龙等老师。3.参加县级三坛教师并获奖的有:新秀:方圆、陈苗苗;中坚:饶银海、周双、徐爱弟、周显芬。4.组织教师积极撰写教育教学论文,发表及获奖结果如下:国家级发表:蒋程程等3省级发表7:潘素珍、吴晓洁、施莉敏、厉国勇各1,周伟坚3县、市级文章发表2:徐宁市级获奖:蒋程程、汪锋华、周玉燕县组获奖:周玉燕、汪锋华、王挺、蒋程程、全园翩、季小芬、金玲玲、施莉敏、徐赛琴、汤珍、陈素燕、李永道、陈嘉龙、郑丰、汪建芬5.公开课本学年,我校每一位老师至少开出一节校公开课,很多老师每学期都有一节校公开课,公开课开课率160%。仅本学期开出县、市级的公开课的老师就达11人次,名单如下:市级公开课:史正群、王琳、郑海燕、蒋程程、周显芬、陈海群。5/37县级公开课:史正群、徐赛琴、汤巧珍、周国锋、赖央丽6.组织老师参加县市精品课程评比活动。周显芬、谢玲玲等获得市三等奖,多位老师在县级获奖。7.永嘉县十六届教师多媒体软件制作比赛获奖汪锋华、戴林利、周双、张杰8.全国冰心文学大赛中陈苗苗老师获“辅导金奖”;候忠芬老师获“辅导铜奖”;董建曼老师获市征文优秀指导师;吴孙莲老师获县征文优秀指导师等荣誉称号。9.优秀指导师在县、市级高一、高二各学科竞赛、读书征文、艺术节比赛等活动中,获优秀指导师称号的老师有:吴孙莲、董建曼、李建萍、龚祖绍、吴晓洁、胡亚平、吴斌斌、陈淑珍、谢玲玲、王琳、邹英、方园、周晓;学校多次荣获“集体优秀组织奖”10.根据学校的相关考核制度评出本学期优秀备课组如下:高三语文(金琼琼)高三数学(赵晓龙)高一英语(滕玲玲)高一物理(周显芬)高三化学(周益飞)高二生物(陈淑珍)信息技术(赖央丽)高三政治(蒋晓乐)高一历史(徐赛琴)高一地理(金建跃)2、教学常规检查6/37本学期常规共进行了3次教学常规检查,结合备课本、听课本、作业本等,综合评定教学常规先进如下:何晓丹张杰陈欣欣高双双陈苗苗卢静迪叶新新孙晨季小芬林迪迪龚祖绍赵晓龙潘素珍陈献娟杨洁叶杨雯徐萍萍施莉敏陈丹丹朱千新王武潘晓静戴洪法周显芬陈彩丹郑海燕杨月平江鸥陈素燕朱菲力吴仕进金晓芳汪锋华周双叶笑平蒋晓乐徐爱弟王挺蒋志靖吕琼芳刘小白蒋程程周玉燕叶尊言方圆谢玲玲胡玲珑王淑芳卢双燕林廷胜3、组织本校教师参加温州市名师大讲坛蔡宗乃等名师收视活动,部分老师还积极撰写体会。中学校本培训心得体会【第二篇】为了进一步提高教师整体水平,加大了思想政治素质、业务能力水平、信息技术素养培训,为促进教师专业化发展,提高教师终身学习的能力,按照上级要求,紧密结合学校长远发展的需要,组织了系列培训内容的学习,提高学校教师队伍整体素质,将教师个人发展需求与学校发展有机地结合,以促进学校的可持续发展。通过校本培训,提高了我校教师的理论水平和专业技术水平,提高了学校的教育教学质量。我们的具体做法如下。加强学习,做到领导班子领先参加继续教育。副校长汪兴7/37平与政教处主任戴xx老师和其他老师一起参加了县教育局统一安排的班主任培训,成绩均达到合格以上。我校领导干部和教研组长深入课堂、深入教研组、备课组,与教师一起学习,一起交流,在学习和交流的过程中解决问题,在继续教育的'学习、合作中求创新,促学校工作不断提高。。加大骨干教师培养力度,选派骨干教师参加90学时集中培训、发挥骨干教师传、帮、带作用,建立起一支年轻有为的骨干教师队伍。充分利用校内优质资源,上好示范课、观摩课,扩大教育成果。戴显浩、陈洁、金秋燕、王聪聪、麻文龙等老师多次上学区级或县级示范课,对于提高教师整体素质和课堂教学水平起到重要作用。为了保证教师专业持续发展,学校十分重视这项工作。专门成立校本培训工作领导小组,校长任组长,作为第一负责人。同时建立骨干教师指导团队,按计划开展校本培训和校本教研。平时加强督促指导教师认真参加各种形式的校本培训及校本教研,提倡鼓励进行自主学习,期末总查总评并将考评结果计入教师考核,作为年度绩效工资发放的重要指标之一。xx学年主要活动有:1、组织教师参加县教育局统一组织的90学时集中培训;2、组织参加县教育局组织的骨干教师培训;3、组织参加县教育局组织的班主任培训;8/374、继续落实远程教育培训,保证远程教育网络畅通,积极提高学校网站功能,提供学习交流空间和机会;5、定期进行专题讲座或辅导,做到内容、人员落实;6、认真落实有关教师参加各级各类教研活动(包括研究课、展示课、竞赛课、送教下乡等);7、认真落实校内公开课;8、努力办好学校银杏文学社,保证数量和质量,充分发挥其应有的积极作用。中学政史地科组工作总结1、指导教师专题培训辅导4次、“教学常规检查”4次2、开展课堂教学技能竞赛暨“教师现场书法”评比。3、承办全县教学研讨会(xx县数学送教下乡活动等)。4、积极参加学区、县级及以上教学活动(命题比赛、说课比赛等)5、抓好常规教研教学活动,带动并促进校本教研工作上台阶。1定期开好教研组长、备课组长会议,研究制定、及时修订检查各项计划措施。2上好每学期校内公开课,并同时进行说课、议课、研讨等活动。3听好家常课(推门听课)。4每学期集中开展校本培训2-3次,指导教师校本学习5开展骨干教师示范课、青年教师“汇报课”活动。9/376每学期定期举行各年级学科竞赛或联考。7积极参与各级各类教研活动(市县教研部门组织的优质课评选课、展示课、研讨课、报告会等)。8主动参与教研室组织的青年教师送教下乡示范课活动。9着力培养骨干教师,为青年教师的学习、培训、提高提供机会和展示平台。10积极开展校际教研活动(先后同鹤盛中学、枫林中学进行校际教学联谊活动)。11大力倡导教师撰写教学教研论文(包括电教论文)。xx学年,认真抓好抓实几项活动。我校继续教育、教研教学成果辉煌。1、青年教师成长很快,骨干教师成功成才,成绩十分优异。2、教师撰写教学教研论文发表及获奖率高。由李xx、潘xx、李xx等老师在各级专业刊物发表论文。对于我们来说,教师专业发展培训不是负担,因为我们把这项和教育教学各项活动结合起来,把提升教师素质和提高教学质量结合起来,把教书和育人结合起来,有利地促进了教师的自我学习。通过这些工作,使我们深深感到,教师专业发展培训是提高全体教职工服务质量的必由之路,是提高教师自我价值的必由之路,是体现学校发展与教师发展思想的必由之路,是全员培训、全程培训、全方位培训的必由之路。但是我们学校关于10/37校本培训的做法仍然属于探索状态,还没有建立起较为完善的管理体系和培训思想,离实现课程改革六大目标的要求还相距甚远,另外,由于学校经费紧张,硬件设施还投入不够,阻碍了学校校本培训向着更宽、更广的网络发展之路,因此进一步发展的工作还十分艰巨。校本教研活动的开展,给老师们提供了一个很好的学习提高的平台,我相信在上级领导的关怀下,在全体老师的共同努力下,我校来年的校本培训工作必将更上一个新台阶。xx县xx中学xx年9月9日中学校本培训心得体会【第三篇】本学期在我校领导班子的正确指导下,在实际培训中,我们努力做到领导重视,措施有力,对教师的培训学习给予人力、物力的支持,让每一位教师通过学习提高教学、教育技能。在全体教师的共同努力下,本学年,我校的校本培训工作,取得了较大的发展,现总结如下:学校领导对教师的校本培训工作非常重视,始终把培养建设一支高素质的教师队伍作为重点,把搞好教师的继续教育工作作为中心工作来抓,提出了建设高素质的教师队伍,走科研兴校之路的办学思路。学校及时制定出了切实可行的计划,制定了总体目标,不仅要求广大教师努力发展,成为一支师德高尚、素质精良、结11/37构合理、充满活力,科研型的教师队伍;还结合本校实际,建立健全了有效合理的工作机制和管理制度。教师在教育事业发展中的地位和作用是不容置疑的,我校十分重视教师全员继续教育和岗位培训,始终保障教师充裕的培训经费和教研活动的顺利开展。1、重视专题理论培训学习教师既是学习者,又是实践者和研究者。为了更好地落实培训任务,学校以自学和集中学习相结合,定期开展各种培训工作,培训内容根据上级文件精神,有师德师风建设、教育