1/11舞蹈教练班合同【精编4篇】随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,关于合同的利益纠纷越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。优秀的合同都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?这里我分享的“舞蹈教练班合同【精编4篇】”,希望对您的写作有所帮助,下面我们就来了解一下吧。舞蹈教练班合同【第一篇】甲方:乙方:根据《_劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。一、聘用期限:本协议期限为年。本协议生效日期为:年月日。二、聘用期间的工作岗位,工作内容:1.工作岗位:公司销售部销售员2.工作内容:公司产品的销售;其它工作;三、聘用期间的待遇:1.基本工资:人民币元(包括工资元,交通费元,午餐补助元,医疗费元)。2.销售奖励提成:完成每一单项物业,依据公司销售部制2/11订的《销售费用提取及销售人员奖励办法》中有关条款执行。四、劳动纪律:乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度,严格遵守工作程序及劳动纪律,爱护甲方的财产,遵守职业道德,积极参加甲方组织的各项业务培训和学习活动,不断提高思想觉悟和职业技能。五、劳动时间及劳动保护:1.甲方安排乙方执行定时工作制,每天工作8小时,每周工作40小时,节假日及公休日按国家有关规定执行。2.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。3.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度的教育和培训。六、相关事宜:乙方与甲方签定本协议时,应与原工作单位解除劳动合同及相关合同,并结清一切相关事宜,乙方如未与原单位解除合同,并同甲方签署本协议,由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担。七、协议的变更、解除:1.签订本协议依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。2.经甲乙双方协商一致,甲乙双方可以解除本协议。3.乙方有下列情况之一,甲方可以解除本协议。3/11(1).在聘用期间,被证明不符合聘用条件的。(2).严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。(3).严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的。(4).被依法追究刑事责任的。4.甲方有下列情况之一,乙方可以随时通知甲方解除本协议:(1).在聘用期内,甲方不按照本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。(2).在聘用期内,甲方违反劳动合同及国家法规给乙方造成严重损害的。八、其它:本协议未尽事宜或与今后国家及公司有关规定相悖的,甲乙双方协商后,按有关规定执行。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(签字):乙方(签字):代表人:代表人:日期:年月日舞蹈教练班合同【第二篇】聘用单位:(甲方)聘用对象:(乙方)身份证号:工作需要,甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的4/11一、聘用期限:自年月日起至年月日,甲方聘请乙方担任课程任课教师。二、工资福利待遇:1、每月根据教师代课课时数结算课时费。课时费标准如下:2、奖励津贴:根据教师的工作表现及校方经营效益,发放奖金及节日福利。三、双方的权利和义务(一)甲方职责1.对乙方的工作进行考核;2.依据教学需要制订教学管理规章制度规范乙方;3.甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数;4.甲方因故需停课,至少提前一天通知乙方;如临时停课,非乙方原因而乙方未能接到通6.在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作,可随时解聘乙方,合同即行终止;7.乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方:(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度;(2)乙方不服从甲方工作安排;(3)乙方工作中失误,致使工作出现重大安全事故,在校内外造成不良影响;5/11(4)乙方违反教师职业道德规范,造成不良后果和影响;舞蹈教练班合同【第三篇】甲方(聘任方):____________________________________地址:________________邮码:________________电话:____________法定代表人或委托代表人:________________________职务:____________乙方(受聘人员):____________________________________性别:________________年龄:____________居民身份证号码:________________________________根据《_教师法》)《_劳动法》等法律法规的有关规定,就甲方聘任乙方为_________教师事项,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、工作合同期限本合同生效日期____年____月____日,其中试用期________,本合同终止日期____年____月____日。聘任期满后,根据甲方工作需要,聘期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要,担任__________________6/11岗位(工种)工作。乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。三、工作模式与报酬执行课时工作制,每周课时为一个周期,乙方每课时完成任务课时的,甲方每课时以货币形式足额支付乙方利润分成____元。实际工资按课时计算。四、工作纪律与处罚乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;爱护甲方的财产,遵守职业道德;不可私自泄漏甲方企业信息以及所教授学员的舞蹈信息,不可以甲方名义在外私自教学、独立教学。乙方如违反甲方条款,可依据本单位规章制度,给予处罚,直至解除本合同。乙方有下列情形之一,甲方可以给予乙方处罚或解除本合同:1.在试用期间,被证明不符合录用条件的解除合同;2.在工作期间,不可打骂学员,以侮辱性语言攻击学员,如有类似现象一次给予____元人民币处罚,两次以上的解除合同3.在工作期间,非自然因素旷课的,每次给予____元人民币处罚;4.在工作期间,需按照规定时间按时上下课,如出现迟到早退现象,每次给予____元人民币处罚;7/115.在工作期间,每月累计串课两次以上的,单次给予____元人民币处罚;本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。六、其他约定甲方以下规章制度____________________________作为本合同附件。本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):__________________乙方:_________________________代表人(签字):________________身份证号码:_____________________________年________月_______日_________年________月_______日舞蹈教练班合同【第四篇】订立合同双方:甲方:,住址:法定代表人(或负责人):乙方:姓名,性别,出生年月日,住址,身份证号等8/11甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,签定本合同。第一条:合同期限合同为固定期限劳动合同,合同有效期:自年月日至年月日止。合同期满,聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续定聘用合同。第二条:工作岗位及任务1、由乙方担任培训中心的舞蹈教师。2、乙方必须能承担所有班的舞蹈课授课和排练等任务。第三条:工作条件和劳动保护1、甲方实行平时每周工作天,每天工作8小时,期间住宿及午饭由甲方负责提供。寒假工作天,暑假工作天,每天工作8小时,期间每日三餐及住宿为乙方提供。甲方提供吃住如乙方不实施,其成本不与工资兑换。2、甲方为乙方提供良好的工作环境,在八小时工作之内(上午10:00——14:00下午15:00——19:00)保证乙方的人身安全。3、乙方在八小时工作之外(上午10:00——14:00下午15:00——19:3、乙方在执行排练任务时自行加课,应为自愿加班,不记工资。第四条:工资报酬1、乙方基本工资为每天元,寒暑假基本工资为每天元,甲方必须按学生正常开课时四周一次,支付乙方相应的工资,9/11不得拖欠。全体休息时,乙方没有工资。休息时间不得超过一个月,否则甲方按乙方基本工资的50%付给乙方工资。2、乙方享受规定的福利待遇。3、乙方为甲方介绍一位学生,可得一次性奖金元整。(4、由乙方排练,参加市级舞蹈比赛,一个节目获奖可奖励奖金元整,参加省级级舞蹈比赛,一个节目获奖可奖励奖金元整。参加省外舞蹈比赛,一个节目获奖,可奖励奖金元整。如甲方乙方共同完成的舞蹈,奖金对半。超额排练的舞蹈也可参赛,奖金不合并。)注:这条自己看有没有必要约定。5、甲方在乙方超额完成任务后获得的奖金,应在乙方超额完成任务的当月发放。第五条:福利待遇1、“三·八”、“五·一”、“教师节”、“中秋”、“十·一”、“春节”由甲方自定,发现金或发物品或会餐。2、法定节假日乙方正常休息,若甲方需要乙方加班,甲方按加班的课时付乙方三倍的工资,乙方自行加班,应为自愿加班,不记工第六条:工作纪律1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律。2、乙方在四个星期中请假半天扣除半天工资,请假一天扣除当天工资,请假两天或两天以上扣除请假当天工资和当月各项奖金。寒暑假请假一天扣除当天工资请假两天或两天以上扣除当天工资和寒暑假各项奖金。10/113、乙方在工作期间不得无故迟到、早退,如迟到或早退三十分钟扣除半天工资。4、乙方在上课时应穿练功服,舞鞋,盘头,不能坐着上课,上课期间尽量不接电话。5、舞蹈室卫生由乙方承担,上课时间每天打扫一次地面卫生,保持室内清洁。6、乙方在甲方单位工作期间,不得到别的场所带舞蹈课,在解除合同五年之内,不得在本地开舞蹈班,或以任何形式带舞蹈课,否则赔偿甲方20xx0元(大写:贰万)现金。7、乙方没有在规定的时间内完成甲方规定的教学任务,将扣除与奖励工资相同数额的工资。第七条:解除合同和违约1、有下列情形之一的,乙方可以随时单方面解除聘用合同,并书面通知甲方:甲方未按本合同约定支付工资报酬;甲方使用暴力或者以暴力威2、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商达成一致的,双方签字解除本合同。3、聘用合同履行期间,合同双方的任何一方擅自违反、解除合同的,必须付对方违约金20xx0元(大写:贰万)现金。第八条:其它事项甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定程序执行。本合同一式两份,甲方两份,乙方一份,经甲乙双方11/11签字后生效。第九条:本合同未尽事宜,双方达成补充协议如下:甲方(盖章):__________________乙方:_________________________代表人(签字):________________身份证号码:_____________________________年________月_______日_________年________月_______日