1/15企业年会活动策划价格【热选5篇】范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的范文。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写较为完美的范文呢?下面是网友帮大家分享的“企业年会活动策划价格【热选5篇】”,仅供参考,大家一起来看看吧。企业年会活动策划价格【第一篇】融合梦想赢在未来20xx年1月22日上午8:00-17:00会议时间:8:00-11:30午宴时间:11:30-14:00抽奖、游戏时间:14:00-17:00奥威国际(河北保定市容城服装工业城区奥威路100号)1、对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划;2、加强员工之间的交流,增强团队协作意识,提升公司综合竞争力;3、表彰优秀员工,通过奖励方式,调动员工工作积极性;4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力;5、给员工提供展现自我的机会,增强企业归属意识。公司领导及全体员工8:00全体参会人员到达会议指定地点按指定排座就位,2/15各部门清点本部门实到人数,等待年会开始;8:10-8:20主持人致辞;8:20-9:00总经理针对20xx年年度总结暨20xx年战略部署讲话;9:00-10:00各部门负责人20xx年度工作总结及20xx年工作部署;10:00-11:00各部门致新年贺词;11:00-14:00年会午宴;14:10-16:00联欢文艺汇演;16:00-16:20互动游戏;16:20-16:40表彰优秀员工;16:40-16:50主持人邀请总经理发言,宣布大会结束。(一)年会的通知与宣传:公司人事部门将本次年会活动进行公示和宣传(公司网站、海报),达到全员知悉,争取全员参加;(二)条幅的`制作:红底黄字字符,内容为河北大发纸业有限公司20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会;(三)物品的采购:一等奖:洗脚按摩器;二等奖:榨汁机;三等奖:时尚餐具;罗文奖、进步奖、创意奖:畅销书一本+彩票一张。(四)会场布置:颁奖所需奖状、气球、拉花等;会议所需糖果、午宴所需酒水;投影仪、节目背景音乐。(五)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好3/15大会及晚宴活动现场的拍照工作。企业年会活动策划价格【第二篇】20xx年已经到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于20xx年12月23日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。1、通过一年的努力与付出,我们既有斐然的成绩,工作上也有许多不足,通过年会进行总结,展新一年的`宏图与计划;2、通过对出色的个人与团体,进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力;3、通过年会,集团领导和员工互相交流,相互促进,增加彼此间的沟通与信任;晚宴盛会公司20xx给力跨年盛典。相亲相爱一家人20xx年12月23日龙鑫酒店主办单位:公司人力资源部门协办单位:承办单位:总顾问:xxx总指挥:xx活动执行:xx4/15节目统筹:xxx后勤保障:xx场务组:xxx第1:年会(回顾20xx与展望20xx)下午3:00—4:30会议时间:回顾与展望下午3:00—4:30娱乐时间:娱乐现场下午4:30—6:30晚宴时间:晚宴下午6:30—9:001、年会准备时间安排1年会策划及准备期(xx月xx日至xx月xx日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。2年会协调及进展期(xx月xx日至xx月x日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。3年会倒计时期(xx月xx日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。4年会正式演出时间:xx年xx月xx日晚至21:002、年会节目安排及时通报名、电话报名、现场报名;参与人员确定;年会节目报名方式。1喜庆、祥和、热烈的歌曲;2青春、阳光、健康、向上;3与以上主题相关的原创歌曲。4积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;5具有高科技时代气息的创意性舞蹈。6喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;5/157相关歌曲的伴舞。8喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;9经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);10其它类型的曲艺节目(乐器类)。企业年会活动策划价格【第三篇】春节将至,各行各业工作相对进入了最后的总结以及平稳过渡的阶段,企业更多的心力主要倾向于准备20xx的年会活动,虽然每一年都会有年会,但真正发挥年会举办作用,起到效果的应该不多,很多企业已经将年会沦于形式,怎样简单怎样做,到最后钱花出去了,时间用上了,员工却感觉很受伤,因为一年一度的付出,到年尾没有欢畅,没有收获,心理有失落感。那么作为企业来讲如何策划一个比较好的,最给力的年会活动方案呢?年会活动小游戏在年会活动中如何选择其实举办活动多方式多种多样,关键就是要理清几点:1、举办年会的目的是什么?一般来说企业都是为了奖励优秀,鼓励全体,活跃气氛,促进交流,庆贺一年来企业的收获,分享喜悦,展望未来。2、如何围绕总的目的策划有创意的活动环节?活动目的相当于一个中心点,所有策划的活动环节可以围绕这个中心点去展开,最好能够让所有的员工都参与进来,氛围要轻松,让每位员工融入氛围之中,在活动中来点小惊喜是更好的了,但不6/15能太延后,见过很多企业因为活动惊喜延至最后,很多员工激情下降,最后中途就离场。3、活动不能脱离实际。要做好预算,在预算范围内设置各环节。比如:·专门的(specific)――专注于实现活动的目标。·可测算的(measurable)――用量化的方式表达。·共识的(agreeable)――要取得所有责任人的`共识。·现实的(realistic)――要确保有足够的人力、财力、和其它物质资源来实现。·按时完成(timespecific)。4、能够与过年的气氛相融合,比如派发红包,送祝福等,以此让员工走进氛围中,活动要全员参与型的,并给足员工准备的时间。年会能否成功,关键还是要靠团队的力量,搜集员工意见是比较好的,避免神秘却没有员工参与导致活动达不到效果。企业年会活动策划价格【第四篇】一、活动目的:1、增强区域员工的内部凝聚力,提升xx的竞争力;2、对____年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,7/15将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。二、年会主题:三、年会时间:第一部分:____年__月__日下午*点到*点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目第二部分:____年__月__日下午*点到*点团体聚餐四、年会地点:xx酒店x楼xx厅(或分公司培训教室+酒店聚餐)五、年会组织形式:由分公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员:分公司领导;邀请当地政府部门和业界领导;分公司工作人员;1.会场总负责:×××主要工作:总体工作协调、人员调配。2.策划、会场协调、邀请嘉宾:×××主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。3.人员分工、布场撤场安排;4.嘉宾接待、签到:×××5.音响、灯光:×××,会前半小时检查音响、灯光等设8/15备。6、物品准备:×××主要工作:礼品、奖品等物品的准备。七、会场布置:会场内:方案一:1、舞台背景喷画:内容:文字内容:2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;3、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣传企业文化;方案二:1、舞台背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安装“公司标志”;2、舞台上方悬挂红布幅:文字内容:3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;4、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣传企业文化;会场外:1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;2、宾馆入口处挂红布幅;3、宾馆内放置指示牌;9/15企业年会活动策划价格【第五篇】年会是企业重大节日!1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!4、年会的核心:让员工明年在企业拼命做事!5、年会的目的:拉动①拉动员工a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟企业干的希望;展示企业辉煌,让员工家庭更支持自己在企业干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。②拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及企业文化,借此向客户传递印象!b、可以邀请一些意向客户来参加年会,在年会的现场让老客户做分享,以此来打动新客户,让新客户对企业产生良好印象。③拉动其他力量10/15a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的`信心及依赖度。b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等),获得支持。a、筹划准备:确定会务主要负责人,成立筹备组2、制作年会企划书(样本),确定主题及活动框架3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图5、推荐相关音乐背景资料b、前期执行:1、最终确认年会流程和年会节目2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材3、确定员工表演项目及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作安排表6、安排会议场地7、安排年会晚宴场地、年会气氛c、成立年会项目实施小组:年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每位领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!1、迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指11/15引、颁奖的礼仪服务)2、物品采购配送组;(所有年会物资的采购)3、聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)4、晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)6、宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)注:围绕流程进行采购(所需物资如:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅等必先提前两天配齐!)。1、员工:要求全员必须参加,不可请假;2、企业各部门领导;3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对企业有恩的客户;4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化;5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。1、有好的音响和好的环境,最好能让大家一起就餐。2、场地两边挂与企业理念相关的一些条幅(如:企业文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一12/15排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、企业优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。(会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会有一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡。)1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)。2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(由主持人引导进会场,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场,聚光灯引位(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐,场外拐角需有礼仪人员引位)3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞)5、放视频(全年回顾)6、颁发奖励,主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目),根据企业需要可设置如下奖项:a、业绩前6名(从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台13/15领奖)b、最佳状态奖(企业里状态最好最持续的,并且可以感染