1/10保安人员聘用协议_保安员聘用协议书【精编4篇】范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的范文。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是网友为大家分享的“保安人员聘用协议_保安员聘用协议书【精编4篇】”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。保安人员聘用协议保安员聘用协议书【第一篇】聘用单位:____________中心学校(以下简称甲方)受聘人:____________(以下简称乙方)甲方为保证学校安全,防止火灾、被盗等事件发生,经研究决定续聘乙方为学校门卫值班人员,负责单位门卫值班、安全防范及垃圾清运工作,根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议书。一、乙方续聘用时间为________年____月____日起,工资调整为每月________元整。二、甲方给乙方配发一定的工作和休息用具及取暖用煤。三、甲方向乙方提供正常照明和用水。四、乙方定期清运学校的生活垃圾。五、乙方必须服从甲方安排,24小时值班,在职期间忠于职守,保障财产物资安全。2/10六、乙方在当值期间如单位内发生盗窃案及火灾事故,必须主动制止,同时及时报告公安机关、消防部门及单位有关主管人员。七、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律,严格履行职责,并不得私自接受他人到值班室长期逗留或住宿,不得私自离岗。八、乙方不得在甲方单位内和值班室组织、参与赌博、酗酒等违法活动,扰乱单位工作秩序。九、对出入可疑人员,要加强盘问,做好记录,并随时向有关领导汇报。十、值班期间单位财产物资及其他重要物品、资料等发生丢失,除因人力不可抗拒的因素导致外,乙方需承担相应赔偿等责任。十一、聘用期间乙方的生活费用自理,乙方在工作期间,必须十分注意安全,若出现事故,责任自负。十二、本协议一式贰份,双方各执一份,签字后立即生效。甲方:____________中心学校乙方:____________(签字)代表人签字:____________保安人员聘用协议保安员聘用协议书【第二篇】受聘人员(乙方)姓名:____________一、聘用合同期限(一)合同期从______年______月______日起至______年3/10______月______日止。其中试用(见习)期从______年______月______日起至______年______月______日止。(二)聘用期限为无固定期限。二、聘用期间管理(一)甲方按南宁市机关工勤岗位管理暂行办法及有关法规对乙方进行管理。(二)乙方必须严格遵守甲方依法制定的规章制度;认真履行岗位职责,并依法享受机关工勤岗位人员的权利。(三)乙方执行国家规定的“机关技术工人岗位技术等级工资制”或“机关普通工人岗位工资制”。(四)乙方享受所在机关的医疗等福利、社会保险待遇。三、聘用合同的变更、终止、解除(一)聘用合同确需要变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。(二)聘用合同期满或双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。(三)乙方有下列情形之一的,甲方应予解除聘用合同:1、在试用期内被证明不符合聘用条件的;2、连续两______年考核不合格的;4、严重失职、渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的;5、严重违反劳动纪律或者聘用单位规章制度的。(四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除聘用合同:4/10______1、乙方患病或者负伤在医疗期内的;2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;4、法律、行政法规规定的其他情况。(五)乙方在聘期内被开除、劳动教养以及被判刑的,聘用合同自行解除。(六)乙方要求解除聘用合同的,应提前____________日以书面形式通知甲方。甲乙双方违反合同规定,均应按有关法规承担相应的违约责任,造成对方经济损失的,还应承担经济赔偿责任。五、双方需要约定的其他事项六、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策及甲方依法制定的规章制度执行。七、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,乙方档案存档一份。甲方盖章:______乙方签章:______甲方负责人签章:____________年______月______日____年______月______日保安人员聘用协议保安员聘用协议书【第三篇】乙方:姓?名:性别:?出生年月:5/10年?级:电话:?e-mail:身份证:一、协议期限自____年____月____日起,至____年____月____日止,为期____年____月。二、工作内容1、公共机房助管:①乙方应对机房的电脑、网络进行一般维护,并对机房内一切设施的安全负责,严禁将机房内设备硬件搬出。如果机房内设施出现重大问题本人不能解决的,应马上报告甲方分院403办公室或物业管理办公室。②机房内乙方应禁止用户吸烟,禁止带食物入内,禁止大声喧哗,禁止上_____。③乙方在每天机房下班之前应及时关闭所有电源,锁好门窗。2、报告厅助管:①管理员应严格按照设备使用说明操作多媒体放映_____,如因违规操作出现设备故障,应承担相应的经济责任,照价赔偿。②在_____放映过程中,乙方应维持报告厅秩序,禁止观众携带瓜子等有壳有核零食入内,禁止吸烟,禁止吵闹喧哗,禁止在没有得到物业管理办公室允许的情况下挪动桌椅,禁止坐在桌子上。6/10③?发生设备问题或重大秩序问题,乙方应及时通知物业管理办公室。④?乙方在每天机房下班之前应关闭所有电源,关闭窗户,并通知保安锁门。3、每周值班安排班次?周一?周三?周四?周五三、报酬甲方每月月底付给乙方____元。四、工作纪律1、?乙方应按照作息时间准时上班,如果出现旷班现象,将进行____元/次的处罚。2、?如因乙方违规操作或其他失职行为而给甲方造成损失的,乙方应照价赔偿。五、聘用协议的变更、解除、终止乙方如无法履行本协议规定职责,甲方有权解除本协议。保安人员聘用协议保安员聘用协议书【第四篇】招聘方:_______________(以下简称甲方)受聘方:_______________(以下简称乙方)为保证学校服务工作的正常开展,提高服务质量和效率,甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条工作岗位甲方根据自愿报名、综合考核、择优录用的原则,自签约7/10之日起,聘用乙方为甲方的雇佣人员。第二条工作职责1、按时上下班:_________(以学校作息时间为准)2、工作内容:_________(以学校分配的工作任务为准)3、工勤人员分菜、数好餐具并监督好各班级打饭情况。4、食堂堂长:_________负责食堂炒菜和员工分工及考勤。第三条合同期限1、合同有效期:自_______年_________月_________日至_____________年________月________日止,合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满,根据甲方工作需要、聘用期间考核结果以及甲乙双方意向,经双方协商同意,可以续签聘用合同。聘任期限另行商定。3、本合同期满后,任何一方认为不再续签聘用合同的,应在合同期满前一个月通知对方。第四条双方的权利和义务1、甲方的权利义务(1)甲方有权根据工作的实际需要,安排乙方的工作任务和工作数量,并对乙方提出具体的工作职责要求。(2)甲方提供给乙方为正常开展工作所必需的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的合法权益。(3)甲方根据聘用合同的约定和乙方完成工作任务等情况,8/10按月准时核发乙方应得的工作报酬。2、乙方的权利义务(1)乙方享有参与学校办学、促进学校改革发展等方面的权利。(2)乙方每月有权获得由甲方支付的工资。不足一月的按天计算。(3)乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核。(4)乙方在甲方聘用期间,必须由个人向相关机构缴纳基本养老保险、医疗保险等社会劳动保险基金。乙方患病、因公导致负伤、致残的医药、住院费用,由乙方向社保部门提出申请按照国家相关规定予以报销,甲方不再承担与此相关的任何责任。乙方因公负伤、致残治疗期间,享受甲方发给的基本工资。乙方非因公导致负伤、致残的医药、住院费用及其它一切责任,全部由乙方自己承担。(5)乙方必须遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规;遵守甲方制定的管理服务各项规章制度;如有违反,甲方可按规定予以处理。(6)乙方事、病、婚、丧假,必须执行由甲方制定的《______________学校教职工考勤办法》。(7)乙方必须完成甲方规定的工作任务。乙方要忠于职守,服从领导,团结同志,关___学生,努力做好本职工作,维护甲方声誉。9/10(8)乙方在受聘期间,不得擅自离职、辞职;不得再兼任有报酬性的其它职业。第四条合同的解除和终止1、如果政策变更或不再供给营养餐时,本合同自然终止。2、乙方有下列情况之一者,甲方可以解除、终止本合同。(1)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。(2)不能履行工作职责,品行不端正、品德修养差,经甲方教育仍不改正,在甲方师生中造成恶劣影响者。(3)严重违反甲方规章制度和工作纪律,不服从甲方工作安排的。(4)严重失职,给甲方利益造成重大损害的。(5)被依法行政拘留、刑事拘留、劳动教养的。(6)患病或者因公、非因公负伤、致残,医疗期间或期满后不能从事原工作的。(7)连续旷工达3天以上或聘任一年内累计达7天以上的。(8)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。第五条合同解除处理1、如果甲、乙双方一方要解除、终止本合同,需提前一月通知对方。2、甲乙双方合同解除后,乙方必须在甲方规定的时间内归还在受聘期间由甲方提供给的设备和财产,交割手续清楚后10/10方可离校,否则甲方有权依法追究乙方相关责任。第六条违约责任合同一经签订,甲、乙双方必须严格履行。任何一方无故擅自解除、终止本合同的,要支付违约金;违约金按未履行合同的时间计算,每少一天,违约金按__________元支付。给对方造成经济损失的,还应赔偿对方经济损失。第七条争议的解决方式甲乙双方因履行本合同发生争议,应协商解决,不愿协商或协商不成的,可向所在管辖地的人事争议仲裁委员会申请仲裁调解;不愿调解或调解不成的,当事人可向人民法院依法起诉。第八条合同效力1、本合同自甲乙双方鉴字盖章之日起生效。2、合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作为补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):_________乙方(签字):_________法人代表(签字):_________签订日期:________________