药店劳动合同(通用模板)_药店劳动合同简单【推荐5篇】

1/9药店劳动合同(通用模板)_药店劳动合同简单【推荐5篇】现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多事情需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是网友分享的“药店劳动合同(通用模板)_药店劳动合同简单【推荐5篇】”，希望对您有所帮助！药店劳动合同模版药店劳动合同简单【第一篇】甲方：__________________乙方：__________________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。本合同为有固定期限的劳动合同：自______年___月___日起至______年___月___日止。（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事广告销售工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，2/9达到规定的质量要求。（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为_________市。甲方实行每周5天、每天8小时工作制。甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月___元，以后根据内部工资分配办法调整其工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：1、劳动合同期满的；2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案，或者乙方严重失职，给甲方造成___元以上损失。（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方法定代表人签名：_________乙方签名：_________3/9____年____月____日____年____月____日药店劳动合同模版药店劳动合同简单【第二篇】甲方（用人单位）：乙方（职工）：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。第一条本合同的期限类型为固定期限合同，本合同生效日期年月日，其中试用期月，本合同到年月日终止。第二条甲方安排乙方从事岗位工作。第三条乙方的工作任务和职责是第四条甲方按国家规定安排乙方的正常工作时间（详见工作安排表）。因工作需要，甲方可以安排乙方加班工作。第五条乙方试用期工资为元/月，试用期满工资为元/月。甲方每月日如期支付（当月/上月）货币工资。第六条因工作需要加班加点，甲方按元/小时发放加班费用。甲方因工作需要要求乙方加班时，乙方不得推诿，无故不参加加班者，视旷工处理。第七条任何一方要求变更本合同的某项内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本合同，并办理新4/9签劳动合同的手续。甲乙双方可以按照《劳动合同法》第36条、38条、39条、40条、41条、44条的相关规定解除或终止劳动关系。第八条一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果承担经济赔偿责任：乙方辞职未提前30天书面告知甲方放弃，乙方同意视为已给甲方带来损失，赔偿以1500元起计。第九条乙方未在甲方处工作满一年提出辞职的，乙方需向甲方支付1000元的培训费用。第十条双方按劳动合同法有关规定执行。第十一条本合同未尽事宜，按国家、省、市有关规定办理。本合同一式二份，甲乙双方各一份。下列甲方规章制度为本合同附件，与本合同具有同等效力：1公司规章制度第十二条双方约定（可另加附件）：1甲乙双方对本合同约定的工时工作制度、劳动报酬标准无异议，并保证在本合同解除或终止时，不再就月工资金额和加班工资标准再追究对方的责任。2乙方在签订本合同时已经知悉并完全理解甲方的各项规章制度，并同意遵守。3乙方自愿不购买社会保险，经甲、乙双方协商，由甲方出资为乙方购买雇主责任险及人身意外险，当发生工伤事故时，乙方同意该保险赔款冲抵甲方根据法律规定承担的赔偿款。甲方（盖章）：乙方（签名）：5/920xx年x月x日20xx年x月x日药店劳动合同模版药店劳动合同简单【第三篇】甲方：__________乙方：__________甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方到本企业工作，根据国家和省的有关规定，经双方自愿协商同意订立本合同。合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在_________岗位，承担_________生产(工作)任务。根据工作岗位需要，并参照国家和省的有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_________，并发给乙方劳动保护用品：_________，保健食品费：_________.甲方应依据国家和省的有关规定制定各项规章制度;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。劳动时间：甲方实行每周_________日工作制，每日_________小时制，因生产(工作)需要加班时，每月加班不得超过_________小时。确需超过，须经乙方及企业工会同意方能安排加班。劳动报酬：按国家有关规定和单位的.实际，根据乙方岗6/9位和承担的任务定为每月(日)_________元。加班工资：法定休假日为_________元，休息日为_________元，平日为_________元;夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费用_________元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_________元至_________元。在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给__甲方：__________乙方：__________时间：__________时间：__________药店劳动合同模版药店劳动合同简单【第四篇】甲方(用人单位)：乙方(职工)：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。第一条本合同的期限类型为固定期限合同，本合同生效日期年月日，其中试用期月，本合同到年月日终止。第二条甲方安排乙方从事岗位工作。第三条乙方的工作任务和职责是xx。第四条甲方按国家规定安排乙方的正常工作时间。因工作需要，甲方可以安排乙方加班工作。第五条乙方试用期工资为元/月，试用期满工资为元/月。甲方每月日如期支付(当月/上月)货币工资。7/9第六条因工作需要加班加点，甲方按元/小时发放加班费用。甲方因工作需要要求乙方加班时，乙方不得推诿，无故不参加加班者，视旷工处理。第七条任何一方要求变更本合同的某项内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本合同，并办理新签劳动合同的手续。甲乙双方可以按照《劳动合同法》第36条、38条、39条、40条、41条、44条的相关规定解除或终止劳动关系。第八条一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果承担经济赔偿责任：乙方辞职未提前30天书面告知甲方放弃，乙方同意视为已给甲方带来损失，赔偿以1500元起计。第九条乙方未在甲方处工作满一年提出辞职的，乙方需向甲方支付1000元的培训费用。第十条双方按劳动合同法有关规定执行。第十一条本合同未尽事宜，按国家、省、市有关规定办理。本合同一式二份，甲乙双方各一份。甲方(盖章)：年月日乙方(签名)：年月日药店劳动合同模版药店劳动合同简单【第五篇】8/9药店劳动合同1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。2、乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《本药店管理规定》计扣薪酬。3、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。4、甲方根据国家有关规定结合本单位情况，特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。5、甲方根据企业情况，为乙方提供意外伤害保险。乙方在上下班途中应遵守交通规则，做好安全防范措施，若途中发生意外由乙方自行负责。6、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。7、乙方违反纪律，甲方可依据本药店规章制度给予纪律处分，甚至解除本合同并不予经济补偿。8、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。(1)在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。(2)乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度，经教育和一般行政处分无效的。9、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。(1)甲方拖欠发工资2月以上。(2)乙方工作环境恶劣或危9/9险。六、违约情形与责任。1、双方当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。2、在合同期内，乙方单方解除劳动合同，需提前一个月(以当月最后1天为起始日)向甲方提出书面申请，按程序办理相关离职手续后，甲方全额结算乙方工资，乙方交纳元岗位培训费作违约金赔偿甲方。3、在合同期内，乙方未按上述第2条规定程序突然离职，乙方未结算的工资和交纳的岗位培训费作为违约金赔偿甲方，并全额承担因此给甲方造成的经济损失。4、在合同期内，甲方违反本合同之约定，无故单方解除劳动合同，须支付与乙方约定的一个月保底工资作为违约金赔偿给乙方。