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经济生活个人收入的分配第一框按劳分配主体多种分配方式并存完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，坚持各种生产要素按贡献参与分配，更加注重社会公平，加大调节收入分配的力度，努力缓解地区之间和部分社会成员收入分配差距扩大的趋势。——胡锦涛《中共十六届五中全会公报》以按劳分配为主体、多种分配方式并存（一）什么是按劳分配？（1）按劳分配的基本内容社会主义制度下个人消费品分配的基本原则是按劳分配在社会主义公有制范围内，劳动者向社会提供劳动，社会以劳动为尺度，向劳动者分配个人消费品，实行多劳多得，少劳少得。尺度依据分配对象分配结果前提要求生产关系所有制形式分配方式人与人关系公有制为主体、多种所有制经济共同发展决定决定基础按劳分配为主体、多种分配方式并存生产力决定决定2、原因：为什么实行按劳分配的制度？公有制为主体主体按劳分配为主体多种所有制经济共同发展多种分配方式并存所有制结构决定决定分配制度（3）按劳分配必然性（2）物质基础:（3）直接原因:实行按劳分配，是由我国现实的经济条件决定的。？劳动是谋生的手段必须体现人们劳动的差距不能搞平均分配(不能按需分配)（1）前提:生产资料公有制生产力的发展水平社会主义劳动的性质和特点讨论探究一：按需分配需要什么就有什么如果干和不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样，会导致什么结果？材料1：“懒汉”束缚生产力上工人喊人，下地人等人，干活人看人，收工人赶人。平均主义普遍贫困材料2：（4）按劳分配的意义①有利于调动积极性和创造性②有利于激发劳动者努力学习科技，提高技能③有利于促进生产力的发展④体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位吃不愁，穿不愁，手里不断十块头。吃饭细粮化，穿衣城市化，走路马车化住房楼房化，上下有电话1、从整个社会收入分配结构看公有制在我国国民经济中占主体地位，在公有制经济中就业的劳动者占多数，因此，按劳分配在所有分配方式中占居主体地位。2、从公有制企业中劳动者收入结构看虽然公有制企业的个人收入来源逐渐多样化，但是，在劳动者的各种收入报酬中，按劳分配的部分仍然占较大比重。（5）对按劳分配为主体的“主体”的认识按劳分配是社会主义制度下个人消费品分配的基本原则它是唯一的分配方式吗？1.按个体劳动者的劳动成果分配其劳动成果直接归劳动者所有其他分配方式2.按生产要素分配——资本、技术、土地、劳动力等要素3.公有制经济中对劳动者生活起保障作用的福利性分配1.按个体劳动者的劳动成果分配（二）、其他分配方式（非按劳分配）个体劳动特点?想想劳动者个人或家庭占有生产资料;以自己的劳动为基础,劳动成果归劳动者所有和支配与个体经济相适应,其劳动成果直接归劳动者所有,构成他们的个人收入。个体经济名称项目个体劳动者的劳动成果分配按劳分配不同点所有制基础不同非公有制公有制分配方式不同是自己的劳动成果社会将个人消费品分配给劳动者相同点（1）都是我国社会主义初级阶段的分配方式（2）合法收入都受国家保护比较个体劳动者的劳动成果分配和按劳分配的异同能够创造财富的除了劳动外还有哪些因素？想一想想一想劳动技术信息土地生产要素资本管理进行社会生产经营所必须具备的因素或条件。按劳动要素分配:在私营企业和外资企业中获得的工资按资本要素分配:私营企业主经营后的税后利润、债权人的利息收入、股票分红按技术要素分配:科技工作者提供技术取得的收入按管理要素分配:凭借管理才能在生产经营中的贡献按劳分配与按劳动要素分配的区别？1、所有制基础不同。按劳存在于公有制经济中，按劳动要素存在于非公有制经济中2、分配的方式不同。按劳分配是作各种扣除以后，以提供的劳动为尺度分分配个人消费品.而按劳动要素分配是按劳动力的价格分配,劳动者向企业提供劳动,企业将劳动者的劳动力价格支付劳动报酬3、劳动者在生产中的地位和相互关系不同。按劳分配体现了劳动者平等互助合作的关系，体现了劳动者主人翁地位；按劳动要素分配体现了劳动者与雇主之间的雇佣关系，受一定的剥削。走进联想看分配2、按生产要素分配走进联想看分配联想采用按贡献参与分配的模式，充分调动不同层次员工的积极性，薪酬从几千元到几百万。基层营销人员，基本工资2000元。软件工程师，基本月薪8000元。高层管理人员，如全面负责本集团业务规划及运作的联想集团总裁（杨元庆）2003年年薪为600万元。1999年，联想开始推行员工持股计划，其中，15名创业初期的骨干员工获得的股份2004年市值相当于30亿，前联想集团总裁（柳传志）现虽已退居二线，但其所持有的联想股份如果以每年0.1%的收益计算，年收入为300万元。劳动技术管理资本3、按生产要素分配的意义透过联想分配看意义•①对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。•②有利于调动劳动、技术、管理和资本等生产要素的活力，实现资源的优化配置。•③有利于让一切能够创造社会财富的源泉充分涌流，造福人民,促进生产力的发展。联想充满活力的分配体制促进了联想的飞速发展。大量人才加盟联想，大量资本购买联想股票，投资联想，联想产品不断更新换代，推陈出新，联想股票不断升值，联想投资人也因而获益。联想的发展造就了无数个百万、千万、亿万富翁，为社会创造了巨大财富。生产关系生产力分配制度决定所有制结构按劳分配为主体多种分配方式并存1、含义2、必然性3、原因4、意义5、主体地位6、个体劳动成果7、生产要素8、意义公有制主体多种所有制共同发展决定决定决定人与人关系本课小结知识体系按劳分配主体多种分配方式并存防止两极分化实现共同富裕提高经济效益发展生产力公有制为主体多种所有制经济共同发展所有制结构分配制度意义归纳梳理福利性分配没有劳动能力的人，有劳动能力但下岗失业的人都应得到社会保障。因而在按劳分配中不能提“不劳不得“！社会保障包括：社会保险社会救济社会福利请分析张三一家人的收入分别属于哪种分配方式？我们来判断一下吧我在乡下承包了五亩责任田，联产计酬后，收入还挺不错的哦！赵某本人按劳分配我在马路边开了个小店，收入还不错哩！按个体劳动者的劳动成果分配的收入张三老婆我是水利局职员，每月除工资、奖金、津贴外，还炒股，赚了不少钱。工资、奖金和津贴属按劳分配，炒股属于按生产要素（资本）分配。张三儿子我是国企工程师，除了工资我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问,也有一份丰厚的报酬。工资属按劳分配，当技术顾问的报酬属于按生产要素（技术、信息）要素分配张三女儿按劳动要素分配我是外企员工，每月工资1500元张三孙子我是外资企业的总经理按管理要素分配张三的孙女我每月靠出租房屋也能有一定的收入按生产要素（土地要素）分配张三母亲（2）上述材料体现了我国现阶段实行什么样的分配制度?（3）我国当前为什么要实行这样的分配制度？练习题张氏兄弟，老大承包集体鱼塘养鱼；老二是某国有工厂的技术成员，并将一项专利卖给厂里；老三在一家外资企业做工；老四在一股份合作制企业持股上岗。1.下列对张氏四兄弟收入的说法正确的是（）A.老大和老三的收入是按劳分配B.老二和老四的所有收入都是按劳分配C.老二和老四的收入是按劳分配与按生产要素分配D.老二和老四的收入分配方式完全相同C2.依据上题的结论，我国现阶段采取的分配制度是（）A.按劳分配B.按生产要素分配C.按劳分配和按生产要素分配相结合D.以按劳分配为主体多种分配方式并存D3、党的十五届六中全会强调：“以按劳分配为主和按生产要素相结合的分配制度必须长期坚持”。决定这一分配制度的直接原因是A、我国实行对外开放的结果B、我国公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度C、我国各地区经营方式多种多样D、我国生产力落后、地区发展不平衡B4.下列属于我国现阶段社会主义个人消费品分配基本原则的具体体现形式的有（）A、张某在私营企业中获得的工资收入B、王某在农村集体经济联产计酬中获得的收入C、李某在购买股票所得到的股息收入D、孙某在国家机关工作中获得的工资收入想一想：多选题BD5.王某一家五口人员月收入２３０００元．其中王某之父是国有企业工程师，月收入６０００元；王某之母是外商独资企业的技术人员，月收入４０００元；王某本人是私营企业的小老板，月投资利润收入７０００元；王某之妻是一外资企业的会计，月收入３０００元.王某之妹开了一个小商店，月收入3000元按劳分配技术要素分配资本要素分配劳动要素分配个体劳动者劳动成果分配上述材料体现了我国现阶段什么样的分配制度？我国现阶段为什么要实行这样的分配制度？上述收入，各属于哪种分配方式获得的收入？